有关细节决定成败的名言
“细节决定成败”这句话并不错,但是它是有前提的,没有前提的判断就是一个绝对判断,就是终极真理。
“细节决定成败”的前提是方向和战略的正确性,有句名言说得好,方向必努力更重要,一旦方向错了、战略制定错了,细节做得再好、再努力都是徒劳的
为什么人们会经常说“细节决定成败”呢
因为这句话多数被用在大前提已经确定的情况下,如我们备战高考,是在目标、科目、考试范围、考试方法都已确定的前提下,大家竞争的焦点才在“细节”上,此时说“细节决定成败”才是正确的。
“成大事者不拘小节”这句话也是值得商榷的,用这句话否定“细节决定成败”是不合适的。
你们的命题有点不公平。
态度决定高度,细节决定成败这是美国已故大演说家、“成功学家鼻祖”罗曼·文森特·皮尔的一句名言。
这句话被前国家足球队主教练米卢强化之后,在中国人心中留下了深刻印象。
现在当兵会挨打吗(训练除外)
第一。
少说话多干事,新兵时哪怕你一天不说话,班长只会表扬你,绝对不会骂你。
第二。
做事要机灵,班长叫你做什么,不要说一句动一下,想班长先想,做班长先做。
第三。
不要相信河南人(我们部队的格言,血的教训换来的)第四。
勤快点,休息时也要做点啥,哪怕你背条令也可以,不要闲着。
第五。
内务特别是被子要搞好,所有东西叠整齐。
第七。
坚决做到令行禁止,不要和班长顶嘴。
第八。
各个部队习惯不同,我说的基本都一样,但其他的你要多问问老兵,就是上等兵,不要问班长,这些小事问他他会不高兴,有事不是太大的话可以问问副班长。
第九。
有事坚决不能越级上报,比如你有事要先跟班长讲了才能跟连长讲。
第十。
和同年兵搞好关系,就是和你们一批的兵,否则你会很难过的。
第十一。
不要懒,班长就是叫别人做事,你也要跟着去,不要像木头一样站在旁边看。
如果你要花钱办事,各个部队的收费标准不一样,我也帮不了你。
必须要和连长指导员搞好关系,班长也是一样。
被班长或者老兵打了一般不要找干部告状,要不你更难过 .新兵的格言我送你两句:第一。
想得通要想,想不通也要想。
第二。
到了部队,是龙你给我盘着,是虎你给我卧着。
做人不要太嚣张了
如何进一步加强与员工的沟通,了解员工思想动态
俗话说:上下一心,其利断金。
企业就像一个大家庭,每一名职工都是家庭的一分子,只有大家齐心协力、同舟共济,才能不断地壮大这个家庭。
在邮政企业发展过程中,面对日益严峻的困难与挑战,保持职工队伍思想稳定是十分必要的。
保持职工队伍思想稳定,邮政企业的思想政治工作者必须及时了解掌握职工思想动态,更准确地把握好职工的思想脉搏,找准影响职工队伍稳定的因素,增强思想政治工作的针对性,探索解决问题的方法和途径,超前做好预防工作。
因此,在当前这个日新月异,竞争激烈的新形势下,如何正确把握职工思想动态是一个值得思考,也是邮政需要迫切解决的问题。
一、建立完善职工思想动态管理机制 职工思想动态反馈制度。
定期征求职工对邮政企业改革、工程施工和职工生活福利等方面的意见和建议,充分调动职工的参与意识,形成人人都关心邮政企业发展的氛围,每月底汇总、上报主管部门。
重大问题、突发事件、紧急情况及时报告制度。
对已经或者可能造成恶劣影响的重大问题;影响企业形象、影响职工队伍稳定的突发事件;可能导致职工群体上访或越级上访的利益矛盾和思想冲突等情况,及时进行上报,使主管部门及时启动相应的应急预案,将不良影响降低到最低程度。
舆情观察制度。
深度关注邮政企业发展过程中出现的热点、难点问题,及时了解和掌握舆情,善于发现带有倾向性、苗头性的思想动态,把握火候,讲究分寸,正确引导。
对热点问题既要敢于“碰硬”,又要善于疏导,把出发点和落脚点都放到团结鼓劲上来,放到化解矛盾、解决问题上来,引导职工理解邮政企业的改革举措,实现思想政治工作危机事件预测和可控,促进邮政企业和谐有序持续健康快速发展。
