寓教于乐方面格言
名人名言 诗人 生命和崇高的责任联系在一起 ———— 车尔尼雪夫斯基 当劳动是一种责任时，生活就是奴役 ———— 高尔基 历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任 ———— 雨果 真正的责任是信自己 ———— 佚 名 对培养好幼儿具有高度的责任感 ———— 徐待立 先生的责任是教人做人 ———— 陶行知 友谊是一种责任 ———— 纪伯伦 友谊永远是一个甜柔的责任 ———— 纪伯伦 提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任 ———— 巴纳德 我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感 ———— 李奥贝纳 教师的威信首先建立在责任心上 ———— 马卡连柯 现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致 ———— 毛仲强 有良知的人有责任心和事业心 ———— 苏霍姆林斯基 真正的管理者必须有不推卸责任的精神 ———— 佚名 责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一 ———— 洛德福特 对上司谦逊，是一种责任 ———— 富兰克林 艺术应当担负起哺育思想的责任 ———— 白朗宁 真理的发现或道德责任的完成都会引起我们的欢欣 ———— 克罗齐 自由的第一个意义就是担负自己的责任 ———— 阿来 人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣 ———— 梁启超 生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽 ———— 车尔尼雪夫斯基 真正的宜家精神,是依据我们的热忱,我们持之以恒的创新精神,我们的成本意识,我们承担责任和乐于助人的愿望,我们的敬业精神,以及我们简洁的行为所构成的。
---------英格瓦·坎普拉德 温顺的青年人在图书馆里长大，他们相信他们的责任是应当接受西塞罗，洛克，培根发表的意见；他们忘了西塞罗，洛克与培根写这些书的时候，也不过是在图书馆里的青年人。
-----------爱默生 我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。
-------李奥贝纳
读《幼儿教师最需要什么》有感
我认真拜读了倪敏老师的著作《幼儿教师最需要什么》，此书在总序中提到，作为一名幼儿教师都应该具备这样的特征，胸怀“六颗心”：“极有爱心”“极其虚心”“极为细心”“非常有心”“确有诚心”和“极有童心”。
此书共分为四个章节 ，每一章节里的每一篇文章前面有中外名人的教育格言，后面都紧跟着案例描述、案例分析 ，案例的内容就好像真正存在于我的教学工作当中，我想，这不都是我最急需要的吗
\ 第二章阐述了教师最需要的专业素质。
在几篇文章里，我吸取到了可贵的四种职业意识 ：微笑意识、融入意识、平等意识，赞美意识，在工作中我也以此为目标，自觉树立这四种意识， 在工作中时时处处做个有心人，要随时接过孩子们抛过来的球，再有目的地抛给他们。
\ 第三章阐述了教师最需要的教育智慧。
现在的幼儿需要智慧型教师，而教师更需要教育的智慧。
一位充满智慧的幼儿教师，不仅仅表现在他的课堂教学中，也不仅仅表现他的文案工作中，而是体现在各个层面。
如处理幼儿间的各种纠纷，处理家长关系，处理同事关系等等，这都需要智慧。
\ 第四章阐述了教师最需要的教学艺术。
教学是一门科学，更是一门艺术，因此，幼儿教师要锤炼语言艺术，懂得巧妙的运用身体语言；同时还要把握好提问的方法和技巧，让它成为开启幼儿思维的金钥匙。
