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造价方面的格言

时间:2019-04-20 18:32

有关战争的成语和名言

●战争是强迫敌人服从我们意志的一种暴力行为(克劳塞维茨)  ●战争在你愿意时开始,却并不你乐时结束(马基雅弗利)  ●包括懦夫在内的任何人都可以发动战争,但要结束战争却得到胜利者的同意(萨卢斯特)  名言:●战争用伯也用黄金(奥维德)  ●战争似乎就意味着血和铁(昆体良)  ●战争的先决条件是:以好斗为唯一美德,以求和为唯一耻辱----(肖伯纳)  ●有国家就有战争(伯克)  故事:楼层: 1  [思路分析]  下面是战争成语“退避三舍”的典故出处  解答里面提供一些现代战争故事  晋文公即位以后,整顿内政,发展生产,把晋国治理得渐渐强盛起来。

他也想能像齐桓公那样,做个中原的霸主。

  这时候,正好周朝的天子周襄王派人来讨救兵。

周襄王有个异母兄弟叫太叔带,联合了一些大臣,向狄国借兵,夺了王位。

周襄王带着几十个随从逃到郑国。

他发出命令,要求各国诸侯护送他回洛邑去。

列国诸侯有派人去慰问天子的,也有送食物去的,可就是没有人愿意发兵打狄人。

  有人对周襄王说:“现在诸侯当中,只有秦、晋两国有力量打退狄人,别人恐怕不中用。

”襄王才打发使者去请晋文公护送他回朝。

  晋文公马上发兵往东打过去,把狄人打败,又杀了太叔带和他那一帮人,护送天子回到京城。

  过了两年,又有宋襄公的儿子宋成公来讨救兵,说楚国派大将成得臣率领楚、陈、蔡、郑、许五国兵马攻打宋国。

大臣们都说:“楚国老是欺负中原诸侯,主公要扶助有困难的国家,建立霸业,这可是时候啦。

”  晋文公早就看出,要当上中原霸主,就得打败楚国。

他就扩充队伍,建立了三个军,浩浩荡荡去救宋国。

  公元前632年,晋军打下了归附楚国的两个小国——曹国和卫国,把两国国君都俘虏了。

  楚成王本来并不想同晋文公交战,听到晋国出兵,立刻派人下命令叫成得臣退兵。

可是成得臣以为宋国迟早可以拿下来,不肯半途而废。

他派部将去对楚成王说:“我虽然不敢说一定打胜仗,也要拼一个死活。

”  楚成王很不痛快,只派了少量兵力归成得臣指挥。

  成得臣先派人通知晋军,要他们释放卫、曹两国国君。

晋文公却暗地通知这两国国君,答应恢复他们的君位,但是要他们先跟楚国断交。

曹、卫两国真的按晋文公的意思办了。

  成得臣本想救这两个国家,不料他们倒先来跟楚国绝交。

这一来,真气得他双脚直跳。

他嚷着说:“这分明是重耳这个老贼逼他们做的。

”他立即下令,催动全军赶到晋军驻扎的地方去。

  楚军一进军,晋文公立刻命令往后撤。

晋军中有些将士可想不开啦,说:“我们的统帅是国君,对方带兵的是臣子,哪有国君让臣子的理儿

”  狐偃解释说:“打仗先要凭个理,理直气就壮。

当初楚王曾经帮助过主公,主公在楚王面前答应过:要是两国交战,晋国情愿退避三舍。

今天后撤,就是为了实现这个诺言啊。

要是我们对楚国失了信,那么我们就理亏了。

我们退了兵,如果他们还不罢休,步步进逼,那就是他们输了理,我们再跟他们交手还不迟。

”  晋军一口气后撤了九十里,到了城濮(今山东鄄城西南),才停下来,布置好了阵势。

  楚国有些将军见晋军后撤,想停止进攻。

可是成得臣却不答应,一步盯一步地追到城濮,跟晋军遥遥相对。

  成得臣还派人向晋文公下战书,措词十分傲慢。

晋文公也派人回答说:“贵国的恩惠,我们从来都不敢忘记,所以退让到这儿。

现在既然你们不肯谅解,那末只好在战场上比个高低啦。

”  大战展开了。

才一交手,晋国的将军用两面大旗,指挥军队向后败退。

他们还在战车后面拖着伐下的树枝,战车后退时,地下扬起一阵阵的尘土,显出十分慌乱的模样。

