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岗位格言征集活动方案

时间:2017-07-15 04:26

公司团委开展“青年岗位格言征集展示”活动,内容是真实感受,原创,格调积极向上。

请各位帮帮忙,谢谢啦

《恒则成》 人生一连串的奋斗,追求理想要有奋战不懈。

坚持到底有恒则成

围绕:“责任在我心,诚信伴我行”为中心。

写放心馒头店格言。

要求:能够体现本行业岗位独有的个性特色。

委局、镇、开发区、社区、集团公司、行业工会:   为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,深入推进社会主义核心价值体系建设,不断弘扬工人阶级伟大品格,进一步实施《奉贤区职工素质工程“十二五”规划》,根据《上海市总工会关于开展“践行价值取向、当好主力军、喜迎十八大”主题教育实践活动的通知》要求,围绕“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,拟在全区各级工会组织中开展“责任在我心,诚信伴我行”岗位格言征集活动。

各级工会要充分发挥组织优势,深入企业、机关、车间、工地、班组、部门,组织发动职工参与征集活动。

注重发挥工会干部、劳模先进、班组长的带头作用,吸引白领职工、农民工、新生代职工等群体积极参与,推出一批由领导干部、劳模先进、普通职工创作的岗位格言、学习体会、交流文章等,用职工的话、用身边的事讲述职业道德规范、价值取向和需要共同遵守的行为准则,在职工群体中达成基本共识。

