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廉洁检修格言

时间:2017-04-17 08:33

关于修理师精神的名言警句

1、把方给别人,把困难留给自己;把微笑别人,把委屈留给。

  2、把握政策、办事不推;送上温暖、待人有心有情。

  3、办事群众的满意,是我追求的目标和工作的动力。

  4、诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事。

  5、诚信、正气、清白做人、用心、务实、创新做事。

  6、处事要公,公生明;律己要廉,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效。

  7、凡是脑子里只有人民、没有自己的人,就一定能得到崇高的荣誉和威信。

反之,如果脑子里只有个人、没有人民的人,他们迟早会被人民唾弃。

  8、服务“三农”离不开优质、高效、快乐。

  9、服务对象满意是对我们工作的最高评价。

  10、服务没有标准,你不可能让所有的客户满意,我们只要你对自己的工作满意并且文心无愧。

  11、服务没有标准,群众满意,就是对自己工作的满意。

  12、服务人民,要带着感情,带着责任,热心解难,尽心服务。

  13、服务只有起点,没有终点;只有不足,没有满足。

  14、该做的事要雷厉风行,在做的事要精益求精,未做的事要胸有成竹,已做的事要开拓进取。

  15、苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循旧。

  16、换位思考,真诚服务,细心、耐心加热心。

  17、简单的服务很重要,但却往往很难做到。

  18、拘小节,言行举止点点滴滴;做小事,德能勤绩方方面面。

  19、举事以为人者,众助之;举事以自为者,众去之。

  20、看起来错误的服务方法如果有效,那它就不是一个错误。

  21、看上去最无关紧要的客户往往是购买的最终决定者。

  22、科学决不是一种自私自利的享乐。

有幸能够致力于科学研究的人,首先应该拿自己的学识为人类服务。

  23、客户的不满总是在你认为最不可能的地方出现,但却会消耗你大量的时间与精力去平息。

  24、力量从团结来,智慧从劳动来,行动从思想来,荣誉从集体来。

  25、廉洁方能聚人,律已方能服人,自正方能带人,无私方能感人。

  26、廉洁奉公处处心系群众,艰苦奋斗事事不忘百姓。

  27、履不必同,期于适足;治不必同,斯于利民。

关于电力方面的安全警句

电力安全格言警句,形式活泼、内涵丰富,朗朗上口、通俗易懂,切合实际、好学便记。

对于强化安全生产红线意识、实施安全发展战略,对于提高职工安全防范意识、自觉接受企业安全价值理念,夯实企业安全生产基础、保持企业安全文化恒久活力,均能起到很好的教育和推动作用。

是电力企业抓好安全文化建设、加强职工安全生产教育、传播企业安全文化理念的有效载体。

 电力安全生产警句  1、遵章是安全的先导,违章是事故的预兆。

  2、失控出隐患,自控能防范。

  3、落实制度安全好,严格管理漏洞少。

  4、违章麻痹加大意,事故隐患减不去。

  5、安全做保证,生产有进度。

  6、安全在严谨中攀高,服务在和谐中提升。

  7、头顶脚下看仔细,人身安全放第一。

  8、作业精神不分散,操作细心保安全。

  9、爱心倾注安全,构建和谐电力。

  10、安全警句常牢记,违章蛮干要放弃。

  11、措施到了位,登高无所谓。

  12、作情绪稳定,安全防范周全。

  13、安全知识掌握牢,遇到危险不发毛。

  14、发现三违不去反,生产事故总难免。

  15、生命渴望安全,家人喜盼团圆。

3lian.com\\\/zl\\\/转载请保留  16、是事故之根源,谨慎是安全之根本  17、传承安全文化,创造生命价值。

  18、红花要有绿叶配,安全孤掌实难鸣。

  19、集思广益话安全,全员参与促发展。

  20、遵章戴红花,平安结硕果。

  21、事故不难防,重在守规章。

  22、讲安全话千句不多,干违章事一次有余。

  23、船到江心补漏迟,隐患成灾时已晚。

  24、科技是保障,防范是主题。

  25、工作要开工作票,人身设备都可靠。

  26、蚁穴毁堤,隐患伤人。

  27、安全如弦,越谈越动听;安全是箭,越磨越锋利。

  28、幸福是大树,安全之水来浇灌。

  29、事故隐患不除尽,等于放虎归山林。

  30、安全措施订仔细,事故祸端自然去。

  31、现场戴好安全帽,人身安全有依靠。

  32、安全要讲,事故要防。

  33、安全第一,违章作业不能干。

  34、常思“牢固”少有“亡羊”。

  36、鲜花虽无百日鲜,安全不可一日松。

  37、小洞不补,大洞受苦。

硬件凑合,隐患显漏。

  38、多看几眼安全保险,少说几句会生悲剧。

  39、侥幸心理不能有,盲目操作要杜绝。

  40、年底更要抓安全,这样句号才圆满。

  41、企业安全,人人有责。

三联阅读  42、安全生幸福之泉,事故酿痛苦之酒。

  43、安全永在我心中,时时刻刻不放松。

电力工作格言

电力工言

1.无知加大意必危险,防护惕保安全。

2.螺丝要“拧”、困难要“顶”、安全要“。

3.多看一眼,安全保险,多防一步,不出事故.4.防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家.5.绳子断在细处,事故出在松处。