职工思想动态预警处置制度。
新形势下,伴随着邮政企业改革发展的进程,广大职工要求分享改革发展成果的愿望日益强烈,不同利益群体的诉求呈现出多元化的特点,给思想政治工作带来新的难题。
传统的“说教式”的方法显得乏力,难以提高职工的“信任度”。
思想政治工作者要积极创新思维,采取固化于制的方法,加强邮政企业与职工之间“互动式”的相互沟通和交流,及时准确快捷地掌握职工所思所想所盼,变“事后灭火”为超前主动介入,变“空洞无物”的说教为具体事的正确引导,从不同角度积极开展思想政治工作,达到统一职工思想认识,凝聚职工,促进和谐发展的目的。
二、搭建思想交流平台,拓宽信息收集的渠道 设立接待日。
为职工提供一个更完美、更周到的服务平台,让邮政企业领导与职工面对面交流,倾听职工的意见和建议,拉近领导与职工的距离。
邮政企业利用计算机网络开辟“书记信箱”、“经理信箱”、“主席信箱”和BBS论坛栏目等,以实现对职工思想动态的有效收集。
职工任何时间都可以向企业领导提出任何问题。
对职工提出的问题,企业领导及时予以答复和解决,并将结果进行公开。
采取座谈会、研讨会、问卷调查及个别交谈等多种形式,了解职工思想情况。
各级管理人员通过走访谈话的形式,及时了解职工的思想动态,帮助他们解决工作、家庭中遇到的实际困难,使他们卸掉“包袱”,轻装上阵。
三、分析职工思想动态,摸清职工思想动态的规律 职工思想动态来自职工真实的所思所想,反映邮政企业职工的精神面貌和思想追求。
坚持职工思想动态分析,不仅能看到企业干部职工爱岗敬业的一面,而且能看到职工关心企业发展和自身利益的一面,进而更好地开展各项工作。
思想政治工作职能部门要按照实事求是的原则,组织舆情研判,对职工思想动态信息的准确性和真实性进行核实,并进行去粗取精、由表及里的归纳整理,客观地分析职工思想动态产生的内因和外因,结合职工思想的主流和职工中存在的个别隐性思想情绪等,提出有针对性、时效性、可行性的教育意见和解决问题的办法,形成职工思想状况月度报告和季要以“八荣八耻”教育为核心,开展学习践行社会主义荣辱观的活动。
通过职工大会和个人自学相结合、开展思想问卷调查、举办“我最喜爱的人生格言”征集活动,让何以为荣,何以为耻在干部职工中深入人心,成为员工科学发展的自觉行动。
二是以行政效能建设为契机,开展转变工作作风教育活动。
通过充分利用宣传专栏、行政效能建设活动简报、局域网等载体,让全社员工积极投身于教育活动之中;通过揭摆工作中存在的问题,进行认真的反思,查找原因,制定措施,积极整改,力求实效。
总之,正确把握员工思想动态,做好思想工作,在邮政企业发展中起着重要作用。
只要做好了人的思想工作,那么就等于从根本上解决了问题,就可以唤醒沉睡在人体内巨大的潜能,为邮政企业的发展、社会的进步作出贡献。
只有正确把握职工思想动态,做好思想工作,才能激发邮政企业职工的热情和干劲,使职工以昂扬向上、永不衰竭的创造力,为邮政企业改革、发展、稳定作贡献,从而增强邮政企业的生命力和不断发展的动力
怎么样做一名合格的辅警
辅警顾名思义就是辅助公安机关工作,在社会快速发展,警力严重不足的情况下,辅警已经成为公安机关一支重要的辅助力量,在维护社会治安秩序、打击违法犯罪、保护人民群众的利益方面起着至关重要的作用。
做为辅警中的一员,能够在工作中发挥更好的作用,创造更大的价值,使人生价值得以充分体现是我最大的追求。
那么,如何才能做好一名合格辅警
一、打牢思想基础,服从领导,听从指挥,构筑一道坚固的拒腐防变的思想堤坝一是要端正态度、提高思想认识,找准定位、时刻不忘自己的身份,珍惜工作,勤奋工作。
