关于如何争取做好一名信念坚定,为民服务,敢于担当,清正廉洁的公务员
作为国有企业系统的一名基层干部，要践行一名好干部的标准和要求，至少要做到以下几点： 提升学习能力，坚定理想信念。
总书记强调：“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。
”作为一名国有金融企业的干部，面对目前经济发展的新变化新要求， 如果不努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，就会陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，必然产生本领恐慌、本领落后的问题。
特别是在当前经济发展新常态下，自我知识系统的及时更新，对于自身在管理企业的过程中控制经营风险、实现提质增效、稳中求进更有着非常重要的意义。
总书记指出，忠诚不是自然而然产生的，对党要有朴素的感情，更要有理性的自觉。
因此总书记强调，要把系统学习掌握马克思主义理论作为看家本领。
为此，与时俱进地加强自我学习的内涵绝不能仅限于业务范畴，必须加强马列原典的学习特别是中国特色社会主义理论体系的学习。
只有这样，理论和实践的有机结合才能不落于空，才能够成长为政治上过得硬，工作上有本事的好干部。
筑牢宗旨意识，强化为民服务。
“以人为鉴，可以知得失”。
总书记强调，“做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
这实际上也提出了，所有党员干部的努力方向。
对于我自身来讲，做一名企业经营管理者，就是像焦裕禄同志那样，时刻关心、关爱、关护职工群众，始终牢记全心全意为人民服务的党的宗旨。
立足本职岗位，重实际、说实话、办实事、创实效，以积极的态度和无限的热情投入工作，才能履行好国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。
改革发展的攻坚时期，面临众多困难与矛盾，我所在的省国信集团作为江苏省属国企国有资本投资公司的试点企业，不但社会公众高度关注，而且承载着企业职工的殷切期望。
自己只有牢记宗旨意识，坚持走群众路线，真正把职工群众放在心上，成为人民群众信得过的干部，才能为较好地完成好国企改革这一艰巨的任务做出不懈的努力。
勤于躬身践行，勇于担当落实。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
“四个全面”不是一句口号，讲“中国梦”不能靠空想。
“千斤重担我先挑”，是好干部应具备的基本品质。
敢于担当的干部，才能开展好工作；敢于担当的干部，才能凝聚好力量；敢于担当的干部，才能增进团结凝聚人心；敢于担当的干部，才能服务好群众。
总书记说过：“我认为认认真真地当好共产党的‘官’是很辛苦的。
我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服。
” 作为一名金融企业的干部，日常经营决策中，会面临许多主客观存在的风险，如果不敢担当或者不愿担当，看到问题就退缩，遇到难题就躲避，碰到矛盾就避让，工作就没有动力，事业就没有支撑，发展就没有前景。
因此，针对高度市场化的业务，要完成好组织交给的各项任务，实现国有资产的保值、增值，必须以身作则、以行垂范，团结带领广大职工群众，通过紧密围绕市场开拓、产品创新、管理提升、风险管控等艰苦奋斗过程才能实现美好的愿景。
注重品德修养，永葆清正廉洁。
做官先做人，做人德为先，贤德廉为本。
领导干部廉洁从政，不仅是一种职业道德和制度要求，更是干事创业、延续政治生命的基本前提条件。
总书记在中纪委五次全会上指出的5个方面问题，为不良政治生态画了像，十八大以来查处的众多腐败分子的忏悔也为广大干部提出了深刻的警醒。
可以说，党和人民赋予干部手中的权力是把双刃剑，为民所用，造福社会，助干部成就一番事业；为己所用，伤及自身，只会使干部落个身败名裂。
联系到自身，要成为一名好干部，就必须时刻以廉洁从业规范自己的一言一行，带头践行“三严三实”，用好的作风来办实事、求实效，多做暖人心、稳人心、得人心的实事。