6安全生产要用心 廉洁从业须自律7诚实做人,踏实做事,心系群众,清正廉洁8岗位尽责分分秒秒必当安全者 干事干净时时刻刻誓做清白人。

9顺供人严自律,不触“高压线”;管理者勤正己,勿打“擦边球”。

10贪婪是通向成功的暗沟,廉洁是通向成功的桥梁。

11以制度约束权力,以流程规范行为,以措施防范漏洞,以监督杜绝失足12对待地位要看淡,对待员工要和善,对待工作要认真,对待权力要负责13电塔是电力工人的身躯,电线是电力工人的血脉,传递的光明是电力工人共守的廉洁心灵。

14.严治理,重授权,制度建设防微渐;宽心胸,轻利益,道德修养保清廉。

15.建坚强电网,固百年宏基;筑廉政铜墙,树公仆形象

电力安全格言和警句

1.事故出于麻痹全来于警惕。

2. 质量全基础,安全为生产。

3. 无知加大意必危险,防护加警安全。

4. 安全是生命之本,违章是事故之源。

5. 保安全千日不足,出事故一日有余。

6. 安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。

7. 企业效益最重要,防火安全第一条。

8. 安全就是节约,安全就是生命。

9. 安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

10. 骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。

11. 安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

12. 车轮一转想责任,油门紧连行人命。

13. 安全警句千条万条,安全生产第一条。

千计万计,安全教育第一计。

14. 多看一眼,安全保险。

多防一步,少出事故。

15. 安全不离口,规章不离手。

安不可忘危,治不可忘乱。

16. 安全法规血写成,违章害己害亲人。

17. 安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。

18. 安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

19. 遵守规则,欢笑的亲人。

违章行车,狞笑的是死神。

20. 安全人人抓,幸福千万家。

安全两天敌,违章和麻痹。

21. 安全来于警惕,事故处于麻痹。

巧干带来安全,蛮干招来祸端。

22. 安全生产你管我管,大家管才平安。

事故隐患你查我查,人人查方安全。

23. 冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

24. 安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

25. 容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。

26. 安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

27. 防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

28. 安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。

29. 你对违章讲人情,事故对你不留情。

无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

30. 出门无牵挂,先把火源查。

火灾不难防,重在守规章。

31. 造高楼*打基础,保安全*抓班组。

制度严格漏洞少,措施得力安全好。

32. 不怕千日紧,只怕一时松。

疾病从口入,事故由松出。

33. 安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

34. 安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。

安全生产月几园,违章蛮干缺半边。

35. 安全管理完善求精,人身事故实现为零。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

36. 宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。

抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。

37. 小心无大错,粗心铸大过。

生产秩序乱,事故到处有。

38. 人最宝贵,安全第一。

我要安全,安全为我。

39. 互让半步,处处通途。

步步小心,平安是金。

40. 安全为了生产,生产必须安全。

时时注意安全,处处预防事故。

廉洁风险管控有哪些思考和措施

一、对廉政风险防控重大意义的认识 (一)开展廉政风险防控是加强基层局的客观需要。

实行廉政风险防控的目的,在于坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高水平。

(二)开展廉政风险防控有利于深化反腐倡廉宣传教育,通过排查廉政风险点,让干部从思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防范风险为自身需要而自觉防范风险。

(三)开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。

针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。

二、基层局潜在的廉政风险点分析 自古以来,权力与腐败就像一对孪生兄弟难舍难分,税务行政执法活动历来就是防腐拒变的薄弱防线,基层税务机关作为税收征管的机构,具体工作中有一定的管理权、审批权和处罚权,和其它行政部门一样具备行政权力所带来的廉政风险。