书中有一案例，有两个老师针对一节大班的科学课《空气的认识》做了不同的教学设计。
张老师用感兴趣的魔术激发幼儿的兴趣，但是她在课堂教学中忽略了一点，如果魔术失败怎么办
是不是魔术就万无一失了呢
结果魔术失败了，孩子们也失去了学习兴趣使课堂失去了光彩。
而同样的内容，孙老师在课堂中关注了一个细节，只改变了老师的一句话“真的吗
那我们来变变看”。
而不直接告诉幼儿魔术的结果“不让毛巾湿掉”。
通过不同结果的魔术，让孩子通过自己的观察、发现、自主探索魔术的结果，那么不管第一次魔术是成功还是失败，都能自然引出空气的存在，从而达到变魔术的目的，也避免了魔术失败而破坏幼儿探究学习的兴趣给课堂带来的尴尬，而使课堂变得精彩。
这就是细节的魅力以及教师需要的教学艺术。
幼儿园教师职业道德规范的基本内容有那些
一、有高尚的道德和职业修养于律己、作风正派。
1、有高度的感和事业心：对幼儿认真负热爱尊重每一个幼儿；有良好的敬业精神和献身精神，勇于吃苦，为了工作不计较个人得失；能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。
2、善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系：善于交流、化解矛盾；以集体利益为重，与人为善、和谐；能意识到与他人合作的价值。
3、积极主动开展工作，乐于助人，能与他人分享教育经验和教育成果；模范遵守社会公德；追求和创造愉快、健康、向上的氛围；有积极的生活态度和价值二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点；语言规范、健康、做事文明礼貌；言谈举止大方得体、为人师表。
1、着装：衣着活泼大方，大小得体，便于活动，颜色鲜艳，不同场合穿不同服装，给孩子以美的熏陶。
2、仪容：精神饱满，健康向上，充满活力。
3、体态：姿态端正、大方、自然、规范。
4、语言：语速适中，态度温和，语言生动、有趣、儿童化。
三、有健康、良好的心理素养和交往能力 1、做人以德为本，注重个人修养。
2、热爱生活，追求健康、愉快、的生活方式。
3、有积极向上的心态，始终以饱满的热情对待工作。
4、自信心强，能正确地对待成功与挫折、表扬与批评。
5、有较强的沟通协作能力，与家长、幼儿园、社区有良好的合作关系。
6、注重与他人的情感沟通，妥善处理各种不利因素。
7、能控制和调整自己的情绪和态度。
8、能客观公正地评价同事和周围事情。
四、有不断更新的教育观念和教育技能。
1、及时捕捉、学习、充实新的教育观念，积极主动获取知识。
2、有正确的儿童观和教育观，能放眼于世界大环境来教育幼儿；坚信每一个幼儿都有无限发展的潜力；尊重幼儿和幼儿的个体差异。
3、善于吸收和丰富广博的文化科学知识：对幼儿感兴趣的知识有初步的常识；对社会和各种文化有追求、喜欢和欣赏的态度和能力。
4、有勇于创新的观念和能力：乐于接受新事物，善于超越自己；敢于向权威挑战；有超前意识、竞争意识。
5、有简单的英语会话基础，能与幼儿与家长简短对话。
6、会使用和掌握现代化教学手段，会使用电教手段；能自己设计制作多媒体教学软件；会利用网络收集、积累、获取、传播信息。
五、具有扎实的专业基本功和专业技能 1、好的唱、跳、画、做、说、弹的教学基本功，并在某方面有特长。
2、有较强的教育教学技能；教育计划设计新颖、恰当；能将教育计划有效地转化为教育实践；教学效率高、适用。
3、有观察、了解、分析、评价幼儿的能力：能及时发现幼儿的行为和现象的变化；能采取有效措施加强和改善幼儿的生长发展；能及时准确进行个别教育，有因材施教的能力。
4、有较强的随机应变的能力：能及时捕获教育契机进行恰当的教育；善于处理教育教学中的各种突发事件；能创设和设计最佳教育情境。
5、有利用时间、空间、材料进行教育的能力：能创设良好的精神环境；能提供、布置适合幼儿发展需要的物质环境；能利用环境资源对幼儿进行适当的教育。