在具体工作中，更要脚踏实地、持续前进，坚持“一张蓝图画到底”，发挥出国有企业特有的政治优势，守纪律、讲规矩，强化领导带头执行集体决策制度的示范效果，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，高标准、高质量地执行中央“八项规定”、省委“十项规定”，并真正成为提升自我修为，永葆清正廉洁的必由之路。
时代楷模邹碧华同志说过：“每个人都是历史，如果每个人能让自己完美一点，历史也会完美一点。
”作为一名基层党员领导干部，在当前全面深化改革、加快转型发展的关键时期，只有严格对照好干部二十字标准，落实“四有”和“三严三实”的要求，才能在实践的历练中成长为一名组织放心、群众满意的好干部；才能在我们这个大发展、大变革的时代，不断提升共产党人的精气神、传递向上向善的正能量；也才能为我们磅礴发展的中国特色社会主义事业贡献力量，无愧于共产党员的光荣称号。
廉政教育是什么意思
就是党风廉政。
廉政教育，是指以促进廉洁从政为的多形式感化、教化活动，它是我国体系中的重要一环，也是预防腐败现象产生的源头性工作。
党的十七届四中全会报告也指出，要“贯彻为民、务实、清廉的要求，在全党深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效。
”廉政教育的理论与现实意义众所周知。
廉政教育是惩治和预防腐败的第一个环节，是促进良好行政氛围形成的重要途径，也是减少和解决腐败问题高效而经济的手段。
正确的廉政教育观是广大党员领导干部增强反腐免疫力，提升是非辨别力的强大武器。
教育是我们做好党风廉政工作的前提，我们党在党风廉政教育中，坚持教育为主，预防在先的原则。
熏陶群众的廉政意识，营造廉荣贪耻的社会氛围。
坚持基础教育，增强教育的实际性，督促各级党政组织始终坚持把党风廉政教育作为党员领导干部的必修课，把廉政教育纳入全体党员干部廉政培训班内容，开展对党员干部的教育培训，加强正面引导和思想灌输，努力提高广大党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想基础。
加强警示教育，增强教育的实效性。
实践使我们认识到：任何形式的教育只有使受教育人灵魂受到触动，思想境界才有可能升华，教育的实效性才会彰显。
我们向全体党员干部提出“要秉公用权，不以权谋私；要敬畏法纪，不心存侥幸；要珍惜自由，不自毁前程；要简朴生活，不贪图享乐；要勤奋敬业，不失职渎责”的五条自律要求。
警示教育素材鲜活，服刑贪官声泪俱下的忏悔和反思，亲身感受失去自由、强制劳动等特殊环境的氛围，把教育的说服力和震撼力扩充到一个新境地，极大地提升了教育的实效性。
开展主题教育，增强教育的实践性。
近朱者赤近墨者黑的事例，名言
（一）要正确认识权力，有一个好的心态权力是什么
《现代汉语词典》的解释有两条：一是指政治上的强制力量，如“全国人民代表大会是最高国家权力机关”；二是指职责范围内的支配力量，如“行使大会主席的权力”。
这两个解释都实质性地点出了权力就是一种支配力量，只不过支配的范围和力度有大小罢了。
那么，这种“支配力量”意味着什么呢
权力就是责任。
权力与责任成正比关系，有多大的权力，就应当承担多大的责任，权力越大，责任也就越重，平时常说的权责统一就是这个道理。
领导干部既要“对上”负责，做到政治上时刻清醒，决策上坚决执行，全局上得力谋划；更要“对下”负责，承担起“兴一方经济”、“保一方平安”、“富一方百姓”的责任。
为什么要担责任，就是因为每一位领导干部，都不同程度地掌握着一定的权力，因而就必须承担起应尽的责任。
权力意味着奉献。
拥有一定的权力，就应承担相应的责任，创出应有的业绩，这里特别需要的就是奉献精神。
这不是一名空话大话，而是一句实话。
首先，领导干部需要深思熟虑、深谋远虑，比一般人要想得更多。
既要精心谋划好职责范围内的工作，使工作不出纰漏、更富成效；同时，又要有审视全局的意识，为整体发展提建议、出点子。
如果没有一种奉献精神，很难做到守得住寂寞、静得下心思、动得好脑筋。
其次，领导干部需要吃苦在前、享受在后，应比一般人干得更多。
除了平时八小时之外要多干，休息日要多干之外，在遇到急难险重的工作、突发性的事件时，还要冲锋陷阵奔赴一线。
尤其是一些外地交流干部，常常是舍小家、为大家，付出的心血和劳动往往更要多一些。
再次，领导干部需要无微不至、刚柔相济，比一般人管得更多。
经济发展的大事，社会稳定的要事，群众的冷暖、百姓的疾苦等都要放在心上。
