简历封面格言
给你一个简历封面样式参考，建议你写上“探索大自然”或“发现与探索”
求职简历封面上的格言用什么好
都可以，只要是正能量点的就可以
个人简历封面上的格言
我觉得简历根本不需要封皮 用人单位不会因为你的简历做的漂亮就对你“照顾” 你只要在简历里面多写些你的专业方面的实习经历和实际能力就行了
个人简历中的格言
你好 164880999简历封面用人单位都是不看的。
若干年以后大部分这么做的人会为自己在封面上写上的“格言”“警句”而觉得恶心羞愧。
如果你实在要用封面，封面可以写如下内容学校，专业，姓名，联系电话（2个以上）最后祝你求职成功，早日获得你心目中理想的工作!
谁帮我想一个好一点的职常格言，如：纸上的我不谈兵。
要来做个人简历封面的
首先我要告诉你，社会不是你想象的那样的，你把招聘单位想象的太神圣了,认为他们会看重你精美的简历而对你有好的印象
错,很多企业很反感这种哗众取宠的做法，认为你这个人做事不塌实。
其实他们也是普通人 但是我还是不会做文不对题，答非所问的事情。
下面是格言 1．真理·目标·希望 真理给人以骨头 为了真理而热爱真理 对真理的追求比对真理的占有更为可贵 生为真理生，死为真理死 真理是在同谬误作斗争中间发展起来的 只有伟大的目标才能产生伟人的毅力 生活的意义在于有所追求 希望是醒着的梦 需要是发明之母 欲望从没有休止的时候 绝望是富有劫掠性的 2．理想·信仰·志向 理想是高尚的生活 信仰是精神为劳动 信念是成功的保障 立志是做人之根本 3．奋斗·拼搏·毅力 只有奋斗可以传我们出路 天下无难事，只怕有心人 人生在于拼搏 功夫不负有心人 意志支配事物 4．改革·斗争·创新 改革，向来没有一帆风顺的 美好的事物只能从斗争中获得 创新是事物发展的必要前提 5．才能·智慧·聪明 天才出于勤奋 不拘一格降人才 成功的总是强者 智囊是智者的财富 智慧的价值胜过珍珠 勤奋是成功之道 灵魂是主宰人的帝王 理智是生命的光和灯 聪明的人会造出比发现的机会更多的机会 大愚者，终身不灵 无知的悲剧在于自满 6．立身·做人·处世 男儿立身须自强 做本色人，干近情事 人情练达即文章 人格的力量是伟大的 个性即人的命运 世事洞明皆学问 世界是一个舞台 不认真，做不得事 7．友谊·知己·社交 神圣的友谊，亲爱的朋友 人生贵相知，一知己足矣 人处社会中，生存靠交际 出门择交友，防慎畏薰莸 交乃意气合，道因风雅存 花圃靠浇灌，友谊靠培植 以财相交者，财尽而文绝 路遥知马力，日久见人心 结识新朋友，不忘老朋友 友谊与爱情，相似又不同 冰炭不同器，敌友须分清 8．自爱·自信·自强 自爱者方能为人所爱 自助者天助 欲信人必先自信 人贵有自知之明 君子以自强不息 自制是智慧的源泉 9．待人·接物·为人 人非圣贤，孰能无过 让礼一寸，得礼一尺 诚之所感，触处皆通 当着矮人，别说矮话 有什么样的目的，就有什么样的礼节 互惠互赠造就了友谊 生命不可能有两次，但是许多人连一次也不善于度过。
·喜爱人生的人绝不是失败者。
·生命，只要你充分利用，它便是长久的。
·动则生，静则乐。
·生命不仅可以用年月计算，有时事件也是最好的日历。
·不是所有闪亮的东西都是金子。
--莎士比亚 ·三军可夺帅，匹夫不可夺志也。
-《论语.子罕》 ·锦城虽乐，不如回故乡；乐园虽好，非久留之地。
归去来兮。
--华罗庚 ·业精于勤，荒于嬉。
·我们手里的金钱是保持自由的一种工具。
--卢梭 ·过去属于死神，未来属于你自己。
--雪莱 ·悲哀是人生的种短暂的痛苦，而沉沦于悲哀之中则铸成人生的大错。
·当你自己被灾难撞上了时，除了努力寻求脱离险境的方法，最好请你也告诉自己：这场灾难，是众生所造共业的果报，自己有幸被选上，代替千百万生灵受苦，也不算坏事啦。
·当大家面临恐怖的灾难发生之时，最好趁机听一听释迦牟尼佛是把我们所居住的世界，形容成为“火宅”；又把构成我们生命的这个身心主体，形容成为“苦聚”。
我们还能奢望什么永恒的安全和不变的快乐吗
·我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身，这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。
--爱因斯坦 ·那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了。
--伊索 ·勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
惟贤惟德，能服于人。
--刘备 ·愿每次回忆，对生活都不感到负疚。
--郭小川 ·我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。
--周恩来 ·你愿意别人怎样待你，你也要怎样待别人。
--《圣经》 ·谁像命运一样地驱策我向前进啊，那是我自己在背后堆着我大踏步向前走。
