行政事业单位各科室岗位职责
行政事位各科室岗位职责一、职能管理1.办公科（1）林业调查规划局、森林资测中心、碳汇计量监测中心、森林资源资产评估中心及局长印鉴，负责局规章制度的制定和实施监督；（2）负责全局行政公文的送签、登记、印制、收发，行政文书的整理和归档管理，内部资料的印刷与装订，工作总结和工作月报的编写，信息发布与宣传报道；（3）负责局级对外联络、公务接待，承办局务及局长办公会议安排、会议纪要和决定事项的督办，专项业务技术培训的组织；（4）负责全局土地、房屋、基建、水暖电、机动车辆的管理和维护；（5）负责全局软硬件设备、办公用品、劳保用品等固定资产和低值易耗品的采购与实物管理；（6）负责全局中心机房、政务办公系统、网络和网站的建设与管理，以及软硬件的更新、维护与维修；（7）负责全局的安全保卫、社会治安综合治理与环境卫生整治，以及防灾应急、义务劳动、节假日值班制度的安排落实；（8）完成局里安排的其他任务。
2.党委办公科（1）掌管局党委会、纪律检查委员会印鉴，负责全局党务及党员档案管理，承办局党委、纪委会议的组织安排、会议纪要、宣传报道和决定事项的贯彻落实；（2）负责组织全局职工开展政治思想教育和纪检监察工作；（3）根据局党委安排，组织开展各项政治学习等活动，做好行风建设和行风评议，（4）受局党委委托，负责全局入党积极分子培养、党员发展、党费收缴与各党支部管理，考核和评议党员，选拔推荐党的先进组织和优秀个
事业单位职工，当科室主任再也不信任我，我该怎么办
主动找人沟通，让别人看到你的改变，多学习专业知识，要强大自己，靠谁不如靠自己
该怎么称呼事业单位的人，都应该称呼他们为什么什么科吗
国家机关的最小部门是处级单位，一般工作人员为科级，即称谓“X科”，地方政府的一般工作人员没有兼职的称工程师即“X工”；
事业单位里的科室负责人指的是科长还是分管领导，求解释~
所谓科室负责人，并不一定是科长，更不可能是分管领导。
应为有的科室没有科长，就由党组确定一名普通职工为负责人；如果有两名副科长二没有正科长的话，从两名副科长选一个作为负责人；如果有正科长一般直接称呼为科长。
可以说负责人暂行科长职责。
工作压力大怎么办，我是一个事业单位，上几天我们科室的科长因为工作压力大，才当了两年的科长就辞职到其
工作性质不同。
主要看哪里对你发展有利。
如果在学习的专业性强，希望以后能走研究工作，就就去业务科室。
如果想煅炼自己的综合能力，就可以去局办公室。
行政事业单位的办公室、人事科、财务科。
哪个科室最好
当然是人事科最好，人事科负责招聘、录用、辞退、考核、《劳动合同》及保险的管理，权限很大，而且和人打交道比较锻炼人的综合能力，办公室杂事多，基本费力不讨好，财务工作也不错，还能学一些业务，不过财务相对枯燥一些，虽然财务管钱，但怎么花要看领导的，财务也说了不算，看你能不能坐得住板凳了。
有单位是一个正科级事业单位，下设几个业务科室，请问这个业务科室的科长是什么级别
如果这个的负责人是正科级待遇的话，他的副手属于副科级，比如：县农业局局长是正科级，副局长就是副科级。
而下属的业务科室一般为股所级，负责人也就是股所级中层干部（个别有高配为副科的，但只是享受生活待遇，不享受行政领导待遇）。
