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用一句格言概括《试用期》

时间:2019-05-04 16:02

用一段类似格言警句的话,形象地概括出你心目中的语文是什么。

语文是你心灵中的一杆秤,是你人生中的一场梦,是你无知时的一次点拨,还是你孤独时的一位伴侣。

苏珊的帽子 用一句名言警句概括中心思想

就是关心爱护,它在我们身边无处。

我们每都需要关爱,生活上也少不了关爱,别人给予我们关爱,那我们更应该去关心爱护他人,这样世界上才会充满——爱

关心是一种付出,关心是一种奉献,关心是一种美德,让我们从一点一滴的生活小事做起,学会理解,学会关心,学会做人。

“爱人”是帆,“爱己”是船,只有彼此的推动和支撑,才能使爱心常存,爱意永驻。

关爱别人就是关爱自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会回报你。

关爱别人其实就是在关爱我们自己,关爱别人是我们得到别人关爱的前提。

为人,则是为己。

“关爱生命”是一种负责的生活态度;漠视自己的生命、肆意践踏别人的生命的人是可悲的,也是可恨的,因为他或他们带来的是悲伤、痛苦,甚至仇恨;对一切的生命,我们都应怀有一颗“关爱的心”,我们不仅仅关爱我们的同类,也应关爱地球上的其他生命,因为在独一无二的生物圈中它们的存在与我们息息相关,也正因为它们的存在才使我们生活的星球更为多姿多彩;关爱生命,我们还要讲究方式,生命的成长有它的自然规律,不恰当的关爱是戕害生命;关爱生命,我们就要告别一切不良嗜好,远离那些会毒害我们生命的东西如毒品,让自己健康地活着也是关爱生命的一种表现…… 每一个人可能的最大幸福是在全体人所实现的最大幸福之中。