--泰戈尔 ·社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。
--易卜生 ·一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。
--保罗 ·要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。
-（法）罗曼.罗兰 ·若无宽恕，生命将被无休止的仇恨和报复所控制。
·活着就是思索。
--（古罗马）西塞罗 ·滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事自己干，靠人靠天靠祖上，不算好汉。
--陶行知 ·奇迹只会出现在相信奇迹的人身上。
·当你的安全感，受到严重的威胁之时，最好告诉你自己：从出生到死亡，是人生的必经之路，能够晚一些死亡，当然是好事，如果非死不可，就接受它吧
·我们大家要对那许多奉献出自己的全部，与高危险性SARS病患们相处、去安慰、照顾、医治的专业及非专业人士们，致无上的敬意和感恩，他们便是救苦救难的菩萨。
·故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能. ·当你恐惧灾难可能会降临到你时，千万不要在这之前，就被灾难吓倒了。
因为惊恐会使你的生活失去常轨，也会使你的身心受到折磨。
练习着做一个在大风大浪中驾船航海的水手吧
·当你正在遭受灾难或疫疾的袭击之时，正处于重大的伤害痛苦中时，最好能够多想想世界上尚有千千万贫病交加、流离失所、无人看护、无人救助的那许多人。
当你生起这种慈悲心的时候，便会觉得自己还算幸运。
·近期内虽然没有办法研发出对治萨斯病毒的药物，万一感染到了，死亡率尚不及癌症和爱滋症，绝对多数，是能恢复健康的。
·大家对于突然发生的疫症、灾变、重大的生命及财产的损失之时，都会惊恐慌张的原因，是在平时没有“居安思危”的习惯；如果面对灾难时，做正面思考，把它当作是一种生命的锻炼，便能以感恩心来接受事实了。
·我们最高原则：不论对任何困难，都决不屈服。
-居里夫人 ·男人经常希望自己是女人初恋的对象，女人则希望成为男人最后的罗曼史。
--王尔德 ·时间会刺破青春表面的彩饰，会在美人的额上掘深沟浅槽；会吃掉稀世之珍
天生丽质，什么都逃不过他那横扫的镰刀。
莎士比亚 ·能忍人所不能忍者，必能成人所不能成。
·作为一个人，要是不经历过人世上的悲欢离合，不跟生活打过交手仗，就不可能懂得人生的意义。
--杨朔 ·未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧
--车尔尼雪夫斯基 ·我成功是因为我有决心，从不踌躇。
--拿破仑 ·有勇气主宰自己命运的人才是英雄。
-海赛 ·自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。
--华盛顿 ·快乐和尽职是不能分开的，我常籍着自己的责任，以增加自己的快乐。
--华盛顿 ·盛年不再来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。
--陶渊明 ·百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买青春
--屈原 ·生活，无论如何艰辛，我们，仍一如既往。
·我们的勇敢应当是一种宁静。
--雨果 ·生命里有一连串的选择。
经常徘徊在十字路口的人，是因为从不会记取来时路的抉择。
·过去属于死神，未来属于你自己。
--雪莱 ·悲哀是人生的种短暂的痛苦，而沉沦于悲哀之中则铸成人生的大错。
·当你自己被灾难撞上了时，除了努力寻求脱离险境的方法，最好请你也告诉自己：这场灾难，是众生所造共业的果报，自己有幸被选上，代替千百万生灵受苦，也不算坏事啦。
·当大家面临恐怖的灾难发生之时，最好趁机听一听释迦牟尼佛是把我们所居住的世界，形容成为“火宅”；又把构成我们生命的这个身心主体，形容成为“苦聚”。
我们还能奢望什么永恒的安全和不变的快乐吗
·我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身，这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。
--爱因斯坦 ·那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了。
--伊索 ·勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
惟贤惟德，能服于人。
--刘备 ·愿每次回忆，对生活都不感到负疚。
--郭小川 ·我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。
--周恩来 ·你愿意别人怎样待你，你也要怎样待别人。