此次征集的岗位格言、学习体会、交流文章等,要以加强诚信建设、体现责任意识为重点,具有行业特色、区域特点、企业特点,职工群众易于接受和践行。

区总工会将在奉贤工会网站、奉贤工会等平台发布活动信息,刊登优秀作品,并适时表彰先进单位和个人。

求企业安全生产格言警句

1、多看一眼,安全保险。

2、多防一步,少出事故。

3、走进工地,遵章守纪。

4、疏忽一时,痛苦一世。

5、平安是金,步步小心。

6、祸在一时,防在平时。

7、大意一次,忏悔一世。

8、漏洞不补,事故难堵。

9、心系安全,出入平安。

10、一人违章,众人遭殃。

(十个字): 11、安全日日好,生产节节高。

12、工程未完工,安全不放松。

13、安全人人抓,幸福千万家。

14、工作一分钟,安全六十秒。

15、上班一走神,事故敲你门。

16、,保护你我他。

17、安全是个宝,幸福少不了。

18、无事勤提防,遇事心不慌。

19、安全一万天,事故一瞬间。

20、思想松一松,事故攻一攻。

(十二个字): 21、时时注意安全,处处防止事故。

22、安全警钟长鸣,职工家庭幸福。

23、安全在我心中,生命在我手中。

24、安全在于心细,事故出自大意。

25、营造安全氛围,创造安全环境。

26、宣传安全法规,普及安全知识。

27、强化安全责任,落实安全措施。

28、生产必须安全,安全促进生产。

29、劳动创造财富,安全带来幸福。

30、要想合家欢乐,牢记安全操作。

31、隐患险于明火,防范胜于救灾。

32、隐患险于明火,责任重于泰山。

33、只有麻痹吃亏,没有警惕上当。

34、严禁违章操作,确保安全生产。

35、只有防而不实,没有防不胜防。

36、想要富,灭事故;要想甜,保安全。

37、抓安全、促生产、讲效率、出成果。

38、反违章、除隐患、保安全、促生产。

39、抓安全、促生产,讲效率、出成果。

40、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁。

(十四个字): 41、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

42、安全警句千万条,安全生产第一条。

43、绳索常在细处断,事故多自粗心来。

44、快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。

45、见了违章严批评,道是无情却有情。

46、你对违章讲人情,事故对你不留情。

47、建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。

48、与其处理事故忙,不如平日早点防。

49、一心一意保安全,同心同德谋发展。

50、安全与效益同行,事故与亏损共生。

51、劳动保护是把伞,靠它管。

52、保安全千日不足,出事故瞬间有余。

53、安全系着你我他,幸福连结千万家。

54、违章违纪不狠抓,害人害已害国家。

55、班前检查一分钟,有防无患莫放松。

56、聪明者事前预防,侥幸者事后补偿。

57、安全生产年年好,职工生活。

58、上班不是逛公园,穿戴全。

59、安全生产走在先,不沾边。

60、知险防险不危险,违章蛮干最危险。

61、学一分安全知识,多十分平安保障。

62、安全教育天天讲,日日防。

63、一人把关一处安,众人把关稳如山。

64、沾沾自喜事故来,时时警惕安全在。

65、守纪守责守规程,保质保量保平安。

66、绿叶底下防虫害,平静之中防隐患。

67、人人事事讲安全,事事人人保平安。

68、就是法,谁不守法受惩罚。

69、“三工”建设走在前,保安全。

70、安全生产“五同时”,各级领导要落实。

(十六个字以上): 71、安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

72、质量是企业的生命安全是职工的生命。

73、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

74、认真开展安全例检,及时清除。

75、安全警句千条万条,安全生产是第一条。

76、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

77、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

78、安全编织幸福花环,违章酿成悔恨苦酒。

79、遵章是安全的先导,违章是事故的根苗。

80、居安思危,警钟长鸣;防微杜渐,安如泰山。

81、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

82、维权必须从生存抓起,管理必须从安全着手。

83、放过一次违章操作,等于为十次事故开绿灯。

84、职工是效益的创造者,安全是职工的保护神。

85、不要伤害他人,不要伤害自己,不要被他人伤害。

86、要我安全不如我要安全,我懂安全才会保我安全。

87、最大的节约是安全、最大的浪费是事故; 最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。

88、提高全民,养成遵章守纪美德。

宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

89、安全生产你管、我管、大家管,才平安。

你查、我查、大家查,才安全。

90、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

(不规则警句) 91、要想富,灭事故。

92、(三抓三防) 抓安全、抓生产、抓效益;防坠落、防打击、防。

93、安全出产量,安全出质量,安全出成果,安全出效益。

94、安全相伴,因为亲人在盼。

95、安全网,挽留生命的网。

96、安全带,牵挂着你的平安。

97、安全帽,挡住飞来的横祸。

98、安全带是个宝,高空保险不能少。

99、严是爱,松是害,发生事故坑三代。

100、“一法二书三卡” “监控法”,的好方法。

“红黄通知书”,下了红牌和黄牌,整改隐患不能挨。

“三卡”,信息卡―――有毒有害提个醒,及早预防最要紧。

警示卡―――危险源点挂上牌,安全操作记心怀。

提示卡―――安全检查好方法,照着做,照着查。

廉洁文化进校园活动的建议怎么写

圭山煤矿团委 (孙孝品) 摘要:团员青年是社会中最积极,具有生机的力量,影响社会的生存和发展,是一个社会生机勃勃的象征和动力。

而作为一名基层团干部就要不断揣摩共青团的奋斗目标、团的任务、团的桥梁作用、后备军、突击队、助手、党的团建路线、党对共青团的领导、世界观、人生观、青年的特点。

发挥团支部职能,沟通团员青年思想,为团员青年排忧解难。

关键词:共青团 青年 团干部 共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。

从事基层团干部共青团工作是一项光荣而艰巨的任务,尤其是煤矿企业开展共青团工作具有相关的复杂性、环境枯燥乏味,生活方式单一,绝大多数煤矿企业团员青年自然、生活、工作规律成流水模式,外出活动明显减少,慢慢的多半形成宅男宅女,甚至是剩男剩女。

企业基层团支部是为青年搭建交流平台,成长知识,塑造人才,是党的后备军和人才库;那么共青团的未来和现实,希望和困惑,成功和探求,宏大和琐碎相伴其间,真是催人开拓进取和热著追求啊