6、语言能力突出：口语表达规范、清晰、准确，说普通话；指导幼儿的语言简练、恰当；有较强的写作能力；善于运用语言进行交往。
7、形成初步的教学风格和特色：有较丰富的教育教学经验；至少在某方面有较突出的教学实践。
8、有较强的组织管理能力：班级管理井然有序；能为幼儿建立良好的生活常规和习惯；班级环境适合不同幼儿发展。
六、有较强的学习能力和教科研能力 1、有浓厚的学习兴趣，能积极主动地自我学习和提高。
2、掌握新的学习、研究方法，善于学习积累教育教学理论。
3、能及时广泛地吸收、借鉴、运用最新的教科研信息和成果在教育实践上。
4、善于不断总结、提炼、反思自己的教育教学实践，形成自己的教育教学特色。
5、能积极开展、参与教科研活动，独立进行教科研课题研究，至少在某些方面有初步的研究成果。
6、有努力从知识型向科研性、专家型转变的自主意识
属狗的适合干什么职业
近随着教育深入发展语文教已进入全面发展阶段发展程听语文难教似乎所语文教师乃至习难堪啊语文难教教语文岂更难加难何现种境况我想外乎三面原即各类升压力困扰各种教主张干扰自身莫衷自扰自语文教没形型认识使本该灵情操陶冶语文享受课堂枯燥乏味语文知识课怪乎现教师想教想尴尬局面要想彻底改变种境况朝夕事赖于整教育体制环境改善赖于语文教材科化及语文教亚环境改善；语文教师自身素养提高容忽视面所谓内决定事物发展关键优秀语文教师预示着优秀语文教 比喻：像井底蛙坐教室看教师井沿空能教师视野决定视野说明教师素养重要性需要语文师呢 、品德素养 教师作类文明传递者高尚灵魂塑造者其思想境界道德水准客观要求应达类文明发展高水平辩证唯物主义认：类按照自世界观改造客观世界言喻教育者必须先受教育要培养德智体全面发展教师自首先必须德智体全面发展教育角度讲教师使用物质工具作用劳象主要自思想、识言行自身道德、格形象力量通示范式直接影响着劳象教师忠于职守、敬业乐群、乐于协作、勤奋严谨、高度责任奉献精神本质师表间风范标楷模良师潜移默化熏陶影响着内世界古往今教师作传道授业解惑者启智弘扬道德与科面发挥承前启、继往巨作用程度源于教师格力量及其影响 著名教育家苏霍姆林斯基说：教育灵微妙接触相互接触程教师自身格于青少灵格形疑具深刻影响任何教科书、任何道德箴言及任何奖惩制度都代替俄教育家乌申斯基评价教师格作用：教师范例于青灵任何东西都能代替阳光孔说：其身令行其身虽令教育家孔其漫教育实践仅重视言教且尤重身教早倡导身作则教师自身格化认应首先自立才能立首先已才能教师要想示范必须先拥完善格《语文教纲》明文规定：新世纪教根本目进步培养主义精神发展健康性逐步形健全格见教师仅要用自识教且用自品格教格高尚教师才能培养具高尚格教育实践表明教师德育力量估量教师言行举止仅反映着师德高低且产重要影响每都经历教师传授知识遗忘教师格形象却栩栩见教师高尚格力量育教育功根本教师注重自身思想道德修养言行表现双重格言行怕其育道必产怀疑信其道才能明其理导其行能设想师德、格低教师能培养高素质家栋梁 ()必须热自职业 作教师必须自本职工作怀强烈激情热情位教师自事业着真诚热情才自全部智慧都投入教育才能毫保留自智慧传给代才能几十守教育园才能自职业、充满着强烈使命与责任教育教育力量源泉教育功基础要求能教育作谋手段应升事业层面待辛苦劳累呕沥血教师职业特点堂堂课教师循循诱导谆谆教诲；册册作业簿教师要轻轻展细细品评；疑问教师苦苦思索耐解答……教师苦于劳教师职业完全作另外诠释轻教育专家袁卫星师说：于幸福教师说教育牺牲享受；教育重复创造；教育谋手段本身教师定要干惊伟业应百合展朵花凝聚枚；应星辰远望像盏灯近看团火……热教育才能教育获幸福功才整怨尤哀叹苦闷悔自师悔没办能唉声叹气甚至患理疾病 (二)必须热与尊重 教师教育热终都归结热热教育工作情基础促进健康力没没教育教师真才信任才能真理解才能发现身潜能并使种潜能程度发挥热便要尊重尊重格自尊教师真尊重才能尊重种相互尊重与信任建立良师关系、宽松习环境与氛围提供重要前提条件 