送驾校教练锦旗，要求用语越逗比越好
既然你们想为你的教练加分，当然可以用锦旗锦褒奖，驾校也可以作为广告效应。
因此必须使用正面的词语，不能使用世俗的言语，还是不要逗比。
写给教练技术一阶的学员寄语
上教练技术的初心是什么才是最重要的，是改变自己呢
还是让自己成为机构的 棋子
活不出自己那份领导力 何来感召力
是是非非 角度不同而已.
谁知道送给驾校教练的锦旗标语
我想你肯定是想感谢你的教练，你可以从考虑教练的技术和人品来做这个锦旗。
有个例子可供你参考。
内容：诚待学员，技高一等。
教练技术三阶段恶心
“教练技术”号称第三是“锻炼个人领”的阶段一直强调，只有走了第三阶段，你才刚算真开始突破...那么，“教练技术”第三阶段到底是什么呢
为什么要说只有“走三阶”才算开始呢
（以下内容为某一“教练技术”第三阶团队内部交流信息，为避免不必要的麻烦及维护个人信息安全考虑，会做技术处理，但内容真实性毋庸置疑）首先我们从三阶的”小组会“开始，我们都很好奇他们小组会是什么内容，由于他们会议基本回避外人，所以我们只能同过他们会后总结来参考：从这份”会议记录“内容来看，他们将日常理所应当的事（如跟陪伴家人，自我健康，学习等）当成课堂外一项所谓的”成就宣言“，在实际生活中他们也更重视这种表象化的”任务“而不是责任，因为陪伴家人等是你的责任与义务...还有一个就是--感召。
感召要做到什么程度
下面这份资料可能会更直观的能给大家展示一下：每周7天，7天都在”感召“，在所谓”成就达成“里，感召也是必须达成项。
可能大家很奇怪，他们为什么要这么疯狂的”感召“呢
源头是出自，他们经过课堂洗脑后，做的一份不理智的所谓”成就宣言书“（也叫承诺书），下面这份可以参考下（因篇幅较长，只选了一部分），首先是个人身份信息：再然后就是所谓成就宣言，本文只截取了关于”感召“部分：在学员未来产生怀疑，或抵触感召时，”教练，导师“就会拿出这份”承诺书“，质问学员为什么不履行承诺，为什么不讲诚信，实施道德绑架，强迫学员经行感召拉人头，所以很多学员被迫通过先给别人交学费，感情捆绑等极端手段来”感召“导致自己陷入感情危机，道德危机，信任危机等，这也更进一步导致学员对现实社会的疏离，去”教练技术“课堂里寻求精神安慰。
很多人一定很好奇，到底感召多少人才算完呢
下面这份资料可能会部分回答下大家的这个疑问：看到这里，相信大家也都基本能推断出所谓的三阶的领导力培训是什么东西了。
所谓”教练技术“就是一个彻底以精神控制，催眠同化为手段，以老学员拉新学员来敛财的集传销，邪教为一身的犯罪组织
怎样用词好听评价驾校教练长用语呀
说好听的
教导有方，成就过人。
德高业精，技高育人。
教练楷模，真诚付出。
这样也许可以的。
评价“驾校教练好”的句子有哪些
礼义廉耻、忍耐克己、百折不屈