主要表现在: (一)税收执法权 一是税款核定征收风险:利用执法权力,任意扩大企业核定征收范围,有可能存在关系税。

对个体评定税实际应纳税额与核定的应纳税额差额较大,造成有税不征或少征税款、收人情税、关系税等违纪问题产生。

二是税款解缴及票证管理风险:征收税款未按正确级次入库。

逾期税款不按规定加收滞纳金、不处罚,擅自变更、变相或变通执行税法税率,违规提退税款,违规开设税款过渡账户。

易发生票证缴销不及时、不按规定代开发票征税、混淆入库级次,造成税款逾期压库或延压税款、截留、转移,挪用、贪污税款等问题。

三是减免税审批风险:税务干部不按规定受理、调查、审核、审批纳税人有关减免税事项。

在减免税审核审批后的跟踪管理阶段,随意变通或变相执行税收政策。

帮助相关企业利用税收政策的缺陷钻税收政策的漏洞,以谋取利益。

四是延期缴纳税款的审批风险:税务干部未按规定受理、调查、审核、审批延期缴纳税款事项。

延期缴纳税款审核审批后的跟踪管理阶段,随意变相或变通延长税款缴款时限。

对超过缴款时限的税款违规免课滞纳金。

五是税务登记风险:由于人为因素,可能会出现违规办理税务登记或刁难纳税人的不廉洁行为。

应办证而不予以办证所造成的漏征漏管,致使国家税款流失。

六是停歇业、非正常户认定风险:税务人员利用职权为纳税人办理假停歇业、假非正常户认定,造成偷逃税行为的发生。

七是税务登记注销风险:税务人员对注销企业提供的资料审查不严,应纳税款不追缴,注销企业的正(副)本和发票领购簿不收回。

八是发票管理风险:发票发售岗人员不按规定核发,不按规定发售发票。

发票审核岗人员对纳税人缴销的发票不认真查验,对违规使用发票的纳税人不进行简易处罚。

对发票超定额部分不及时补税,造成税款流失。

开具发票时,不按规定征税或挪用、贪污税款。

(二)权 一是干部任用廉政风险:培养考察干部存在片面性,只重视培养考察对象的税收业务能力,而忽视思想道德品质的考察培养。

考察干部不按规定程序而自行简化程序。

在干部管理中,应上会集体研究决定的问题而不上会集体研究决定。

对群众反映的问题不能深入细致的研究,做出的考察意见存在片面性。

对有问题的干部不能及时作出组织处理,从而造成“带病提拔”问题的发生。

二是经费支出廉政风险:不按政策规定随意支出经费。

日常开支不严格按程序、权限办事。

对票据合法性、有效性审核不严格。

三是基建工程廉政风险:在基建的立项审批、资金来源及基建项目款项支出使用、招投标、基建财务管理等岗位,易发生吃回扣、行贿、受贿等问题。

三、基层局应采取的廉政风险防控措施 廉政风险防控主要突出重点岗位、重点人员、重点部位、重点环节、责任追究五个方面。

针对税收工作中的廉政风险点,基层局应紧密结合工作实际,加强廉政风险防控,堵塞漏洞,促进税收工作健康发展。

具体措施: (一)以加强为根本 增强廉政意识 干部队伍的是一切工作的基础,廉政工作是事业发展的政治保障。

基层局应从和反腐倡廉教育着手,引导干部树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

通过理想信念教育、法律法规教育、社会道德教育,进一步提高税务干部的政治思想和职业道德素质,增强拒腐防变能力。

积极开展“警示教育”、“评学典型”等活动,潜移默化的推进廉政文化建设。

通过对先进典型的深入学习和反面典型的警示教育,总结教训,举一反三,提高自我约束能力,树立典型,弘扬正气,在税务系统营造“以廉为荣、以贪为耻、依法行政、廉洁执法”的良好氛围。

(二)以制度建设为保障 加强廉政风险防控 抓好制度落实,不断推进制度创新,是加强廉政风险防控的核心内容,既要增强制度的执行力,又要加强对制度落实情况的督促检查。

按照“抓落实、具体化、责任化”的要求,健全工作目标责任制。

根据地税行业特点,建立健全绩效考核制、税收执法责任制、行政效能、效能投诉制、过错责任追究制等一系列制度,把管理职能、工作责任、工作标准、任务要求分解落实到岗到人,做到清楚、任务标准具体。

在此基础上,推行岗位目标责任过错追究办法和税收执法过错责任追究办法,制定细化“两错”追究考核办法,按部门、按岗位细化、量化责任和处罚标准,对出现过错的工作人员给予相应的经济处罚或行政处罚,促使行政行为和税收执法行为受到制约和监督。

继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”和“服务对象评议制”。

完善内外监督制度,将服务承若、执法依据、办事程序、赔偿标准、监督电话、执法证号等上墙公示,向社会公开,广泛接受社会各界监督,营造用制度规范执法行为,按制度办事,靠制度管理的良好氛围。

