保险展业人员应该具备什么样的素质
1诚信守法2恪尽职守3专业致胜4勤勉务实
中国人保财险的展业岗是什么岗位
待遇如何
展业岗位其实就是保险销售岗位，直白地说，就是推销保险产品，买保险产品的岗位。
就这个岗位的待遇来说，一般都是采用底薪加提成的方式发放的。
也就是通常所说的，固定工资加绩效说法。
这个岗位待遇的最不确定性在于业绩薪酬，多则数万元，少则几元不等。
目前，整个保险行业的待遇水平也被这些岗位拉起不少，而这个岗位中待遇很差者也不少，就看每个人的悟性，情商水平了。
这个岗位的人员璷会是保险代理营销人员，但业绩好的会逐步转为合同制人员。
如果是接到笔试通知，一般与国家公务人员招考内容不多的。
保险展业岗的工作职责
保险公司的展业成本是指获取一份保单支付的费用。
由于产寿险经营不同，展业成本可能有所不同，但整体上展业成本可以包括以下：1、手续费，即我们平时所说的佣金；2、管理津贴，也就是保险公司支付给业务管理费用；3、激励政策的奖励费用，保险公司在鼓励业务发展时，在一定时期内可能会开展某种活动以促进业务发展，活动奖励也是成本的一部分；4、其他，包括节假日、生日以及其他重要的时间发放的红包之类的现金或物品。
从另外一方面讲，展业成本就是除房租、水电费、日常支出及员工工资外的费用支出。
关于保险从业人员刚开始展业的问题
保险展业人员对的.对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。
而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
你说呢
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
做贷款要如何展业
做贷款一般展业就和销售是差不多的，在银行门口发名片，插车（在车上放贷款资料），还有就是去贴广告，也可以去哪里厂子多就去挨个发发名片，一般开厂子的用资金的很多。