碰到坏人坏事，看到歪风邪气还需刚正不阿，坚决斗争，不怕丢选票，不怕掉乌纱。
这更需要奉献精神。
权力是双刃剑。
权力在本质上具有二重性，既可以成为为人民服务的公器，也可以变为谋取一己私利的私产；既可以锻炼人，使人建功立业，也可以腐蚀人，使人身败名裂。
正因为如此，胡锦涛同志在西柏坡学习考察时再次强调指出，“在新的历史条件下，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，对每个党员特别是领导干部是一个很现实的考验。
”面对各种诱惑，作为领导干部，必须始终保持清醒的头脑，充分认识目前所处环境带来的挑战和行使权力时的风险，时时要有“如履薄冰、如临深渊”之感。
如果在权力面前不能正确把握自己，“权令智昏”就很有可能祸国殃民。
重庆市有一个国家级贫困县——忠县的黄金镇政府，竟然修成了“天安门”城楼的样式，耗资400余万元。
安徽省亳州市（县级市）原市委书记李兴民，为了炫耀其荣登市委书记宝座，举行了一次亳州市历史上规模最大的阅兵式，在阅兵仪式上，亳州市各行各业，只要有统一服装，公检法司、土地、工商、税务等执法单位一律统一制服，武警组织方队在前，中小学放假参加阅兵，整个阅兵闹剧持续了三个小时，全市耗费200多万元。
无怪乎有人在事后感叹，有权者如果不把权力用在正道上，一个劲想着用炫耀权力的方式来享受权力，就有可能引发某些官员的权力痴呆症。
再比如有一些行业已经成为“高危”行业，例如交通部门。
有数据显示，自1997年以来，交通厅长“落马”的黑名单上，已有新疆、贵州、四川、广东、广西、湖南、河南以及江苏、安徽等九个省份，这已经成为一个引人注目的“厅长现象”，河南更是创下了三任交通厅长“前腐后继”的犯罪纪录。
这些厅长的“一支笔”往往掌管着几亿、几十亿、甚至上百亿元的资金，权力不可谓不大，但正因为权大，才使那些别有用心的人对“权大者”趋之若骛，最终使“权大者”中糖弹（钱弹）而倒下。
这足以说明权力双刃剑的秉性。
如果能对权力有正确的认识，就会有一个好心态。
而有些问题往往是由心态失衡造成的。
如果能深知权力是责任，是奉献，是双刃剑，那么就大可不必为权小位低而心态失衡。
因为，在你接受、增大权力的同时，就意味着责任的加重，要求的提高，风险的增大。
一个不想以权谋私的人，就不会去谋权。
事实证明，那些不择手段跑官要官者，无不是以私利为目的，或想名气好听，或想条件变好，或想钞票增多等等。
如果领会了权力的真谛，又不想亵渎权力，那么在权力面前，就应该保持知足常乐的良好心态。
（二）要科学制衡权力，有一套好的制度党的十六大提出了“决策、执行、监督相协调”的“权力制衡”要求，强调“从决策和执行环节加强对权力的监督”。
实事求是地说，当前我国政治体制中科学制衡权力的制度并不健全，刚性的操作性强的科学合理的制衡体系还远未形成，尚需方方面面花大力气继续进行探索。
第一点，要进一步探索建立“决策、执行、监督”相分离的权力架构。
从社会主义市场经济发展的基本趋势来看，决策、执行和监督相分离是有效规范部门职能，合理配置权力资源，科学制衡公共权力的必然要求。
这方面，发达国家已经积累了大量的经验和教训，如英国、美国、澳大利亚、新西兰等国推行的新公共管理运动的核心，就是要推进政府系统决策、执行相分离的改革，像英国首相梅杰上任施政以后，首先就是成立专门的执行局，来承担政府服务性的职能，目的就是要改革政府自己决策、自己执行，即“既当运动员，又当裁判员”的管理模式，有关数据显示，英国政府有75%的公共服务是由执行局来完成的。
再举一个例子，有一篇国内记者到外国考察的报道，说那位记者被邀请参加某发达国家一座城市议会的周例会旁听，他发现市长在会上向议员们汇报的9项工作中，有的仅涉及1000美元的开支，而如果议会不批准，市长连花这1000美元的权力都没有。
这跟我们那些腐败分子动辄挪用挥霍几百万、几千万、甚至上亿元公款的案例相比，构成了多么大的反差。
问题的核心在哪里呢
关键在于权力没有得到有效制衡。
从我们国内来看，已经有不少地区迈出了改革探索的步子，有的成立了城市管理联合执法局、建筑二局等，其目的就是要把一些分散在各有关部门的执行权集中起来，实现“办、管”分离，解决自定规矩、自己执法的问题。
如我国深圳特区就是探索得比较早、比较多的。
第二点，要切实探索关于重大事项集体决策的具体规则。