(三)以执法监督为重点,严格过错责任追究 一是建立廉政投诉机制,增强地税机关公信力。

设立地税机关廉政投诉热线和投诉箱,制定投诉处理办法,理顺投诉处理程序,规范投诉处理工作,力争形成“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”为主要内容的投诉工作机制。

坚持对办理投诉情况定期公布,努力增加工作透明度。

对群众举报和暗访中发现的问题,建立和完善监督约束机制。

对违规违纪行为,区分情况严肃处理,确保投诉件件有着落、事事有回音。

二是实行风险告诫。

加大对不作为、慢作为、乱作为和影响发展环境、损害群众利益等行为的问责和告诫。

对暗访和日常检查中发现违反有关法律政策和工作制度,不履行、不及时或不正确履行职责,尚未达到给予党纪政纪处分的,及时实施风险告诫,责令限期整改。

上级地税机关既要对下级机关履行职能的情况进行问责和告诫,也要对违法违纪,为政不廉的问题进行问责和告诫。

通过推行廉政问责和风险告诫,可以促使下级机关真正把廉政建设摆上重要日程,促使税务人员增强廉政意识和风险意识,更好地履行职责,全面完成各项任务。

三是严格责任追究。

要结合基层局潜在的廉政风险点,不断完善,、、《党风廉政建设责任追究办法》等。

明确具体行政过错行为、责任追究的范围、承担责任的具体单位、责任追究的具体种类、责任追究的具体实施机构、责任追究的具体程序,将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员。

对不履行或不正确履行职责,造成不良影响或后果的,要追究责任。

对责任追究落实不到位的,要追究有关负责人的责任。

要实行部门首长问责制,机关不履行或不正确履行职责,首先要追究该单位负责人和分管领导的责任。

(四)以提升服务质量为宗旨 巩固廉政成果 坚持“以人为本、优质服务”,是加强党风廉正建设的具体体现。

从本质上讲就是要全心全意为人民服务,真正做到情为民所系,权为民所用。

在不断提高执法水平的同时,牢固树立“管理就是服务”理念,积极打造情民、便民、执法为民的税收队伍,不断巩固廉政建设成果。

一是转换角色定位。

由“执法、管理”的强势角色向“平等、服务”的平等角色转变。

始终把纳税人的满意度作为第一标准,把纳税人的利益放在第一位置,把纳税人的需求作为第一追求,在思想理念上彻底转变“三个观念”。

第一,变“官本位”为“民本位”,做到执法为民。

要强化民本观念,紧紧围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益这个核心来展开,以人民群众是否满意和赞成,作为检验工作效率、管理效果和社会效益的根本标准;第二,变“管制型”为“服务型”,真正转变作风,优化服务。

要建立以服务经济、服务群众为主要职能的新型行政体制,防止行为错位、缺位和越位。

正确处理好管理与服务的关系,把调控、管理、监督等职能寓于服务之中,着力打造“服务型”机关;第三,变“允许型”为“禁止型”,做到依法行政。

要强化宪法意识和法治观念,改变过去大包大揽、直接管理的做法,更多地用法律手段去引导,做到法无明文允许不得为,法无明文禁止皆可为。

二是优化服务环境。

坚持以人为本,强化服务意识、提高服务质量、完善服务体系。

加强税法宣传、纳税咨询辅导,开展纳税服务援助,有针对性地对不同群体提供个性化的纳税服务。

畅通诉求渠道,大力推行政务公开、阳光作业,着力解决纳税人关注的难点、热点问题,切实纠正办事拖拉、作风漂浮、执法不严以及损害纳税人利益等不正之风。

公开举报投诉电话,完善局、所长“接待日”制度,通过发放“协税护税协议书”、“廉政监督卡”,“征求纳税人意见表”等形式,营造和谐税收环境,推进税收诚信体系建设。

总之,廉政风险防控是一项系统的工程,是一项创新性工作,面临的任务十分艰巨和繁重。

需要我们加强理论研究,在实践中不断探索,边推进、边总结。

对操作过程中遇到的问题,要认真分析,提出对策,加强指导,把这项工作不断引向深入。

自身从事的岗位工作有哪些廉洁风险点

如何预防廉洁风险

根据你所从事工作,工作赋予的权力运行中的廉政风险和监督管理中的薄弱环节,针对工作岗位、工作环节和管理环节可能发生的问题,查找出潜在的廉政风险点,制定防范措施。

预防犯罪的名言警句

1、廉树威贪失信廉贪失家 2、诚信清白为官踏实做政 3、不怕法律无情就怕自身不清 4、立志言为本修身行为先 5、骥走崖边须勒缰人至官位要缚心 6、欲虽不可去求应有所节 7、廉洁自律绷紧弦拒腐防变勿思贪 8、清正廉洁官本份执政为民党根基 9、一心为公是政理贪权谋私有祸根 10、修身养性心如玉纵欲贪色形成魔 11、心中常念人民苦身边牢筑防腐墙 12、憎贪官、戒贪心,思贪害、拒腐不贪 分民忧、解民愁、保民安、执政为民 13、慎始勿被蝇头小利所惑 慎终勿让正气名节不保 14、手莫长,心莫贪,尽职尽责做好官。

