中公教育讲师的有升职空间吗
还是一辈子都要做讲师
总体而言，薪资不错，但前景堪忧，工作也比较累，基本没有自己的时间，不建议去，现在每年招很多老师，低层讲师良莠不齐，中高层辞职率很高，一代的名师一半以上都走了，在中公真的没多大发展，现在中公很多老讲师，一听到要上课就万念俱灰，又不敢辞职，一方面因为青春不在，只会讲课，跳槽到哪
另一方面贪恋工资高，不想离开，很可悲，所以很多年轻讲师都辞职了，这也是中公未来的趋势。
平时三件事，上课，研发或者培训，基本上每隔几个月要再培训一次，还要考核，压力也是蛮大，淡季就做真题或者讲义的研发，，总之，很苦逼
想去面试中公的讲师，面试过的可以讲讲流程吗
：1.简历初步筛选，入选进入面试2.面试时笔试讲，具体你要面试哪的就准备哪方面的知识（自己定内容），试讲时会录制视屏上传到总部，总部来考核试讲是否过关3.笔试和面试都过了，就是入职带薪培训3个月，薪资预计是4500附近吧，培训结束了就是讲课了，具体能挣多少跟课时有关，差不多就是4500-2w的薪资水平
我是到中公应聘讲师的，HR说我们去了就能达到8万年薪，是这样么
我现在还是一名中公讲师，快三年了，这里的氛围很好，有能力的可以留下发展，过早离开的人，大多数都是自己扛不住，讲不好被投诉了，对于刚毕业几年的小白来说，是个快速进步的大平台，因为大企业培训很专业，团队氛围很好，互帮互助大家没有利益之争，也没有勾心斗角。
至于是不是累的半死不活一身病还要出去上课搞垮身体，其实关键还是这位老师真的是熬夜工作太累所致吗，还是不自律睡的太晚自己造成的呢，付出与收入成正比的，一个月一两万的工资必定比月薪三五千的工作要累些，适合自己就干下去，不适合就甘心离开，寻找自己的发展方向，没必要诋毁公司，毕竟我们的企业文化核心是做善良的人。
楼主所提的能干一辈子吗，85％不能，师资序列目前来讲就是必须出差的岗，大了就跑不动了，可以考公务员事业编银行国企教师等转业。
在中公做学管师可以晋升讲师吗
优秀的学习管理师，经过北京总部严苛的考核和上岗培训可以转岗哦，但不是说可以直接晋升，每一位中公的授课老师就必须经过专业的培训，每天都有考核，每周都有考核，每月更是有，只有考试过关了才能授课。
不合格就会淘汰哦。
中公教育讲师招聘面试环节是什么
中公现在就在招聘讲师，工资会比您所说的高，每周两天休息，但是可能由于课程的安排，会相应的进行调休，老师会经常出差，但是中公会有相应的补助。
实习期一般是两个月，但是真正讲课是按照您培训的结果而定。
会有五险一金。