在执政实践中应进一步探索重大事项集体决策的有效途径，对重大事项的范围，对哪些可列入重大事项的事权议题、人事议题和财权议题进行明确界定；应对重大事项的决策程序进行明确规范，比如，是否可规定研究决定重大事项的会议须有三分之二以上领导集体成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导集体成员必须到会；不搞临时动议，凡只有议案，没有科学论证材料的，视为上会材料不全，不得进入集体决策程序；又如，研究重大事项的会议讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他领导集体成员的意见后再表明自己的态度；再如，重大事项集体决策会议后，须形成会议纪要，并将决策结果进行公开，广泛听取群众意见等。
只有这样，才能使某些单位已经存在的重大事项集体决策制度，切切实实地做到按制度用权、照规矩办事。
第三点，要大力推行“一把手”“四不直接管”制度。
“四不直接管”也就是：“一把手”不直接管财务、不直接管人事、不直接管购物、不直接管工程，而是由副职分工负责，“一把手”只进行监督把关。
实施“一把手”“四不直接管”制度的主要目的，就是要对重要权力进行适度分解，科学制衡，从程序上保证权力在透明、公正的框架内运行。
至于在管人方面，更要注意权力制衡，以预防和遏制用人上的不正之风。
现在，民主推荐、常委会、全委会票决制在许多地方已普遍实行，但这项制度仍有待于进一步完善，因为有时的民主推荐简直就跟指定差不多，而票决时几乎已是“万事俱备，只欠东风了”。
《党建研究内参》杂志曾刊登过某地《关于规范干部任用初始提名程序的探索》一文，文中说：问卷调查发现，造成领导干部选拔任用失误的原因，制度机制方面的占59.04%，心里偏向等主观原因占40.96%。
进一步分析制度机制，属于制度缺陷的占47.85%，执行不严的占27.32%，监督不到位的占17.37%，管理幅度过宽的占7.46%。
上述数据表明，制度缺陷是用人不当甚至用人腐败的主要因素。
在这制度缺陷中，有一个非常明显的缺陷就是初始提名制度缺失。
干部工作实践表明，初始提名是选拔任用干部的首要环节，也是关键环节，直接影响和作用于其他环节。
干部一旦被提名，基本上就意味着被任用。
问卷调查分析，选拔任用程序成分因子中，提名指向因子权重为89.04%，决定机构意见因子权重为10.96%。
再进一步分析，推荐提名对干部任用的重要性为51.96%，考核考察为23.5%，讨论决定为16.64%，任前公示为7.9%。
所以，深化干部人事制度改革，关键要从规范提名程序入手。
因而，十分有必要实行“提名程序规范化、民主化改革”，加强对初始提名程序的规范，其最终目的就是要加强对用人权的制衡。
这里除了程序问题，还有一个规则问题，对权力的制衡也很重要。
据一篇叫《当权力监督民主》的文章披露，说的是黑龙江省的“政坛地震”，继韩桂芝之后又有5个副省级和一批地市、厅局级干部纷纷落马。
有人质问，这些人当时何以能够被选上、且能高票通过
其中一个细节耐人寻味，即当时的选举方法竟然是同意的不划任何标记，不同意的划“×”，弃权的划“O”。
以致许多代表根本就不带笔，有的竟干脆不穿外套以表明未带笔。
如此“民主监督”竟成了“监督民主”，“民”其实很难作“主”了。
通常说“只有民主监督，才不会人亡”，其实更本质的是“只有权力制衡才不会政息”。
没有完善的权力制衡制度，其结果是“监督”几近虚设，“民主”几成儿戏。
（三）要大力加强监督，有一个好的环境“失去监督的权力必然导致腐败”，这是一条大家普遍认同的哲理，监督有多种途径、形式，如党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督等，这也是大家耳熟能详的。
那么，如何才能使监督真正有序、有力、有效，这才是一个难办的事。
这里的关键是要有一个好环境：即被监督者欢迎监督，接受监督；监督者要敢于监督，善于监督；社会各界也要支持监督、配合监督。
首先，是被监督者要有“畏惧”两字，诚心诚意地欢迎、接受监督。
陈毅有一首诗，大家都知道。
诗中有这样的句子：“手莫伸，汝言惧捉手不伸，伸手必被捉。
党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。
汝言惧捉手不伸，人民咫尺手自缩。
