农业银行党支部建设
是的。
每个银行网点党员人数达不到单独成立党支部的条件，才有几个网点党员合并成立联合党支部。
银行网点主任和支行长一个级别吗，有啥区别
支行长 的职位 高于 银行网点 主任。
银行组织机构的级别是 总行——分行——支行——网点。
农行党支部四结对
为进一步丰富党建活动的载体，将党建活动与业务经营有机结合，促进党建工作与企业文化建设工作的良性互动，农行浙江诸暨市支行结合“两学一做”学习教育工作，创新开展基层网点与农村党支部结对、支行机关党支部与经营网点党支部结对、 党员与党员结对、与社会公益机构结对等党建“四结对”活动。
如何当好县级支行党支部书记
县级农发行党支部书记既是一线总指挥,又处于兵头将尾,冲锋陷阵于改革发展主战场、攻坚克难第一线、经营管理最前沿,发挥着示范引领、把关定向的作用.在内部改革全面深化、业务发展转型提速的新时期和从严管党治行的新形势下,如何发挥党建对发展的统率和保障作用,发挥农发行的战略支撑和逆周期调节作用,营造干部清正、员工清忠、队伍清廉、党风清明、行风清新、家风清朗、发展清远的良好生态,这些无疑是摆在县级农发行党支部书记面前的新课题新挑战新任务.
XX银行“三线一网格”主题征文范文
XX银行“三线一网格”主题征文范文在“两学一做”学习教育推进过程中，XX银行XX分行认真贯彻落实《中国农业银行全面从严治党从严治行实施意见》，积极探索以“夯实党建线、强化纪检线、清晰运营线、建好网格化团队”为核心的“三线一网格”双基管理体系，将“两个责任”具体化制度化，强力推进全面从严治党向基层延伸。
夯实党建线。
XX银行XX分行党委坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。
一是推进“支部建在网点上”。
全行在消除党员空白网点的基础上，率先在系统内实现所有网点建立单独支部。
二是配齐配强支部书记。
要求政治过关、业务突出、善带团队，目前82%的网点已由主要负责人兼任党支部书记；缺乏合适人选的，由支行下派党员骨干担任。
出台《基层网点党支部书记工作指引》，以清单的形式指导支部书记日常工作，并进行全轮训，确保懂业务更懂党务，全面提升履职水平。
开展“百名优秀支部书记”评选，对优秀的基层党支部书记给予重点培养，优先使用，形成清晰导向。
三是有序规范组织生活。
上级行党委班子成员通过到网点参加“三会一课”等党员活动，对支部生活提出明确细化要求，并逐个进行指导，促进基层党组织生活规范化、常态化。
明确网点人员调配、任务分解、工资分配、费用使用、员工行为分析等重大事项均要提交支委会审议，既规范了决策程序，也强化了相互制约。
四是深入开展“创先争优”。
2217名党员柜员和运营主管均佩戴党
乡镇村级党总支降格为党支部的请示
村级党组织由党总支部调整为党支部，主要的原因就是党员数量减少到50名以下，已经不具备设立党总支部的前提条件。
因此，这个请示并不难写，说明情况和意图即可。
银行业:员工给领导提建议和意见?
必须有针对性提出一些有建设性的意见和建议，但值得记住的是仅限于工作、员工健康、或工作环境等问题，也可以对上一级总行提些建议，不能提到本银行的领导本身的能力、态度或待遇问题。
这样既表示你关心单位，又并不是乘机挑战领导。