  成得臣一向骄傲自大,不把晋人放在眼里。

他不顾前后地直追上去,正中了晋军的埋伏。

晋军的中军精锐,猛冲过来,把成得臣的军队拦腰切断。

原来假装败退的晋军又回过头来,前后夹击,把楚军杀得七零八落。

  晋文公连忙下令,吩咐将士们只要把楚军赶跑就是了,不再追杀。

成得臣带了败兵残将回到半路上,自己觉得没法向楚成王交代,就自杀了。

  晋军占领了楚国营地。

把楚军遗弃下来的粮食吃了三天,才凯旋回国。

  晋国打败楚国的消息传到周都洛邑,周襄王和大臣都认为晋文公立了大功。

周襄王还亲自到践土(今河南原阳西南,践音jiàn)慰劳晋军。

晋文公趁此机会,在践土给天子造了一座新宫,还约了各国诸侯开个大会,订立盟约。

这样,晋文公就当上了中原的霸主。

  [解题过程]  《空军一号故事多》  美国是地球上的超级大国,它喜欢用自己的经济、科技和军事实力来证明自己在当今世界的超级地位。

由于财大气粗,美国总统无论走到哪里,只要一动用“空军一号”专机,他都要兴师动众,大讲阔气和排场。

这种大手笔的举动令西方国家的头头脑脑们望尘莫及。

  1998年6月下旬至7月初,克林顿总统对中国和香港地区进行了为期7天的访问。

克林顿的随行人员浩浩荡荡,官员和工作人员多达1200人。

随行的除了第一夫人希拉里、第一女儿切尔西和她的姥姥外,还包括6名国会议员、5名内阁官员、白宫办公厅主任、总统国家安全事务助理、总统新闻秘书等高级官员以及5名速记员、第一夫人的发型设计师、医生和特勤局人员。

从美国本土飞到中国进行采访的美国记者也不下400人。

  “飞行中的白宫”克林顿一行以及他们的行装需要用2架波音747“空军一号”专机和另外好几架客机和运输机运到中国。

白宫运到中国的有60吨通讯设备、10辆防弹汽车、至少两辆与总统车队随行的黑色安全通讯车、足够多的蒸馏水等。

美方本来想把整个白宫搬到中国,其中包括克林顿游览长城和访问苏州时使用的直升飞机。

为了安全起见,再加上中国没有这样的先例,所以克林顿的直升飞机在中国没有派上用场。

由于时间紧张,他只好放弃了从上海到苏州访问的计划。

  美国“空军一号”专机被人们称为“飞行中的白宫”或“空中白宫”,凡是白宫有的设施,“空军一号”上差不多也都有。

目前使用的2架波音747一200B“空军一号”专机是里根总统订购的,由波音公司制造,它们分别于199  1年交付使用,造价4.1亿美元。

布什总统接手这两架专机后,把两架淘汰下来的“空军一号”降格为“空军二号”专机,供奎尔副总统使用。

  最新的“空军一号”专机编号为VC-25A,续航能力达10000多公里,需要时可以在空中加油。

专机头等舱里配备供总统使用的一个办公室、一个有梳妆台的卧室、一个厕所和一个淋浴间。

飞机上还有会议厅、电脑工作台以及医疗设施和6个盥洗室。

机上配备85部可以同时使用的电话机,代表团成员随时可以同白宫和政府部门保持联系。

专机可以运载包括总统在内的70名乘客、3名驾驶员以及20多名机组乘务员。

  “空军一号”专机事实上是两架鸳鸯飞机,只要运载总统的主机飞到哪里,备用的副机就跟到哪里。

如果主机发生机械故障,总统可以随时换乘备用专机。

美国总统出国访问时,至少还有1架国家情报局的通讯飞机陪同,目的是监测可能来袭的导弹电波。

此外还有2架总统直升飞机、多架“大力神”军用运输机以及10辆防弹汽车随行。

林肯牌高级防弹车每辆价格在50万美元以上。

  庞大的美国总统代表团出访,给一些经济力量薄弱的发展中国家的接待工作带来很大麻烦。

1994年11月,克林顿总统参加在雅加达举行的第二次亚太经合组织领导人非正式会议期间,雅加达哈利姆国内机场只能停放克林顿总统的专机和直升飞机以及少数“大力神”运输机,美国其他好几架飞机在空闲时不得不停放在新加坡、香港和关岛待命。