”在《共产党员要接受监督》一文中说：“共产党员，特别是党员干部谨小慎微不好，胆子太大也不好。
”党员干部特别是领导干部行廉政，慎腐败，心中应该有个“畏”字。
只有心存畏惧，才能“慎初”，牢记“一着不慎，全盘皆输，一失足成千古恨”；只有心存畏惧，才能“慎微”，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”，“1%的错误会导致100%的失败，也就是100－1＝0”；只有心存畏惧，才能“慎独”，牢记“要使人不知，除非己不为”，还有“天知地知，你知我知”等。
否则，虽然可一时痛快，然而等着他的必将是波涛覆舟、灭顶之灾。
如果被监督者真正心存“畏惧”了，那就一定会欢迎监督，接受监督，因为这时候他已经认同对自己的监督是对自己的爱护、保护，已经觉悟到监督既可以防患于末然。
李真在忏悔书中有这样几句话，他说，组织上对我的查处，如果发生在5年前，绝不会如此严重，但若发生在5年后，肯定会比现在更严重。
这很能说明问题。
其次，是监督者在实际中需要敢于监督、善于监督。
现实中有一种情况常常遇到，这就是作为承担监督职责的监督者，在行使监督权的时候，往往会受这样那样的牵制。
其中固然有一个监督体制、机制和制度方面的问题，但越是在这种时候，就越需要监督者要不计个人得失，大胆实施监督、善于开展监督。
再次，是社会各界对监督者要有“理解”两字，积极主动地支持、配合监督。
现在，社会上有一些不太正确的认识，如认为严格监督是“小题大作”、不是与人为善、影响经济建设、影响发展环境等等，有的甚至说情、放风，人为制造障碍。
其实对怎样才是“与人为善”，应该有一个正确的理解。
对一名党员干部来说，如果在“风起于青萍之末时”，就由监督者加以指出纠正，说不定就会使他迷途知返、悬崖勒马，避免最终酿成人更严重后果；如果放任一名党员干部由一般错误发展成违纪，违纪发展成犯罪，一直到进入牢房，那还是与人为善吗，那是与人为恶。
至于说严格监督会不会影响经济建设和发展环境，那要看怎么理解了，或许一时有影响，但从长远来看、整体来看，恰恰为发展营造了一个公正清廉的和谐环境；如果放任一个地方歪风邪气上升，贪污贿赂成风，必然会导致那个地方的干群矛盾激化，行政效率低下，那样才是真正地影响经济建设和发展环境。
如何开展好廉政谈话
廉政谈话是党内监督的一项重要制度，其目的在于通过及时提醒、早打招呼，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保他们清醒就任、清正履职、廉洁从政。
但在实践中，廉政谈话工作开展得并不尽如人意。
一是廉政谈话缺乏准备，存在走过场的现象。
当前，一些谈话人在廉政谈话前没有做好应有的准备工作，对廉洁自律规定和谈话对象的有关情况不甚了解，对谈些什么、怎样谈、指出什么问题、提出什么要求等，心中无数，从而仓促上阵，草草收场，使严肃的廉政谈话走了过场。
二是廉政谈话“一言堂”问题突出。
一些谈话者居高临下，滔滔不绝，很少或不给谈话对象说话的机会，把廉政谈话变成了我说你听的“一言堂”，使廉政谈话的效果大打折扣。
三是廉政谈话随机性较大。
对廉政谈话在什么情况下开展，一些单位把握不准，这就使得廉政谈话随机性较大，缺少规范性和针对性。
四是廉政谈话形式单一。
廉政谈话多采用我说你听模式，进行思想灌输，降低了预防腐败的实效。
以上种种弊端，使得廉政谈话工作在一些单位走了形、变了样，影响了实际效果。
对此，应从以下四个方面入手，提升廉政谈话实效。
一是廉政谈话的准备要充分。
凡事预则立，不预则废。
廉政谈话前的准备工作应做到“三明”。
一是谈话内容明。
谈话人要熟悉廉洁自律有关规定，掌握被谈话人的基本情况，并根据不同的对象拟订不同的谈话提纲，避免谈话千篇一律、流于形式。
二是谈话目的明。
开展廉政谈话就是要使被谈话对象认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强廉洁从政的自觉性和防止腐化堕落的警惕性。
三是谈话方式明。
廉政谈话是由分管领导谈还是纪检监察领导谈，是个别谈还是集体谈，都要事先明确。
同时，廉政谈话还要做到有记录、有签字、有汇报、有存档。
二是廉政谈话的时机要得当。
开展廉政谈话，要把握好谈话时机，使问题“禁于未萌，止于未发”。
