求一期《格言》杂志的“台词”
是08年第13期《格言》卡通世界经典台词top 10 这个世界，有最丰富的色彩；这个世界，有最夸张的想象；这个世界，有最精彩的故事；这个世界，有最神奇的魔力；这个世界让你笑的畅快；这个世界让你哭得淋漓。
卡通世界，无所不能
最“彪悍”的台词TOP101。
简直像死海里泛起的一朵浪花
——《热带雨林里的暴笑生活》2。
如果是为了我想要的东西，星星的轨迹我也要改变
——帝释天《圣传》3。
不会飞的猪是没用的猪。
——《红猪》4。
如果我要品尝复仇的滋味，口味一定要新鲜。
——《冰河世纪》5。
鹰的眼睛，狼的耳朵，豹的速度，熊的力量。
——《布雷特斯警长》6。
扭曲的月亮，照耀着命运扭曲的孩子们，再度走向扭曲的未来。
——《圣魔之学》7。
我是不会什么剑术，也不懂航海术，也不会做菜，也不会骗人，没有别人的帮助我就活不下去
——路飞《海贼王》8。
我不打得他满脸桃花开，他还不知道花儿为什么这样红
——孙悟空《宝莲灯》9。
这就是巴巴爸爸、巴巴妈妈、巴巴族、巴巴拉拉、巴巴利鲍、巴巴鲍巴、巴巴布拉德、巴巴布拉卜，记住了吗
——《巴巴爸爸》10。
现在要教大家一味很别致的小菜——包鸡纸包鸡包纸包鸡。
首先将纸包鸡小心撕开，大家就会有一张包鸡纸及一块鸡，接着把鸡包纸像我这样子包住那块鸡，然后再像这样子用包鸡纸包包包包住它，那一味包鸡纸包鸡包纸包鸡就完成了
是不是很简单啊
——麦太《麦兜故事》 POP指数最高的台词TOP101。
啊哦，演出开始了——唐老鸭《米老鼠和唐老鸭》2。
鱼盆是握们（我们）国家的。
——外国传教士《渔童》3。
汽车人，变形
（威威咔咔威）——擎天柱《变形金刚》4。
我要代表月亮，消灭你们
——月野兔《美少女战士》5。
赐予我力量吧
——希瑞《希瑞》6。
真相只有一个
——（帅帅的）柯南
《名侦探柯南》7。
龟——派——气——功
——小悟空《七龙珠》8。
我是天才
——樱木花道《灌篮高手》9。
休息，休息一会——一休《聪明的一休》10。
小宇宙，燃烧吧
——星矢《圣斗士星矢》 最绕梁的台词TOP101。
也许根本没有人是从一开始就带着意义出生的，大家可能都必须自己去发现、寻找所谓的意义。
——《水果篮子》2。
人啊......想要保护重要东西的时候，就真的能变得很坚强。
——白《火影忍者》3。
人，是要靠忘掉回忆才活得下去的。
但有些事，是绝对不能忘记的。
只要活着，哪里都是天堂。
——碇元渡《新世纪福音战士》4。
人生就如同是把乱掉的拼图重新拼凑起来，慢慢的拼出未知的图画，但是真正的图画在最后的一片图片拼上去之前，无人知晓。
——《闪灵二人组》5。
人不是为了世界而生，而是人所生存之地，才称为世界。
——《机动战士高达》6。
就算从梦中醒来，梦也会留着的。
——小满《Air》7。
没有牺牲就没有收获。
想要得到某种东西，就必须付出与之同等的代价。
——《钢之炼金术士》8。
不要哀求，学会争取；若是如此，终有所获。
——《Eureka Seven》9。
如果你执意追逐我的幻影，那你终将被我的真实所绊倒——进藤《棋魂》10。
记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的。
——《花木兰》 最温情的对白TOP101。
我喜欢你，我比地球上......任何人都喜欢你......——《名侦探柯南》2。
牵着的手，决不会放开。
从然颤抖的手指上没有红绳，也没有誓约的戒指。
——《NANA》3。
我家附近有一棵很大的樱花树，春天的时候，那里的花瓣，大概也会以每秒5厘米的速度缀向地面。
我也和贵树一样想着，如果是春天就好了。
——《秒速5厘米》4。
