关于廉政的格言
一、以加强党性党纪教先导，夯实勤政廉政思想基础突出三个重点，教育内容。
突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。
二是开展三项活动，改进教育方式。
全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。
认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。
二是切实制定防范措施。
加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。
在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。
同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。
三是加大监督控制力度。
运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。
四是及时实施预警处置。
建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。
五是积极营造激励氛围。
正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。
对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。
三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制一是健全公务接待制度。
明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。
二是健全财务联签审批制度。
违反程序规定的票据，会计不得入帐。
三是健全干部选拔任用制度。
干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。
加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。
四是健全个人重大事项报告制度。
领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。
五是健全党务政务公开制度。
重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。
切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件一是加大办案力度。
在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。
党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。
二是加强监督检查。
注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。
五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。
一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。
搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。
需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。
我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。
有关党风廉政建设的诗歌
这样的诗歌因为符合主旋律，真的很多，尤其是官网上，举几个例子： 1： 党风廉政建设“七字歌” 重温誓词记心间， 牢记宗旨响耳畔。
莫忘权利和义务， 先锋模范是党员。
积极学习强素质， 修身养性品行端。
为人仁义理智信， 处事德能勤绩廉。
不辱使命恪职守， 爱岗敬业讲奉献。
情系民众做公仆， 遵纪守法当典范。
大公无私促和谐， 以人为本谋发展。
关注民生情为魂， 服务百姓爱是天。
静坐常思自身过， 自我批评勇揭短。
三会一课身作则， 争先创优勇当先。
无限忠诚心向党， 轻蔑鸿毛重泰山。
集体利益高无尚， 时刻听从党召唤。
两个务必要牢记， 优良传统莫跑偏。
实事求是要继承， 艰苦奋斗代代传。
群众路线制胜宝， 鱼水情深顺民愿。
缅怀先贤洒热血， 前赴后继祭刀链。
党性党风要三讲， 一身正气天地宽。
党员先进要三创， 时代精神展风帆。
学习先进帮后进， 团结互助莫等闲。
高举楷模榜样旗， 一路高歌阔步前。
为官造福一方土， 警钟长鸣默念贪。
扬手诱惑随风去， 留取丹心写江山。
铭记责任与使命， 深明大义铁肩担。
人人担当做模范， 党建工作谱新篇。
:2： 民心是镜 是贪是清
民意是秤。
是丑是美
口碑鉴证。
功过是非， 天地分明。
善恶终报， 民心是镜。
官场做人 民心不可欺， 法纪不可违。
善恶天地知， 良心不可昧。
报国当作为， 民苦须记心。
当为孺子牛， 官场做正人。
慎独 作恶有报应， 积德多善行。
是非天地知， 日日当自省。
廉洁民心敬， 坑民天不容。
莫为贪欲害， 坦荡一世清。
为官八点 名利淡泊一点， 民苦重心一点。
政绩淡化一点， 子孙多留一点。
钱财淡漠一点， 法纪留心一点。
交友淡雅一点， 历史多学一点。
清白 史中铭典故， 历历说祸福。
官场沉伦事， 悔恨追千古。
名利不可贪， 钱财身外物。
清白留子孙， 勤奋厉后人。