  1998年3月,克林顿总统出访非洲六国。

这是美国总统20多年来首次访问这一长期被美国忽视的地区,美国从上到下非常重视。

工商界派遣不少代表随团访问,希望借助克林顿的访问打开美国在非洲投资的大门。

加纳首都阿克拉没有现代化旅馆等设施,接待克林顿总统的1000名随行人员相当困难。

美方人员因此只好在加纳蜻蜓点水,当天到当天走,没法在那里过夜。

  “空军一号”刀枪不入考虑到美国在世界上树敌太多,美国总统可能是国际恐怖主义的首要攻击目标,美国“空军一号”专机上因此除了拥有本文开头的那些基本设施外,还有世界上最先进的反导弹系统。

空防人员坐在装有各种电子显示仪和屏幕的工作台前,可以监视专机四周的所有空间。

一旦发现导弹袭击,他们立即启动几套电子干扰系统,诱使导弹改变方向,从而确保“空军一号”的安全。

  里根总统定购波音747“空军一号”专机时,美苏之间的冷战还没有结束,世界有可能爆发核战争。

波音公司因此在设计“空军一号”专机时,对机身进行了“加固”。

普通波音747客机上有147,828公尺电线,而“空军一号”上的电线长达365,700公尺。

这些设施在可能发生的核战争中可以防止电磁脉冲的袭击。

此外,“空军一号”降落在跑道上滑行时,总统和代表团成员可以通过卫星电视观察机场欢迎群众的场面。

专机停泊后,它可以成为总统和代表团的通讯指挥中心。

  “空军一号”专机每年的飞行和保养维修开支总共有多少

我们最近几年没有注意到这方面的报道,但美国负责公共关系事务的助理国防部长威廉斯于1992年透露,1991年财政年度(到每年的9月底结束),2架“空军一号”专机的飞行时间为800个小时,飞行燃料费、机组人员费用和地面保养维修费为3350万美元,平均每小时花费4.2万美元,全年费用1.85亿美元。

  美国总统每年的旅行预算只有7.5万美元,还不够一名驾驶员的年薪,总统怎么可以承受如此大的开销

其实美国总统乘坐“空军一号”的旅行费用都是由五角大楼承担的,这笔开销不小。

美国总统在使用专机时党政分开,如果为了党务和拉选票乘坐“空军一号”专机在国内访问,所有费用由自己所属的政党负担,否则会被反对党抓住把柄进行攻击。

  由于担心恐怖分子的绑架,总统家人以及白宫高级官员有时为了私事也使用“空军一号”专机或总统直升飞机,这种事情只要被美国新闻媒体发现后捅出来,有关人员就会吃不了兜着走,有的不得不事后自掏腰包,有的被解除职务。

克林顿任期内就发生过这类事情。

克林顿总统的女儿切尔西1997年9月19日到西海岸的斯坦福大学上学时,克林顿夫妇找了一个出公差的机会把她顺便捎过去,这倒是名正言顺说得过去,美国人对这种公私兼顾的做法没有什么怨言。

  “空军一号”趣闻多  提起“空军一号”,说来话长。

当“空军一号”专机的乘务人员当然光荣,但是非常辛苦。

一些机组乘务人员说,有些总统要求高,有的第一夫人非常挑剔不好伺候,只要他们开口,你就得马上办到,否则他们会给你脸色看。

这些机组乘务人员感慨地说:为总统服务让人老得快。

  有一次,约翰逊总统在飞往得克萨斯的途中,突然要喝DIETROOT啤酒。

“空军一号”专机上当时有10多罐这样的啤酒。

乘务人员见总统喜欢喝这种酒,他们也跟着喝了起来。

过了一会,约翰逊还要喝,可是专机上的啤酒全部被喝光了。

约翰逊咆哮怒骂着,他下令乘务长采购8700箱DIETROOT啤酒存放在专机上。

君命难违,乘务长后来只买了8箱这样的啤酒放在专机上,可是约翰逊后来再也没有提起要喝这种酒。

  约翰逊总统不仅喜欢喝酒,而且粗话多多。

据美国畅销书作家罗纳德·凯斯勒在《白宫内幕》一书中透露:有一次约翰逊登上“空军一号”后,在机舱口看了一眼机下仍在欢送的群众,他笑眯眯地说:你们这些哑巴王八蛋,我撒泡尿让你们照照自己。

