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电力检修工人的人生格言

时间:2020-05-19 15:39

对于维修工这个工作的格言

1、做人低三分,做事高三分。

2、懒汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽的人,不过不是在工作上,而是在欢乐上。

3、 天地生人,有一人当有一人之业。

人生在世,有一日当尽一日之勤。

电力工作格言

电力工言

1.无知加大意必危险,防护惕保安全。

2.螺丝要“拧”、困难要“顶”、安全要“。

3.多看一眼,安全保险,多防一步,不出事故.4.防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家.5.绳子断在细处,事故出在松处。

6安全生产要用心 廉洁从业须自律7诚实做人,踏实做事,心系群众,清正廉洁8岗位尽责分分秒秒必当安全者 干事干净时时刻刻誓做清白人。

9顺供人严自律,不触“高压线”;管理者勤正己,勿打“擦边球”。

10贪婪是通向成功的暗沟,廉洁是通向成功的桥梁。

11以制度约束权力,以流程规范行为,以措施防范漏洞,以监督杜绝失足12对待地位要看淡,对待员工要和善,对待工作要认真,对待权力要负责13电塔是电力工人的身躯,电线是电力工人的血脉,传递的光明是电力工人共守的廉洁心灵。

14.严治理,重授权,制度建设防微渐;宽心胸,轻利益,道德修养保清廉。

15.建坚强电网,固百年宏基;筑廉政铜墙,树公仆形象

电力安全格言和警句

1.事故出于麻痹全来于警惕。

2. 质量全基础,安全为生产。

3. 无知加大意必危险,防护加警安全。

4. 安全是生命之本,违章是事故之源。

5. 保安全千日不足,出事故一日有余。

6. 安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。

7. 企业效益最重要,防火安全第一条。

8. 安全就是节约,安全就是生命。

9. 安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

10. 骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。

11. 安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

12. 车轮一转想责任,油门紧连行人命。

13. 安全警句千条万条,安全生产第一条。

千计万计,安全教育第一计。

14. 多看一眼,安全保险。

多防一步,少出事故。

15. 安全不离口,规章不离手。

安不可忘危,治不可忘乱。

16. 安全法规血写成,违章害己害亲人。

17. 安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。

18. 安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

19. 遵守规则,欢笑的亲人。

违章行车,狞笑的是死神。

20. 安全人人抓,幸福千万家。

安全两天敌,违章和麻痹。

21. 安全来于警惕,事故处于麻痹。

巧干带来安全,蛮干招来祸端。

22. 安全生产你管我管,大家管才平安。

事故隐患你查我查,人人查方安全。

23. 冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

24. 安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

25. 容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。

26. 安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

27. 防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

28. 安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。

29. 你对违章讲人情,事故对你不留情。

无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

30. 出门无牵挂,先把火源查。

火灾不难防,重在守规章。

31. 造高楼*打基础,保安全*抓班组。

制度严格漏洞少,措施得力安全好。

32. 不怕千日紧,只怕一时松。

疾病从口入,事故由松出。

33. 安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

34. 安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。

安全生产月几园,违章蛮干缺半边。

35. 安全管理完善求精,人身事故实现为零。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

36. 宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。

抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。

37. 小心无大错,粗心铸大过。

生产秩序乱,事故到处有。

38. 人最宝贵,安全第一。

我要安全,安全为我。

39. 互让半步,处处通途。

步步小心,平安是金。

40. 安全为了生产,生产必须安全。

时时注意安全,处处预防事故。

摘抄劳动最美好句好段名言