加强对团组织的认识,包括党对共青团的领导,党的建团路线,团的性质,团的桥梁作用,团的任务,奋斗目标及青年特点,青年运动核心组织,青年的政治方向等。

要发挥团支部核心作用,团干部必须带头加强政治理论学习,努力掌握各种技能和业务本领,在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。

熟练团的“三会一课”要求,坚持马克思列宁主义,思想和“三个代表”重要思想为行动指南。

提高理论学习,增强业务能力,日常工作中不断锻炼、总结,不断提高自己在想、说、写、做等全面基本功。

共青团即是党的助手、突击队、后备军,作为一名基层团干部应熟悉掌握共青团基本职能,要将党的要求,人民的期望赋予到我们日常一件件平凡、细小的工作中去,团结、教育广大的团员青年,不断提高政治思想素质,提高科学文化水平,担负起建设社会主义祖国的历史重任,无疑是一项光荣、艰巨、系统庞杂的工程。

没有一颗热爱青年、热爱团的工作的心,没有献身于团的事业的工作精神,那就担负不起,也完成不了这项任务。

团组织是青年朋友相互学习、相互交流、相互进步、相互成长的最佳舞台,是构建和谐社会、企业发展、青年运动的核心组织,身为团干部要不断研究新时期团的工作特点、规律、内容和方法,充分发挥团组织在社会主义建设中的作用。

作为煤矿企业青年,要加强政治学习,鼓舞思想头脑来丰富业余生活,注重青年活动质量,加强青年对企业文化的认识,抓住青年特点,着重培养青年兴趣爱好。

青年需要接受马克思主义、党的路线和中国国情教育,需要正确的人生观、世界观的教育,需要社会主义民主和法制的教育,需要品德修养的教育,需要向革命前辈和优秀成年人、老年人学习,在社会主义建设的事业中锻炼成长,增长知识和才干。

引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的使命感,基层团支部要结合本单位实际和青年特点,建议从以下四点出发:一是严格按矿团委安排的内容组织团员青年进行政治学习,着重学习上级团组织领导关于团员青年如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质,如何加强学习、煤矿井下如何使用紧急遇难措施、勤练技术,积极参加青工培训及团干部如何关心团员青年的一系列讲话精神,使大家思想认识上得到很大的提高;二是动员团员青年积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育和先进性教育活动,使广大团员青年的思想素养明显得到提高;三是想方设法的为团员青年参与政治创造条件,营造氛围,如积极参加矿举办的“青年文明号”、“青工岗位能手”、“青年志愿者”、“十佳青年”和为矿区家园献计献策活动等等,根据自身安全、生产、经营情况还可以开展一些与本单位实际相关的团日活动;四是经常鼓励和引导广大团员青年多与交流练口才,多拿起笔来写东西,根据爱好不同,尽量参加矿举办的相关协会(摄影协会、书法协会、桥牌协会、舞蹈协会、集邮协会)来提高自己,丰富自己,为今后施展才华、发挥才干打下坚实的基础。

团支部要围绕煤矿企业安全生产经营开展工作,动员和组织团员青年在企业生产建设中发挥作用,及作出贡献的有效途径。

坚决完成上级团委和单位安排的工作任务,积极开展青年突击队活动,想企业生产之所想,急企业生产之所急,充分发挥共青团生力军作用。

另外,围绕安全生产开展工作,通过开展“青安岗员”、“宣传稿”等工作,征集青年安全格言,积极发挥青年安全监督员作用,促进了团员青年安全生产意识的转变和提高。

围绕提高企业经济效益,配合单位创建“节约型企业”活动,开展“节能减排、创先争优”活动和以“我节约,我快乐”为主题的青工节约增效活动,倡导青年在日常工作中厉行节约、反对浪费,积极实践“节约是责任,节约才光荣”的理念。