15、清廉是进步的阶梯,腐败是灭亡的快车。

16、人生最大的财富不是腰缠万贯,也不是拥有国姿天香,而是拥有一个身心健康的体魄。

17、索贿受贿,贪赃枉法,只是一时的风光,但他的代价却是一生牢狱生涯。

18、教育、制度、监督并重惩治、预防、查处齐抓。

19、放私欲、财欲、损国害己 抓党纪、政纪严惩腐败。

20、坚持和发扬党的优良传统廉洁从政; 教育和惩戒腐败违纪行为利国为民。

21、自重、自省、自警、自律方能走端行正; 慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。

22、执法如山方显凛然正气 清正廉洁自会宠辱不惊 23、秉公执法 维护法律尊严 浩然正气 展示红盾风采 24、廉洁自守能提升生命价值 放纵私欲是自毁锦绣人生 25、执法公正心坦然清廉不贪自从容 26、慎言慎行一身正气清正廉洁两袖清风 27、头顶国徽 对国家负责尽职尽责 肩扛红盾 为人民服务 自警自励 28、依法行政要牢记职责不辱使命 置身商海应清正廉洁 自警自省 29、依法行政提升监管服务质量 廉洁自律体现经济卫士风采 30、工商事业重如山个人名利淡如水 31、职权对廉洁者是一把人生的拐杖,对贪婪者是一把自刎的利剑。

32、固本清源反腐倡廉 33、预防职务犯罪需要您的参与 34、预防职务犯罪人人有责 35、依法惩治腐败构建和谐社会 36、加强廉政文化建设开创反腐倡廉新局面 37、在其位,谋其事,尽其责,廉其政 38、严格自律出廉政,服务创新谋发展。

39、如果你失去了金钱,则失之甚少;如果你失去了自由,就失去了一切。

40、一失足成千古恨贪小便宜吃大亏。

如何加强岗位人员廉洁风险防控的

风控管理机制是新时期腐败的新探索、新途径,是头预防腐败本之策和实践创新。

当前,全面推进廉政风险防控机制建设,是税务系统适应新形式新任务、扎实推进反腐倡廉工作的一项重大决策部署,是深化作风建设,促进干部队伍廉洁从政的必然要求。

一、廉政风险防范管理存在的问题(一)思想意识层面不到位,风险查找不精准税务部门开展廉政风险防范管理,主要通过采取风险查找、准确评析、有效防控、检查评估和考核追究等方法,将风险管理理念引入以规范和制约税收执法权和行政管理权为核心的单位廉政建设管理工作实际,努力消除税务部门开展各项工作过程中的风险源。

但是,由于干部思想认识、素质能力参差不齐,对开展廉政风险管理重要性的意义理解不同,部分党员干部存在抵触心理或敷衍心态,尤其部分重要岗位、重要环节和重点人员,在查找风险点时由于思想认识不到位,导致思想风险点、职能风险点和岗位风险点等查找不精细,不全面、表述不准确,或泛泛而谈,或无关痛痒,一些深层次的思想风险未能准确查找,起不到该有的警示和防控作用。

(二)制度机制建设滞后,防控针对性不强廉政风险防范管理是建立和完善廉政风险防控机制的重要组成部分,其重在加强对权力运行的制约和监督,是构建科学惩防体系的重要机制。

税务部门高度重视建章立制工作,也围绕两权监督制约制定了很多制度办法,这些制度办法在一定时期、一定范围内有效保障了各项税收工作健康发展,发挥了至关重要的作用。

但是,随着时间的推移和工作动态的变化,风险点也在不断变化,部分制度办法不能适应工作的需要,或制定的有些制度办法照搬照抄,不能因地制宜地地结合单位职能、岗位和队伍情况动态跟进,适时总结、改进该项工作推进中存在的问题,可能致使廉政风险防范工作指导错位,防控针对性不强,尤其是风险查找和措施制定间隔时间过长,导致部分风险过时、新增风险遗漏、措施过于理论和滞后,对实际思想道德风险、岗位风险、职能风险及制度漏洞风险等防控错位,实际工作中需要不断完善廉政风险防范管理制度,健全廉政风险防范工作开展的方式、方法。