我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。

—— 高尔基 只有人的劳动才是神圣的。

—— 高尔基 锄禾日当午,汗滴禾下土。

谁知盘中餐,粒粒皆辛苦

—— 李绅 我觉得人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动。

一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。

—— 李大钊 劳动是一切知识的源泉。

—— 陶铸 所有现存的好东西都是创造的果实。

—— 米尔 在人的生活中最主要的是劳动训练。

没有劳动就不可能有正常的人的生活。

—— 卢梭 劳动是社会中每个人不可避免的义务。

—— 卢梭 完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。

—— 欧文 体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。

—— 马克思 劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福威力无比的源泉。

—— 拉·乔乃尼奥里 劳动是财富之父,土地是财富之母。

—— 威廉·配第 有总是从无开始的;是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。

—— 松苏内吉 我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

—— 高尔基 要工作,要勤劳:劳作是最可靠的财富。

—— 拉·封丹 既然思想存在于劳动之中,人就要靠劳动而生存。

—— 苏霍姆林斯基 在重视劳动和尊重劳动者的基础上,我们有可能来创造自己的新的道德。

——劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。

— 高尔基 劳动永远是人类生活的基础,是创造人类文化幸福的基础。

—— 马卡连柯 热爱劳动吧。

没有一种力量能象劳动,既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。

—— 高尔基 我只相信一条:灵感是在劳动时候产生的。

……劳动,这是一切钝感的最好的医生。

—— 奥斯特洛夫斯基 · 劳动是人类存在的基础和手段,是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。

—— 乌申斯基 · 如果你能成功地选择劳动,并把自己的全部精神灌注到它里面去,那麽幸福本身就会找到你。

—— 乌申斯基 · 懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。

它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

—— 杰普莉茨卡娅 · 人生在勤,不索何获

—— 张衡 · 临渊羡鱼不如退而结网。

—— 班固 · “一劳永逸”的话,有是有的,而“一劳永逸”的事却极少…… —— 鲁迅

预防犯罪的名言警句

1、廉树威贪失信廉贪失家 2、诚信清白为官踏实做政 3、不怕法律无情就怕自身不清 4、立志言为本修身行为先 5、骥走崖边须勒缰人至官位要缚心 6、欲虽不可去求应有所节 7、廉洁自律绷紧弦拒腐防变勿思贪 8、清正廉洁官本份执政为民党根基 9、一心为公是政理贪权谋私有祸根 10、修身养性心如玉纵欲贪色形成魔 11、心中常念人民苦身边牢筑防腐墙 12、憎贪官、戒贪心,思贪害、拒腐不贪 分民忧、解民愁、保民安、执政为民 13、慎始勿被蝇头小利所惑 慎终勿让正气名节不保 14、手莫长,心莫贪,尽职尽责做好官。

15、清廉是进步的阶梯,腐败是灭亡的快车。

16、人生最大的财富不是腰缠万贯,也不是拥有国姿天香,而是拥有一个身心健康的体魄。

17、索贿受贿,贪赃枉法,只是一时的风光,但他的代价却是一生牢狱生涯。

18、教育、制度、监督并重惩治、预防、查处齐抓。

19、放私欲、财欲、损国害己 抓党纪、政纪严惩腐败。

20、坚持和发扬党的优良传统廉洁从政; 教育和惩戒腐败违纪行为利国为民。

21、自重、自省、自警、自律方能走端行正; 慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。

22、执法如山方显凛然正气 清正廉洁自会宠辱不惊 23、秉公执法 维护法律尊严 浩然正气 展示红盾风采 24、廉洁自守能提升生命价值 放纵私欲是自毁锦绣人生 25、执法公正心坦然清廉不贪自从容 26、慎言慎行一身正气清正廉洁两袖清风 27、头顶国徽 对国家负责尽职尽责 肩扛红盾 为人民服务 自警自励 28、依法行政要牢记职责不辱使命 置身商海应清正廉洁 自警自省 29、依法行政提升监管服务质量 廉洁自律体现经济卫士风采 30、工商事业重如山个人名利淡如水 31、职权对廉洁者是一把人生的拐杖,对贪婪者是一把自刎的利剑。

32、固本清源反腐倡廉 33、预防职务犯罪需要您的参与 34、预防职务犯罪人人有责 35、依法惩治腐败构建和谐社会 36、加强廉政文化建设开创反腐倡廉新局面 37、在其位,谋其事,尽其责,廉其政 38、严格自律出廉政,服务创新谋发展。

39、如果你失去了金钱,则失之甚少;如果你失去了自由,就失去了一切。

40、一失足成千古恨贪小便宜吃大亏。

追随前辈的足迹——寻找身边的优秀党员的体会或感想

高效课堂是一种理想的教学境界的追求,具体表现在:课堂具有蓬勃的生命活力,持续的内在动力,适度的思维张力,强大的团队合力,教师不凡的成功魅力,学生长远的发展潜力,教师教得轻松,学生学得愉快。