  来自南方的约翰逊在夏天有个习惯,一上飞机就脱得只剩下短裤和袜子,不管这一区域是否有女性。

有一次,机组人员发现他一丝不挂地同女儿、第一夫人莱迪伯德坐在一起,旁边还有女秘书。

凯斯勒说,专机乘务员因此在背后都叫约翰逊总统“大傻瓜”(BULLNUTS)。

  尼克松总统执政期间,白宫购买了一架新的波音707作为“空军一号”专机。

白宫办公厅主任霍尔德曼要求在专机上增加地毯、座位以及设计一些小房间。

他把自己和其他主要顾问的房间紧挨着尼克松总统的边上,把第一夫人帕特的房间安排在后舱。

帕特从加州返回华盛顿第一次乘坐新型“空军一号”时,她话中带刺地发泄自己心中的不满:这架飞机倒不错,但我以后再也不会乘坐它了。

  第一夫人的话传到办公厅主任霍尔德曼耳里,他感到非常不安,因为他把自己夹在总统和第一夫人之间当恶人。

他马上到飞机上视察了一番,发现如果第一夫人帕特要跟丈夫打招呼的确不方便。

第一夫人受到如此怠慢,心里当然不高兴。

霍尔德曼立即要求波音公司重新进行内部改装,把帕特的小房间也安排在前舱。

改装费高达200万美元,钱当然由国防部出。

  “空军一号”也有闪失  驾驶“空军一号”专机的都是美国最优秀的飞行员,他们技术熟练,经验丰富,应变能力强。

但是乘坐“空军一号”不能说是百分之百的安全和放心。

1998年2月下旬,克林顿总统到中西部访问时,“空军一号”专机在降落时因为雨天跑道滑,飞机冲出跑道陷入泥潭动弹不得,克林顿总统当天不得不换乘备用的“空军一号”。

  1999年5月15日,当克林顿总统乘坐的“空军一号”在洛杉矶国际机场降落到3000公尺时,机舱内的自动预警系统突然警报大作,机舱内气氛顿时紧张起来。

驾驶员发现距离专机300多公尺的下方有一架反方向飞行的小型班机。

驾驶员立即把飞机往上拔高,许多站立的乘客被摔倒在座位上,机舱内杯盘狼籍。

  说来可怕的是,“空军一号”也会遇到炸弹恐吓事件。

1999年11月20日,克林顿总统结束了对希腊22个小时的冒险访问后,乘坐“空军一号”前往意大利访问。

飞机上天后,机组成员接到一个炸弹恐吓电话,声称飞机上有炸弹。

白宫特勤局人员马上对机上所有乘客的手提行李进行安全检查,人们听到恐怖消息脸色煞白,心脏紧张得快要从嗓子眼里跳出来。

检查结果是虚惊一场。

  新世纪已经来临,到2001年1月20日美国新总统宣誓就职的那一天,卸任的克林顿总统将告别白宫。

如果他决定乘坐专机飞往自己在纽约的新家,飞机还是原来的那一架,但此时的专机已经不叫“空军一号”,而是暂时改名为“特别使命28000号”。

  卸任总统乘坐最后一次专机,专机上的气氛与往日的大不一样。

那些平时习惯发号施令的官员,此时此刻遥望白宫,近看自己忠心耿耿伺候了好几年的主子,个个泪眼汪汪,悲喜交集,心情格外错综复杂。

  《二十世纪十大经典战役》  20世纪是战役发展史上最重要的里程碑。

在战争历史的坐标上,人类由机械化战争走到高技术战争、信息化战争。

作为战争重要组成部分的战役,也从陆地、海洋走向了天空、太空,从有形的战场走向了无形的空间。

难以计数的会战、空战、海战、登陆战等构成了机械化战争时代战役的主要内容,千机轰炸,百舰聚首,千辆坦克大战,几百万人的军队厮杀成为它的典型画面。

一个“大”字可以说是这一时代战役的最根本特征。

60、70年代新技术革命兴起后,战争向着信息化方向发展。

尽管临近世纪末,战争仍处于从机械化到信息化的过渡期,但在海湾战争、科索沃战争等高技术战争中,仍显示出陆、海、空、天、电全维立体作战的信息化时代战役特征和高效、低耗、精确、灵敏、即时等战役特性。

随着通讯、指挥、控制、打击等战争手段日益完备,一些战术、战役行为往往能达成战略目的,战略、战役、战术3者的界限更加难以区分,战役层次在战争中的轮廓日益模糊。

即使如此,20世纪仍有许多战役犹如夜空中的点点繁星,熠熠生辉。

  就着些啦

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1.此刻打盹,你将做梦;而此刻学习,你将圆梦 This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will interpret a dream. 哈佛老师经常给学生这样的告诫:如果你想在进入社会后,在任何时候任何场合下都能得心应手并且得到应有的评价,那么你在哈佛的学习期间,就没有晒太阳的时间。

