铁路车务段工会主席是什么级别的干部
车务段：是管理和车站工作人员的，一般一等和特站成立直属站，二等及其以下务段管辖。
机务段：是管理和维护火车机车和机车司机的。
工务段：铁路路轨、铁路线路改造和维护维修管理单位。
电务段：铁路电力信号设施维护维修管理单位。
客运段：铁路客运服务单位。
车辆段：铁路列车车辆设备维护维修管理单位。
房产段：即铁路房产建筑段，铁路单位、铁路居民区房屋建筑，供暖、管道维修单位。
供电段：主要负责电气化铁路的牵引供电、铁路运输信号供电、 铁路地区的电力供应、电力设备的检修与保养等工作。
生活段：铁路后勤单位，管理铁路公寓及其他生活单位。
旅行服务段：铁路客运列车内部保洁，车厢外部清洗，卧铺卧具、硬座座套等洗涤整备工作单位。
铁道部的部门有哪些?
办公厅（政治部办公室） 政策法规司 发展计划司 财务司 科学技术司 人事司 劳动和卫生司 建设管理司 国际合作司 安全监察司 运输局 公安局 政治部宣传部 纪律检查委员会 全国铁道团委 直属机关党委 离退休干部局 中华全国铁路总工会
铁路工会指导员级别
铁路工会行业里有工会主席，工会副主席工会，指导员和工会干事4类。
工会主席是副处，工会副主席是正科，工会指导员是副科，工会干事是一般干部。
西安铁路局干部退休规定是怎么规定的
西安铁路局补充养老保险试行办法 第一章 总 则 第一条 企业补充保险是职工基本养老保险制度的补充,是增强企业凝聚力，保障和提高职工退休后基本生活水平的有效措施。
为建立多层次养老保险体系，完善社会保障体系，根据国家的有关规定，结合我局实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于全局在职全民所有制合同制职工及公检法人员。
第三条 补充养老保险由职工个人和企业共同负担，个人缴费与单位补充比例暂定为1：10。
个人缴费遵循自愿原则。
凡参加补充养老保险的职工，本人应提出书面申请，并按规定缴费。
企业按比例予以补充。
职工个人不缴费，企业不予补充。
第四条 企业补充养老保险水平与企业经济效益相结合，经济效益好时多补充，经济效益不好时少补充。
补充养老保险水平的调整由路局决定并定期公布。
第五条 企业补充养老保险实行全局统一制度，统一政策，统一标准，统一基金征收。
第二章 企业补充养老保险基金征集 第六条 参加补充养老保险的职工，职工个人缴费划分为8个档次：工作年限1-5年，职工个人缴费3元；工作年限6-10年，职工个人缴费7元；工作年限11-15年，职工个人缴费11元；工作年限16-20年，职工个人缴费15元；工作年限21-25年，职工个人缴费19元；工作年限26-30年，职工个人缴费23元；工作年限31-35年，职工个人缴费27元；工作年限36年及其以上，职工个人缴费31元，职工个人缴费标准路局适时调整并公布。
第七条 单位补充以职工个人缴费金额为基数，按照规定的1：10比例进行补充。
为鼓励先进，对荣获省级“五一劳动奖章”、铁道部“火车头奖章”（不含单项或其他荣誉称号，下同）的人员（继续保持荣誉的，下同），个人缴费与单位补充比例为1：11。
荣获省部级劳动模范称号的人员，个人缴费与单位补充比例为1：12。
对荣获全国“五一劳动奖章”的人员，个人缴费与单位补充比例为1：13。
荣获全国劳动模范称号的人员，个人缴费与单位补充比例为1：15。
单位补充金额总和大于上年度单位工资总额4%的，以上年度单位工资总额的4%作为单位补充金额，对职工个人缴费标准进行等比例扣减。
第八条 下列人员补充养老保险的办理： 1、职工达到退休年龄办理退休手续的次月个人停止缴费，单位终止补充。
2、新进人员当年不缴费，从次年元月起办理补充养老保险。
3、内部退养职工、内部下岗职工、脱产入学职工、离岗休假女工、因休病假超过六个月的职工、外出劳务人员、 因工伤致残脱离生产岗位人员，按照规定缴费，单位按规定补充。
4、职工进入劳动力交流中心或受留用察看处分期间，本人不缴费，单位不予补充。
第九条 补充养老保险费实行按月征集，职工个人缴费由所在单位按月在发放工资时代为扣缴，企业补充养老保险费按取，提取或扣缴的基金于每月30日前向路局社会保险管理处缴纳。
第十条 根据国家规定，企业补充养老保险金免征个人所得税。
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行。
第十一条 运输单位主业人员（包括运输、营业外、福利卫生人员）的企业补充养老保险费由路局在福利费列支。