--《圣经》 ·谁像命运一样地驱策我向前进啊，那是我 奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。
--孙中山 人类要在竞争中求生存，更要奋斗。
--孙中山 革命军的责任是要把不平等的世界打成平等的。
--孙中山 必须在奋斗中求生存，求发展。
-- 茅盾 奋斗以求改善生活，是可敬的行为。
-- 茅盾 奋斗之心人皆有之。
-- 李叔同 奋斗是万物之父。
-- 陶行知 幼儿比如幼苗，必须培养得宜，方能发芽滋长。
作者： 陶行知 幼儿教育实为人生之基础。
作者： 陶行知 贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果；这样的人若遇事不顺意，岂足为怪
-- 乔叟 航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。
-- 李大钊 为世界进文明，为人类造幸福，以青年之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。
作者： 李大钊 青年之文明，奋斗之文明，也与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。
故青年者，人生之玉，人生之春，人生之华也。
作者： 李大钊 “不耻最后”。
即使慢，弛而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。
作者： 鲁迅 希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
作者： 鲁迅 青年应当有朝气，敢作为。
--鲁迅 幼稚是会成长，会成熟的。
只要不衰老，腐败，就好。
--鲁迅 长者须是指导者协商者，却不该是命令者。
--鲁迅 凡事以理想为因，实行为果--鲁迅 确立起一种正确的人生哲学，于每个人乃是生死攸关的需要。
失去了人生目标的人，是最不幸的人。
作者： 赵鑫珊 任何人要达到自己的目的，爱也罢，追求也罢，目标必须明确。
作者： 林海鑫 人到中年才能深切地体会到人生的意义、责任和问题，反省到人生的究竟，所以哀乐之感得以深沉。
作者： 宗白华 中年是只会感慨不会感动的年龄，只有哀愁没有愤怒的年龄。
中年是吻女人额头不是吻女人嘴唇的年龄。
作者： 董桥 中年是一次毫无期待心情的约会。
作者： 董桥 支配战士行动的力量是信仰。
他能够忍受一切艰难、痛苦，达到他所选定的目标。
作者： 巴金 富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
作者： 孟子 尽信书，不如无书。
--孟子 少壮轻年月，迟暮惜光辉。
作者： 何逊 青春须早为，岂能长少年。
作者： 孟郊 如果你希望在年老时受人爱戴，那麽在你年轻之时就应待人有礼。
作者： 黎里 我们必须调整我们的生活形态，使黄金时代藏在未来的老年里，而不藏在过去的青春和天真的时期里。
作者： 林语堂 人生世上如岁月之有四时，必须要经过这纯熟时期……须知秋天的景色更华丽，更惊奇，而 秋天的快乐有万倍的雄壮、惊奇、华丽。
作者： 林语堂 不患人之不知己，患不知人也。
--孔子 三军可夺帅，匹夫不可夺志也。
--孔子 敏而好学，不耻下问，可以谓之文也。
--孔子 人之患，在好为人师--孔子 己所不欲，勿施于人。
--孔子 君子欲呐于言而敏于行。
--孔子 工欲善其事，必先利其器。
--孔子 不患人之不己知，患不知人也。
--孔子 三人行，必有我师焉。
择其善者从之，其不善者而改之。
--论语,孔子 益者三友；友直，友谅，友多闻，益矣。
友便僻，友善柔，友便妾，损矣。
满招损，谦受益。
--尚书 老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。
作者： 曹操 莫道桑榆晚，微霞尚满天。
作者： 刘禹锡 夕阳无限好，只是近黄昏。
作者： 李商隐 中年的妙趣在于相当的认识人生，认识自己，从而做自己所能做的事，享受自己所能享受的生活。
作者： 梁实秋 少年为未知的前途彷徨，老年为已知的寂寞而发愁；独独中年，江山已定，前途在握，分分秒秒都可以自行支配，充分享受。
作者： 尤今 在青春的世界里，沙粒要变成珍珠，石头要化作黄金……青春的魅力，应当叫枯枝长出鲜果 ，沙漠布满森林……这才是青春的美，青春的快乐，青春的本分
作者： 郭小川 人世间，比青春再可宝贵的东西实在没有，然而青春也最容易消逝。
最可宝贵的东西都不甚 为人所爱惜，最容易消逝的东西却在促进它的消逝。
谁能保持得永远的青春的，便是伟大的人 。
作者： 郭沫若 一个人有无成就，决定于他青年时期是不是有志气。
作者： 谢觉哉 青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最宝贵之时期也。