在哈佛广为流传的一句格言是“忙完秋收忙秋种,学习,学习,再学习。

” 爱因斯坦就曾提出:“人的差异在于业余时间。

”有人说,只要知道一个青年怎样度过他的业余时间,就能预言出这个青年的前程怎样。

1903年,在纽约的数学学会上,一位叫做科尔的科学家通过令人信服的运算论证,成功地证明了一道数学世界难题。

人们在惊诧和赞许之余,向科尔问道:“您论证这个课题一共花了多少时间

”科尔回答:“3年内的全部星期天。

” 2.我荒废的今日,正是昨日殉身之人祈求的明日 I leave uncultivated today, was precisely yesterday perishes tomorrow which person of the body implored. 闻名于世的约翰霍普金斯学院的创始人、牛津大学医学院的讲座教授、被英国国王册封为爵士的威廉.奥斯勒在年轻时,也曾为自己的前途感到迷茫。

一次,他在读书时看到了一句话,给了他很大的启发。

这句话是“最重要的就是不要去看远方模糊的事,而是做手边清楚的事。

” 对此,哈佛提醒学生说,明天再美好,也不如抓住眼下的今天多做点实事。

珍惜眼前的每一分每一秒,也就珍惜了所拥有的今天。

哈佛的这句话实际上揭示了一种人生哲学,那就是人生要以珍惜的态度把握时间,从今天开始,从现在做起。

3.觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候 Thought is already is late, exactly is the earliest time. 安曼曾经是纽约港务局的工程师,工作多年后按规定退休。

开始的时候,他很是失落。

但他很快就高兴起来,因为他有了一个伟大的想法。

他想创办一家自己的工程公司,要把办公楼开到全球各个角落。

安曼在退休后的三十多年里,实践着自己在工作中没有机会尝试的大胆和新奇的设计,不停地创造着一个又一个令世人瞩目的经典:埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴机场,华盛顿杜勒斯机场,伊朗高速公路系统,宾夕法尼亚州匹兹堡市中心建筑群……这些作品被当作大学建筑系和工程系教科书上常用的范例,也是安曼伟大梦想的见证。

86岁的时候,他完成最后一个作品---当时世界上最长的悬体公路桥 --- 纽约韦拉扎诺海峡桥。

生活中,很多事情都是这样,如果你愿意开始,认清目标,打定主意去做一件事,永远不会嫌晚。

4. 勿将今天的事拖到明天 Not matter of the today will drag tomorrow. 在哈佛,教授们会时常提醒学生们要做好时间管理,并列举如下事例: 休格.布莱克在进入美国议会前,并未受过高等教育。

他从百忙中每天挤出一小时到国会图书馆去博览群书,包括政治、历史、哲学、诗歌等方面的书,数年如一日,就是在议会工作最忙的日子里也从未间断过。

后来他成了美国最高法院的法官。

一位名叫尼古拉的希腊籍电梯维修工对现代科学很感兴趣,他每天下班后到晚饭前,总要花一小时时间来攻读核物理学方面的书籍。

随着知识的积累,1948年,他提出了建立一种新型粒子加速器的计划。

这种加速器比当时其他类型的加速器造价便宜而且更强有力。

他把计划递交给美国原子能委员会做试验,又再经改进,这台加速器为美国节省了7000万美元。

尼古拉得到了1万美元的奖励,还被聘请到加州大学放射实验室工作。

在人生的道路上,你停步不前,但有人却在拼命赶路。

也许当你站立的时候,他还在你的后面向前追赶,但当你再一回望时,已看不到他的身影了,因为,他已经跑到你的前面了,现在需要你来追赶他了。

所以,你不能停步,你要不断向前,不断超越。

5.狗一样地学,绅士一样地玩 The dog equally study, the gentleman equally plays. 我们说要珍惜时间,努力为实现理想而打拼,但有一点要注意,那就是不要一味地拼命,也要有适度的休息和放松。

在哈佛,学生们除了紧张地学习,还会参加学校组织的多种艺术活动,比如音乐会、戏剧演出、舞蹈表演及各种艺术展览等,此外,哈佛每年还会举办艺术节,以活跃学生的业余生活。

这些充满着浓厚艺术氛围的活动不仅让学生接受了艺术教育和熏陶,而且提高了学生的艺术修养和审美能力。

6.现在偷懒瞌睡流的口水,将成为明天的眼泪 Now drips the saliva, will become tomorrow the tear. 成功与安逸是不可兼得的,选择了其一,就必定放弃了另一结局。