我会在海边，静静的坐着，听海的歌声，听浪的欢笑。
我会笑着告诉每一个看见我的人，我在等着。
等着一个能在时间中救我的人......——《人鱼之森》5。
专门找借口，多次经过能见到他的地方，我想哪怕只能见一面，听一次声音。
——山田《蜜蜂和四叶草》6。
要是人生有五次就好了：五次都要住不同的城市；五次都要吃不同的食物，吃的饱饱的；五次都要做不同的工作......然后五次都要喜欢上同一个人。
——井上织姬《死神BLEACH》7。
因为我在你身边，永远和你一起笑........一起哭......——美朱《魔幻游戏》8。
答应我，哪怕是一天也好，你要比我活得更久。
——《相聚一刻》9。
我渴望得到幸福，和你一起得到幸福，成为你的幸福。
——《COVER》10。
世界上只有这个人是无人能取代的........如果没有了他，也就没有现在的我。
——《珍爱一生》
我需要杂志《格言》中书屋栏目推荐的书
关于纳木错，美文太多了，也无法形容她的美
建议把那几年杂志自己查一查就行，都有公开版的
格言杂志上的一篇文章
格言》主题风格唯美、清雅、幽默、生动，不仅深受广大读者喜爱，也备受市场拥趸。
2009年《格言》创刊五年，月销售量已超过100万册。
杂志屋至2010年6月，月订阅量已超过40本 \\\/期基本信息 * 期 :24期\\\/年 * 发刊类型:半月刊 * 主办单位:黑龙江省出版总社 * 出 版 社:格言杂志出版社 * * 国内统一刊号:CN23-1525\\\/G4 * 出 版 地:黑龙江 * 开 本：64页当今国内文摘类期刊大有泛滥之趋势，这样就必然会鱼龙混杂。
在众多的文摘类期刊当中，《格言》（半月刊，教育出版社编辑出版）虽然是一个后起之秀，但却格外吸引人们的眼球。
原因很简单，就是定位准确，同时在较短的时间内形成了自己的风格。
《格言》是一份以“开启语言智慧”为主题的全彩版文摘杂志，创刊于2003年底，其宗旨是把自己办成青春语言的家园，从而提高读者语言智慧，提升语言修养。
该刊所摘作品，内容具有浓郁的人文色彩和青春气息，语言风格个性鲜明，特别是以“颠覆”传统认知的手法撰写的《格言新说》常常能给人一种有益的启发。
读者定位精准 《格言》的目标读者群为14~20岁之间的在校初中、高中、大学低年级学生，这是一个被社会、家庭广泛关注和爱护的庞大群体，也是文化消费的主体。
《格言》明确提出“做青少年精神上的引领者”，让《格言》成为“充满青春活力的语言素质教育读本”，做引领青少年思维和阅读志趣的精神之友。
这一目标群体的准确锁定，为《格言》的生存和发展奠定了坚实的基础。
主题定位精准 针对当时国内以提高青少年语言修养和生存智慧为主题的期刊市场的空白，《格言》从语言的不同表现形式入手，编选深刻、优美、幽默、睿智的语言作品精粹，将自身定位为提高语言修养、开启生存智慧、充满青春活力的文摘类期刊。
读者通过阅读可以积累语言素材，提高语言素养，丰富表达能力，在潜移默化中使其作文丰满深刻，谈吐高雅有趣。
这一精准的主题定位，充分彰显了《格言》丰厚的内在张力。
内容定位精准 《格言》仅从素质教育的一个层面——语言入手，培养学生的写作与说话能力，这一专业化的期刊定位和目标市场的细分，为《格言》的可持续发展提供了独特的有利条件。
栏目定位精准 《格言》在栏目设计上围绕“明快朴实、大巧似平”的思想，以朴素之美贯穿思想精髓。
在质朴的基调上大胆创新，精心设计了一批深受读者欢迎的栏目。
如对经典格言大胆颠覆的《格言新说》，对现实或历史进行调侃、批判的《歪批》，令人忍俊不禁的《玩》，浓缩语言智慧的《选题》、《广告语》、《节目》、《台词》等栏目，有效激发了读者浓厚的阅读兴趣。
寻<格言>杂志社主编李彤的详细资料
