怎么要回被扣的工钱
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我请假七天八号准备上班，直接告诉排班人辞职。
结果还扣旷工钱合法吗
你可以去查一下你公司制度
按照一般公司制度 请假辞职都需要书面的请假条和辞职报告 不然就会算是旷工并扣工资 你当时只跟排班人人说辞职他现在可以不承认你说过的 也没有书面的东西 算旷工是符合制度呢
我16岁，想辞急工，又扣工钱怎么办
扣就扣吧，只要努力何愁赚钱的工作
包工说八点上班员工每天八点半上班工钱可以扣半小时吗
包公说8点上班，员工每天8:30上班，工钱是可以累计，够一天扣一天，最好不要迟到。
如果你们公司突然规定
辞职要扣一个月工钱
你们会怎么做
公司这样的规定没有法律依据，违法。
可以带上一些能证明你是公司的员工的相关证据，直接到当地劳动仲裁庭申请劳动争议仲裁，要求与公司解除劳动关系和全额支付工资。
公司能强制给员工上保险然后扣工钱吗扣钱的事我都不知道
可以入职一个月内，单位必须给职工交社保，否则是单位违法工资里扣除社保里职工应该承担费用就合法。
个人应该缴纳费用，可以本人拿身份证去社保局查询《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