今天不努力,明天必定遭罪。

查尔斯曾经在哈佛度过4年的大学时光,他现在就职于纽约的一家软件公司,做他最擅长的行政管理工作。

不久前,他的公司被一家法国公司兼并了。

在兼并合同签订的当天,公司的新总裁宣布:“这个周末我们将进行一次法语考试,只有考试及格的人才能继续在这里工作。

” 散会后,几乎所有的人都拥向了图书馆,他们这时才意识到要赶快补习法语了。

只有查尔斯像平常一样直接回家了。

然而,考试结果出来后,这个在大家眼中没有希望的人却考了最高分。

原来,查尔斯在毕业后来到这家公司后,他在工作中发现与法国人打交道的机会特别多,不会法语会使自己的工作受到很大的限制,所以,他很早就开始利用可利用的一切时间,每天坚持学习,最终学有所获。

而那些临时抱佛脚没有通过考试的,被辞退了。

在哈佛,你从来看不到学生在偷懒,在消磨时间。

当若干年后回想起曾经的梦想时,希望带给你的是无尽的欣慰笑容,而不是因蹉跎而流下的悔恨泪水。

7.投资未来的人,是忠于现实的人 The investment future person will be, will be loyal to the reality person. 作为世界知名的学府,哈佛十分强调要有长远眼光,为未来投资。

要投资未来,就要定好未来的投资方向,也就是要及早地设定人生目标。

没有目标,就谈不到发展,更谈不上成功。

哈佛大学曾进行过这样一项跟踪调查,对象是一群在智力、学历和环境等方面条件差不多的年轻人。

调查结果发现:27%的人没有目标;60%的人目标模糊;10%的人有着清晰但比较短期的目标;其余3%的人有着清晰而长远的目标。

以后的岁月,他们行进在各自的人生旅途中。

25年后,哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。

结果是这样的:3%的人,在25年间朝着一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖和社会精英;10%的人,他们的短期目标不断地实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层;60%的人,他们安稳地生活与工作,但都没有什么特别成绩,几乎都生活在社会的中下层;剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常在抱怨他人,抱怨社会,当然,也抱怨自己。

其实,他们之间的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人就已经知道自己最想要做的是什么,而另一些人则不清楚或不很清楚。

这个调查生动地说明了明确生活目标对于人生成功的重要意义。

8. Today does not walk , will have to run tomorrow . 今日不走,明天要跑。

9. Time the study pain is temporary, has not learned the pain islife-long. 学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。

10. Studies this matter, lacks the time, but is lacks diligently. 学习这件事,不是缺乏时间,而是缺乏努力。

11. Perhaps happiness does not arrange the position, but succeeds mustarrange the position. 幸福或许不排名次,但成功必排名次。

12. The study certainly is not the life complete. But, sincecontinually life part of - studies also is unable to conquer, what butalso can make? 学习并不是人生的全部。

但,既然连人生的一部分----学习也无法征服,还能做什么呢

13. Please enjoy the pain which is unable to avoid. 请享受无法回避的痛苦。

14. Only has compared to the others early, diligently diligently, canfeel the successful taste. 只有比别人更早、更勤奋地努力,才能尝到成功的滋味。

15. Nobody can casually succeed, it comes from the thoroughself-control and the will. 谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。

16. The time is passing. 时间在流逝。

17. The education level represents the income. 教育程度代表收入。

18. One day, has not been able again to come. 一天过完,不会再来。

19. Even if the present, the match does not stop changes the page. 即使现在,对手也不停地翻动书页。

20. Has not been difficult, then does not have attains. 没有艰辛,便无所获。

浅谈如何做好安全生产工作

安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础。

如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

在实际工作中,我们发现,一些安全安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不逗硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。

“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。

安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章,规范和控制人的行为是安全工作的关键。

只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。

一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。

要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。

安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。

理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。

管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。

始终坚持把安全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。

二、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求 在“安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化”方面做了扎实工作。

一方面,积极认真开展“三无”活动,另一方面,不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度。

三、不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证 安全管理工作应以人为本,围绕人的行为,规范各项管理措施,采取“多层次、低重心”的管理手段,将工作的中心下移,放在生产一线的班组,开展从管理层到执行层多层次管理,才能全面提高安全生产管理水平。

安全生产中的每一项工作,人都是第一要素,而且是生产要素中最活跃的,必须采取有效手段提高人员素质。

结合生产实际需要,通过技术比武、岗位练兵等形式,增强安全意识,激励职工钻研专业技术,提高专业知识水平和技能水平。

结合各阶段安全生产特点,加强了对职工的安全知识和技能培训,大大提高了职工的安全意识和技能。

四、安全生产工作重在管理监督到位 安全工作重在管理监督到位,这是确保安全生产的重要环节。

是要根据生产不断发展的需求,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变,实现单位、班组、个人三级安全目标。