青年之于 社会，犹新鲜活泼细胞之在身。
作者： 陈独秀 青年是人生的骄傲，也是时代未来的希望。
作者： 林伯渠 真理，在婴儿的沉默中，不在聪明人的辩论里。
作者： 冰心 人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步......柳青 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
--范仲淹 婚姻是一场赌博，男的赌自由，女的赌幸福--无名氏 好男人的标准就是要让那些有机会和自己结合而失之交臂的女人后悔，让属于自己的女人终身幸福。
--无名氏 天行健，君子以自强不息。
--易经 苟利国家生死以，岂因祸福趋避之。
-林则徐 想起了沙漠就想起了水，想起了爱情就想起了你。
--中国，三毛 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有 坚韧不拔之志。
-唐代，苏轼 身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。
-唐代，李商隐 骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之。
朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
--荀况 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
--诸葛亮 鞠躬尽瘁，死而后已。
--诸葛亮 改造自己，总比禁止别人来得难、--鲁迅 古之君子如抱美玉而深藏不市，后之人以石为玉而又炫之也。
--朱熹 无欲无求，先发大慈大悲恻隐之心，誓愿普救生灵之苦--隋唐，孙思邈 知足常足，终身不辱；知止常止，终身不耻。
--老子 应知学问难，在乎点滴勤。
--陈毅 业精于勤荒于女喜，行成千里毁于随。
--韩愈 一个人的欲望如果只是追求金钱或权势，他便永不能满足，而不满足便不能快乐。
--柏杨 故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。
--孟轲 行动生困难，困难生疑问，疑问生假设，假设生试验，试验生断语，断语又生了行动，如此演进于无穷。
--陶行知 路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步都是在书写自己的历史。
--吉鸿昌 百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买青春
--屈原 土扶可城墙，积德可厚地。
--李白 儿童的生活，是游戏的生活；儿童的世界，是游戏的世界。
--陈望道 大勇若怯，大智若愚。
--苏轼 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
--刘备 一些人饮知识之泉，一些人只饮酒。
--无名氏 其实，我们必须恐惧的东西只有恐惧本身。
--无名氏 从好的劝告获益需要比给予劝告更多的智慧。
--无名氏 我总是把每一个灾难够变成机遇。
--无名氏 人痛苦的秘密是有空闲的时候去为是否幸福而烦恼，治愈痛苦的良药是工作。
--无名氏 70岁时的年轻有时比40岁时的衰老更愉快和更有希望。
--无名氏 当你知道所有的答案而没有人来问你这些问题时，这是一种挫折。
--无名氏 在旅行中，我们不再超越就面临着被人超越的危险。
--无名氏 当你没有主意做什么时，时间就飞走了。
--无名氏 大道以歧路亡羊，士人以多方丧生。
--列子 道虽迩不行不至，事虽少不为不成。
--荀子 百事之成也，必在敬之。
--荀子 成功的时候，都说是朋友。
但只有母亲--她是失败时的伴侣。
--郑振峄 办事贵有定见，不贵有成见，定见者，在我之知识学问，不与世为推移者也。
--袁枚 人生的成功，不在聪明和机会，乃在专心和有恒。
-俞忒 每一次的失败，是走上成功的一阶。
--陶顿 不专则不诚，不专则不形。
--陶觉 傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可及。
--礼记 染于苍则苍，染于黄则黄。
--墨子 当断不断，反受其乱。
--汉书 百虑而后断，断则必行。
--毛奇 少壮真当努力，一年过去，何可攀援。
--魏文帝 一日之际在于晨，一年之际在于春，一生之际在于勤。
--邵康节 事因志立，志立则事成。
--韩瑞志 士人第一要有志，第二要有识，第三要有恒。
--曾国藩 天下古今之庸人，皆以一惰字致败。
--曾国藩 凡事皆有极困难之时，打得通的，便是好汉。
--曾国藩 坚其志，苦其心，勤其力，事无大小，必有所成。
--曾国藩 谦则不招人忌，恭则不招人侮。
--曾国藩 人才何常
褒之则如甘雨之兴苗，贬之则如严霜之凋物。
--曾国藩 作一事，便须全副精神，注在此事，首尾不懈，不可见异思迁。