一是当领导干部新提拔上岗或者党员干部刚调整到涉及人财物等的敏感部门工作时，应进行上岗前廉政谈话，提醒他们廉洁履职。
二是当单位发生重大腐败案件或党员干部有不廉洁行为时，应及时通过谈话提醒帮助。
三是根据群众反映或信访举报，需要对其中问题进行核实澄清时，应同相关党员干部谈话了解情况。
四是当党员干部受到党纪政纪处分时，应及时进行廉政谈话，予以安抚教育，并叮嘱其以后清白做人、干净做事。
三是廉政谈话的内容要具体。
廉政谈话是一项严肃的工作，应当坚持实事求是原则，切不可无的放矢、信口开河。
谈话前要认真研究，谈话中要严格把握政策，注重针对性和实效性。
一是谈职责。
要向谈话对象明确党风廉政建设的职责及要求，使其明白“红线”不能踩、“高压线”不能碰、“雷池”不能越。
二是听想法。
要听取谈话对象个人、家庭成员的基本情况以及其对党风廉政建设的认识、建议和下一步打算。
三是提要求。
应要求谈话对象严格落实廉洁自律有关规定。
四是廉政谈话的形式要多样。
为避免廉政谈话中存在的“教育少寒暄多、正题少闲聊多、要求少希望多”的“三多三少”问题，可采取“看、听、谈、写”等方式提高廉政谈话效果。
一看。
组织观看《蜕变的权力》、《难逃其咎》等警示教育片，引导党员干部面对诱惑时把握自我、经受考验。
二听。
通过组织听取职务犯罪人员忏悔演讲、领导干部上廉政党课等形式，使谈话对象面对面接受教育和熏陶。
三谈。
谈话人要结合自己的工作体会和被谈话对象的工作特点开展廉政谈话，以增强感染力。
四写。
组织被谈话对象写体会、谈感受，使其作出书面承诺。
总之，廉政谈话既应体现组织的权威性和纪律的严肃性，还应具有灵活性，使谈话氛围融洽、易于接受。
大学生廉洁教育的倡导书
为深入推进廉政文化进校园工作，各高校以多种形式广泛开展廉洁文化活动，积极推进大学生廉洁教育工作，取得了良好效果。
一、利用廉政社团开展大学生廉洁自我教育 近年来，东北大学积极支持廉政社团开展大学生廉洁自我教育活动。
2006年3月，成立了由100余名学生党员组成的、由学校纪委指导的学生廉政社团--东廉社，该社团成立以来，组织参观了辽宁省反腐倡廉警示教育基地、服刑人员改造场所和腐败典型案例图片展，观看了一批廉政题材的电影和警示教育电视专题片，听取了多场廉洁教育报告和职务犯罪服刑人员忏悔发言，开展了网上校园廉政文化建设的讨论、辩论，设置了专门的廉政书架，开展了“诚信做人，杜绝作弊”的签名活动。
通过发挥学生廉政社团自我教育、自我管理、自我服务的功能，使廉洁教育和廉政文化建设更加贴近实际、贴近生活、贴近学生，受到了大学生的欢迎。
二、重视对毕业生的廉洁教育 今年上半年，重庆交通大学在毕业生中深入开展了廉洁教育“六个一”活动：举办一场廉洁教育报告会、赠送一本廉洁教育读本、开展一次表廉洁决心活动、召开一次廉洁教育座谈会、组织一次廉洁教育主题团日活动、观看一部廉洁教育影片。
6月-7月，东北大学面向2008届全体本科毕业生，开展了倡廉签名、发放廉洁从业倡议书、观看廉政影视作品、悬挂倡廉条幅等廉洁系列教育活动，得到了毕业生的积极响应。
毕业生离校前夕，湖南大学在毕业生党员中开展了“廉洁自律，立业担当”专题教育活动。
这些活动形式生动活泼，内容丰富多彩，吸引了广大学生积极参与，增强了毕业生廉洁从业的责任感和使命感。
三、以多种形式开展廉洁文化系列活动 近年来，湖南大学充分利用其湖南省廉政研究基地的优势，聘请有关专家参与活动方案的策划，各学院分管学生工作的分党委副书记和辅导员精心组织实施，开展了丰富多彩的廉洁文化系列活动，包括廉洁知识竞赛、“弘扬廉洁文化，构建和谐社会”演讲比赛、“共建廉洁社会”征文比赛、“廉洁自律格言征集”和“廉洁教育讲座”等，这些活动发挥了在大学生中普及廉洁知识、增强自律意识的重要作用，使大学生受到了深刻的廉洁教育。
励志名言加故事
名人小故事 ，苏格拉底走在大街上，有人用棍子打他的背，他的痛苦，无法站立，蹲下，但很快，他冷静地站了起来。
目睹了整个后的人，看到他没有任何反应，好奇地问他：你打，为什么不还手
苏格拉底微笑着回答：的头发野生驴踢你时，你也将它踢你吗
*萧伯纳是年轻就像骑自行车，一旦打破了腿，他的女同学对他的体贴照顾，萧伯纳担心自己意志不坚，建议的女学生，他决定溜走。
但是，不小心从楼梯上摔下楼梯下，两条腿坏的结果，他真的问她愿意用自己的结婚下跌。
女学生点点头时，萧伯纳昏了过去。
