
竞选十佳班长演讲稿要怎么写
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竞选蛟川十佳的个人材料如何写
尊敬的各位领导、同志们:大家下午好
2008年已经过去,回顾过去一年的工作,本人在局领导的关心和帮助下,在科长的带领下,积极作为,尽心尽责,认真履行自己的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
现将本人一年来工作学习情况简要地汇报如下: 一、加强学习,提升水平 一个人活在世上,要想成为有益于社会的人,就必须学习。
只有积极开展向书本学习、向他人学习、向社会学习,不断加强实践,才能丰富自己的知识面,增强自身的本领;一名干部或一名业务人员,只有不断的刻苦学习,才能适应自己的岗位需求,才能做好本职,才能顺应竞争激烈的时代。
我自徐州财校毕业到本局工作后,虽然在学校学了几年的会计业务知识,但到了岗位之后与科室其他人员相比,方知自己所学的知识太少、太浅了。
因此,我下定决心继续学习,除先后参加并通过了省和中央电大开设的会计业务函授大专、本科的学习外,还利用业余时间,挤时间开展思想政治方面的学习,积极向党组织靠拢,努力提高政治素质。
通过学习和思考,使自己开始有“悟”,我认为学与不学不一样,用心学与应付学不一样,只有提高对学习的认识,才会用心学、刻苦学,也只有用心和刻苦,才能提高自己的学识水平,更好地服务于国土事业。
二、积极作为,尽心尽责 踏上工作岗位以后,在局领导的关怀和信任下,我一直从事会计出纳这项工作。
这项工作表面上看起来是收收付付,比较单一,但做起来面广、量大、责任重。
由于这项工作直接与社会各界人士接触,也是我局对外“窗口”之一,因此,做好这项工作关系到单位形象,关系到本局的社会地位。
为了切实履行好职责,本人主要从以下方面认真做起: 一是尊重领导,服从分工。
领导将这项重要的“窗口”重任交付于我,既是对我的信任和器重,也是给我一个磨炼的好机会,作为年轻人,我应积极努力做好这项工作。
俗话说,人无压力轻飘飘,水无压力升不高,环境锻炼人、造就人。
通过几年的实践,我对这份工作已经产生了浓厚的感情,感谢组织对我的信任,是领导培养了我,成就了我。
二是积极作为,任劳任怨。
由于我担任几个部门的出纳结算,这些部门又分别在几家银行开户,加上市里成立的会计结算中心又远离本局,本身业务记录不算,单就送款取款和报帐,一天下来确实也感到疲劳,但我又想,每一岗位都有其特点,你累,别人的工作不也一样累吗
因此,几年来,我始终保持着饱满的工作热情,现我已习惯了这份工作,总感到,认真做好本职是给领导对我关怀和厚爱的最大回报。
三是严守纪律,加班加点。
一个人的能量有大小,能量强者可以超越时空,一个顶两个,常州市长王伟成在刚刚结束的人代会上讲他要两天活一天干,两年事一年干完,五年目标三年完成,这就是气魄,就是胆略,就是水平,就是能力。
而我性格内向,不善交往,自身业务水平和工作能力也还需要不断提高,但我坚信,笨鸟可以先飞,水平有限时间补。
因此,几年来,我始终坚持早上班,晚下班,休息日、节假日多加班来弥补其他方面的不足。
在局领导和科长的指导和帮助下,在科室团结和谐氛围的带动下,我学到了很多,改进了很多,也提高了很多。
我认为,一个人只有充分认识自己的不足,下决心改正或是弥补,一样能找到闪光点,做出成绩。
三、搞好团结,形成合力 个人的能力是有限的,一班人的力量是强大的,团结出力量,出形象。
进入局财务科工作的这几年,我始终本着尊重领导、尊重他人的心态,积极与本科室和全局人员搞好团结,合作共事。
我虽然性格内向,不善言辞,但我懂得能走到一起是一种缘份,搞好团结能塑造好单位形象,就能提高单位吸引力,就能提升外部的向心力。
在单位工作的这几年,在职位上我不与同事争高低,在金钱上我不与同事争多少,在与外部协作单位的工作中,切实注重自己的言行,做到文明、礼貌,尽力维护部门的“窗口”形象,努力使自己的工作赢得同事认可,协作部门认可,使领导放心,让社会满意。
四、不足和打算 由于自己的性格内向,业务水平和工作能力一般,在积极思维、大胆工作方面做得也不够,因此,在岗位上工作几年,缺乏主动创新意识,未能创出明显的业绩。
在今后的工作中,本人将不断的修正自己,改正自己,完善自己,提高自己。
一是认真学习,不断提高自身素质,逐步提升适应岗位、适应社会、适应时代的能力。
二是积极思维,大胆工作。
虽然性格属天赋,但也不是不能改变,我将在今后的工作中大胆讲话,敢于实践,积极作为,把自己融入到部门与社会之中,广泛开展交流,为自己和单位进一步塑造好形象。
三是严守纪律,规范行为。
几年的实践,使我深刻体会到,作为一名财务人员必须严格遵守财经纪律,严格执行程序。
每张凭证是否合法、合理、合情,经办人、证明人、审批人的签字手续是否完备,作为会计人员必须严格审查,礼貌提醒,手续不全不列支、不报帐,严把“出口”关,保证做到管钱不用钱,不挪钱,不贪钱,切实做一名让领导放心、社会认可、人民满意的合格的财务人员。
以上述职,如有不当之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家