事实我教育存着许虚假挂嘴格裂说归说做归做面套背套言行例：切切实际操作绩压力存压力教师几乎世界没同情宽容群体能做视同仁碗水端平带着色眼镜看急功近利惜扼杀性甚至读书权利代价换取鸡毛蒜皮利益情况轻言造教育低效或失效重言造教育者格裂 (三)要具社责任 现教师仅要关自教应该关、家、社至全类所共同面临问题今全球化趋势益加快情况事关再能高高挂起看似关事情事实都与自着丝丝缕缕联系我教育应该闭门造车式教育应该让接触社、解社培养社责任 教育光给孩知识更重要培养种积极态度积极存境、积极态度待教育本身我抱怨社犯罪率升高、社环境稳定、社道德风尚败坏我却少想：些良社现象某种程度说教育失败所致所教师应该逃避自社责任 我教师队伍却部且轻居做事马马虎虎求做完求完美旦现问题顾找借口脱似乎切都客观利条件造自主观寻找症结见：▲太笨没教……评价单化倾向造部教师总埋怨基础差、习态度差、绩差想具体行办扭转局面基础永远存间差距永远存教师应该做尽量弥补缺欠意义埋怨指责▲连家都管要我管领家教育教育别课……家庭教育校教育各自职责教师味教育责任推卸家身拿家气筒做挡箭牌势必陷入教师与家间缺乏配合、缺乏默契尴尬▲我管找班主任……悲哀难道教育责任完全班主任教师威信尊严何教师责任何体现教书育每教师应该完职责每教师都发展引路都担负着教育工作仅仅局限于传授知识▲我没间事情太……说事情干完往往责任强试想每两三真做着教工作其间都闲聊荒废能称作忙▲您别给我安排事情我真干……既工作都干教师称号意思戴没做说做要缺乏勇气、敢挑战自我要拈轻怕重、图安逸两者都远远具备功者素质 敢负责任才主宰自我命设计师才命运主才能获命自由才能赢别尊重戴才能收获才能发展感觉提问主意不是很清晰建议查下资料哦
《如何减轻教师工作压力》
一、学校角度1、帮助教师树立“平凡岗位得以建功”的意识。
为此，学校努力培养具有自信心、宽容心、进取心、平常心的“四心”教师。
因为\ 自信心是教师取得成功的前提，\ 宽容心是教师取得成功的支柱，\ 进取心是教师取得成功的动力，\ 平常心是教师取得成功的基石。
2、改进学校的管理模式，满足教师的合理要求\ 学校通过构建一个模式：坚持“两全”\ ，追求“三个最佳”\ ，做到“四个到位”\ ，着力实现自主式管理的优质高效。
该模式包括科学完善的管理网络、完整的系列化管理制度、健全的考核评估体系、有效的学校内部激励机制，同时高度重视学校安全管理。
坚持“两全”即坚持全员管理，全过程管理；追求“三个最佳”即通过管理力争达到最佳教学秩序、最佳教学效果、最佳社会反响；做到“四个到位”即领导到位、责任到位、措施到位、激励到位。
\ 将学校视为不仅是学习的场所，而且是教师发展的场所，其宗旨是以课程改革为内容，转变教师观念为重点，培养教学科研能力，完善自我，超越自我，成为学者型、专家型教师。
让教师的不同观点在相互撞击中充分磨擦，在各自的反思中产生共识，总结自己的教育、教学经验，创造出独具特色的教学风格和教学模式。
学校应为每位教师提供展示自我和发展自我的机会，让教师感受到自己的价值，从而激发教师的内驱力，扫除不合理管理带来的压力。
\ 3、建立教师心理辅导室，为教师排忧解难\ 一个身体健康、心理健全的教师，才能应付日常工作，才能培养出身心健康、高素质的下一代。
目前，社会各界对教师期望甚高，教师承担着教书育人的重担，长期的超负荷运作正在吞噬他们的身心健康。
因此我认为学校在管理上应加强人文关怀，建立教师心理辅导室，为教师排忧解难。
具体做法有：（1）每学期至少举行一次减轻心理压力的讲座，指导教师有效驾驭心理压力的方法，增强其心理防卫能力。