安全监督管理,应突出强调敢抓、敢管、敢考核。

我们要十分注重“以人为本,重在教育和预防”的原则,注意发现、表彰安全工作中的好人好事,总结和推广安全管理中的好做法,积极探索安全管理的新路子,激发和保护了班组和职工的工作积极性,对违章作业始终保持高压态势,形成了有效的生产流程安全监督机制。

五 处理好安全生产中的四个关系 1、要处理好“以人为本”与“管理从严”的关系。

在治黄行业里,“成在安全,败在事故”是众人的共同心声,而成败的关键在于人,人是安全管理工作的核心 。

安全生产应坚持在管事的同时先管人,管人的同时先管思想。

从职工的思想、生活中入手,与职工交流谈心为基础,解决职工遇到的难题为依托,提高职工的素质为基本,尽力做到人员思想、行动统一,工作心情舒畅,保持持久旺盛的工作热情。

在安全工作中做到重视人、理解人、关心人,充分发挥人的主观能动性来做好安全生产工作。

实际工作中我们要坚持以人为本,但不等于毫无原则的放任自流。

安全管理中更应注重规范化管理和严格化管理。

俗话说:安全生产得之于严,失之于宽。

对生产过程中的习惯性违章、事故苗头应揪住不放,否则积重难返。

安全工作必须严字当头,严格要求,才会令行禁止;严格要求,才会不断提高;严格要求,才能对企业负责,对职工负责;严格要求,才能防范事故的发生。

2、要处理好“安全教育”与“安全责任”的关系 在多年的安全工作实践中表证明,坚持做到安全思想教育与安全责任同时到位,可以有效防范安全事故的发生。

要经常开展安全三讲:讲安全意识、讲安全责任、讲安全规范。

采用多形式、多侧面、多层次、立体化的安全思想教育,做到安全教育常抓常新、入脑入心,促使职工自觉地执行规程制度,实现“从要我安全到我要安全、从我会安全到我为安全”思想境界的跨越,形成“人人重安全、处处讲安全、时时想安全、事事保安全”的安全氛围。

在安全管理中要突出人的主导作用,更应注重安全的责任要到位。

严格落实安全生产责任制,真正体现以责论处、重奖重罚,实现责权利的相互统一。

安全生产不是某个人或某些人的工作,要充分调动起全体员工的积极性,把安全的责任落实到每一个人的身上,实现安全工作的群防和群治,实现制度、手段、设施和人的精神力量有机地结合起来,以确保安全管理功能整体优化。

3、要处理好“事前控制”与“事后监督”的关系 事前控制简单地说就是在生产过程中,存在人的不安全行为和物的不安全状态,可能会发生的伤害,引发哪类事故做到心中有数,进而制订出对策来控制或避免事故的发生。

通过深入宣传,层层发动,提高认识,全员参加,使岗位上的每个职工都找出本岗位的事故隐患,或本岗位过去曾发生过什么事故?将来又可能会发生什么事故?这些事故发生的原因是什么?造成的危害是什么?怎样才能控制或避免事故的发生。

这样就可以把可能发生事故的人、物、事、时等诸多因素处于受控状态,把静态的、被动的、滞后的安全管理变为动态的、主动的、超前的安全管理,变事故的事后处理为事前把关,使安全工作成为企业内激的和自发的行为。

同时也使大家明白工作中危险点的部位、场所,有危险的工器具和人的行为,懂得运用危险点控制来化解工作中人和物的不安全因素。

让大家确立只要掌握事故发生的规律,抓住事故隐患,对事故超前预测、预防和预控,除不可抗拒的自然因素外,任何事故都是可以避免的观念,努力做到“百密而无一疏”,从本质上抓好安全工作。

在生产过程中,既要谈超前控制也要讲经验教训,并把经验教训作为超前控制的重要补充。

电力安全生产中,事故发生往往是忽视安全生产和“三违”所致。

事故的发生说明在我们的事故防范中还存在缺陷和漏洞,不论是本单位还是同行业发生的事故,都要认真吸取事故教训。

如果把这些事故教训作为“教材”,让大家在实际事例中吸取教训并引以为戒,那么无疑对避免事故重复发生和促进安全生产将会起到积极有益的作用。

4、要处理好“工作质量”与“工作进度”的关系 质量是安全生产的基石,是企业发展永恒的基础。

工作质量不高,必然会导致我们的工作忙于补救的被动之中。

试想如果一棵树的树根扎得不够深,风一吹就倒,经不起考验,何以长成参天大树

提高工作质量的出发点是应立足本岗位,在力所能及的范围内如何将本职工作做得更好,而不搞“花架子”。

所以我们要加强对规程、制度、标准的执行力,养成做一件事成一件事的良好工作习惯,养成安全生产一工作就具体深入细致的好作风,做到安全在于规范、规范在于落实、落实在于细节,从而提升我们的工作质量。