--曾国藩 凡事皆贵专心，有所专宗，而博观他途，以扩其识，亦无不可。
无所专宗，而见异思迁，此眩彼夺，则大不可。
--曾国藩 诚则金石所穿。
--曾国藩 去山中贼易，去心中贼难。
--曾国藩 用功不求太猛，但求有恒。
--曾国藩 所见锐明当自信，不可因人所说如何而易吾之自信。
--薛敬轩 物不经冰霜则生意不固，人不经忧患则德慧不成。
--杨名时 心志不苦，患难未尝，则智慧顿而胆力怯。
--胡林翼 君子与君子以同道为朋，小人与小人以利为友。
--欧阳修 祸患常积于忽微，智勇多困于所溺--欧阳修 人当自信自守，凡义所宜为，力所能为，心所欲为，而亲友挽得回，妻孥劝得止，只是无。
--罗近汉 疑事无成，能谋尤贵能断。
--胡文忠 凡人要自立，要自强，要求己莫求人。
--胡文忠 做一件事，就要当一件事。
若还苟且粗疏，定不成一件事。
--吕新吾 果决人似忙，心中常有余闲；因循人似闲，心中常有余累。
--吕新吾 成大功者，不顾小嫌；建远略者，不期近效。
--陈宏谋 事在勉强而矣，勉强求学则见闻广而智力明，勉强修养，则德日起而大有功。
--董仲舒 要自立自重，不可随人脚跟，学人言语。
--陆九渊 今日能行之事，勿捱明日，自己能为之事，勿诿他人。
--吉福生 男儿须挺然生世间。
--吴庸斋 不怨天，不尤人，行有不得，反求诸己。
--高深甫 天下之事，虑之贵详，行之贵力，谋在于众，断在于独。
--张居正 人生须知道负责任的苦处，才能知道有尽责任的乐处，--梁启超 食万人之力者，蒙其忧，任其劳。
--盐铁论 处事有疑，非智也，临难不决，非勇也。
--尉迟恭 知是行的主义，行是知的工夫，知是行之始，行是知之成。
--王阳明 变中求其一，动中求其定，难中求其成。
那就是“变动难，一定成”--蒋经国 学贵乎疑，大疑则大进，小疑则小进。
--陈白沙 知人者有三：知人之短，知人之长，知人短中之长，知人长中之短。
--阎循观 短不可护，护则终短。
长不可矜，矜则不长。
--聂大年 为学有难易乎
学之，则难者亦易矣；不学则易者亦难矣。
--彭端叔 当得意时，须寻一条退路，然后不死于安乐，当失意时，须寻一条出路，然后可以生于忧患。
--归有光 君子有三惜；此生不学可惜，此日闲过可惜，此身一败可惜。
--夏正夫 事不三思，恐怕忙中有错；气能一忍，方知过后无忧。
--唐太宗李世民 做不出来的事情不要说，说不出来的事情不要做--王渔洋 泪是酸的，血是红的，奋斗来的生命是美丽的。
--陈衡哲 志不可立无可成之事。
如无舵之舟，无衔之马，飘荡奔逸，何所底乎
--王守仁 忧劳可以兴国，逸豫可以忘身，自然之理也。
--欧阳修登天难，求人更难，黄连苦，贫穷更苦。
春冰薄，人情更薄。
江潮险，人心更险。
知其难，甘其苦，耐其薄，可以处世矣--孙其遇 生平只负云小梦，一步能登天下山--徐洪祖 贤者常以愚人为前车之鉴--乔叟
求职简历封面应该注意些什么要求
一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。
有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信
很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。
没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。
无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。
我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。
这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果????可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。
你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。
筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10 至 20 秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。
初选大概会选出 20%左右的人进行复选。
复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。
所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。
在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢
除了这个人符合我们的各项硬件要求外,一个很重要的理由：这份简历符合我们的口味。
那么，我们喜欢什么样的简历呢