(三)实际执行力不到位,业务介入能力不足近年来,税务系统一直非常重视党风廉政建设工作,自觉坚持把党风廉政建设工作放在与税收工作同等重要的位置常抓不懈,尤其严格执行领导干部的个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、经济责任审计和税务人员廉洁从税制度、税收执法管理制度和税务行政管理制度等,有效促进了反腐倡廉各项工作的落实和发展。

但是,仍然存诸多执行力不足问题,部分党员干部廉政风险防范教育和党员干部自身主观能动性方面、风险防控的配套措施制定方面、中期监控和后期处置方面,一定程度上存在人为因素,弹性较大,难以定性定量测评,且缺乏精细衡量标准,容易在执行过程中产生问题和不足。

尤其是纪检部门对税收业务工作介入能力和力度不够,对各类信息化软件运用不熟练,对部分重点业务工作的监督检查不能深入,对税收执法风险防范有限,同时,由于税收征管软件各流程运行未能与廉政风险防范工作有机结合起来。

目前,仍然存在事前预警少,事后补救多,对一些苗头性、倾向性问题预警不够及时,化解不够及时,导致廉政风险多样性和复杂性兼备,具有不易监管的特点,以及需要防范对象配合执行等特点,也使廉政风险防范工作的执行难度系数有所提高,执行过程中出现瓶颈和问题的几率上升。

二、大力推进实施廉政风险预防管理的有效措施开展廉政风险防控管理,要以规范和制约税收执法和行政管理权力运行为核心,起始于查、立足于防、着眼于控,提升廉政风险防控管理的制度化、科学化水平。

(一)坚持教育防腐,细化防控措施一是强化廉政风险教育。

把深入感知、认知廉政风险作为提升防控水平的前提,做到过程和结果并重。

“排雷”、“扫雷”是岗位廉政风险防控体系建设的目标,但活动开展过程中的教育、警示作用同样不能忽视,风险查摆的过程也是自我教育和自我防范的过程。

要充分利用日常政治学习等机会,开展理论教育、典型教育、岗位教育等形式多样的廉政文化教育活动,从而提升廉政教育的渗透,增强自我发现、自我纠正的风险意识,增强党员干部的风险认知能力、防险意识,使干部职工在耳濡目染中受到了文化熏陶和廉政教育。

此外,还要通过开展政风行风评议,深入基层开展“大走访”进行查访核验等工作,开门评税,及时发现和解决存在的苗头性和倾向性问题,做到教育在先、防微杜渐,筑牢思想防线。

二是厘清风险种类,规范流程运用。

制定细化严格财务管理的相关实施办法和党组议事规则,对行政审批流程进行再造,制作工作规程,对权力运行节点的每一项权责进行精细化分工和管理,建立权力相互监督制约,流程环环相扣的基本流程,别是要加强部门预算管理,完善各项审批程序,定期分析评估,并采取多种形式将运行过程和结果进行公开公示。

突出税收执法权监控,在运行过程中坚持以定岗定责为基础,对税收征管职能进行梳理,对涉及的职能进行合理分权和确认,明确税收执法等环节的工作职责和文书审批流程和审批权限,严格划分不同权力的使用界限,明确各部门各岗位职责,优化运行程序,准确利用各类征管软件,实施流程科技控制,使每项权力的行使过程有章可循,基本做到可视、可防、可控。

(二) 强化监督检查,促进机制运行一是将风险防范管理与执法监察和效能监察相结合。

在加大岗位廉政教育、风险防范教育的同时,必须加大监督检查力度,超前防范。

要围绕“人、财、物、征、管、查、减、免、罚”九个环节,将廉政风险防范与执法监察和效能监察进行有机结合,把领导干部遵守《廉政准则》、三重一大事项决策、经费使用、票证管理、税收执法等作为主要监察项目。

积极健全监督体系,创新监督检查方式,建立起党内和党外监督相结合,组织和群众监督相结合,上级监督和下级监督相结合,社会监督和舆论监督相结合的全方位、主辅交叉的监督网络,让税务干部权力运行始终处于有效的监督之下。

对外,采取意见箱“集意见”、座谈会“求意见”、个别走访“谈意见”、信访接待“询意见”进行查访核验等工作,收集解决纳税人反映强烈的热点难点问题,及时处理解决,增加监督检查的实地效果。

二是将风险防范管理与目标考核相结合。

要将风险防范管理纳入目标考核范围,同安排、同检查、同考核,通过硬化考核指标,突出考核重点,严格内部检查等手段,强化各项制度落实和关键部位、关键环节的监督检查。

近年来,目标考核虽在治理“慵懒散”方面起到了一定成效,但由于受考核指标太粗不具体、量化标准不统一、检查面宽时间紧、考核人员素质参差不齐及人情面子等诸多因素影响,致使监督检查整体效果不佳。