—— 左拉 真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时,才能体会到。

—— 穆尼尔·纳素夫

安全警句一句话概括

第一,常鸣。

安全,人人牢记。

安全生产,齐抓共生产大上,安全不忘。

千里之堤,溃于蚁穴。

一人安全,全家幸福。

一人 违章,众人遭殃。

疏忽一时,痛苦一世。

大事化小,教训难找。

小事化了,后患不少。

多看一眼,安全保险。

多防一步,少出事故。

居安思危,常备不懈。

小洞不补,大洞难堵。

隐患潜伏,事故难除。

安危相易,祸福相生。

振兴矿业,安全第一。

堤溃蚁穴,气泄针芒。

光喊不动,实在无用。

动手预防,隐患难藏。

有备无患,无备遭难。

早知今日,何必当初。

当初蛮干,今日痛苦。

安全教育,声情并举。

生动活泼,入情入理。

正反典型,解剖分析。

深入浅出,易学易记。

不图形式,注重实际。

酒后工作,必生大祸。

流动吸烟,火光冲天。

冬季一到,风大物燥。

积尘自燃,防火重要。

安全管理,处处要严。

一丝不苟,不讲情面。

勤查勤检,消除隐患。

常抓不懈,防微杜渐。

放眼全局,突出重点。

干头万绪,安全在先。

教育为本,防患未然。

脚踏实地,稳定发展。

一时疏忽,必出事故。

疏忽大意,灾祸之源。

安全平安,矿兴我荣。

进入现场,集中思想。

生产工作,勿忘安全。

平安是金,步步小心。

我不伤我,你不伤你。

你不伤我,我不伤你。

自己保安,不可轻视。

相互保安,人人受益。

人在井下,心在别处。

不用打赌,准出事故。

生产是花,安全是根。

要想花美,必须强根。

违反规程,祸不单行。

措施到位,安而无危。

三违不反,事故难免。

严格执章,行为高尚。

安全规程,庄严神圣。

贴在墙上,牢记心中。

不折不扣,坚决执行。

融进血液,化为行动。

贯彻规程,先靠领导。

落实规程,要靠自保。

执行规程,心诚则灵。

干群努力,安全共保。

安全意识,不可淡化。

安全思想,不可放松。

安全教育,不可中断。

安全防范,不可忽视。

无证驾驶,危及生命。

酒后开车,后患无穷。

特殊工种,特别要求。

无证作业,事故头出。

溜子皮带,蹬坐危险。

出了事故,后悔已晚。

干啥工作,别耍大胆。

坚持规程,保你平安。

停电作业,勿忘验电。

违章生险,遵纪则安。

忽视安全,如履薄冰。

一时侥辛,终酿大祸。

生产再忙,安全不忘。

二.五字警句 小小安全带,情系千万家。

高空作业时,干万扎牢它。

麻痹和大意,害人又害已。

事故如虎狼,它在暗中藏。

一时不注意,它就把人伤。

矿山多电器,用电要注意。

时时都谨慎,安全皆欢喜。

检查维护细,隐患无阵地。

事故如恶鬼,规程是钟馗。

小心无大错,粗心酿大祸。

严细又认真,安全根基深。

系好安全带,免得缠绷带。

戴上安全帽,安全有依靠。

系上安全带,生命有依赖。

有安才有全,无安全没有。

生命诚可贵,幸福价更高。

若想无事故、安全要记牢。

不伤害自已,不伤害他人,不被他人伤害。

事故是幽灵,时时要清醒。

事故是暗箭,安全是盾牌。

工作一马虎,就会出事故。

国家受损失,个人受痛苦。

事故不难防,重在守规章。

事故不难防,重在守规章。

家以和为贵,矿以安为本。

加强纪律性;安全有保证。

戴上安全帽,心要想安全。

精神不分散,操作保安全。

要想事故少,设备维护好。

心中有规程,行动有准绳。

只要照着做,安全有保证。

安全是生命,冒险是拚命, 违章是玩命,蛮干不要命。

安全你、我、他,情系干万家。

人人讲安全,事事为安全。

时时想安全、处处保安全。

班前讲安全,思想添根弦。

班中讲安全,操作保平安。

班后讲安全,警钟鸣不断。

安全人人抓;幸福千万家。

幸福是棵树,安全是沃土。

技术不过夜,安全难保证。

生产大合唱,安全第一章。

纪律松了绑,事故逞凶狂。

气泄于针孔,祸始于违章。

家有贤内助,上班少事故。

安全在心中,时刻敲警钟。

经验有优劣,规程作鉴别。