首先从学生角度来讲:高效课堂应具备两个基本条件:一是学生对三维教学目标的达成度要高。

二是在实现这种目标达成的过程中,学生应是主动参与并积极思考的。

从这个角度来说,高效课堂应该是学生主动学习,积极思考的课堂,是学生自主学习的课堂,是师生互动,生生互动的课堂,是把学生被动接受知识变成主动获取知识的课堂 。

从教师角度来说,高效课堂应具备三个条件:一是教师能够依据课程标准的要求和学生实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目标,因为教学目标的预设与课堂的实际生成情况不可能完全吻合,这就需要教师在教学的过程中对教学目标作出适度调整,最大限度地面向全体学生,使其更好地体现教学目标。

二是教学的过程必须是学生主动参与的过程,这种主动参与主要体现在教师能否采用灵活机动的教学策略调动学生学习的积极性,能否积极引导学生积极思维,能否给予学生更多的时间和机会进行必要的合作和展示,使全体学生分享彼此的学习成果。

三是教学中适时跟进、监测、反馈、拓展,以多种形式巩固学生学习成果,使三维教学目标的达成度更高。

应当找准抓手,精心打造具有校本特色的高效课堂 一、培养一支高素质的教师队伍是打造高效课堂的根本教师是学校教学工作的脊梁,名师出高徒 。

教师的素质影响学生的成绩,教师的师德影响学生的品质,教师的言行影响学生的行为,教师的爱好影响学生的兴趣。

新课程对教学活动中师生角色的定位是“学生是学习的主人,教师是学习的组织者、参与者、引导者与合作者”这更强调了教师在课堂教学中的主导地位,也对教师提出了更高的要求。

但目前我们的教师队伍专业素质,教学水平发展还很不均衡,这势必对打造高效课堂全面提高教学质量存有一定的障碍。

面对现实,我们不能怨天尤人。

俗话说:埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,那是我们自己的方法太少。

我们不能改变现实,但可以把握今天,那就是加快对教师的培养全面提升教师素质能力,最大限度的调动教师的积极性,发挥他们的最大潜能。

通过为教师(尤其是青年教师)搭建各种学习的平台,如走出去请进来,通过研训、专家引领、技能竞赛观摩、示范教学等手段拓展教师的视野,不断提高教师的专业素质,让她们尽快适应教学的需要。

如让教师参加一次优质课观摩活动,带给她们的不仅是精彩纷呈的课堂和全新的教学理念,更重要的是让她们看到了自身存在问题由此而产生的无形压力和动力。

对教学上存有困难的教师,工作中多给他们一些关爱和信任,与她们沟通、交流、帮助她们解决教学中存在困惑和问题,培养教师务实苦干,追求卓越,永不言败的拼搏精神。

如我针对我校青年教师多,专业素质能力发展不均衡的现状,提出了“认真就是水平,专业就是素质,务实就是能力”的口号,要求教师把学校提出的口号转化为自已的教育格言、教育行为、教育细节。

为促使青年教师快速成长,开展了“强师工程”“帮扶结对”活动,学校领导坚持沉下去——深入到课堂中,坐下来——与教师面对面,把教师教学中的问题和困惑解决在过程之中,让领导的作用发生服务于日常的教学之中。

尊重教师人格,尊重人才,弘扬个性,调动潜力,鼓励进取,用爱心去点燃思想火花,激发教师心灵激情,排除教师精神压力,消除后顾之忧,铺平前进的道路。

努力营造教师想事业,支持教师干事业,帮助教师干好事业的良好氛围,尊重每个教师的个性和自由,尊严和幸福,不冷漠任何一个人,尽可能做到用其长避其短,为每位教师搭建一个展示才华的平台,让她们用一种积极健康的心态对待工作、学习、生活。

