全国优秀党务工作者先进事迹材料
优秀党务工作者**同志先进事迹材料 **，(自我大概简历，保密起见已删)作为一名组织下派的大学生社区干部，她从心底十分珍惜这个工作岗位，她勤奋刻苦，严谨求实，时刻以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到领导和群众的普遍好评 **只是一名普通的党务工作者，但从她认真履行岗位职责，积极开展各项工作中能找到她立足本职，埋头苦干，乐于奉献的足迹。
她在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，以求真务实，勇于创新，认真负责的敬业精神，忘我地投入到社区党建工作中。
第一，坚持不懈的学习，努力提高知识与业务水平。
作为一名年轻的党务工作者，**恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。
她深知作为一名新时期投身于基层、扎根于社区的大学生社区干部现有的水平离日益变化的新形势和新要求还有一定距离，必须加强学习，自觉锻炼。
自到社区工作以来，她坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持用科学发展观重要理论武装头脑。
她根据工作实际，有针对性的学习社区基本政策、法律法规，努力弥补不足，增长才干。
在平常的工作中，努力学习社区干部的好传统、好作风、好方法、好经验，不断完善人生，校正方向，转变观念，加强修养，以适应新时期保持共产党员先进性的具体要求。
可以说，学习使她拥有了坚实的理论基础和广阔的知识面，大大增强了她的知识水平和工作能力，并为做好社区党建工作打下了坚实的理论基础。
第二，以忘我工作为做人的准则。
**同志兢兢业业，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。
2010年的非公企业党建工作，工农兵社区在面临任务重、人员少的困难时，她没有退缩。
当她高烧不退需要在家休息时，她认识到非公企业党建工作的时间紧任务重，此时如果请假休息工作就会滞后，影响全局的进程。
她没有告诉任何一个人，没有休息一天，克服身体的种种不适坚持工作，圆满的完成了工农兵社区的非公企业党建工作。
面对社区任务多、人手少，**同志一人自然地担起了多人的工作量，她既负责党务工作，又兼管计划生育，同时还承担着安全生产、关工委、经济管理、妇联和社区会计的工作。
虽然工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊，常常牺牲节假日，加班、加点地做好自己的本职工作。
不到一年来，她协助社区主任，使社区的基层组织建设和党员管理都呈现出新的面貌，焕发出新的生机。
更重要的是，在她的带动下，社区各支部党组织负责人和社区其他工作者都个个表现出务实、创新、争一流的工作作风和干劲，社区的党建工作发展势态良好，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。
第三，以助人为乐、礼貌待人、为群众服务为人生座右铭。
**虽然是硕士学历，但从不自摆架子，总是以“助人为乐、礼貌待人、服务群众”的心态对待每一个人，与人友好相处，把居民当诚自己的朋友，热心助人，乐于助人，像关心亲人一样关心群众，像请教老师一样请教其他社区干部，对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大群众也是如此。
她豪爽、直率、乐于助人，不论是社区工作人员还是社区居民在生活和工作上存在问题，她总能伸出一双热情的手，给予最大的帮助。
每当老党员生病时，她总是会送去温馨的问候；每当群众遭受心里上的困难时，她总是会送去关心的话语。
她心中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，她的每一句话语，每一个动作无不体现出党务干部的优良素质。
**同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀共产党员的标准来严格要求自己，以一名党总支副书记的要求来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了好榜样。
在繁忙的工作中，她体验着党务工作带来的充实和快乐，也经历着前所未有的困难和挫折，如对新时期党务工作的高要求对他提出的新挑战。
在今后的工作中，她会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，把党的事业作为自已最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗
全国优秀党务工作者先进事迹材料
优秀党务工作者**同志先进事迹材料 **，(自我大概简历，保密起见已删)作为一名组织下派的大学生社区干部，她从心底十分珍惜这个工作岗位，她勤奋刻苦，严谨求实，时刻以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到领导和群众的普遍好评 **只是一名普通的党务工作者，但从她认真履行岗位职责，积极开展各项工作中能找到她立足本职，埋头苦干，乐于奉献的足迹。
她在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，以求真务实，勇于创新，认真负责的敬业精神，忘我地投入到社区党建工作中。
第一，坚持不懈的学习，努力提高知识与业务水平。
作为一名年轻的党务工作者，**恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。
她深知作为一名新时期投身于基层、扎根于社区的大学生社区干部现有的水平离日益变化的新形势和新要求还有一定距离，必须加强学习，自觉锻炼。
自到社区工作以来，她坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持用科学发展观重要理论武装头脑。
她根据工作实际，有针对性的学习社区基本政策、法律法规，努力弥补不足，增长才干。
在平常的工作中，努力学习社区干部的好传统、好作风、好方法、好经验，不断完善人生，校正方向，转变观念，加强修养，以适应新时期保持共产党员先进性的具体要求。
可以说，学习使她拥有了坚实的理论基础和广阔的知识面，大大增强了她的知识水平和工作能力，并为做好社区党建工作打下了坚实的理论基础。
第二，以忘我工作为做人的准则。
**同志兢兢业业，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。
2010年的非公企业党建工作，工农兵社区在面临任务重、人员少的困难时，她没有退缩。
当她高烧不退需要在家休息时，她认识到非公企业党建工作的时间紧任务重，此时如果请假休息工作就会滞后，影响全局的进程。
她没有告诉任何一个人，没有休息一天，克服身体的种种不适坚持工作，圆满的完成了工农兵社区的非公企业党建工作。
面对社区任务多、人手少，**同志一人自然地担起了多人的工作量，她既负责党务工作，又兼管计划生育，同时还承担着安全生产、关工委、经济管理、妇联和社区会计的工作。
虽然工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊，常常牺牲节假日，加班、加点地做好自己的本职工作。
不到一年来，她协助社区主任，使社区的基层组织建设和党员管理都呈现出新的面貌，焕发出新的生机。
更重要的是，在她的带动下，社区各支部党组织负责人和社区其他工作者都个个表现出务实、创新、争一流的工作作风和干劲，社区的党建工作发展势态良好，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。
第三，以助人为乐、礼貌待人、为群众服务为人生座右铭。
**虽然是硕士学历，但从不自摆架子，总是以“助人为乐、礼貌待人、服务群众”的心态对待每一个人，与人友好相处，把居民当诚自己的朋友，热心助人，乐于助人，像关心亲人一样关心群众，像请教老师一样请教其他社区干部，对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大群众也是如此。
她豪爽、直率、乐于助人，不论是社区工作人员还是社区居民在生活和工作上存在问题，她总能伸出一双热情的手，给予最大的帮助。
每当老党员生病时，她总是会送去温馨的问候；每当群众遭受心里上的困难时，她总是会送去关心的话语。
她心中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，她的每一句话语，每一个动作无不体现出党务干部的优良素质。
**同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀共产党员的标准来严格要求自己，以一名党总支副书记的要求来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了好榜样。
在繁忙的工作中，她体验着党务工作带来的充实和快乐，也经历着前所未有的困难和挫折，如对新时期党务工作的高要求对他提出的新挑战。
