纪委的案件管理中心是什么部门，具体做什么工作的
纪检监察案件审理工作的职责范围：(1)审理本级纪检监察机关批准或作出处分决定的案件。
(2)审理需呈报上级党委、纪检监察机关，同级党委、政府审批的案件。
(3)审理虽然不属于本级监察机关直接行政处分权限之内，但由本级监察机关直接立案调查，提出行政处分建议的案件。
(4)审理申诉案件。
(5)审理征求意见案件。
包括下级纪检监察机关征求意见的案件和本级纪检监察机关检查部门和信访部门征求意见的案件。
(6)审理下级纪委呈报的备案案件。
(7)审理本级纪检监察机关领导同志交办的其他案件。
(8)审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求予以复议或复查的案件。
(9)对下级纪检监察机关的案件审理工作和执行纪律的情况调查研究，进行业务指导。
(10)草拟案件审理程序方面的条规和规定。
案件审理工作的任务是：审查处理党员、党组织和行政监察对象违犯党纪政纪的案件和申诉案件，实事求是地核对违犯党纪、政纪案件的事实材料，审核鉴别证据，根据党的政策和国家的法律法规以及党纪、政纪条规分析认定案件的性质，按照规定的程序，正确地处理违纪党员、党组织和监察对象。
纪委案件审工作总结
[:标题]篇一：纪委局案件审理室工作纪委监察局案件审理室工作总结2006年初以来室在县纪委监察局的领导下，在市纪委监察局审理室的指导下，以求真务实、开拓创新的的精神，按照年初签订的目标责任书，积极开展各项工作，努力完成领导交办的各项工作任务，在案件工作中始终坚持查审分离，相互监督制约，杜绝以查代审，以会代审，审查不分。
现对照《2006年主要工作及考核目标责任书》，将一年以来的工作情况作如如下小结一、认真做好案件审理工作2006年元月至今，全县各级纪检监察机关共立各类违法违纪案件80件，按性质分：贪污贿赂类案件25件，违反廉洁自律类案件2件，违反财经纪律类3件，侵犯党员权利、公民权利类2件，妨害社会管理秩序类44件，失职、渎职类3件，其他类1件。
按职级分：涉及乡科级以上党员干部11人，股级党员干部7人，一般党员干部63人。
审结案件80件，审结率100。
受处分党员干部81人，其中党纪处分69人：党内警告6人，党内严重警告30人，留党察看14人，开除党籍18人，免予党纪处分1人。
政纪处分13人：行政警告2人，行政记过3人，行政降级1人，行政撤职3人，开除公职2人，免予政纪处分2人。
1、认真做好自办案件的审理工作，及时结案。
对移送审理的自办案件，严把“入口关”，事实不清、手续不完备、证据不充分、案卷不规范的均不受理，对确定受理的，要求承办案件人员认真填写案件移送审理表，并经分管领导同意后移送审理。
移送审理的案
纪检监察案件审理工作的职责范围有哪些
纪检监察案件审理工作的职责范围：\ (1)审理本级纪检监察机关批准或作出处分决定的案件。
\ (2)审理需呈报上级党委、纪检监察机关，同级党委、政府审批的案件。
\ (3)审理虽然不属于本级监察机关直接行政处分权限之内，但由本级监察机关直接立案调查，提出行政处分建议的案件。
\ (4)审理申诉案件。
\ (5)审理征求意见案件。
包括下级纪检监察机关征求意见的案件和本级纪检监察机关检查部门和信访部门征求意见的案件。
\ (6)审理下级纪委呈报的备案案件。
\ (7)审理本级纪检监察机关领导同志交办的其他案件。
\ (8)审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求予以复议或复查的案件。
\ (9)对下级纪检监察机关的案件审理工作和执行纪律的情况调查研究，进行业务指导。
\ (10)草拟案件审理程序方面的条规和规定。
如何加强规范纪委案件监督管理
就是指上级纪委部门对基层所办案件，实行统一协审量纪、统一案卷组装、统一档案管理，以协审确保案件质量，以规范强化案卷管理，以制度提升审理水平。
如何发挥基层纪委案件管理工作作用的思考
案件管理工作是反腐败工作的重要组成部分，对查办案件工作的事前、事中、事后进行全过程管理。
是查办案件工作的参谋和助手，是搞好反腐败工作的一项基础性、机制性和运筹性工作。