深入开展青工献计献策活动,充分发挥团组织的参与意识。

我相信,举行这些活动会使基层团支部在企业安全生产经营中的作用得到体现,地位也会受到重视。

总之,在其位谋其职,相信在职的团干部会不断学习理论知识和向优秀的成人、老年人、优秀老团干学习。

在党的领导下,紧紧围绕党的中心工作,积极地探索和深化团的自身改革,不断加强和完善团的建设,着力研究新时期团的工作特点、规律、内容和方法,充分发挥团组织在社会主义建设中的作用,就必须不断地使团的管理工作逐步走向科学化、制度化和规范化的轨道。

参考文献:中国共产主义青年团工作大辞典主 编:强卫 姚望 邱进 北京燕山出版社

部队战斗格言谁有啊

搞个十句

1.如果牲奉献是的代名词,那么国泰民是军人不变的誓言。

2.艰苦考验军人的本色,奋斗体现战士精神。

  3.哨所耸立虽沉静,但并不无助,并不冷静,因为有向往、团结、白鸽。

  4.军人,奉献着并快乐着!  5.职务越高,责任越重;权力越大,义务越多。

  6.军人是困难和挫折的战胜者。

  7.夜空因群星的灿烂而美丽,祖国因军人的奉献而安宁。

8.岗位是组织安排的,但命运的航向始终掌握在自己手中。

  9.战争年代需要吃苦在前的将士;和平时期需要享受在后的官兵。

  10.军旅岁月似铁锤和炉火,锻造出军人坚强不屈的品格。

  11.无畏是笔,无悔是纸,军人用心书写着对祖国和人民的无限忠诚。

  12.军人对绿色的爱,不仅需要用语言来表达,更需要用行动来诠释。

  13.与其羡慕别人转业时能谋个好工作,到不如趁在军营里抓紧时间多学点东西,多增长些才干。

14.比大海更宽阔的是战士的心灵,比浪花更美丽的是战士的汗珠。

  15.干工作,就应像长城上的砖块,一块紧压一块;就应像军舰上的锚链,一环紧扣一环。

  16.作为一个兵,“牺牲”是生活的基本内涵,它虽然不被常人所理解,但它却是军营的主旋律。

  17.想得到战士的拥戴,首先来自对战士的厚爱和关怀。

  18.军人的素质是军人终身受益的精神财富。

  19.作为班长,同战士谈心,交心,就是要用真诚去换取战士的信任。

  20.官兵之情,取信则灵;战友之爱,以诚相待。

青年文明号单位创建材料怎么写?

青年文明号申报材料 公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。

公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被评为“先进集体”,被授予 “双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。

一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。

一是坚持理论引导,增强政治素质。

我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。

我们还坚持实施“三个一”学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。

团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。

二是依托书架建设,提升文化水平。

我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在集体中建立了“三好书架”,通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴“讲学提素”之风,并通过成立各类学习小组,强化读书效果。

其中,“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》,提高了青年职工的写作技能;“自学考试小组”自成立以来,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历,曾翠花还取得了中级预算员资格证书;“练功比武小组”也为段培养了一批技术尖兵,营造了读书育人的氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展技术练兵,夯实业务基础。

我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛开展练兵活动。

为提高青年职工的积极性,我们推出了“案例制”练功比武模式:即把职工练功的课堂搬到现场,面对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺,组织全体职工进行现车分析、现车“解剖”、现车演练,迅速掀起了学技练兵新热潮。

二、管理为本,创新理念,建设“自控型”青年文明号 对于交通设施施工一线来说,“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。

近年来,按照****提出的“自控型”集体建设的工作重点,我们结合生产实际,在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招,趟出了具有鲜明特色的创建新路子。

一是树旗帜,弘扬“富通”精神。

我们长年奋战在人烟稀少的公路上,在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标,叫响““突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号,全面加强青年突击队管理,规范各种图表、职责、制度,做到施工现场有“三牌一图两旗”,即:工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗,使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。

在“上行”精神的不断提升中,我们提出了“立足本岗,自我监控”的工作理念,并把其运用到“自控型”集体建设中,促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范,保质保量高标准的完成施工任务。