第十二条 个别基层单位经营困难无能力支付或不能足额缴纳补充养老保险费的，经书面呈报路局经办机构审核批准后，可根据本单位实际情况确定适当降低职工缴费标准。
但路局规定的职工个人缴费与单位补充1：10的比例不得变动。
第三章 补充养老保险基金保值增值 第十三条 为使职工补充养老保险基金实现最大保值增值，保证职工获得利益最大化，路局将每年筹集的补充养老保险基金投入路局资金结算中心进行保值增值。
第十四条 路局为每个职工建立补充养老保险个人账户，将职工个人缴费和单位补充的养老保险费按时划入职工个人账户。
路局每年直接将所得收益按比例计算划入职工个人账户。
第四章 补充养老保险的支付和管理 第十五条 补充养老保险个人账户上的本息属职工个人所有，职工在职时不能提取，待离退休（职）时，按职工本人账户的金额一次性支付给本人。
第十六条 职工在退休前死亡，其补充养老保险按个人账户的金额一次性支付给法定继承人或其指定受益人。
第十七条 职工调出局外工作及因各种原因与企业解除终止劳动关系的，补充养老保险按个人账户的金额一次支付给本人。
职工在局管内单位之间调动工作，只办理补充养老保险关系转移，不退付个人账户资金。
第十八条 职工补充养老金支付的办理，由所在单位填写《职工领取补充养老保险金名册表》报路局经办机构，由局经办机构审核后办理支付手续。
第十九条 各单位应对每一位自愿参加补充养老保险的职工基本情况逐项进行准确无误的登录，逐级上报，以此为依据，路局、基层单位同时建立补充养老保险职工数据库，且数据资料必须一致，同时按照路局编发的计算机管理程序，核准个人缴费标准，确定全部职工缴费总额和单位补充金额，建立职工缴费基础台帐，在此基础上建立职工补充养老保险个人账户。
单位职工当月因退休、死亡、调出、新录用发生增减变化，职工缴费标准调整应按管理程序对数据库进行及时调整（新录用人员次年元月调整），准确列出当月职工缴费人数和缴费金额，与当月25日前将全部职工缴费名单上报路局补充养老保险经办机构。
第五章 补充养老保险的管理机制及其职责 第二十条 路局成立由局长任主任，局总经济师、局党委副书记(纪委书记)、局工会主席任副主任，社保、劳资、财务、纪委、审计、工会保障等部门领导组成的企业补充养老保险管理委员会。
管理委员会的主要职责为：审定补充养老保险的实施方案，确定当年补充养老保险的水平，决定基金的保值增值方案，监督补充养老保险方案和基金保值增值的实施。
路局社会保险管理处设立“西安铁路局补充养老保险科”，为路局补充养老保险的经办机构。
负责依据国家有关政策制定全局补充养老保险的实施办法及有关规定并组织实施，负责补充养老保险基金的征收及基金保值增值方案的实施与管理。
负责补充养老保险个人账户管理、日常数据处理工作、补充养老保险金给付工作、基金日常管理。
基层单位要确定部门和专人负责并配合必要的电算设备，认真做好企业补充养老保险工作的日常办理。
工会干事岗位职责是什么
工会干事职责一、在工会正副主席领，负责处理办日常工作。
二、协助副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。
三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。
四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。
五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。
六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。
七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。
管好工会财产。
八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。
九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。
十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。
十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。
铁路局从事党务、工会方面工作负责宣传。
或者是从事一线技术岗位哪个比较好
男
都比较好，就是侧重不同。
本人建议你去一线技术岗位，能提高自己，积累工作经历，而且升职以后对一线各种技术作业熟悉，遇到大小列车事故处理时游刃有余，晋升机遇较大。