真经验救命,假经验流血。

庄稼怕天旱,工作怕蛮干。

蛮干出事故,后悔已迟晚。

工作干条线,安全一针穿。

警钟鸣不断,人人保平安。

安全家家乐,事故人人忧。

班前讲安全,脑中添根弦。

班中查安全,操作少危险。

班后比安全,警钟常回旋。

井下有隐患,怕在无防范。

狼咬离群羊,祸找违章人。

警钟常鸣响,安全天天讲。

疏忽一瞬间,事故把空钻。

上班前喝酒,事故随时有。

防患于未然,才能保安全。

隐患不处理,害人又害已。

幸福是棵树,安全是根基。

与电打交道,安全是首要。

要干电气活,先开工作票。

措施要齐全,考虑要周到。

马虎是大敌,“凑合”切不要。

工作不在乎,拿命开玩笑。

停电必验电,地线要挂好。

外线作业时,要戴安全帽。

绑好安全带,防坠更可靠。

杆下不停留,小心器材掉。

监护要认真,责任要尽到。

思想要集中,杂念要除掉。

年年保安全,家家皆欢笑。

安全在心间,美满在明天。

规程要学会,守规不能忘。

隐患要查出,苗头不能放。

教训要记取,安全意识强。

小心无大错,粗心酿大祸。

安全人人抓,幸福千万家。

醉意带进矿,祸害带回家。

安全记心问,事故难沾边。

企业增效益,安全是前提。

上班不喝酒,工作精神抖。

隐患不放过,年终当能手。

效益要提高,安全最重要。

小小安全帽,生命保护罩。

全矿齐动员,一起抓安全。

要想效益好,安全不可少。

安全心中想,工作守规章。

效益是大厦,安全是基石。

忧患非忧天、预防保安全。

安全出效益;安全出速度。

安全出美满,安全出甜密。

宁走十步远,不走一步险。

安全靠自己,行为要规范。

安全铁面人,关怀胜亲人。

想当者好人,最终害死人。

宁操百倍心,不冒半分险。

安全是效益,质量是财源。

拿猫当虎斗,事故无门路。

安全抓得严,职工生活甜。

安全抓得细,职工都受益。

生活甜密密,安全是根基。

险前一句话,保矿又保家。

知险不成险,险在不知险。

要想不出险,常常想危险。

产量要多超,安全是法宝。

煤矿要兴旺,二者不可少。

要把效益争,安全是保证。

隐患事故多,效益一场空。

警惕安全在,麻痹事故来。

隐患不消除,事故难堵住。

预则危转安,不预险成灾。

制度松条缝,事故就钻空。

一人出事故,殃及全家人。

众人保安全,幸福千万家。

班前喝大酒,事故跟你走。

班中睡大觉,事故把你我。

“三违”是大敌,人人要注意。

时时不能松,天天要警惕。

生产想安全,质量要把关。

隐患要排除,操作不蛮干。

井口勿吸烟,制度莫违反。

工程质量差,等于埋隐患。

为了你我他,请君要保安。

班前不喝酒,下井不带烟。

家中不赌博,班中不冒险。

安全保生产,全家得美满。

亲人等着你,下班来团聚。

最后一茬窑,千万别着急。

安全人人讲,三违人人抓。

人人保安全,不分你我他。

一人违了章,大家都遭殃。

互相来监督,安全放心上。

安全你一人,幸福全家人。

下井来矿山,家人心挂牵。

勿忘妻儿情,把住安全关。

安全与生产,相辅又相承。

生产要安全,安会再生产。

警惕安全在,麻痹事故升。

班前莫喝酒,精力要集中。

眼观六路事,耳听八面风。

切忌耍大胆,遵章守规程。

妻娘盼你归,月圆乐融融。

心急莫心慌,安全记心上。

别为抢时间,却把安全忘。

三违是大敌,人人要注意。

时刻不能松,天天要警惕。

宁定十步远,不冒一步险。

喜庆佳节时,更莫忘安全。

皮带切莫爬,摔下危险大。

质量标准化,安全创水平。

三、七字警句 电线变潮易起火,过载发热酿大祸。

全神贯注差错少,马虎大意事故多。

熟读规程千万遍,恰如卫士身边站。

居安思危年年乐,警钟常呜岁岁欢。

反违章铁面无私,查隐患寻根究底。

设备巡视莫粗心,运行操作要认真。

上班前推杯换盏,上班后天旋地转。

出事故手忙脚乱,酿苦酒辛酸难咽。

执行“安规”不认真,等于疾病染上身。

黄泉路上无老小,屡屡违章先报到。

安全第一忘不得,违章作业干不得。

侥幸心理有不得,盲目操作了不得。

安全树上开新花,栽培全靠你我他。

不讲卫生要生病,不讲安全要送命。