用积极的情绪去影响学生。

使她们既有“位”又有“为”。

变被动为主动,时时处在自动高效运转的状态,让教师看到自身存在的价值,把自已当作与学校同舟共济的伙伴“成为学校的主人,想主人的事,说主人的话,尽主人的责。

有些事例告诉我们;给师生一个平台,使他能尽显才华;给师生一个阶梯,使其能登高望远;给师生一个机制,使其能自我完善,在平常中也能创造奇迹。

我们的每一个老师其实都是一件珍贵艺术品,都有它独特的优点,作为管理者我们只要用心观察,都将会有奇特的发现。

我们要学会用欣赏的眼光去看她们,当她们失败时给予她们一个鼓励的眼神,一句鼓励的话语,鼓励她们胜不骄,败不馁,使他们树立起必胜的信心,寻求成功的良策。

当她们成功时,一个会心的笑,和她们共享成功的快乐。

一批批青年教师脱颖而出成为学校教学的骨干力量,“一花独放不是春,百花齐放春满园”。

有了教师队伍整体素质提升,将会为打造高效课堂奠定坚实的基础。

二、打造实高效课堂要着力解决好八个方面的问题第一,抓好教师教学理念的转变和教学方式的转变。

理念决定行为。

教师教学观念的转变不是一蹴而就的事,必须在推进课堂教学改革的实践过程中不断推动教师观念的转变,进而转变教师的教学方式,以逐步消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,课内损失课外补,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。

第二,大力开展以学课标、研课本、研方法、课后反思等为主要形式的校本培训。

在教学实践中我们发现,在很多情况下,课堂的低效是由教师对课标与文本的学习与研究不足所造成的,教学中要用教材教,而不是教教材,要将教材为我所用,而不是被教材来束缚,而教师这方面的不足又影响和制约了其课堂驾驭能力,课堂驾驭能力又反过来影响课堂教学的效率。

第三,抓好教师备课中的备学生问题。

常规的备课方式大体相同但不少教师在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。

没有很好的去预设学生的学习情况学习活动。

如果教师不去研究学生对所教内容的掌握情况,考虑学生学什么、怎样学、学的怎么样,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的高效更无从谈起。

第四,精心研究和设计好课堂提问。

在真实、常态的课堂教学中,我们常常发现教师所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,教师的很多提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,影响了课堂教学效率的提高。

因此,教师要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的。

第五,加强对课堂节奏的把握和管理。

课堂上,有的教师刚给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差。

这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。

有的教师让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。

有的教师只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们做什么和要他们怎样做

这样,学生就失去了教师的有效指导。

因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。

第六,积极实施小组互助学习制。

目前,在我市城市学校,大班额的班级授课制也是课堂教学效率难以提高的一大原因。

在小班化教学难以推行的现实条件下,我认为在班内实行小组互助学习可以说是一个最佳选择。

教师根据学生的认知水平和个性心理特点,可以把学生划分为若干个学习小组,发挥优秀学生的优势,积极推行学生互助机制,同时,教师通过对小组的学法指导和激励性评价,进一步提高学习小组的自主学习效果。

这样,可以最大限度地面向全体学生,让每一个学生发展,让每一个生命都精彩,做到因材施教,以促进课堂教学效率的提高。

第七,推行作业分层布置制度。

教师在布置课堂练习和课后作业时,必须充分考虑不同学生的学习水平,做到“不布置死记硬背、机械训练作业,布置启发性、思考性作业;不布置重复性作业,布置可选择性、层次性作业;不布置繁难偏旧作业,布置实践性、研究性作业”。

布置的作业数量要少,质量要高,要避免进入“教师随意布置大量作业—学生应付作业—教师随意批改作业—教师再随意布置过多作业—学生再应付作业”的恶性循环,搞得学生疲惫教师生气,消除教师无暇顾及教学内容的研究和设计、无暇顾及研究学生的现象,从而解决学生不堪重负、疲于应付、厌学情绪滋生等问题。