牢记警与辅的关系,在领导和正式民警的正确指导下工作。
在当今社会就业如此困难的情况下,能做自己喜欢的工作实属不易,我们要珍惜这次工作机会,在工作中遇到新情况、新问题要勤请示、勤汇报,遵照领导的指示办,不越权、不越级、不越位,不擅自做主。
二是要加强组织纪律性,服从命令,听从指挥,树立大局意识。
公安队伍是一支能叫得响,过得硬,打得赢的队伍,每名辅警都应用铁的纪律严格要求自己,时刻以大局为重,从大局着眼看问题,顾大局,识整体,珍惜公安辅警事业,不计个人得失,无论领导分配做哪项工作都是从全局考虑的,因此要绝对服从,坦然面对,乐于接受并努力完成领导交办的各项工作任务,不可推诿、挑三捡四、拈轻怕重。
严格遵守“五条禁令”、“四项铁规”和“七条规定”,守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,构筑一道坚固的拒腐防变的思想堤坝,确保不出现任何违法违纪问题。
三是要有吃苦耐劳、无私奉献、勇于牺牲、团结协作的精神。
选择公安就意味着选择了付出,众所周知,民警的付出和回报是不成正比的。
辅警也一样。
而且辅警队伍中绝大多数是出于对公安工作的热爱,为此我们更应甘于牺牲个人利益、坚决服从大局,服从领导,团结同事,尊重他人,在工作中互相帮助,互相理解,不要计较个人得失而破坏单位团结、破坏公安事业大局。
四是要不断加强思想素质建设,提高政治觉悟和理论水平,树立正确的人生观、价值观、世界观。
坚持学习马列主义思想、中国特色社会主义理论体系、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习十八大会议精神,用先进的思想武装头脑,并用扎实的理论指导工作实践。
二、打牢业务基础,强化学习意识,不断提高业务技能,与时俱进,增强为人民服务的本领辅警很少有专业警察院校毕业的大学生,大多数都是法律知识的门外汉,出于对公安工作的挚爱和一腔热忱成为公安队伍中辅警的一员。
在今后的工作中要不断提高业务素质,不断加强业务知识和技能的学习,学习与工作相关的法律法规,如:《人民警察法》、《内务条例》、《督察条例》、《保密法》、《公安机关人民警察着装规范》、《公安机关辅警员管理规定》等相关的法律法规,只有知法、懂法,才能更好的守法和履职。
现在是高科技网络信息时代,无纸化办公已经使不懂电脑成为新时期的文盲,应不断学习网络知识提高计算机应用技能,进而提高工作效率和质量,以适应新时期公安工作的需要。
同时,虚心向同事学习,向身边的先进模范学习,不断积累工作经验,并学会在错误和失败中总结经验教训,要把学习作为一种态度,当成一种责任,养成一种习惯,做到干一行,爱一行;干一行,务一行;干一行,钻一行。
三、打牢群众基础,树牢全心全意为人民服务的理念,培养扎根人民群众的作风,时刻坚守和维护人民警察的良好形象在群众的眼里,辅警就是警察,因此我们要按照人民警察的标准要求来严格要求自己。
警容严整,礼貌待人。
按照《公安机关人民警察着装管理规定》进行着装,非工作原因禁止着装出入公共场所,时刻树立和维护人民警察的良好形象。
公安工作的根本是维护人民的利益,我们是公安队伍中的一员,同样肩负着维持社会治安稳定、打击违法犯罪、保护人民群众利益的职责和使命。
学会做好群众工作,练就与群众沟通的本领,提升为人民服务的能力。
真正做到想群众之所想,急群众之所急,真心诚意的为群众做实事办好事,努力成为群众的贴心人。
做到对工作负责,对自己负责,对人民负责,做一名让领导放心、让家人宽心、让自已安心、让群众满意的辅警。
怎样管理生产
1、管理好生产设备;2、管理好安全生产;3、管理好生产计划与生产调度控制;4、管理好三废排放;5、管理好生产平衡;6、降低成本。