尤其是决策权和监督权的一体化,使监督主体和客体时常错位,以致对权力的监督难以实施。

整体监督的乏力,给以权谋私、以税谋私者带来可乘之机,也使廉政风险居高不下。

因此,在行政管理权方面:要加强对三重一大事项决策、干部任用、经费使用、资产管理、大宗物品采购、基建维修等重点工作的监督,加大对重大事项集体研究决定、相关制度落实、政务公开等情况的监督检查力度,以考核促进执行,并将考核结果作为干部选拔、任用的重要依据,促使各级领导干部认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”,对风险防范工作落实不力的,年终取消评先资格,对拒不落实风险防范管理或单位出现廉政问题的实行一票否决制,并对责任人和单位领导进行责任追究。

从而切实发挥出制度的效力。

三是将风险防范管理与税收专项检查相结合。

在税收执法权和自由裁量权方面:重点抓好对税务行政处罚、延期缴纳税款、减免税事项、核定应纳税额、发票领用、税款征收等重点岗位的监督。

加大对税收管理员的税收征管行为、税收政策执行、日常办税程序等环节的计算机考核和人工考核,对税务行政处罚、个税双定、延期申报、延期缴纳税款、减免税事项的审核审批,严格落实减免税集体审批制度和重大税务案件集体审理制度,加强对各项税收政策特别是税收优惠政策执行情况的监督检查,健全完善各项工作程序和规则,要围绕税额核定、税款征收、发票管理、行政处罚等税收执法环节加强监督,通过纳税评估、执法检查和集中开展专项检查活动,加大对税收执法环境的整治,查找税收征管工作漏洞,了解规范执法情况,杜绝不按程序和规定办事,随意执法及以权谋私损害纳税人利益的问题,围绕税收优惠政策落实、减免税、所得税税前列支等审核、审批环节加强监督,进行纳税评估、汇算检查、税负调查,数据比对的形式,检验各单位税收征管质量,对出入较大的严格实行问责制,进一步强化税收管理员的责任意识和风险意识,杜绝失职渎职及违法违纪问题发生。

(三)严格责任追究,加强制度落实在惩防体系建设中,教育、预防、监督、惩治是基本原则,相互促进,缺一不可,没有惩治的教育是空头的教育,再好的制度,如果缺少监督手段不执行,也会形同虚设,只有严肃惩治那些有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为,才能突显教育的效果,维护制度的严肃性。

通过利用考核和检查结果,建立检查底稿、汇总存在的问题和风险,对相关责任人进行执法过错预警纠错和过错责任追究,对发现的征管漏洞进行归纳梳理分析,召开专题会议进行研究处理。

通过定期通报、警示提醒、诫勉谈话、行政处理等手段,加大对有令不行、有禁不止及以权谋私损害纳税人利益问题的查处。

加大自办案件查办力度,严肃查处在审核审批、税额核定、纳税评估、征收管理等关键环节徇私舞弊、失职渎职的案件;严肃查处在重大涉税案件中玩忽职守、滥用职权的案件,严肃查处和纠正不作为、乱作为及“吃、拿、卡、要、报” 侵害纳税人利益等不正之风,通过严厉打击违规违纪行为,达到查处一个,教育一片的目的,促使干部自觉抵御风险、廉洁从税。

如何实行廉政风险防控管理,提高拒腐防变能力,远离职务犯罪,保护好税务工作人员,是基层税务机关的一项长期而重要的任务。

特别是在税收工作中的行政管理和税收征、管、查等各个环节,仍然存在着不容忽视的廉政风险,值得我们深入探析,认真关注和改进。

部门工作存在哪些困难和廉洁风险点

廉政风险,是指干部职工在执行公务或日常生活中,由于警觉性不高、依法依规办事的自觉性不强或者因管理、监控等机制、制度不严密,执行不到位,而可能引发不廉洁行为或违纪违法行为的风险。

廉政风险主要包括岗位职责风险、外部环境风险、制度机制风险、思想道德风险。

岗位职责风险,是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面实际风险,可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为,构成失职渎职,“以权谋私”等严重后果的廉政风险。

主要表现为:不履行“一岗双责”,或履行不到位;违反廉洁自律相关规定;利用职务上的便利谋取私利;违反民主集中制,独断专行或软弱放任;失职渎职、不作为或滥用职权等。

外部环境风险,是指为了达到行政或经济结果有利于自身利益的目的,行政或经济管理对象可能对相关人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响,导致相关人员行为失范,构成失职渎职或“以权谋私”等严重的廉政风险。