一个女人毛姆说：“我一个人相处了很长一段时间，但也不敢断定，我是不是爱上他了。
著名作家考验的爱情是非常独特的，他说：“只有一个办法，你可以考考你真的爱上了他，你是愿意用他的牙刷刷牙 *有人问，为什么你可以泰然老化杜马斯说：
他强烈反对反驳说：“我花了一生的时间，活到今日。
*唐代名相房玄龄，不是正式的，一次严重的疾病，他的妻子，罗默说：“如果我死了，不要丧偶，再婚。
罗默的房间，挖一只眼睛生活是不改变部分。
后来，房玄龄完全恢复，已经上升到总理高，总是非常尊重他的妻子。
*妇女的小说家阿Jiasa。
克里斯蒂的丈夫是一名考古学家，在反弹一次，一个朋友问他：像你这样富有想象力的女人，嫁给了一出戏古物，你感觉如何
侦探小说家说：考古学家是最好的丈夫，你想要的，更老的东西，他越喜欢。
*伏尔泰于1727年访问英国时，他发现英国是非常敌视，法国，英国吼他：一组杀了他，法国人吊死
伏尔泰说：英国人
你杀了我，因为我是一个法国人。
难，因为我的英语足够的惩罚吗
英国闯入笑声，居然一路送他安全返回的公寓。
*卓别林将被分配，可以引导，可以执行的，这是罕见的全能制片人。
有一次，他召开了摄制组会议，一只苍蝇飞来飞去在他的Raozhaoquanzai。
起初他用手打了几个没打了必要的苍蝇拍。
在会议上，他拿着苍蝇拍，摆出姿势的乱打苍蝇，苍蝇眼睛狠狠的看着。
但打三未命中。
后来苍蝇在他面前的桌子上，他慢慢地拿起苍蝇拍，是的厄运罢工，突然放下手中的武器，让苍蝇飞走。
在这里下看了看，说：“你为什么不杀呢
喜剧演员耸了耸肩膀，说：这不只是鸟
*李白之死仍然埋在采石江头的交流，在他的墓上的诗的诗人。
有人写了绝句：采石江边的一个坏土，李白的诗名耀年龄来写两行，鲁班前关闭的斧头。
*欧阳修在他的晚年，日常生活中的书面文字，进行，其用意是非常痛苦的。
他的妻子告诉他不要了，说：为什么要折磨自己呢
是怕老师骂吗
欧阳修笑道：“不怕先生的诅咒，恐惧的后代笑。
*林肯曾经梦想参加集会。
他的步行路程，人群让你的路，让林肯走了。
这时一大群人，有一个悄悄地说：他只是一个不平凡的人的脸。
林肯听了，说的朋友，上帝，就像面对一个平凡的人，所以他生下了许多看看非凡。
*安德鲁·卡内基（Andrew Carnegie）谈论自己的成功：我认为我最大的优点是能够调动别人的积极性。
要问某人能够奉献，最好的方式来欣赏他，赞美他，老板的指责是最容易消灭部署的信心。
我还没有看到一个人，吹毛求瘾，比赞赏事务的。
*哈佛大学校长艾略特华说：“我认为哈佛的确是被称为知识宝库的。
但我认为，哈佛成为一个知识的宝库，因为新生带来了知识的大四毕业生，只用一点点的离校生的知识。
*德国医生寇DOS有一个宴会，站立在主人的位置，他不得不削减烤猪肉，放在桌子上，给客人。
他直截面刀烤猪肉刀的胸部，通过截面刀，然后切碎的蘑菇酿猪肚和其他填充物，拉出一个快速和优秀的方法。
然后，从他的口袋里掏出一个皮套，从皮套手术用针线，缝在胸前的切。
缝制拍烤猪肉的胸口，笑着说客人：缜密侦查，要好好照顾他，并很快成为继步行。
*哈佛大学教授凯屈窗台莎士比亚的权威，他曾经教过莎士比亚课程不小心一脚踏空从讲坛上，倒在讲坛上以下。
他站了起来，气势巍峨教了四年的学生说：书，这是我第一次下降到相同的观众
*有一次，在某处举行模仿卓别林演技游戏的，多达30人或40人出席，卓别林自己隐藏参与者的结果，实际上，他是第三，卓别林认为，这是他一生中最大的笑话
*史密斯女子大学在美国与一名女学生，曾经的男友迟来的宿舍，爬上窗口内。
但Windows太重了，抬不起来了她的实力。
窗口突然有人帮她的忙，也轻轻地对她说：不要让别人看到。
爬进去一看，正是微笑威尔逊校长。
*约翰逊博士，他的父亲经营着一家大型的旧书摊。
一旦来自不远处程序，我们都去赶集，下雨了，他的父亲希望约翰·博士子运到市场贩卖的书籍。
父亲叹了口气，他的父亲打电话给他的三个系列，要他去，但约翰逊博士是专注于阅读一本厚厚的书，走了那么远，装作没听见，没有理会，只有亲自去。
在这个时候，约翰逊博士18岁。
五十年后，??十一时1天，当地人看到了臃肿的身体的老人，跪在马路中间，他的帽子在他的胳膊，拄着拐杖一边，低头跪在阳光下，眼泪直流。
在这个时候，约翰逊博士是著名的，大家都看到了他，他说：“50年前，在同一天，在同一时间，我不听他父亲的话，现在我跪在这里忏悔