在今后的工作中，她会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，把党的事业作为自已最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗
什么是党建三四五六 具体内容是什么
一、健全“三类”制度 (一)组织建设制度。
建立健全并落实了《支委会换届选举制度》、《支委会议事制度》、《支部委员会会议制度》、《支部党员大会制度》、《党员小组会制度》等。
(二)党员管理制度。
建立健全并落实了《发展党员制度》、《党员管理制度》、《党员教育制度》、《民主评议党员制度》、《组织生活会制度》、《党员目标考核制度》等。
(三)党建活动制度。
建立健全并落实了《党课教育制度》、《党内表决制度》、《联系群众制度》、《思想政治工作制度》、《党务公开制度》、《党内监督制度》、《党费收缴制度》、《党建汇报制度》等。
二、刹住“四股”歪风 (一)“衙门风”。
大力进行机关作风整顿，要求全体党员带动干部职工遵守各项规章制度，在全局开展“满意在国税——和谐征纳·微笑服务”活动，热情为纳税人提供优质服务，切实转变机关作风，变“衙门”为家门。
(二)“办酒风”。
教育党员及干部职工自觉遵守《仁怀市制止机关和企事业单位干部职工大操大办行为的若干规定》，不能借办丧葬酒、结婚酒、搬家酒、生日酒、升学酒之机敛财，变“酒杯”为奖杯。
(三)“赌博风”。
组织党员及干部职工学习上级有关禁赌规定，把握“什么是赌博、什么是娱乐”的界限，并采取制定纪律，下发文件，明查暗访、自查自纠等措施，使党员及干部职工自觉抵制赌博，变“牌桌”为书桌。
(四)“玩耍风”。
针对少数干部上班时随意串岗、聊天、玩电脑游戏等“办公室俱乐部”现象，采取开会教育、领导查岗、兑现惩戒等措施进行约束和监督，使党员及干部职工自觉遵守劳动纪律，认真履行工作职责，变“玩风”为学风。
三、狠抓“五个”教育 (一)政治理论教育。
坚持每周一次机关学习、每月一次党小组会、每季一次支委会和支部大会、每年一次民主生活会和民主评议党员等制度，进行科学理论、理想信念、时事政治等教育，增强党员及干部职工的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识和创新意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)正反典型教育。
开展了向郑培民、任长霞、张群、邓波等先进人物学习的活动，评选表彰优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员和税务工作先进个人。
组织学习上级有关违法违纪的案例通报，收看李真、肖占武、罗发玉等案例录像片，进行警示教育，增强党员及干部职工拒腐防变的自觉性。
(三)爱岗敬业教育。
大力进行“今天你不爱岗，明天就会下岗”、“今天你不敬业，明天就会失业”以及“岗位技能”、“创新献策”等教育，组织开展“比学习，看谁成绩好、进步快；比工作，看谁尽职好、干劲足；比服务，看谁态度好、质量高；比贡献，看谁奉公好、业绩大；比廉洁，看谁遵纪好、自律强”的“五比五看”活动，使党员及干部职工自觉履行职责，创造性地开展工作，积极完成各项任务。
(四)廉政谈话教育。
每次中层干部竞职上岗，都要对新上任的干部进行廉政谈话，教育他们利用手中权力为人民服务，不能以权谋私；每年至少要对每个股级干部进行一次廉政谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求；一旦发现腐败苗头，及时找相关人员进行诫勉谈话，防患于未然。
(五)网络综合教育。
在局域网上建立了先进性教育网站，在BBS平台上设置了“廉政园地”、“业务培训”等栏目，将本局优秀党员的事迹，从报刊和书籍上摘录的正反典型材料、勤政廉政警言、故事，以及我局开展政治教育、业务培训的讲稿、课件等放置网上供大家学习，使其受到教育，学到知识，得到提高。
四、完善“六样”设施 (一)教育基地。
确定红军四渡赤水纪念塔、红军烈士陵园等为党员教育基地，组织党员及干部职工瞻仰先烈的功绩，继承先烈的遗志，使其树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。
(二)教育专栏。
局机关和各分局建立了教育专栏，定期展出党建宣传、党务公开、学习心得、研讨征文，以及廉政建设正反典型事例、党建工作成果、文明创建成果等，让党员及干部职工从中受到启示和熏陶。
(三)教育网站。
利用国税局计算机网络资源优势，在局域网上建立先进性教育网站，设置了党建理论、党建法规、党建制度、工作程序、党建知识、党建格言、英模事迹、心得体会等栏目，供党员及干部职工学习。