制度机制风险,是指缺乏工作制度的明确覆盖和工作程序的明确规定以及未对工作时限、标准、质量的明确约定,个人自由裁量空间较大,缺乏有效制衡和监督制约,可能造成行使权力失范管理,行政行为失范,构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险主要表现为:未能根据改革发展和党风廉政建设的形势需要,及时完善和认真执行各项制度,造成部门制度可操作性不强,贯彻落实不到位;部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力的作用不明显,不能形成有效的常规工作措施。

思想道德风险,是指因私欲、私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情节,可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移,行政管理行为失控,或授意他人违反职业操守,导致行政行为结果不公正、不公平,行政行为对象利益受损或不当得益,构成“以权谋私”等严重后果的廉政风险。

主要表现为:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享乐,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫欲等。

给一句安全警示语,有吗

1、珍爱生命,安全第一。

2、一人违章,众人遭殃。

3、安不忘危,乐不忘忧。

4、防火一松,人财两空。

5、疏忽一时,痛苦一世。

6、幸福是棵树,安全是沃土。

7、宁让千人恨,不让一家哭。

8、一人安全生产,全家欢乐无限。

9、宁可停工停产,决不违章蛮干。

10、事故隐患不除,等于放虎归山。

11、提高安全意识,注意防范工作。

12、祈求别人关爱,不如自我保护。

13、安全是发展之本,安全是发展之基。

14、冒险是事故之苗,谨慎为安全之本。

15、严格管理总是爱,放纵懈怠终是害。

16、身边隐患大家纠,安全生产众人管。

17、安全是生命之本,违章是事故之源。

18、严是爱,松是害,杜绝事故为后代。

19、遵章守纪莫违章,平平安安度时光。

20、高高兴兴上岗位,平平安安回到家。

21、安全法规血写成,违章作业情不容。

22、贪图一时的痛快,换来一生的痛苦。

23、检修设备要挂牌,停电以后再接线。

24、年年岁岁抓安全,岁岁年年保平安。

25、人民利益高于一切,安全责任重于泰山。

26、用鲜血换来的教训,不要再用生命检验。

27、违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人。

28、遵纪是安全的保证,违章是事故的根源。

29、遵章是平安的保障,违纪是灾祸的开端。

30、安全就是企业的效益,安全就是家庭的幸福。

安全就是社会的安定,安全就是生命的保证。

31、安全是幸福家庭的保障,事故是人生悲剧的祸根。

32、领导违章指挥等于犯罪,职工违章作业等于自杀。

33、安全生产,毫不放松;侥幸一时,悔恨终生。

34、珍惜生命当天天头脑清醒,勿忘安全须时时警钟常鸣。

35、安全为了生产,生产必须安全,时时注意安全,刻刻确保安全。

36、容忍危险等于作发自毙,谨慎行事才能安然无恙。

二、安全生产谚语37、多想一下,免得出差;多防一步,少出事故。

多看一眼,有惊无险;安全放松,人财两空。

38、气泻于针孔,祸始于违章。

39、事故不难防,重在守规章。

40、思想松一松,事故攻一攻。

41、安全人人抓,幸福千万家,安全两天敌,违章和麻痹。

42、绳子断在细处,事故出在松处。

43、检查走马观花,事故遍地开花。

44、落实一项措施,胜过十句口号。

45、祈求别人关爱, 不如自我保护。

46、安全来于警惕,事故出自麻痹,巧干带来安全,蛮干招来祸端。

47、工程质量是根,经济效益是本,文明施工是脸,安全生产是命。

48、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

49、要想生产走在前,安全肯定是关键,要想生产打胜仗,安全规章是保证。

50、安全二字值千金,疏忽大意悔终身。

51、文明施工出效益,安全生产创水平。

52、烟蒂虽小是火种,劝君切莫到处栽。

53、上班不是逛公园,劳保用品穿戴全。

54、铲除杂草要趁小,整改隐患要趁早。

55、秤砣不大压千金,安全帽小救人命。

56、施工忘了保安全,等于不握方向盘。

57、保安全千日不足,出事故一日有余。

58、建高楼靠打基础,保安全靠抓班组。

制度严格漏洞少,措施得力安全好。

59、安全多下及时雨,教育少放马后炮。

快刀不磨要生锈,安全不抓出纰漏。

60、眼睛容不下一粒沙土,安全来不得半点马虎。

61、安全是遵章者的光荣花,事故是违章者的耻辱碑。

安全与效益是亲密姐妹,事故与损失是孪生兄弟。

62、绳子总在磨损的地方折断,<

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