安全规程是真经,“规章制度”血成写。

万丈高楼平地起,安全教育是根基。

高空作业最危险,安全绳扣系腰间。

上下传递物和件,不可乱抛用绳牵。

既稳又准还可靠,空中地上都安全。

生与死和安与危,安全生产靠法规。

出事不能弯弯绕,“三不放过”要记牢。

安全第一要牢记,不可粗心和大意。

工作之中守纪律,万勿违章和违纪。

安全帽真是个宝,并下作业离不了。

一人把关一处安,众人把关稳如山。

违章违纪不去抓,害入害己害国家。

居安思危险不至,麻痹大意祸降临。

规章制度天天讲,安全生产时时抓。

烟头虽小是火源,乱丢烟头有危险。

条条规程血写成,人人作业必执行。

酒后开车事故多,迷迷糊糊凶阎罗。

船到江心补漏迟,事故临头后悔晚。

苍蝇不叮无缝蛋,事故专找大意人。

灾害常生于疏忽,祸患多起于粗心。

会车之前想一想,礼让三先高风尚。

见了违章严批评,道是无情却有情。

安全靠我们创造,我们靠安全生存。

镜子不擦拭不明,事故不分析不清。

事故教训是镜子,安全经验是明灯。

安全技术不学习,遇到事故干着急。

平时多练基本功,安全生产显神通。

安全工作时时抓,事故消灭在萌芽。

精心操作细检查,消灭事故在萌芽。

安全工作严是爱,处理事故松是害。

严格要求安全在,松松垮垮事故来。

安全警钟天天敲,事故苗子人人拔。

“要我安全”是爱护,“我要安全”是觉悟。

违章行为不狠抓,害人害己害国家。

你对违章讲人情,事故对你不留情。

安全是生产之本,违章是事故之源。

人人把好安全关,处处设防漏洞少。

安全第一记心头,生产一步一层楼。

重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。

快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。

平时有张“婆婆嘴”,胜过事后“妈妈心”。

唠唠叨叨为你好,干叮万嘱事故少。

称砣不大压千斤,安全帽小救人命。

安全是朵幸福花,众人浇灌美如画。

上有老,下有小,出了事故不得了。

严是爱,松是害,搞好安全利三代。

麻痹与痛苦共存,幸福与安全同在。

安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。

见火不救火烧身,有章不循祸缠身。

不怕虎生千只眼,只怕人有麻痹心。

亡羊补牢犹未晚,何如防患于未然。

干方百计抓安全,群策群力防事故。

下了班,早回家,免得亲人肠牵挂。

不只生产出效益,保证安全也生财。

千日防险不出险,一朝大意事故来。

莫道违章是小事,事故教训血斑斑。

重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。

铲除杂草要趁小,整改隐患要赶早。

杂草丛生庄稼少,险象环生事故多。

语言尖刻比蜜甜,幸福莫忘安全员。

安全工作时时想,胜过领导天天讲。

违章作业根挖掉,安全工作才可靠。

停电验电挂地线,认真监护保安全。

上岗安全忘一旁,好比身后藏只狼。

作业之中忌嬉闹,分散精力事故冒。

小病不治成大疾,隐患不除出事故。

安全措施要做细,疏忽大意出问题。

倒闸操作“四对照”,运行人员要记牢。

头脑不能存侥幸,行动不可随意性。

要你遵章为你好,不该反感发牢骚。

安全连着千万家,职工家属也要抓。

除净暗礁好行船,事故防患于未然。

安全不是口头禅,时时事事记心间。

遵章守法细操作,落实就在每一天。

安全生产要牢记,事故教训要吸取。

警钟常鸣记心里,杜绝违章和违纪。

矿山所属矿和厂,安全第一天天讲。

预防为主事故少,确保安全人人想。

安全帽一边扔,头部上面打“补丁”。

石油企业最特殊;进到油区要注意。

到处都是可燃物,留下火种再进去。

露天矿场运输道,车辆往来特繁忙。

跨过道路两边瞧,不能停留和闲聊。

转动设备检修前,挂牌警告断电源。

厂带照明要完好,光亮充足事故少。

楼梯平台升降口;栏杆护板必须有。

停电作业先验电,保证安全挂地线。

挂牌示誓设遮栏,完工交票再送电。

详查原因摆危害,头脑当中找隐患。