如：准备一条冷毛巾，随时擦脸，以助清醒；脱掉鞋袜，用脚尖走路，走上几分钟，心中的烦恼便会跟着走掉了；找一位乐观的朋友或同事倾诉，发泄一下情绪；喝一杯酸梅汤或果汁醋，疏通肝气；闭上眼睛，尽力想身体后面的景物，平衡前后脑的压力；读你最崇拜人的格言，并认真思考，有镇定的作用；多赞美及鼓励自己，不要遇到挫折就苛责自己；做到晚上十点前睡觉，早上六点起床；多看喜剧片，开怀大笑一番；简化自己生活及欲望，因为生活越复杂，压力就越大；自己动手做东西，会使你更满足，更快乐，如可以烹饪或做自己最喜欢的事；不要总是抱怨麻烦事情落在自己头上，而是要想老天让我与日俱增经验和智慧，生活因此更丰富；经常到书店走走，读一些励志的书籍、漫画及幽默文选；不断告诉自己，要能容纳别人不同的观念或行为；（2）引导教师合理思维，多进行正向思维与客观思维，改善人际关系，减少冲突与矛盾，减少消极情绪；（3）鼓励教师多参与群体与社会活动，扩大心理交往空间；（4）鼓励教师在繁忙中求休息；（5）协助教师建立良好的家庭生活空间。
学校和教师的互动，有利于教师自身的心理调节和保健，有利于教师的身心健康，有利于缓解教师的心理压力。
4、积极开展文体活动，减轻教师心理压力。
为了教师身心健康，学校开展丰富多彩的文化和体育活动。
学校组织教工迎新联欢会活动；庆“三八”教师体育比赛（拔河、枪凳子和两人三足行走等项目）；教师节联欢会，还要求教师每天坚持跳绳、打羽毛球、打乒乓球，每周组织一次舞会，每周学一首歌。
这不仅使教职工锻炼了身体，也陶冶了教职工的情操，增强了教职工的凝聚力。
并坚持两年一次为教职工体检身体。
\ 二、教师自身 1、正确认识自我\ 正确认识自我，包括认识自己的个性、兴趣、优点、缺点、工作能力及所负担的角色，有利于减轻工作压力。
教师应充分发挥自己的个性优势，在教育教学工作中扬长避短，根据个性特点，采用灵活的、适应时代变化的教育策略，以化解职业适应障碍，提高工作效率，如依据自己的性格是内向还是外向，处事主观、迅速还是民主、松散等来决定自己的教学风格。
\ 2、以积极的态度面对压力\ 教师在从事教学工作时，难免有工作压力。
当压力构成个人身心伤害和效能降低时，教师应学会自我调节，正视生活和工作中的挫折和困难，调整好心态和情绪，学会自我减压。
在注重业务学习的同时，掌握一些心理保健方面的知识，通过放松训练、转移注意、与人交谈等方法来减轻工作压力。
教师要不断提高个人修养，磨练自己的意志品质，增强感受及抵抗工作压力的能力。
\ 3、树立终身学习理念\ 随着社会的进步，社会对教师的职业精神及专业能力有了更新、更高的要求。
教师要跟上时代的步伐，适应时代的要求，必须不断学习，牢固地树立终身学习的理念与意识，将学校视为自己不断学习的场所，将教育教学改革视为提升专业能力的机会，对自己的知识与经验进行重组，解决自身在教育教学中遇到的问题，有效地促成专业潜能的发挥，缓解工作压力。
\ 4、保持良好的人际沟通\ 保持良好的人际沟通，是缓解工作压力的重要途径。
沟通的好处是既能了解别人，又能从别人那里进一步了解自己。
能容纳别人与自己不同的观点，这对于完善自我人格有很大的帮助。
教师要掌握沟通技巧，做到与他人之间坦诚、友好、信赖、尊重、同情与理解，这样会加强人际间的互助关系，以积极的人生态度与他人和谐相处，减轻来自同事之间的压力。
\ 当然，缓解教师工作压力不是一蹴而就的，它是一项系统工程，也是一件长期的工作，需要我们长期不懈的努力。
教师的职业压力不可能完全消失，也许目前教师的工作压力得到了缓解，又会有新的压力产生。
但只要我们共同努力，从内心认识到缓解教师工作压力的重要性和必要性，我们就会把教师的工作压力缓解到一个适当的度，进而转化为工作的动力,\ 生活工作中不能没有压力。
压力是动力，但如果不适当适度，或不能有效解决，就有可能影响到教师的身心健康和工作质量。
问题不在于取消导致竞争的改革措施，而是希望教育管理部门和人员意识到教师的心理压力问题，并寻求办法减轻工作压力，特别是理解教师的苦衷和处境，创造一个融洽、温馨、积极进取的环境。