在提升工作质量的同时,往往会遇到与工作进度相矛盾的问题。

俗话说慢工出细活。

但工作质量与工作进度既是对立又是统一的关系,但只要能够正确处理,做到心中有数,科学安排,合理组织,在保证安全、质量、效益的前提下,稳中求快,快中求进,把质量和进度两者有机地统一起来,互不偏废,就能做到共同提高。

安全工作千头万绪、千丝万缕、千难万阻,但是我们只要坚持对安全生产全过程、全方位的管理,坚持对安全状况进行全方位控制,我们就有理由坚信,我们的安全工作会做的更好,安全基础会夯的更牢,安全记录会走的更高。

工程造价专业应该如何写大学生职业生涯规划书

职业生涯规划书封面署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言扉页个人资料:真实姓名:××性别:×所在学校及学院:× ×大学× ×学院班级及专业:××级× ×专业学号:× × × × × × × × × ×联系地址:× × × × × × × × ×邮编:× × × × × ×联系电话:× × × × × × × ×E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×目录总论(引言)第一章 认识自我1.个人基本情况2.职业兴趣3.职业能力及适应性4.职业价值观5.胜任能力自我分析小结第二章 职业生涯条件分析1.家庭环境分析2.学校环境分析3.社会环境分析4.职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章 职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定2.职业目标的分解与组合第四章 评估调整1.评估的内容2.评估的时间3.规划调整的原则结束语正文总论(引言)第一章 认识自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

1.个人基本情况2.职业兴趣—喜欢干什么在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。

我的具体情况是……3.职业能力及适应性—能够干什么我的人才素质测评报告结果显示,× ×能力得分较高(×分),× ×能力得分较低(×分)。

我的具体情况是……4.职业价值观—最看重什么我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。

我的具体情况是……5.胜任能力——优劣势是什么自我分析小结:第二章 职业生涯条件分析参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4.职业环境分析(1)行业分析(如××行业现状及发展趋势)(2)职业分析(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景)(3)企业分析(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)(4)地域分析(如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)职业生涯条件分析小结。

第三章 职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)分析 结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)职业发展路径——走专家路线(管理路线等)2.职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

职业生涯规划总表计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注短期计划(大学计划) 2006年—20 × ×年 如大学毕业时要达到…… 如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到…… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主……,或为了实现× ×目标我要…… 大学生职业规划的重点中期计划(毕业后五年的计划) 20××年—20××年计划 如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到…… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点长期计划(毕业后十年或以上计划) 20××年—20××年计划 如退休时要达到…… 如毕业十年要达到……二十年要达到…… 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等 …… 方向性规划第四章 评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

1.评估的内容(1)职业目标评估。

(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……(2)职业路径评估。

(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……(3)实施策略评估。

(是否需要改变行动策略?)如果……我就……(4)其他因素评估。

(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。

)2.评估的时间在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

3.规划调整的原则结束语附:参考书目 ——————————————————————————————————————————如果你想看优秀范本的话,你可以上第一职场论坛(百度一下即可搜索到地址),进入职业规划版块,置顶的帖子中,有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》,是非常详细的范本,你可以下载一下。

这个规划案例有理论有实践,写得非常不错,已经下载了3000多次了。

另外,论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载,你不妨去看看。

但只是范文,你只能参考。

你自己的道路,还是要你自己踏踏实实去走,别人替代不了你,你也不能应付。

一定要认真对待呀。

范本目录如下:一“知己”— 自我认知1 个性特征 2 职业价值观3 职业兴趣4 职业能力5 自我认知小结二“知彼”— 环境评估1 行业分析3 职业分析3 职业环境分析4 SWOT分析 5 最终目标路线敲定三“计划”— 分期计划1职业预备期2职业初期3职业中期4职业远期5职业后期四“修正”— 评估调整1 风险预测与应对2 目标管理与修正3 计划实施评估附录一:读书计划附录二:个人简历附录三:参考资料附录四:测评报告结语

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