有章不循想当然,思想麻痹是根源。

违章作业是祸根,事故悔恨教训深。

莽撞者绝非勇士,谨慎者不是懦夫。

安全培训不认真,遇有情况就发懵。

安全第一天天讲,事故隐患常预想。

黄金有价人无价,人身安全事最大。

感情深,一口闷,酒后上班头发昏。

上班之前不喝酒;相互提醒够朋友。

上班之前酒不沾,提防事故把空钻。

头脑清醒反应快,事故见你就溜边。

安全第一要牢记,时时处处要注意。

矿山事故是灾难,安全生产出效益。

巡回检查要做好,免得出事做检讨。

登高扎好安全带,献给亲人一份爱。

敬奉安全座右铭,终生幸福乐无穷。

违章作业接死神,严守规程除祸根。

安全考试不能抄,你抄我抄最糟糕。

上班天天想安全,在岗时时为安全。

分秒细查才安全,居安思危保安全。

四、八字警句 安全是最大的节约,事故是极大的浪费。

遵章是幸福的保障,违纪是灾害的开端。

与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪。

遵章是安全的先导,违章是事故的预兆。

安全第一贵在行动,预防为主从我做起。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

宁可干日常抓不懈,不可一时粗心大意。

遵守“安规”阳光大道,违章作业险路一条。

太太平平万家康乐,安安顺顺事业腾飞。

安全是幸福的桥梁,事故是痛苦的深渊。

只有绷紧安全之弦,才能弹奏幸福之音。

侥幸心理糊弄自己,不怕“一万”就怕“万一”。

检查隐患横眉冷对,杜绝事故笑逐颜开。

一念之差后悔一世,执行规程幸福终生。

安全的本质是生命,安全的意义是效益。

安全的精神是责任,安全的方针是第一。

听天由命事故连连,把握规律安全百年。

安全规程字字是血,严格执行句句是歌。

安全第一警钟常鸣,疏忽一时悔恨终生。

麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。

不立规距不成方圆,木守规章难保安全。

安全作业有备无患,胡干蛮干必生灾难。

生命在于不停运动,安全在于常抓不懈。

安全意识自觉增强,执行规章牢记心上。

骄傲是失败的起点,麻痹是丧身的根源。

违章难免“英雄气短”,保安方可“儿女情长”。

工人是企业的主人,安全是工人的生命。

侥幸成功不是经验,冒险蛮干不是勇敢。

勤政是安全的前提,敬业是安全的保障。

质量是安全的保证,安全是生产的基础。

生产是可喜的收获,安全是金色的种子。

安全不抓等于自杀,隐患不除等于服毒。

安全在于时刻警惕,事故出于瞬间大意。

规程可能“三言两语”,落实不能“二心二意”。

劳保用品“常备不懈”,遵章守纪,“常年累月”。

安全措施“按兵不动”,安全隐患“暗箭伤人”。

安全意识“得过且过”,危险隐患“得寸进尺”。

干起事故源于侥幸,万般痛苦皆因麻痹。

抓安全需一分一秒,反麻痹需警钟长鸣。

违章作业如同自杀,违章指挥就是害人。

违章不纠犹如帮凶。

“三违”是事故的根源,麻痹是安全的大敌。

自主保安处处留心,相互保安人人关心。

自主保安重在自觉,相互保安贵在互爱。

认真操作执行规程,确保安全厂兴我荣。

党政工团齐抓安全,方方面面筑起防线。

安全带来全家幸福,事故造成亲人痛苦。

安全不仅关系自己,安全连同国家集体,安全连着亲戚朋友,安全连着妻子儿女。

质量是企业的生命,安全是生产的保证。

对待隐患需要警惕,不怕一万就怕万一。

万一麻痹就遭祸殃,后果严重追悔莫及。

抓安全宁流干滴汁,保生产不洒一滴血。

十起事故九起违章,三令五申常抓常讲。

向二十种人敲响“安全第一”的警钟 初来乍到的新工人;好奇爱动的青年人;变换工种的改行人;力不从心的老工人; 急于求成的糊涂人;习惯违章的固执人;手忙脚乱的急性人;心存侥幸的麻痹人; 不懂规程的“聪明人”;凑凑合合的懒情人;冒冒失失的莽撞人;遇到难事的忧愁人; 吊儿郎当的马虎人;受了委屈的气愤人;冒险蛮干的危险人;情绪波动的心烦人; 满不在乎的粗心人;大喜大悲的异常人;投机省事的“大能”人;不求上进的“抛锚”人

