监狱警察是下等警察吗
以下是一名广东刚参加监狱工作警察的心路历程,或许对你了解监狱工作有点帮助哦。
从警初体验 毕业后，我告别了校园，成为一名监狱人民警察。
朋友知道后半开玩笑地说：“在监狱上班，面对的是罪犯，那你不就是为罪犯服务了吗
”要报到的前一天，当听说我将要上班的监狱是所重刑犯监狱，关押的多是十五年以上的罪犯，家人和朋友反复嘱咐我去到单位后要多加小心，我点着头，脑子里不断浮现出监狱黑漆漆的大门和冰冷的大锁。
认识监狱其实是很久以前的事了，记得读高中的时候，电视上正热播由周润发主演的《监狱风云》，阴森黑暗的监舍，冷血仇杀的罪犯，给我留下了深刻的印象。
在老家很多人教育不听话的小孩都常用“再这样下去，迟早有一天要送去劳改”、“蹲班房”之类的话，教育效果显著，且屡试不爽。
想到明天自己就要与监狱、罪犯进行“亲密接触”，心里泛起阵阵寒意。
次日上午，我来到了监狱门口，监狱的大门显得很普通，整洁而又宁静，根本看不出这是所高度戒备的重刑犯监狱。
在值班同志的指引下，我来到政治处报到，办完手续后，政治处的高主任带我们一行到监管区熟悉环境。
这次来到的是一个大铁门，威严中却又不失平和，与我想象中那黑漆漆的大门相距甚远。
进了一道门，又一道门，看着政治处的领导递证件、登记、领牌，经过严格的审查，我们走过一个大花园，来到操场。
高主任对我们介绍说这是服刑人员的活动场地，前面是教学楼，里面有教室、图书馆、计算机培训中心，还有供罪犯开展文体活动的多功能厅。
高主任还介绍说，监狱为丰富罪犯的改造生活，每年都要举办很多文艺晚会、篮球赛、游园活动等大型文体活动，对提高罪犯教育改造质量很有帮助。
我们原先的紧张感在一点点消退，和谐的环境让人感觉又回到了那熟悉的校园。
经过一个星期的培训后，我进入了监区一线值班。
在监区操场上，罪犯穿着统一的衣服，留着统一的发型，队伍整整齐齐，我仿佛置身于军营之中。
见到我是“陌生人”，他们的眼睛都好奇地落在我的身上。
“各位服刑人员，这位是我们监区新来的陈警官，负责一管区的日常管理工作。
” 点完名以后，监区领导简单地把我介绍给他们。
队伍中突然响起了一阵掌声，让我感到了几分意外。
监区从事的是制衣业务，意想不到的是，一个个大老粗竟然也可以把电动衣车耍得如此纯熟。
整个下午，罪犯都静静地坐在各自的车位上劳动，只有悠扬的歌声和嗒嗒的衣车声在车间里回响。
时间过得飞快，一个下午很快就过去了，晚上我和一个老同志留在监仓值夜班。
组织罪犯点名、收看新闻、讲评，进行巡查，忙了一晚，终于有了空闲，我拿起书桌上的报刊随意翻了起来。
突然《广东监狱》的一则“访谈录”，引起了我的注意，它讲述的是一位监狱假释人员的成功创业故事。
在文中，他流露出对监狱人民警察无比的感激和敬佩之情，更意想不到的是，那位假释人员不久前还是在我们监狱服刑的罪犯。
带着几分好奇和疑惑，我特地询问了一起值班的老同志。
老同志似乎看出了我的疑惑，给我讲起了监狱，讲起来了形形色色的罪犯，讲起了改造邱犯的点点滴滴。
没想到，邱某的背后还隐藏着那么多的故事。
他刚投劳时可是监区里出名的“反改造尖子”，性格冲动，不服管教，反正一切该有的毛病他都有，不该有的毛病他也有，是个典型的“顽危犯”和“麻烦制造者”。
那时邱犯家属看到他的所作所为，逐渐也对他失去了信心，但是监区警察始终没有放弃，坚信人是可以改造的。
因为很久没人接见，邱犯账上已经没有钱，缺少生活用品。
针对他的情况，监区警察首先从生活上予以关心，经汇报领导批准后买了部分生活必需品给邱犯，同时主动与其家人联系，鼓励对其进行帮教，并组织攻关小组对邱犯进行思想攻关教育，终于使他彻底醒悟了过来。
其实来到这里的罪犯，各种各的原因，有的是一时冲动，有的是无奈，不过即使再罪恶深重的罪犯，其心灵深处都会有“触点”。
我们的教育工作就是要找出这个触点，打开罪犯的心灵之结，让罪犯首先把心灵从“监狱”中释放出来。
监狱工作不仅要保证监管的安全稳定，更重要的是要化腐朽为神奇，把罪犯改造成一个遵纪守法的公民，甚至是对社会有贡献的人。
老同志又自豪地告诉我，从这里改造出去的服刑人员，不但有被东莞市人民政府追授为“见义勇为积极分子”的叶灿辉，还有很多成功的企业家、技术人员，创业典型邱某不过是其中一个小小的缩影。
老同志接着又如数家珍地讲起了监狱在省局的科学领导下取得的发展变化，讲起了监狱工作的艰辛和快乐，讲起了近年来开展的重大活动，讲起了他对监狱工作、全面安全观、公正执法观和科学改造观的理解，自信的笑容始终写在他的脸上。
我突然想起了朋友的玩笑，问起了“监狱警察究竟是为谁服务”的问题。
老同志的脸一下子又变得严肃起来，“把墙内的人改造好，让墙外的人生活好，这就是我们的职责，这就是为人民最好的服务”老同志的声音洪亮而有力。
（作者为：梅州监狱警察）
监狱警察如何升职
升职是肯定的，必须要有能力和关系，升警衔3年升一次，本科和大专同一个职位本科要多那么点，升职肯定优先考虑本科和党员
监狱人民警察的纪律规范有哪些
1、监狱人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，清正廉洁。