*巴黎的酒保说：“顾客的马提尼喝两杯双，我可以说他的国籍。
爱的法国，西班牙舞，和荣耀在德国，意大利歌唱爱尔兰的战斗中，美国人必须站起来讲话。
乔伊·布朗在太平洋战争的东方之旅，会见了道格拉斯·麦克阿瑟将军，两者结合起来，根据相对。
明星与广口：与您的摄影，三生有幸
但是，麦克阿瑟将军说：“这个阶段是我的小儿子的照片，他常常期待着他的父亲和名人一起照相。
*欧阳修在他的晚年，日常生活中的书面文字，进行，其用意是非常痛苦的。
他的妻子告诉他不要了，说：为什么要折磨自己呢
是怕老师骂吗
欧阳修笑道：“不怕先生的诅咒，恐惧的后代笑。
*马克·吐温在报纸上工作的一名年轻男子，6个月后，主编，首席告诉他，他并不需要再来。
马克·吐温问为什么
编辑器的负责人说：“因为你太懒惰了。
马克·吐温听笑着回答：你想才发现，经过6个月的时间，我很懒，但是我知道报纸的第一天。
*后汉书·曹锦陈杨修岁是很聪明的。
有一天，他的父亲孔平参观采访他，他已经准备好杨梅热情好客，孔平会见开玩笑地问：这是你家的水果吗
杨修马上回答说：“我从来没有听说过孔雀是您家的家禽
*宋代苏轼在杭州裁判官，地球迷来谋生，但这么冷的天，球迷们不能出售，所以拖欠税款。
东坡叫他把风扇在上面画枯木竹石，吸引了超过20个的风扇，县人民政府和县门，有人争购。
因此，悉数偿还所欠税款。
*意大利文艺复兴时期画家拉斐尔描绘了一幅肖像的耶稣玛丽控股，中她右下的老人，左下方是一个婢女的儿子。
但就在下面一大片空白在想什么来填补。
然后从他的工作室的窗户，他看见附近的面包店窗口有两个孩子，约四五个大托腮，仰望天空，谈他的弟弟，一个小脑袋在他的怀里，也望着天空上听他的弟弟说话。
拉斐尔觉得自己很漂亮，把画在画下面，再加上成为两个天使的翅膀。
*有人问拉斐尔如何画出美丽的作品
他回答说：“我做了很多的梦，然后在我的梦想画。
幻想能让人看到的东西不可见的，将成为可见的实体不可见的。
*爱因斯坦在记者招待会上他的成功在生活中。
他用一个数学公式：假设A代表成功，下面的公式可以表示为A = X + Y + Z，X代表的工作，Y代表游戏。
有记者问：Z代表什么
爱因斯坦笑着回答：Z是闭??上嘴。
*芬兰导体鲍鱼的加工秘书。
这对夫妻的塞博到美国来执行。
他们住的房子，据说经常闹鬼。
有一天，真的是鬼的声音吵醒了。
塞博的妻子希望丈夫看到，但售票员说：不，亲爱的，你去好。
比我说的，因为你的英语水平。
*莫扎特6岁的宫殿在德国慕尼黑举行的第一次独奏会。
宫殿的地板光滑，他的宫殿的门，溜了。
在这个时候，有一个小公主，来了，把他抱起来，亲吻他的手。
莫扎特非常感谢，我不知道该怎么感谢。
我说：当我长大了，一定要考虑你的新娘。
他们听着，笑声不断。
* 1948年美国总统大选，杜鲁门总统从白宫赶往回乡投票，一群记者先生，赶上与总统的家庭，并没有看到总统。
后来会见了总统，有记者问他发生了什么事，杜鲁门总统回答：一辆警车停了下来，好像今天的人士，而不是去通过这个小镇的方式来。
*有一次，一个记者问肯尼迪：你如何成为第二次世界大战的英雄吗
肯尼迪回答说：，我巡洋舰船沉没了，我的名声。
我们知道，肯尼迪然后DT-O 8号船被击沉的敌人，他也因此被人受伤。
*苏格拉底的妻子是非常积极的，有一次她自爆她苏格拉底大骂一顿，以及怒未息，只是一个大桶里的水，倒在她的丈夫头部。
苏格拉底划伤了他湿漉漉的头发，笑着说道：必须有大雨过后，雷霆，这是自然的规律，但也证明，这是真理。
牛顿研究性学习很周到。
有一次，一个朋友晚餐，在此期间，他想起家里瓶葡萄酒，他告诉他的朋友等待，回家拿自己的葡萄酒。
这位朋友左等右等，但就是不见牛顿回来，但看看会发生什么。
原来牛顿在回家的路上，我想到的实验方法，到家后，他们被吸引进入实验室，开始实验，完全忘记了酒招待朋友。
还有一次，他饿了，吃煮鸡蛋，一边想着一边把鸡蛋放进锅里，如问题解决，吃鸡蛋，打开盖子，拿起实际上是他的怀表。
宋代司马光出生于官宦世家。
儿童机智，好学。
只有20个，被录取的学者。
他清正廉洁的官员，官方于的昌黎阅读时间，决定写的史册，成为人们学习。
花时间读，他专门制作了一个圆木枕头，枕头魔法就睡着了，只要翻盖，它会滚动，被唤醒的人，可以继续学习科学，所谓的“警枕。
每当司马光需要休息，他们看着警察枕头“，这样的研究结果，并最终成为一个博学的人。