切实做好案管工作，充分发挥数据统计、分析调研、组织协调、督查督办职能，对深入开展反腐败工作具有重要的意义。
一、当前基层纪委案件管理工作的现状 1、对案件管理工作重视不够。
大部分基层纪委对案件管理工作的认识不到位，认为案件管理工作就是“对案件处分文件的收集、归档、统计、上报、查阅”等简单性工作，因此，对案件管理工作重视不够，管理不严格，资金保障不足，工作人员配备不到位，素质不高，上级要求的工作，下级敷衍了事，工作效率不高，工作作用发挥不大。
2、案件管理工作体系不健全。
据调查，当前基层纪委还没有建立一套很好的案件管理工作制度，没有配设专门的案件管理机构。
无专门从事案件管理工作的专业人员，兼任案件管理工作的人员工作杂、事务多，对工作不够深入。
案件备案制度、填报制度、考核制度、保密制度、培训制度、奖惩制度等，没有严格按制度落实。
案件管理工作督查、调研，在工作中方法单一，没有步入规范化、程序化的轨道上来。
3、对案管人员培训力度不够，业务不熟悉。
基层纪委负责案件管理工作的人员更换频繁，多数从事案件管理工作的人员从事纪检监察工作时间不长，对案件管理工作不熟悉，在报送案管材料时常出现错填、漏报、错报等问题。
4、案件管理工作创新意识较差。
从事案件管理工作的人员对案件管理工作积极性不高，不善于去观察、思考、调研，没有真正从案件管理工作的渠道来发现苗头、隐患性、倾向性腐败问题，提出创新的措施加以预防和治理。
5、案件管理治本作用发挥不够。
多数基层纪委对案件管理工作方法单一，只是按照上级纪委的要求报送每月的报表，没有对典型性案件进行分析解剖和提出解决措施。
二、如何解决存在的问题 1、提高认识，加强领导。
案件管工作能够为各级领导在党风廉政建设和反腐败斗争的决策提供有力的科学依据。
随着反腐败斗争工作的不断深入，从源头上预防和治理腐败的力度不断加大，各级各部门对案件管理工作要高度重视。
一是要配设专门的案件管理机构，明确分管领导及办公人员，把政治素质高、文化功底厚、写作水平好、分析能力强的纪检监察干部充实到案件管理机构中来，以保证案件管理工作高效运转；二是要保障案管工作经费办及办公设施，为案管室配备微机、激光打印机、传真机、文件专柜等设施使案件管理工作运转正常。
三是要加强对案件管理工作督查、调研，在工作中不断改进工作方法，使其发挥好参谋助手作用。
2、健全工作体系，保障工作顺利开展。
案件管理工作是一项系统化工作，必须建立和健全行之有效的案件管理工作体系。
如案件备案制度、填报制度、考核制度、保密制度、培训制度、奖惩制度等，并严格按制度落实。
明确工作职责，明确案件管理工作室在履行各项职能方面的任务。
不断加强制度建设，使各项工作步入规范化、程序化的轨道上来。
3、加强业务培训，提高自身素质。
加强对基层纪检监察系统案件管理人员的培训。
包括全县、乡镇负责案件管理人员，进行系统培训，使从事案件管理人员提高认识和业务水平。
4、增强创新意识，注重作用发挥。
拒腐防变是纪检监察机关的一项基本职责。
通过案件管理渠道来发现苗头和隐患，并提出相关治理措施的建议或意见，是案件管理人员的基本职责，为此，对案件管理人员要求具有创新意识，既要擅于观察和分析外界客观事物的发展变化，特别是阻碍经济发展的苗头性问题必须采取措施及时遏制，从源头上刹住腐败之风，又要善于查找现行制度存在的薄弱环节和问题，与进俱进，加以修正和完善，善于针对一些久治难愈和新出现的苗头性、倾向性腐败问题，通过创新加以预防和治理，才能使案件管理工作更好地服务于纪检监察工作，并发挥其积极作用。
5、抓治本发挥，提高工作实效。
一是要加强个案分析，督促发案单位建章立制，堵塞漏洞，分析问题产生的原因，形成建议报告；二是对一些典型性问题进行专题分析，挖掘深层次的共性问题，为领导提出从源头治理和防范腐败行为的措施和建议；三是强化警示教育，促进领导干部廉洁从政，扩大办案作用。
纪检案件监督管理主要工作是
纪委在查处案件时，没有规定具体应该是多长时间。
纪委是党内纪律检查部门，它不是司法部门，因此，当案件查不下去的时候就会自动停止，但一旦有新的案件线索时就会继续调查。
希望我的回答能对你有所帮助。