当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。
“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。
“简历”的“简” 也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。
最不喜欢看那些太过于雷同的简历。
有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。
但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。
最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。
我不知道大家的简历都是什么格式的，从这几年的招聘中，我总结一般的简历应该这样的： 1、封面。
最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。
图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。
对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。
写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。
我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧
”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗
2、求职信。
多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。
3、简历正文。
包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。
应该比较全面了。
4、英文求职信。
这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。
5、英文简历。
这个也不多说了。
6、学校推荐信（如果有）、成绩单。
7、各种证书复印件。
包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我还见过驾照复印件。
我见过的简历，很多都是这个套路。
其实这里面有很多东西是没必要加进来的，接下来，我帮你给简历瘦身。
简历一定要彩打吗
之所以要先说这个问题，是我在招聘中常会收到彩色打印的简历，厚厚的一本，装帧精美，里面往往还会附上照片。
一看就知道，求职者对自己的简历非常用心。
用不着多想，这份简历成本一定不匪。
每次看完这些简历，顺手把它扔到我们的垃圾筒中，总是有点舍不得，太浪费了，所以，先和大家说说这个问题。
求职者为什么要用彩打简历
无非是想向我们传递这样一个信号：我对你们公司很感兴趣。
其实求职者向我们传递这种信号的方式很多，比如说在招聘会上多和很少有公司会注意到你的简历到底是彩打的，还是黑白的。
我们在招聘的时候就很少注意到这一点，不会因为你的简历是彩打的就多看一眼，放在一边慢慢欣赏；也不会因为你的简历是黑白的，就少看一眼，或是直接扔掉。
我们是来选人的，不是来收藏求职者简历的，我们注重的是简历中的内容，会用专业的职业判断力通过你的简历内容对你本人做出判断，决定你是不是我们需要的那个人，而不会凭借简历是否精美来决定是不是需要把你变成我们的工作伙伴。
一份彩打的简历能给你带来多大的关注度，这个很难说。
我在筛选简历的过程中常有这样的感觉，简历筛选完毕，才注意到被淘汰的简历中有很多彩打的，而且在筛选的过程中好像突然色盲了一样，对这些彩色竟没什么印象。
在这里，我很坦率地告诉你，无论你是否会被录用，最终你的简历都会被保留在垃圾筒中，我们不会花费一分人力物力财力去保管各位的简历。
别相信诸如”虽然你没有被录用,但是我们会把你的简历放到我们人才库中“这样的鬼话,所谓的人才库都是给内部员工准备的,外部人员的人才库,就是垃圾筒. 每当看到那么多花花绿绿的简历被扔掉，心中总是有着几分不忍。
怎么说呢
我也是从学生时代过来的，知道当学生的不易，知道学生的父母更不易。
一个毕业生弄一份彩打简历，得狠几回心跺几回脚省几口粮啊，却被我们这样轻易的扔掉。
可是没办法，虽然很可惜，但是被淘汰了得扔，没被淘汰的也得扔。
有时候想把那些精美的简历返回去，让它继续发挥作用， 不过也只是想想而已啊，不可能去做。
现在彩打简历见多了，更是麻木的没那感觉。
我的建议是，简历最好别彩打，省两银子，给父母买点年货。
再说个题外话，在招聘过程中，见过许多毕业生都会准备两样简历，一种是彩打的，一种是黑白的。
不用问，彩打的恐怕是为那些大公司准备的，黑白的就是为我们这样被求职者认为的鸡肋公司准备的。