二是明职责,强化基础管理。

根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定,我们结合实际,制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《“共青团文明号”行为规范》,坚持日督促、月检查、季考评,强化集体自身建设,加强对“青年文明号”的管理。

在工作中,青年文明号号长李绪龙创造了工作“五化”标准:单位管理制度化,行为规范军事化,服装工具统一化,作业过程标准化,环境卫生优美化;推出了“六个一样”承诺:冬天夏天一个样,白天夜晚一个样,雨天晴天一个样,有检查组与无检查组一个样,要求与不要求一个样,领导在与领导不在一个样。

几年来,职工出勤率始终保持在 95%以上,在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。

三是选载体,引入全新理念。

为进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性,我们深入开展了自控型集体管理活动,帮助职工树立“立足本岗,自我监控”的工作新理念,在职工中大力营造建设自控型集体的氛围,凝聚了集体整体“自控”的合力;为提高职工自身的工作自控能力,我们根据现场实际情况,精心制作了业务技术知识理论百题,组织职工进行日常业务学习;为防范职工“失控”行为,我们推行了质量监督体系,成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络,聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员,协助落实“三检二查”制度,即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检;查标准化作业、安全质量隐患。

三、诚信为本,弘扬新风,建设“奉献型”青年文明号 倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。

我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设“奉献型”青年文明号。

一是切实加强道德教育。

我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。

通过推行“四个一”工作法:即每季一书(读一本书)、每月一歌(学唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作发放一张信用寄语卡)、每日一题(背会一道公民道德建设问答题),时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。

集体通过征集岗位格言,教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识,真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

二是深入开展信用建设。

我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫,制作了“信用建设”宣传牌,使“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”在青年职工中入心入脑。

为展现和强化“信用建设”在工作岗位中 的突出作用,我们制作了“信用公约承诺卡”,通过制定“承诺目标”,运行“承诺措施”,推行“青年职工安全信用承诺”,使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。

我们还相继推出了“每月一星”、“奉献标兵”评选考核标准,通过对奉献时间、奉献业绩等不同方面综合评定,让获选青年职工“照片上墙、名字入刊、奖金进手”,极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。

三是积极进行义务奉献。

我们成立了“青年志愿者便民服务队”,坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动,利用节假日积极为公路职工和社区群众送温暖、传新风,受到广大群众的赞誉。

在济宁市公路管理局团委的指导下,我们“青年志愿者服务队”推出了“三个一”工作法。

即:每年建立一个“服务基地”、每季开展一次大型活动、每月服务一户家庭;提出了“四保证”的承诺:即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。

截止目前,“服务队”建立段内外青年志愿者服务基地4处。

几年来,我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但与兄弟单位相比,还有不少差距。

我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,继续发扬企业精神,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为*做出新的更大的贡献,努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章

帮我想个格言,关于加强部队战斗力的格言,三十字以内的一句话 急

1、“高扬的炮口,是我内心的姿态;滚滚的铁流,是我奔腾的步伐。

军人的梦想,就是让肩膀成为使命的担当,让胸膛成为祖国的屏障。

”2、“海不嫌滴水,故能成其大;兵不畏艰苦,方能炼成钢。

”3、忠诚于党一成不变,热爱人民一马当先,报效国家一生奉献,献身使命一往无前,崇尚荣誉一尘不染。

4、 离战场近一点,离功利远一点,让训练实一点。

5、一名真正的战士,他对困难的回答是战斗,对战斗的回答是胜利,对胜利的回答是再接再厉。

6、好钢用在刀刃上,心思放在事业上,干劲使在岗位上。

7、自古军旅多艰险,从来为武少安闲。

8、履行使命没有旁观席,它需要我们在本职岗位上敬业奉献;履行使命没有终点站,它需要我们在军旅之路上一直向前。

9、雄鹰只有在暴风雨中洗礼,才会无所畏惧;军人只有在训练场上磨砺,才能所向披靡。

希望对你有用。

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