(四)教育标牌。
在机关的明显处设置了“共产党员风采录”，贴挂了廉洁自律“七条禁令”、“十五个不准”、“四条高压线”、文明办税“八公开”，在办公桌上摆放了优秀共产党员座牌、廉政台历，在电脑上设置廉政漫画屏保，使党员及干部职工在浓厚的党建文化氛围中受到教育。
(五)教育资料。
订阅了多种党报党刊及有关廉政建设的报纸、杂志，购买了有关党建和廉政建设的图书、光碟，添置了用于开展教育活动的照像机、摄像机及音响设备，将党建工作与文明创建有机结合，为党员及干部职工的学习教育提供保障。
(六)教育电话。
开设了党建工作、文明创建、廉政建设举报电话，接听记录本局干部职工及社会各界对国税工作的意见、建议和要求；购置了短信群发器，坚持在每个节日给党员及干部职工发送“致祝福、提要求”的短信。
企业党务干部 需要具备哪些素质
1、政治素质强政治素质强体现在：理想信念坚定，热爱党务工作，党性观念强;具有履行职责所必需的政治理论素养;责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强;求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结其他同志一道工作。
党的干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。
打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局;对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔;作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念;以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。
在企业改革发展中，要正确对待和处理集体利益和个人利益之间的关系，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。
在党务工作中肯吃苦，工作作风严谨。
在平时的工作中，时刻以党员的条件严格要求自己，以党的纪律约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，具有强烈的事业心和高度的政治责任感。
2、道德品质高企业党务干部必备五素质企业党务干部必备五素质中国传统道德的核心思想就是提倡为社会，为民族，为国家，为人民无私奉献的精神，所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”等警世名言，就是中华民族优秀传统道德的真实写照。
作为代表最广大人民群众根本利益的中国共产党的一名现代党务工作者，时时刻刻都应该自觉地践行“三个代表”的思想，有意识地不断提高自身的道德修养。
一是严格要求自己，加强党性锻炼，注重培养自己的高尚情操和良好性格，努力塑造党务工作者的良好形象。
做任何事都必须做到不考虑个人得失，才能体现一个共产党员的优秀品质。
对人处事要态度和蔼，平易近人，联系群众，不摆架子，乐观自信，充满朝气和活力，才能有很强的号召力。
二是加强道德修养，培养高尚情操。
管子云：“道德当身，故不以物惑”。
党务干部只有加强道德修养，培养高尚情操，才能不为身边的事物所迷惑，才能树立正确的价值观，要进一步弘扬忠诚于党，甘于奉献和爱岗敬业的精神，不断增强自强意识、竞争意识、忧患意识，在实践中处理好公与私的关系，处理好个人和他人的关系，积极倡导以作为求地位，以贡献求尊重，以能力求发展的思想。
3、作风素质硬按照党务工作者必须具备的条件入手，严格要求自己，廉洁从政、坦荡做人。
认真落实党风廉政的各项要求，不断提高自己的综合素质，对自己在工作、生活方面的行动和表现，处处以《党章》和《党的纪律处分条例》为准绳，不断进行自我纠正、修正，从思想上杜绝各类腐朽思想和不良意识的入侵。
以“人民满意不满意，人民愿意不愿意”作为行为、做事的准则，树立正确的人生观、世界观、价值观，在工作、生活中都本着为广大人民谋利益、办好事，不图私利，不图回报，忠实地实践“三个代表”重要思想。
4、技术业务精党务干部在不断地提升自己的思想道德品质、政策理论水平的同时，必须提高业务技术水平，拓展知识面。
当今世界是一个知识更新日新月异、信息高速发达的社会，只有通过不断学习，才能全面提高广大党员干部的整体素质，打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍。