这样的做法可以理解，但是在投简历的时候，你一定要事先拿出想投的简历。
我在招聘过程中就见过很多这样的同学，一投简历，呼拉一下拿出一堆，彩色的黑白的，整个每个毕业生的简历首页大概都会是一封求职信。
如果说对求职者的简历正文我们只是浮光掠影看上几眼的话，那么对求职信，简直连浮光掠影都称不上。
说实话，我在看求职者简历的时候一般会把这一页翻过去，很少去看。
为什么呢
用没时间来回答这个问题，似乎有些敷衍。
但是的确是这样的，说的不好听一点儿，就是没心情去看。
其实这也不能怪我们，每个求职者应该好好问一下自己，你的那封求职信到底是怎么写出来的
我读过的求职信，内容大抵如此：先是问好，注意，这里连个公司名头都没有，很难让人相信，这封信是专门给我们的。
然后把自己对“贵公司”（很是客气）的敬仰之情大说一通，时不时地还会小拍一下“贵公司”的马屁。
接着说的是自己的个人情况，这个经历、那个经历，这个优点、那个特长。
最后就是期望，期望加入“贵公司”，诸如什么给我一个机会还你一份惊喜，与贵公司共同发展等等。
“问好”就不用了，时间紧迫，用不着那么多的客套，更何况你在这里问好我也听不见，听见了也不会感动，有这份心意还是留在面试时候用吧。
对“贵公司”的敬仰有如那啥啥啥连绵不绝，我要问上一句，你真的了解“贵公司”吗
通篇我只看到了一些华丽的词藻堆砌在一起，没看到一个实例，哪怕是个和“贵公司”相关的数字也好。
再问上一句，如果你真的了解“贵公司”为什么不把我们公司的名头堂堂正正地写上
一口一个贵公司，总会让人怀疑你对贵公司到底了解多少。
个人情况，求职信后面的简历正文比你这里说的详细多了，而且这里涉及的求职者的那些能力，如团队合作精神等等，显得太过于空洞。
什么叫团队精神，你为什么认为自己有团队合作精神，不是你一说就是的。
最后的期望，也不用说，我们当然知道你投简历就是要得到和我们共同成长的机会，当然知道你投简历不是没事做的时候逗我们玩一下，而且我们接受你的简历也就是想招聘到人才。
所以，我个人认为，既然大多数招聘者不去看你的求职信，除非你文笔特别好，能写得一手让人声泪俱下的文章来，或是专门对该公司写一封有针对性的求职信，否则，这种毫无针对性的求职信，有没有，无所谓。
而且一旦你的求职信中出现病句、错字、不合适的语句，又会影响我们对你我在一次招聘专场中就看过这样一封求职信。
前面已经说了，我很少看求职信，所以在这里先解释一下为什么要看这封求职信，很主要的一个原因它是后粘上的，粘贴的痕迹很明显，开始我以为是因为这孩子太粗心，忘了这页，但是很快我不否定了这个想法，这一页纸足以引起我的好奇心去搞明白，为什么这封求职信和简历原来不是一体的，而求职者不重新装订一下，却使用这么拙劣的手法
其实，看完求职信，我才发现这个求职者很有心，似乎知道我们不会读这封信，所以没有选择一般的拿订书机一订了事，而是找了胶水粘在封面之后，以此来引起我们对这封信的注意力。
他的目的达到了，我被他牵着走了，细细地读了一下这封求职信，发现这封信不仅有了我们公司的名头，而且里面的内容全是针对我们公司的讲的，把我们公司的发展历史、经营状况、取得的成绩，如数家珍般地讲了个清清楚楚，好像比我知道的都多。
最后这个求职者在信的末尾很诚实的写道：他也不是很了解我们公司，只是从我们公司网站上看到这些信息，觉得公司不错，非常想来。
一封求职信给了我三个信号：一是这个孩子特别用心，真正认认真真地去做一件事了。
二是这个孩子特别有心，知道用什么办法引起别人对他的关注。
三是这个孩子对我们公司特别热心，能如此用心良苦地引起我们对他的注意，可见他很想来。
这样的孩子，我们还有什么理 由拒绝呢
于是我便毫不犹豫地决定，给他一个面试机会。
所以说，不一样的求职信也可以给你带来不一样的结果。
另外，还要说明一点，有针对性的求职信不是说写上某某公司的名头就行了，关键是信的内容要有针对性，否则，你那种换汤不换药的伎俩是骗不过招聘老油子那双贼亮的眼睛的。
附不附照片，因人而易。
对于那些相貌出众，让人看一眼还想再多看几眼的应聘者来说，附上一张效果不错的照片，会给你嫌得不少印象分。
我在翻看简历的时候就是如此，如果哪份简历突然冒出一张美丽如花的女孩子的照片，总会禁不住多看几眼，然后把这份简历看个究竟，并且希望这份简历能够过关，给自己一个和这女孩子见面的机会。
别忘我太那个，这也是人之常情，应聘者贴上照片不就是想要达到这个目的吗
对于那些相貌平平的人，最好别贴什么照片，这样的照片往往会达到适得其反的效果，让我们通过照片把你所有的优点全给否了。
咱们换一下位置，如果你是我，碰到一个长得没什么特点的人，会想看第二眼吗
反倒不如不贴照片，给我们一个幻想的空间，把精力全都用在你的简历上你可能会说，我是第二眼美女。
有些%C
自己做个人简历，除了封面，还该做些什么
怎么做
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