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董明珠的管理格言

时间:2013-10-07 07:05

董明珠的经典语录

霸道女总裁董明珠2015年经典语录1、我说雷军是小偷,他不敢告我    2015年10月12日,董明珠做客北大国发院首期“BiMBA商学院·智汇”暨凤凰创投公开课活动。

董明珠说“我讲雷军的小米是小偷,我怎么且会讲错呢

他不敢说。

真的碰到我的人偷了我的专利,那我就打他,被打的人都不告我,你旁边急什么。

如果小偷我放过他,我们的中国创造远不可能成立起来。

”    2、雷军和我打赌没意义,比专利我赢了    “雷军跟董明珠赌,谁赢谁输,我告诉你,肯定我赢。

本来这个赌局不公平,他做手机,我是做空调,都不对等的赌,没有什么价值。

但是有一点可以赌,我们格力有1.4万项专利,目前在中国企业里面我们排在第十名拥有专利最多的企业,你小米有多少

这点我赢了。

”    3、开机画面必须是我,这是为了尊重消费者    让网友津津乐道的是,格力手机的开机画面采用了董明珠的照片,董明珠表示:“开机画面必须是我,不是因为省广告费,是我要告诉消费者,我是格力手机创始人,这是尊重消费者。

”她还说,“我是真心要做手机,未来肯定要超过苹果,所以也真心希望外界挑毛病并反馈回来。

至今也没有人建议我把照片去掉,只有人建议我换张更漂亮的。

”    4、格力手机未来目标5000万台应该没什么大问题    在格力股东大会上,董明珠表示,格力造手机与跟小米雷军的赌约无关,是为了进一步配合后续产品的发展。

“格力手机未来目标5000万台应该没什么大问题,只要我们把手机做到最好。

现在我们要做的就是思考怎么做好手机。

我们进入一个领域就要做行业的技术领先。

”    5、做手机,格力想硬件、软件都自己搞    格力手机目前还未在市场上公开销售,有人怀疑只是格力在炒作。

对此,董明珠回应说:“格力二代、三代手机都在研究。

但我们现在手机业务规模太小,外界不了解。

我们还积极在做,格力想硬件、软件都自己搞。

格力手机跟别的手机不同,与格力这么多的产品联接,必须保证质量,所以要自己做,走自主创新的道路。

”    6、和智能家庭相关的产品,格力可能全部要覆盖    董明珠表示,和智能家庭相关的产品,格力可能全部要覆盖。

“空调、生活、手机,所有电器。

做不做彩电

也可以考虑。

什么时候

我想还是当我们拥有时,再去承诺。

你可以成为我的第一个消费者做内测。

”    7、消费者和格力用户不会对我反感    9月14日,董大姐对某报刊记者说:“今年我们做好了下滑10%的准备,,但我不认为格力有问题,市场要挤掉泡沫很正常。

”“谁反感

可能是我的竞争对手,消费者不会对我反感,格力的用户不会对我反感。

格力的用户会用我的手机,空调行业没人做手机,你做了,他急了,很正常。

”    8、没点名是给美的面子    面对上次“个别企业”来珠海挖人,董明珠就派人将给对方打了一顿,也是够彪悍的。

据南方日报报道,后来董明珠作出新的回应:“美的如果真的有自己说的那么好就好了。

他们有没有到珠海挖人,到北京酒店一查便知。

上次开会时给他们面子没有点名,其实就是他们。

”    9、国家要求创新不是要你偷人    据董明珠透露,2014年一整年格力就有600多名技术人员被挖走。

“以前我们被挖人的速度与培养人的速度还能成正比,现在我们被挖人的速度已经超过了我们培养人的速度。

”“国家要求创新不是要你偷人。

”    10、中国人心胸狭窄,中国制造不该低价    “中国人确实要检讨自己,我们更多的人没有这样的一个国家意识。

很多时候为什么讲中国制造低质、低价,其实就是我们自己造成的,没有技术投入,反正钱进了口袋就行。

其实我说还是我们的心胸狭窄。

格力曾经也会说买日本、德国的什么什么技术,我全部都挡住了,我们这两年对原创的理解越来越深刻,而且这个原创虽然前期付出了很多,人力、财力,付出的代价很大,但是我们觉得后期的收益也是非常好,可以真正成就自己的品牌地位。

最狠女人董明珠有多狠:管理不狠,团队不稳

很多时候,企业缺的不是人才,而是培养人才的机制和平台,热恒不但注重企业产品品质和客户使用效果,同时还非常注重企业员工的个人修养素质及学习能力,热恒文化总给人不一样的体验。

看完董明珠演讲的视频后,我的内心深深的震撼,一个成功的人背后总会有一些不为人知的故事,这个铁血女人背后也有柔情的一面,付出才会有回报,要舍才有得,狠心对自己,成就大事业。