基层党组织的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定。
由于企业改革发展的需要，基层党务干部大多数是兼职，在从事党务工作的同时，兼任其他工作，如果没有过硬的业务能力，党员的先进性和带头作用就会是一句空话。
因此，党务干部要多了解和熟悉本企业专业知识、生产经营、组织运作等情况，不说外行话、办外行事。
5、心理素质好作为一个党务干部，既要具有较高的思想政治觉悟、较强的工作能力，还必须具备良好的心理素质，应对错综复杂的局面和各种障碍。
要具备良好的心理素质，一是要培养良好的认识品质，使自己具有敏捷的思维、集中的注意力、精确的记忆、丰富的想象和敏锐的观察力，这样，在大是大非面前才能独立思考，择善而从;不盲目攀比，不盲目模仿，不随波逐流，人云亦云，不受社会上不良言论的影响，能自觉地抵制各种错误思潮和消极思想因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场，做一个头脑清醒的党务干部。
二是要培养良好的情感品质。
丰富而又健康的情感是事业成功的必要条件，党务干部尤其要注意培养自己高尚的社会情感，即“道德感、审美感、理智感”，用以克服可能产生的消极情绪。
保持革命的乐观主义、高昂的情绪、坦荡的胸怀，无论在顺境中还是逆境中都保持积极的工作干劲、执着的进取精神、高涨的工作热情。
三是要培养良好的意志品质。
良好的意志品质是事业成功的重要保证，古人云：“古今立大志者，不惟是超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。
古人尚且如此，党务干部更应该在任何条件下都矢志不渝地为党工作。
什么是党建三四五六 具体内容是什么
一、健全“三类”制度 (一)组织建设制度。
建立健全并落实了《支委会换届选举制度》、《支委会议事制度》、《支部委员会会议制度》、《支部党员大会制度》、《党员小组会制度》等。
(二)党员管理制度。
建立健全并落实了《发展党员制度》、《党员管理制度》、《党员教育制度》、《民主评议党员制度》、《组织生活会制度》、《党员目标考核制度》等。
(三)党建活动制度。
建立健全并落实了《党课教育制度》、《党内表决制度》、《联系群众制度》、《思想政治工作制度》、《党务公开制度》、《党内监督制度》、《党费收缴制度》、《党建汇报制度》等。
二、刹住“四股”歪风 (一)“衙门风”。
大力进行机关作风整顿，要求全体党员带动干部职工遵守各项规章制度，在全局开展“满意在国税——和谐征纳·微笑服务”活动，热情为纳税人提供优质服务，切实转变机关作风，变“衙门”为家门。
(二)“办酒风”。
教育党员及干部职工自觉遵守《仁怀市制止机关和企事业单位干部职工大操大办行为的若干规定》，不能借办丧葬酒、结婚酒、搬家酒、生日酒、升学酒之机敛财，变“酒杯”为奖杯。
(三)“赌博风”。
组织党员及干部职工学习上级有关禁赌规定，把握“什么是赌博、什么是娱乐”的界限，并采取制定纪律，下发文件，明查暗访、自查自纠等措施，使党员及干部职工自觉抵制赌博，变“牌桌”为书桌。
(四)“玩耍风”。
针对少数干部上班时随意串岗、聊天、玩电脑游戏等“办公室俱乐部”现象，采取开会教育、领导查岗、兑现惩戒等措施进行约束和监督，使党员及干部职工自觉遵守劳动纪律，认真履行工作职责，变“玩风”为学风。
三、狠抓“五个”教育 (一)政治理论教育。
坚持每周一次机关学习、每月一次党小组会、每季一次支委会和支部大会、每年一次民主生活会和民主评议党员等制度，进行科学理论、理想信念、时事政治等教育，增强党员及干部职工的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识和创新意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)正反典型教育。
开展了向郑培民、任长霞、张群、邓波等先进人物学习的活动，评选表彰优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员和税务工作先进个人。
组织学习上级有关违法违纪的案例通报，收看李真、肖占武、罗发玉等案例录像片，进行警示教育，增强党员及干部职工拒腐防变的自觉性。
(三)爱岗敬业教育。
大力进行“今天你不爱岗，明天就会下岗”、“今天你不敬业，明天就会失业”以及“岗位技能”、“创新献策”等教育，组织开展“比学习，看谁成绩好、进步快；比工作，看谁尽职好、干劲足；比服务，看谁态度好、质量高；比贡献，看谁奉公好、业绩大；比廉洁，看谁遵纪好、自律强”的“五比五看”活动，使党员及干部职工自觉履行职责，创造性地开展工作，积极完成各项任务。