门前的嘱托 心莫贪，昧心钱。
眼莫花，婚外恋。
嘴莫馋，酒肉宴。
耳莫听，奉承言。
手莫抻，乱用权。
脚莫进，赌博间。
身莫陷，枉法案。
纪莫违，守清廉。
自吟 不贪不赌不嬉艳， 粗茶淡饭心坦然。
不违法纪严律己， 勤俭本分作奉献。
不为当官不为钱， 尽职尽责遂民愿。
为民谋利公仆责， 一世清白无遗憾。
欲贪畏 欲是坝中一汪水， 坝溃水泻难收回。
贪是笼中一猛兽， 笼开兽会把人吞。
祸莫大于纵己欲， 欲溺多少黑良心。
恶莫大于放任贪， 且看官场落马人。
党风廉政建设的五大机制是什么
一是建立机制感化人。
把基层党员干部的教育，提高思想政治素质推进基层党风廉政建设、预防基层违纪违法行为发生的首要措施来抓，有组织、有计划的开展基层党员干部经常性的廉政教育培训。
2003年以来，共有450多人次参加了教育培训活动。
在教育内容上注重针对性。
把理想信念、宗旨观念、党纪政纪、法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓。
针对不同对象选择不同的教育内容，达到不同的教育目的。
在教育形式上注重多样性。
通过开展丰富多彩的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范；以身边的案例、事件为教材，解剖典型，深挖根源，开展榜样教育和警示教育。
在教育时段上注重选择性。
注意把握教育时机，在干部职务变动、过年过节等特殊“关口”或者群众对某干部在廉政方面有反映时，提前进行廉政预防谈话，力求做到及时，教育防范在前。
二是建立有序竞争机制选拔人。
有计划地推进党的新鲜血液在农村基层组织中的培养。
一是有计划地发展党员。
严格把好党员队伍的“入口关”，拓宽选人视野，把促进农村产业结构调整的带头人、发展农村经济的经纪人和其他具有正面凝聚能力的农民优秀分子，吸纳到党组织中来，提升党员队伍素质。
二是有计划地培养干部。
加大培养力度，由乡镇党委从有致富本领和发展潜力的党员中选好苗子，帮助他们成为致富能手和致富带头人，提高公信力，在各个方面有意识地加以培养，不断充实村级后备干部队伍。
三是有计划地引入竞争。
探索引入适合农村选举实际的正当竞争机制，依法打击贿选拉票现象，削弱家族、宗族势力对村干部选举的影响，保证农村各类优秀人才会参选、能当选。
在2005年的全县村级组织换届选举中，全县共立案查处了7件贿选案件，涉案人员达30多人，其中壶镇镇新和村贿选案的涉案金额近10万元。
三是健全监督管理机制制约人。
强化制度建设，不断完善基层党员干部的监督体系。
一是强化党内监督，加强民主集中制和党的组织生活制度的落实，加强对党员领导干部的民主评议工作。
二是强化行政监督，进一步完善行政监察管理体制，探索赋予监察机关不受同级党政领导影响和制约的独立办案权，使之能相对独立地依法行使监察权。
三是强化经济监督，加强财务监督制度，用法律制度保证财会监督人员的政治、经济地位不受监督对象支配，依法独立行使经济监督权，切实抓好对本单位执行财会制度情况的监督。
四是强化群众监督，明确便于群众对权力监督的重要内容和监督方法，依法保护群众的监督权，充分调动群众监督的积极性。
五是强化舆论监督，尝试给予新闻媒体的知情权、调查权、评论权、曝光权，使之成为制约违纪违法行为的锐利武器。
2003年以来，所立400余件案件中有230多件就是通过多渠道监督体系发现问题后被查处的，共兑现举报奖金5万余元。
四是完善法纪惩防机制警示人。
推行村干部述廉考廉、民主评议、廉政谈话、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度，及时掌握村干部廉政情况，建立廉政档案，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。
密切关注经济转轨、体制变革等对农村党风廉政建设和反腐败工作带来的新情况、新问题，开展调查研究，获取预警信息，提出对策和建议。
及时处理群众的各类信访件，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，对反映属实的问题，严肃查处。
严肃查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件和严重侵害集体、群众利益的案件，查处群众反映强烈、情节恶劣、影响重大的大案要案。
进一步加大惩罚力度，增加违纪违法行为的政治成本和经济成本，在政治、经济上给予沉重的打击。
2003年以来，全县共有242名农村党员被纪检监察机关立案查处，占全县违纪党员总数的56%，其中有村干部76人，占全县农村违纪党员总数的31%。
仅2004年，全县共查处违反财经纪律的农村党员11人，占全县受处分人数的11%，涉案金额累计达500多万元。
五是强化责任追究机制督促人。
按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，制订具体实施办法，增强责任追究的威慑力。
建立定期排查摸底制度，对领导干部在反腐败工作上敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的，严格追究责任。
完善责任追究方式，既运用纪律处分手段，又善于运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职等组织处理手段，切实解决一些地方和部门存在的保护主义、好人主义以及执纪不严的问题，使基层党风廉政建设的责任能真正落实到每一个干部，真正使基层党风廉政建设的工作任务得到贯彻和落实。
党风廉政建设的根本目标
保持党的先进性、纯洁性的重要手段，是执政党长期执政的先决条件