狠心对自己,董明珠对自己狠是从小就开始的,12岁学游泳差点淹死,继续学;骑自行车出车祸并不退缩,越不会的越要学。

36岁刚刚入行当业务员,面对跟她没有关系的债务,穷追不舍,极力维护利益,历经40多天日夜心酸终于如愿以偿,那时的她留下了心酸的泪水,她说追债实在是太难了

思维角度决定了人生高度,董明珠业务能力非常强,90年代末,旺季的时候每月能拿接近多万的提成,当时格力的总经理才几万块一个月。

而此时的董明珠放弃了高收入,选择回到当部长,她知道如果失去了平台,你将什么都不是

年凭借出色的管理成为格力集团董事长。

狠心管理,极力让大家形成“集体”观念,董明珠首先选择了用行为规范来约束大家。

女生不许首饰,不可以留长发,上班时间不可以吃东西。

为了创造一个公平的竞争环境,董明珠毅然拒绝了亲哥哥为代理商牵线,并对该代理商停止供货直到其写检讨书保证不再找她哥哥。

她说:“一个人拥有权力的时候,那个权力不是为个人而服务的”。

董明珠当上格力董事长后严抓干部作风,只要存在违规操作一律追究到底,商海浮沉,“管理不狠,团队不稳”否则又该拿什么应对瞬时万变的场。

对亲人“狠”,为了创造公平的场环境得罪亲哥哥,为了培养孩子艰苦奋斗的精神,任由儿子走路回家而自己开车离开。

正是这样的培养方式让他的儿子变得自立自强自信,这是作为一名母亲最大的欣慰与成功。

如今,格力空调家喻户晓,机场的安检人员家里空调也用格力,他把董明珠与格力空调在一起,这是何等的荣誉,是金钱不来的。

这让她感觉到自己的所有努力都是值得的,只有经历过奋斗的、挑战的日子,你才能在回味的时候,觉得你的人生有价值有意义。

有人说:这个女人掌握主动权,霸道强悍,有人说:这个女人走过的路连草都不长。

从一个不求大富大贵、只求生活无忧的平凡人走到今天,无可质疑,董明珠是人生赢家,值得尊敬。

最后与大家共勉:人的一生应该是这样度过的 “当她回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧

董明珠说曾经说过关于“流氓”那句话那句完整的话是什么

正确对待前人理论,学百家之长,自主创新。

———— 陈国达 致富的秘诀,在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。

———— 陈玉书 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新……———— 德鲁克 创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。

……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。

他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。

———— 德鲁克 ……基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。

———— 德鲁克 掌握新技术,要善于学习,更要善于创新。

———— 语录五“中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌,赢得世界的尊重。

”———— 董明珠 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

———— 詹姆斯·莫尔斯 商品开发离不开创新构想,创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。

出自:中国、郭光华著《商品开发技巧》第95页———— 郭光华 富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合(第一阶段指发展模具,第二阶段进入准系统,第三阶段走出PC,第四阶段指进行全球化的并购活动。

)———— 郭台铭 富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新,在“成长中”勉强传承,在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新,在开创中积极传承,并在成就中持续跃升(跃升(郭台铭认为,在竞争的环境下,没有人能保证成功。

)就跟打麻将一样,还没下桌,谁输谁赢还未定)。

———— 郭台铭 创新——“创新”将是以知识融合经验,提升制造科技的“核心竞争力”———— 郭台铭 创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上):经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新———— 郭台铭 创新的功能——促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法———— 郭台铭 主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是:权利给你,责任要负)———— 郭台铭

中央空调排名前十位

中央空调排名。

目前行业分家用。

和工程项目。

家用比较好的日立中央空调,东芝中央空调,大金,三菱。

美的,格力,工程项目。

约克,开利,特灵,麦克维尔,美意,美的,,,成都兢峰暖通建议根据自己情况选择中央空调品牌。

还有就是安装,售后非常重要

创业者为什么更要提升演讲力

“有德无才,其才可用;有才无德,其才难用 追问: 另一句喃

回 司马光 在 《资治通鉴》 里分析 智伯 无德而亡时写道:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人, 德胜 才谓之君子,才胜德谓之 。

” 司马光 《资治通鉴》卷第一【周纪一 是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。

凡取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与小人,不若得愚人。

何则

君子挟才以为善,小人挟才以为恶。

挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。

愚者虽欲为不善,智不能周,力不能胜,譬之乳狗搏人,人得而制之。

小人智足以遂其奸,勇足以决其暴,是虎而翼者也,其为害岂不多哉

夫德者人严,而才者人之所爱。

爱者易亲,严者易疏,是以察者多蔽于才而遗于德。

自古昔以来,国之 乱臣 ,家之败子,才有馀而德不足,以至于颠覆者多矣,岂特智伯哉

故为国为,苟能审于才德之分而知所先后,又何失人之足患哉

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