探访格言人——《格言》杂志社副总编李彤访谈录□ 本刊记者 韩 阳记 者：《格言》作为异军突起的新秀，创造了值得关注的“《格言》现象”，您能介绍一下《格言》的基本情况吗
李 彤：《格言》杂志是黑龙江省出版总社主管主办、黑龙江教育出版社编辑出版的期刊，创刊于2003年12月，创刊号发行量仅3万册。
发行量在总第5期、总第11期、总第14期、总第18期分别突破了10万、20万、30万、40万大关，目前正向50万目标冲击。
《格言》以期平均增长量2万多册的速度逐期递增，最高一期期增长量为8万册。
记 者：作为《格言》的出版人，您认为《格言》取得成功的原因有哪些呢
李 彤：我并不认为《格言》已经取得了真正意义上的成功，只能说是初战告捷。
在文摘类期刊中，只有《读者》《青年文摘》这样发行量过百万，逼近千万的名刊、大刊才能称得上成功者，《格言》目前仅仅在同类期刊的第二方阵中名列前茅而已。
但是《格言》能在强手如林的文摘期刊市场上迅速崛起，必有其内在原因。
比如我们在内容定位的精准上，在读者定位的细分上，在印装形式的创新上，在发行模式的探索上，在用人机制的灵活上都作了一定努力。
总之，《格言》切入市场之初便采取了一种差异化的竞争思路，拓展出新的发展空间。
然而，我认为《格言》之所以能在激烈的竞争中脱颖而出，最本质的还是我们的核心竞争优势——优秀的“格言人”团队。
记 者：作为社办期刊，《格言》在组织结构、人员管理方向，您能介绍一下吗
李 彤：《格言》在团队的组建、理念的培塑和机制的整合上，离不开主管主办单位黑龙江省出版总社领导及黑龙江教育出版社领导的正确决策和大力支持，这为《格言》实施走出去战略和品牌战略提供了强有力的保障。
在此基础上，我们采取了一种新型的用人机制，并着手全力打造优秀的团队精神。
人力资源是第一资源、人才优势是最大优势的理念。
出版竞争归根结底就是人才的竞争，这个人才竞争绝不是个体人才的竞争，单个的人才可能被收购、可能流失掉，而团队精神才是我们的核心竞争力，精诚合作才是走向成功的根本保障。
“格言人”团队拥有共同的愿景和目标，能用最理想的状态解决所遇到的任何问题和困难。
记 者：您在打造团队精神中有哪些具体的做法呢
李 彤：《格言》内部树立了人人都可能成才、人人都可以成才的观念，并建立了相应的激励鼓励。
比如，我们实施的“定岗、定职能、不定人”的总体思路，每名编辑经过努力都有机会成为版块主编、主任编辑、执行主编。
这种机制，对于培养一支充满自主意识与创新意识的精英团队至关重要。
再比如我们的团队学习，集体创新的模式。
每次编前会、编后会都是固定的集体学习、碰撞、交流的时间，不定期的编辑会议又随时迸发出创造的火花。
可以说我们的每一项策划，每一个标题，每一句导语都是集体智慧的结晶，而不是某个人个人意志的体现。
为了一个选题大家可以争得面红耳赤，各不相让，不拿出有说服力的理由，甭想让反对方心悦诚服地接受你的观点。
我常说的一句话是，任何方案都是不辩不明，愈辩愈明，正是在这种激烈的交锋中，团队成员的思维能力、策划能力不断提高，思想的深度、思维的广度不断得以升华。
记 者：我想《格言》一定还有一套严密的人才激励机制吧。
李 彤：是的，任何规范的出版单位都会制定出相应的激励机制。
《格言》在人才的评价、使用、激励上也有一套固定的机制，只有这样才能让团队成员有干头、有劲头、有甜头、有奔头。
记 者：您对《格言》团队的总体评价如何呢
李 彤：我认为，目前《格言》的团队，无论从策划能力、编辑能力、文字创作能力上在全国同类期刊中均属上乘，这是一个朝气蓬勃、精明强干、富有激情的团队，是一个优秀的团队。
我们的目标是把“格言人”从优秀团队打造成杰出团队，面对这一目标，我深感任重而道远。
