如何实现“书记述职”的真正意义 学习心
1.挂职就是你的人事关系什么的还在高校，只不过人过去工作，说白了就是临时工2.团县委副书记说白了就是个副科级，当了正的书记也未必会能提拔，所以不要抱太大希望，况且高校那么稳定，团口在县这一级也就那个意思了，没什么太大的权威3.挂职完，无非就是1.回高校，可能会酌情考虑你的提拔，但也有可能暂时回原岗位，但是你的阅历丰富了2.留在当地。
但我觉得意义不大，除非能进省市团委当上负责人
基层党支部书记述职报告
2014年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点 (一)强化责任意识，以上率下抓党建。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。
坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。
认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。
结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。
以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。
探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。
2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。
始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。
按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。
目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。
一是各领域党建发展不够平衡。
乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。
二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。
村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。
三是党员教育管理工作还有欠缺。
全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。
四是基层组织规范运行还不到位。
乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。
四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施 2015年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。
认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。
认 真 贯 彻 落 实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。
2015年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。
认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。
加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。
深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。
在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。
认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
支部书记述职鞠躬吗
包括支部书记在内，所有领导述职的时候一般都是要鞠躬的，因为这是个礼节和尊重的问题。
2018-2019-2018党委书记述职报告
本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
下文是2018党委书记述职报告，欢迎浏览。
2018党委书记述职报告篇一20xx年在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现根据相关规定和要求，将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况向大家汇报如下：一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力，国有煤矿企业党委书记述职报告范文。
是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生
党支部书记述职报告12篇优秀版
《党支部书记述职报告》党支部书记述职报告（一）：尊敬的各位领导、同志们：上午好!20xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一职责人，我认真履行存档建工第一职责的职责，牵头抓总、当好表率。
按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行联丰村党建工作第一职责人职责的状况述职如下，请各位领导、同志们评议：一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责一是狠抓学习型两委班子建设。
｜坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。
｜在班子成员和组干部中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作｜风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要资｜料的三学、三查、三促活动，强化了学习型、思考型、进取型队伍建设，构成了｜工作学习化、休闲学习化、生习化氛围。
上半年，先后组织党员干部群众参｜加县、镇、村举办的教育培训｜3 次。
｜二是认真完善各项规章制度。
为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《三务公开制度》和《村规民约》等规章制度。
同时，认真落实了三会一课、一事一议等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央
党支部书记述职报告
2017年开拓一队党建工作在矿党委的正确领导下，在我队广大党员群众的大力支持下，以党的十八届六中全会、十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。
结合我队实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我队党建工作新局面。
现将2017年党建工作情况汇报如下：1、学习贯彻十九大精神2017年10月，我党胜利召开了第十九次全国代表大会。
自10月起，我支部在矿党委的宣传领导下，利用四季度党小组会议、支委会会议、党员大会开展了针对十九大报告的热烈学习与讨论。
会上，党员同志们认真学习积极发言，深刻领会报告精神。
本月始，我支部针对十九大报告中的新观念新论点，分为9次学习党的治国理政新理念新思想。
通过学习、讨论、分解解读等方式，党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史责任，在思想上同党中央保持高度一直，增强了党员的向心力。
二、党支部书记履职尽责情况作为党支部书记，在全年的党建工作中要负起第一责任人的职责。
在实践落实“两学一做”、“三会一课”活动中，党支部书记带头领导党员干部学习习总书记系列讲话精神，以《党章》为指导，《准则》、《条例》为要求，摒弃陋习恶习、拒绝贪污腐败，争做合格党员。
党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部一定要
第一书记述职报告
述职报告白沙镇桑园村第一书记王虎明2018年1月5日今年9月份按照县委组织部的统一安排，我被选派到白沙镇桑园村担任第一书记，在县委组织部、镇党委、镇政府的正确领导下，我与桑园村广大干部群众一道，紧紧围绕精准扶贫工作大局，以创新扶贫机制为切入点，扎实推进全村精准扶贫工作。
现将一年来的驻村帮扶工作总结如下：桑园村位于白沙镇东南部，距镇政府3公里，气候湿润，年平均降雨量400mm，平均海拔1500米，无霜期140天，属于高寒阴湿区，地形地貌为“两山夹一沟”，土地贫瘠。
全村辖7个村民小组，共有288户1398人，耕地面积3973亩，人均占有耕地2.8亩，林地面积2890亩，牧草地面积1705亩。
2016年全村人均纯收入5736元。
自“驻村”以来，工作组累计驻村280天，走访党员群众20余次，走访特困户24人次、孤寡老人24人次、困难户48人次。
记录群众困难128条，归纳整理意见建议29条，撰写民情日记10篇，召开群众会和代表会48次。
发放各类宣传资料300多份，化解矛盾纠纷16起，组织群众对村内环境卫生进行了100余次的集中整治，实现了村内环境干净整洁、杂物堆放有序。
坚持与群众面对面交流沟通，问社情、访民意。
一、工作开展情况及取得成效1、加强学习，增强农村工作的本领。
桑园村驻村工作队成员共3名，成员是县直部门工作人员和大学生村官，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。
为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工
2018年党支部书记个人述职报告
2018年党支部书记个人述职报告800字一、所做的主要工作1.紧盯主业主责，强化责任担当。
认真履行党建“第一责任人”职责，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进。
先后召开党工委会议10余次对党建工作进行专题研究部署。
2.聚焦重点任务，狠抓责任落实。
全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“主题党日活动”为载体，狠抓机关党员教育管理，全年组织班子学习讨论6次，组织支部专题学习讨论4次，开展主题党日活动12次。
3.配强“两委”班子，夯实基层基础。
严格按照法定程序，顺利完成村(社区)“两委”干部换届选举工作。
每个村(社区)配备30岁左右的年轻干部1名，村(社区)党组织书记、主任“一肩挑”比例达到50%，4.推进平台建设，打造便民服务阵地。
将村级综合服务平台建设纳入基层党建重点项目，按照“六室一厅”标准，升级改造戚关村阵地，新建杉堰村部;按照“三区一校七室”标准，在中设新城建设一个1200多平方米的园区党群活动中心。
5.创新党建公积金，激发“两新”党组织活力。
园区先行先试、大胆探索党建公积金，采取“企业预存、放大使用”的运作方式，持续积累党建资金，让“两新”党组织有了更强的经费保障。
二、存在的主要问题及原因1.精力投入不够。
2.规范管理不严。
3.创新力度不大。
4.活动质量不高。
产生这些问题的主观原因主要体现在三个方面：1.责任落实不够。
2.工作措施不力。
3.激励机制不足。
三、下步打算1.完善党员教育机制，为基层党员“补