(四)廉政谈话教育。
每次中层干部竞职上岗，都要对新上任的干部进行廉政谈话，教育他们利用手中权力为人民服务，不能以权谋私；每年至少要对每个股级干部进行一次廉政谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求；一旦发现腐败苗头，及时找相关人员进行诫勉谈话，防患于未然。
(五)网络综合教育。
在局域网上建立了先进性教育网站，在BBS平台上设置了“廉政园地”、“业务培训”等栏目，将本局优秀党员的事迹，从报刊和书籍上摘录的正反典型材料、勤政廉政警言、故事，以及我局开展政治教育、业务培训的讲稿、课件等放置网上供大家学习，使其受到教育，学到知识，得到提高。
四、完善“六样”设施 (一)教育基地。
确定红军四渡赤水纪念塔、红军烈士陵园等为党员教育基地，组织党员及干部职工瞻仰先烈的功绩，继承先烈的遗志，使其树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。
(二)教育专栏。
局机关和各分局建立了教育专栏，定期展出党建宣传、党务公开、学习心得、研讨征文，以及廉政建设正反典型事例、党建工作成果、文明创建成果等，让党员及干部职工从中受到启示和熏陶。
(三)教育网站。
利用国税局计算机网络资源优势，在局域网上建立先进性教育网站，设置了党建理论、党建法规、党建制度、工作程序、党建知识、党建格言、英模事迹、心得体会等栏目，供党员及干部职工学习。
(四)教育标牌。
在机关的明显处设置了“共产党员风采录”，贴挂了廉洁自律“七条禁令”、“十五个不准”、“四条高压线”、文明办税“八公开”，在办公桌上摆放了优秀共产党员座牌、廉政台历，在电脑上设置廉政漫画屏保，使党员及干部职工在浓厚的党建文化氛围中受到教育。
(五)教育资料。
订阅了多种党报党刊及有关廉政建设的报纸、杂志，购买了有关党建和廉政建设的图书、光碟，添置了用于开展教育活动的照像机、摄像机及音响设备，将党建工作与文明创建有机结合，为党员及干部职工的学习教育提供保障。
(六)教育电话。
开设了党建工作、文明创建、廉政建设举报电话，接听记录本局干部职工及社会各界对国税工作的意见、建议和要求；购置了短信群发器，坚持在每个节日给党员及干部职工发送“致祝福、提要求”的短信。
企业党务干部 需要具备哪些素质
1、政治素质强政治素质强体现在：理想信念坚定，热爱党务工作，党性观念强;具有履行职责所必需的政治理论素养;责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强;求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结其他同志一道工作。
党的干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。
打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局;对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔;作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念;以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。
在企业改革发展中，要正确对待和处理集体利益和个人利益之间的关系，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。
在党务工作中肯吃苦，工作作风严谨。
在平时的工作中，时刻以党员的条件严格要求自己，以党的纪律约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，具有强烈的事业心和高度的政治责任感。
2、道德品质高企业党务干部必备五素质企业党务干部必备五素质中国传统道德的核心思想就是提倡为社会，为民族，为国家，为人民无私奉献的精神，所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”等警世名言，就是中华民族优秀传统道德的真实写照。
作为代表最广大人民群众根本利益的中国共产党的一名现代党务工作者，时时刻刻都应该自觉地践行“三个代表”的思想，有意识地不断提高自身的道德修养。
一是严格要求自己，加强党性锻炼，注重培养自己的高尚情操和良好性格，努力塑造党务工作者的良好形象。
做任何事都必须做到不考虑个人得失，才能体现一个共产党员的优秀品质。