因此,加强作业的管理与指导,避免超负荷、重复性、低水平的作业,给每个学生留有充分自主发展的余地,是提高课堂教学效率之必需。

第八 科学的学法指导。

俗话说:“予人以鱼,惠其一时,授之以渔,惠其一世”。

在传授知识的同时,还应注重学习方法的指导,帮助学生掌握科学的认知方法。

善于为学生创设提问的问题情境,鼓励学生敢于提出疑问,引导学生产生疑问,进而发现问题,要给学生质疑时间和空间,使学生可以随时质疑。

会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。

通过质疑使学生获得有益的思维训练,变”学会“为”会学“,会”发现问题—分析问题—解决问题—再发现问题“养成勤于思考的习惯,科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。

高效课堂的核心理念是促进学生更好更快的发展。

值得我们注意的是:在课堂教学中的更好更快发展,首先是健康发展。

教学效率的提升不能以牺牲学生的身心健康为代价。

其次是主体发展,全面发展和优质发展(科学观的内涵讲以人为体,全面协调可持续发展)。

高效课堂就是培养学生的学科素养和思维方式。

学科素养的核心是学科的基本概念,基本结构以及思想方法。

如果仅仅停留在知识的单向落输和机械训练上,我们教给学生的仅仅是“学科”知识,而不去关注学科内在的逻辑联系,不去引导学科知识背后的基本概念,基本方法,那么,这样的学习显然是低效甚致是无效的。

陶行知先生指出:我认为好的先生不是教书,不是教学生,应是教学生学。

”高效课堂的构建,应该回归“教学生学”的本质,引导学生解决“学什么”与“怎样学”“学得怎么样”的问题。

三、用心管理,让高效课堂在高效管理中升华。

用心管理,管理人心。

实现高效的教学目标管理光靠压力不行,必须提供所需的动力,要把“加压”改变为“加油”,教师是活生生的人,她们需要领导者的关爱,更需要帮助,一部机器要很好的运转,就必须保养好,检修好,保护好,并有足够的燃料保障,只有明确的目标和制度约束是远远不够的,在严格管理的同时,要与教师共同研究,帮助教师解决实现目标中的困难的问题,为教师顺利实现教学目标创造条件。

教师在教学中遇到困难时多一点鼓励,少一点批评,出现失误时多点宽容,少点指责,多做加油鼓劲的工作,让教师看到希望。

改变传统的管理模式,不在办公室指手划脚,不在会议室指点校园,而是放下架子,走近教师、走近学生,走近教材、了解情况解决问题和教师同舟共济并肩战斗,和班子成员共谋发展、言传身教、为人师表、教学上的问题现场指导,为教师排扰减压、扫雷开路,以甘为人梯的精神为教师实现更高的教学目标提供更有力的支撑,为学生的幸福人生奠基,为教师的幸福人生添彩,成为教师走向成功的好“帮手”,让教师心情舒畅的工作,让教师心甘情愿把自己该做的事情做好,让教师心平气和的处理好各种矛盾,让教师心存高远的规划专业发展,让教师心存善意的看待学生的言行作为新时期的教育管理者,我们理应以兼容并包的博大襟怀,去伪存真的务实态度,把常规抓好,把细节抓严,把过程抓实。

广泛汲取各路先进教育教学思想之精华,博采众长,真正从“为了学生的一切,一切为了学生”的终生发展出发,对学生一生的幸福和终身发展负责。

去组织好管理好我们的课堂,形成适应新时期更适合自已的教学风格,校长要走出办公室,走进课堂、多到师生中去,你就会知道她们在干什么、想什么,就知道她们的甘苦冷暖,就能够走进她们的心灵,听到她们的肺腑之言。

久坐办公室将捆住了你的腿脚,蒙住了你的双眼,堵塞了你的双耳,筑起了沟通的壁垒,你就没有了科学的教学管理和发展之策,没有了心心相印之师,你就无法履行自已为教师专业成长的服务的职责,怎能担当起为学生终身发展服务的重要任务。

课堂是一个值得我们用心经营的地方,是我们人生修炼的道场。

课堂就是一本人生的大书,自己写来大家读,有的章节很精彩,有的段落却模糊。

不说什么无怨无悔,不说什么十分满足,只知道赢在课堂,就是赢得人生。

以上是我个人的一点见解,不妥之处请批评指正。

(高效课堂概念 终极目标 素质教育概念 教育质量是什么 一三六九 实施者是一线教师 实施对象是学生 校长该干什么

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