给永远比拿愉快,短文请用一句名言警句概括短文的中心

世上无难事只怕有心人。

《列子·愚公移山》,是一篇具有朴素的唯物主义和朴素的辩证法思想的寓言故事。

它借愚公形象的塑造,表现了我国古代劳动人民有移山填海的坚定信心和顽强毅力,说明了“愚公不愚,智叟不智”,只要不怕困难,坚持斗争,定能获得事业上的成功,这对人们有很大的启发。

这则寓言一开始简介了“太行、王屋二山“既高且大,位当南北交通要道。

老愚公“面山而居”,出入不便,需要绕山而行,这就揭示了人和山的矛盾,即愚公移山的原因。

第一段写太行、王屋二山的面积、高度和地理位置。

意在衬托移山的艰难。

愚公要移山,山越高大,移山的任务越艰巨愚公的品质也就越突出。

这是故事的背景,为下文愚公移山埋下伏笔。

第二段写愚公主张提出移山,家里人提出运土方案,率领几人便马上开始行动。

第三段写愚公对智叟的驳斥,这是情节的发展。

愚公和智叟的对话是全文的核心,愚公坚信可以移山。

智叟目光短浅,阻止愚公移山。

第四段写天帝被愚公的诚心感动了,派神将山背走了,愚公的愿望实现了。

文章通过愚公移山成功的事情,反映了我国古代劳动人民改造自然的伟大气魄和惊人毅力,说明了要克服困难就必须下定决心,持之以恒,坚持不懈的道理。

加入组织部面试会问一些什么问题

这些问题应该怎么回答

请有经验的学姐、学长给予指导,先在这里说谢...

呵呵,楼主,若是该公司是想终止合同的话,则你朋友有的赚啦

  理由1:我国新法明文规定,只有三年以上或无固定期合同才可约定6个月的试用期,否则就是为法。

  理由2:劳动法第十条规定:劳动着和用人单位已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  理由3:试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  理由4:劳动法第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。

用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,同时在劳动法中还有规定,在试用期内用人单位如需解除合同的需报工会批准后提前30天以书面形式通知劳动者

否则公司就违背了法律,是要承担法律 责任对楼主的朋友进行经济赔偿的具体赔偿应该是2倍于每月的工资吧,呵呵真着样的话就有的赚了

  不过,从你所讲的情况很难看出是公司想终止试用期合同,其大意应是不如期给转正,想多来一一个月试用期,不过这也是违法的,上面已经说得很清楚了,劳动法已经规定了就算三年以上或无限期合同其试用期也不能超出6个月,也就是说6个月过后就算该公司不给你朋友转正,法律也已经承认了其正式合同(劳务)关系,其一切工资和福利待遇等都要按正式职工待遇标准来执行,而且不得低于当地的最低工资和生活水平。

因此就算公司不给转正也没有用

  至于楼主的第二个问题,我准确的告诉楼主,只要公司没有提前30天以书面形式通知你朋友离职并且你朋友也没有意思辞职的话,则仍得服从工作安排,否则就会给人把柄:也就是说不服从工作安排是要收到相应处罚的,情节严重的话包括开除的可能,那么被公司依法开除的话是得不到任何赔偿的,有时甚至可能承担法律责任

当然,如你朋友想就此提出辞职的话也可以,只要依法提前30天(因为试用期以过,视为正式合同员工,故不再存在提前3天的说法了)以书面形式提交辞职申请就可以了,而且辞职后你朋友只要有足够的事实劳务关系的证据,就可以依法向劳动仲裁部门或司法机关提交申诉,到时法律会依法要求公司给你朋友2倍于当时的工资赔偿

具体请参考:  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

  第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:  (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;  (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;  (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  呵呵,虽然所不管怎么你朋友都有的赚,但一定要注意多个心眼,多掌握些证据能证明相关的劳务关系才有用的哦,法律注重的是证据

  好啦,就聊这么多了,但愿能帮的到你

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