2、监狱人民警察不得有下列行为： (1) 索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物； (2) 私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃； (3)刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯； (4)侮辱罪犯的人格； (5)殴打或者纵容他人殴打罪犯； (6)为谋取私利，利用罪犯提供劳务； (7)违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品； (8)非法将监管罪犯的职权交予他人行使； (9)其他违法行为。
监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。
3．《刑法》第四百零一条规定：司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释或者暂予监外执行的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
补充回答： 监狱人民警察行为准则 1、监狱人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守法律，清正廉洁。
2、监狱的人民警察不得有下列行为： （1）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物； （2）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃； （3）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯； （4）侮辱罪犯的人格； （5）殴打或者纵容他人殴打罪犯； （6）为谋取私利，利用罪犯提供劳务； （7）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品； （8）非法将监管罪犯的职权交予他人行使； （9）其他违法行为。
3、监狱人民警察如违反以上行为准则，予以批评教育、警诫、纪律处分、辞退，构成犯罪的，移送司法机关依法处理。
《刑法》第四百零一条规定：司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释、或者暂予监外执行的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、监狱人民警察“六条禁令” 1、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员； 2、严禁违规使用枪支、警械、警车； 3、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物； 4、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品； 5、严禁工作期间饮酒； 6、严禁参与赌博。
三、监狱人民警察“六个严禁” 1、严禁接受当事人、代理人和请托人的钱物、吃请、娱乐、旅游； 2、严禁违规使用枪支、警车及其它警用器械； 3、严禁打骂、体罚虐待、刑讯逼供； 4、严禁对待群众作风粗暴； 5、严禁参与任何形式的赌博； 6、严禁参与经营娱乐性场所或为非法经营活动提供保护。
四、监狱人民警察警容风纪规定 1、监狱人民警察应严格按照《监狱劳教人民警察着装管理规定》穿着全国统一的制式服装，着装时应按规定配套穿着，不同制式警服不得混穿，不得警、便服混穿。
2、着装时，应当按照规定缀钉佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，保持着装整洁，不准披衣、敞怀、挽袖卷裤腿、歪戴警帽、穿拖鞋和赤足。
3、有下列情形之一的，不得着装：非工作时间外出的；离（退）休的；因违法违纪正接受审查、被停止执行职务或者被禁闭的；辞职、调离或者被辞退、开除公职的。
4、监狱人民警察应当爱护和妥善保管警服、警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章、警察证等，不得变卖、出租、抵押、伪造、变造或者擅自拆改，不得赠送、转借给非人民警察。
5、保持头发整洁，非特殊任务需要，不得染彩发，男性监所人民警察不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须，女性监所人民警察发辫不得过肩。
6、监狱人民警察不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。
7、监狱人民警察着警服或执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子，不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰，两名以上人民警察着装徒步巡逻执勤或外出时，应当两人成行、三人成列、威严有序。
8、不得酗酒、赌博和打架斗殴，不得参加宗教、迷信活动。
监狱干警怎么称呼服刑的前高官
1.加快监狱体革，纯化监狱职能，完善监狱警察的。
目前，我国监狱正在实行体制改革，多数监狱仍处在初步实施阶段，监企社合一的性质还未完全分开，在这种情况下监狱的人民警察除了承担改造罪犯的责任，还肩负着管理企业生产的职责，企业在市场竞争中，遵循优胜劣汰的规律，这样监狱就必须花大量的人力物力财力，使企业在市场中站稳脚跟，监狱警察没有精力去抓改造，因此，要发挥监狱的执法功能，提高监狱人民警察的工作积极性和热情，必须加快监狱体制改革的步伐。
2.加强思想政治建设工作，是确保监狱警察队伍建设保持较强战斗力的根本。
监狱人民警察要不断提高政治素养，保持坚定正确的政治方向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，忠实履党和人民属于的职责，坚决执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等，不断加强自身学习，提高执法水平，认真完成刑罚执行、教育改造罪犯的工作，充分发挥监狱人民警察在构建和谐社会中的作用。
3.加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败。
坚持以教育为本，以制度、规定为依据，以查处为手段，通过丰富党风廉政教育的方法和形式，不断强化广大监狱警察廉洁从政、执政为民的意识。
加强制度建设，严厉查处违法违规行为。
无论是罪犯还是社会群众，只要有人反映个人问题，就立即调查，查证属实的，除对全年工作、评先进行一票否决外，还要按有关规定作出严肃处理。
只有这样，才能保证警察队伍建设朝着高效、廉洁、公正的方向发展。
4.制定科学公平的考核机制，加强考核制度的落实，强化干警工作责任心。
现行多数监狱对警察考核内容笼统，不能全面反映警察的真实情况，考核成了形式化的工作。
建立科学、公平的考核机制，给警察一个真实、全面、公正的考核，配以科学的激励措施，警察的工作积极性无疑将会得到极大提高。
用制度来引导警察扎实工作、认真学习。
确立“只认岗位不认人”的指导思想，根据目标管理考核的要求，将监狱每个岗位的任务具体细化，科学合理的建立落实工作机制，注重从工作落实的效果上看警察的执法能力。
建立警察综合能力和素质的考评标准和程序，从而在监狱警察中有效强化重工作实效和教育实效的考核导向，消除民主测评和领导评议中的一些弊端。
5.加强监狱与社会各界的广泛联系，使监狱警察队伍建设朝着社会化方向发展。
当前，多数监狱考虑自身监狱经济利益，根本不组织单位干警去外地或其他司法兄弟单位交流学习，而是自我封闭，不求进步，这是影响干警队伍建设不能提高的一个重要因素。
监狱警察素质的提高，与社会各界的联系分不开，要通过各种形式，提高监狱干警与社会各界的交往能力，拓宽协作领域，努力整合和利用社会资源，为监狱的发展服务。
只有加强这些方面的联系和交流，才能扩大监狱警察的视野，更好的掌握社会发展的现状。
6.不断提高监狱警察职业技能，开展多形式和多层次的岗位教育培训。
如培养监狱人民警察对狱内犯罪活动的侦查和预见能力，对紧急情况、突发事件的应变、决策、处理能力、组织指挥、协调能力以及典型案例教育培训业务能力等，加强监狱警察的岗位练兵活动，领导要以身作则起好带头作用，干警不能流于形式，做表面应付，而是要实打实的做好练兵。
通过岗位练兵，强化警体技能，熟悉警戒、枪支、戒具等常识，提高自我素质，为监狱的安全稳定起好保证作用。
监狱干警人数怎么算 是按关押罪犯人数百分比算
监狱干警人数按编制确定，国家给没个省确立多少个监狱干警，各省确立每个监狱多少干警。
关押罪犯人数只能按地区犯罪率来了，所有犯了罪判了刑的都要关到监狱去，所有大部分监狱是超押的，如设计关3000名罪犯的监狱实际关4000人，一般要求警囚比在18%。
（如果省编办不给编制，罪犯人数再多也没用）
司法部那个文件要求监狱警察与占在押罪犯比例是18%阿
《司法部关于创建现代化文明监狱的标准和实施意见》规定：中队的警察人数达到所管押犯数的百分之八。
7—1监狱领导班子符合革命化、知识化、专业化、年轻化和的要求，知识、年龄结构合理，大专以上的占百分之九十以上，平均年龄在五十岁以下。
领导班子团结协作，形成有力的领导核心。
7—2监狱设置、狱政管理、教育改造、生活卫生等职能部门；根据实际需要，设立生产经营管理机构。
其中管教工作职能机构不能低于机关科室人员总数的百分之二十。
7—3监狱各级领导具有与工作岗位相适应的法律和相关专业知熟悉监狱管理和教育改造工作，掌握生产管理业务和技术。
监狱正职领导必须具有大专以上，受过监狱专业正规培训；大、中队正职领导必须具有中专以上，受过专业学校监狱管理业务培训。
7—4队伍中，中专以上文化程度的达到百分之六十以上；新招收、调入的警察都必须经过三个月以上的岗位培训并获得合格证书。
7—5监狱有专人负责干警的工作，有健全的培训制度，培训经费按不低于警察工资总额的百分之三予以保证。
7—6监狱按编制规定配备干警，不超编。
监狱大、中队警察的配备，不得少于总数的百分之六十，中队的警察人数达到所管押犯数的百分之八。