对人处事要态度和蔼，平易近人，联系群众，不摆架子，乐观自信，充满朝气和活力，才能有很强的号召力。
二是加强道德修养，培养高尚情操。
管子云：“道德当身，故不以物惑”。
党务干部只有加强道德修养，培养高尚情操，才能不为身边的事物所迷惑，才能树立正确的价值观，要进一步弘扬忠诚于党，甘于奉献和爱岗敬业的精神，不断增强自强意识、竞争意识、忧患意识，在实践中处理好公与私的关系，处理好个人和他人的关系，积极倡导以作为求地位，以贡献求尊重，以能力求发展的思想。
3、作风素质硬按照党务工作者必须具备的条件入手，严格要求自己，廉洁从政、坦荡做人。
认真落实党风廉政的各项要求，不断提高自己的综合素质，对自己在工作、生活方面的行动和表现，处处以《党章》和《党的纪律处分条例》为准绳，不断进行自我纠正、修正，从思想上杜绝各类腐朽思想和不良意识的入侵。
以“人民满意不满意，人民愿意不愿意”作为行为、做事的准则，树立正确的人生观、世界观、价值观，在工作、生活中都本着为广大人民谋利益、办好事，不图私利，不图回报，忠实地实践“三个代表”重要思想。
4、技术业务精党务干部在不断地提升自己的思想道德品质、政策理论水平的同时，必须提高业务技术水平，拓展知识面。
当今世界是一个知识更新日新月异、信息高速发达的社会，只有通过不断学习，才能全面提高广大党员干部的整体素质，打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍。
基层党组织的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定。
由于企业改革发展的需要，基层党务干部大多数是兼职，在从事党务工作的同时，兼任其他工作，如果没有过硬的业务能力，党员的先进性和带头作用就会是一句空话。
因此，党务干部要多了解和熟悉本企业专业知识、生产经营、组织运作等情况，不说外行话、办外行事。
5、心理素质好作为一个党务干部，既要具有较高的思想政治觉悟、较强的工作能力，还必须具备良好的心理素质，应对错综复杂的局面和各种障碍。
要具备良好的心理素质，一是要培养良好的认识品质，使自己具有敏捷的思维、集中的注意力、精确的记忆、丰富的想象和敏锐的观察力，这样，在大是大非面前才能独立思考，择善而从;不盲目攀比，不盲目模仿，不随波逐流，人云亦云，不受社会上不良言论的影响，能自觉地抵制各种错误思潮和消极思想因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场，做一个头脑清醒的党务干部。
二是要培养良好的情感品质。
丰富而又健康的情感是事业成功的必要条件，党务干部尤其要注意培养自己高尚的社会情感，即“道德感、审美感、理智感”，用以克服可能产生的消极情绪。
保持革命的乐观主义、高昂的情绪、坦荡的胸怀，无论在顺境中还是逆境中都保持积极的工作干劲、执着的进取精神、高涨的工作热情。
三是要培养良好的意志品质。
良好的意志品质是事业成功的重要保证，古人云：“古今立大志者，不惟是超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。
古人尚且如此，党务干部更应该在任何条件下都矢志不渝地为党工作。
工作吃苦精神不够不够批评自我批评
充分发挥军队基层党支部的战斗堡垒作用,关键因素之一是要有一个合格的党支部书记。
支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,他虽然是“一票的权力”,但政治上起着把关导向的作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。
正因此决定了支部书记要具备更高的素质,才能胜任工作。
一、党支部书记的素质（一）思想政治素质思想政治素质是军队基层党支部书记必须具备的首要素质。
作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。
1.坚定的政治立场。
坚定的政治立场,是无论何时何地,何种情况下,都要始终不渝地为共产主义奋斗,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。
努力做到:第一,牢固树立对共产主义的坚定信念。
《党章》中指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。
一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”,只有坚定共产主义信仰,才能无愧为党支部书记的光荣称号。
第二,坚决贯彻党的建军思想。
新时期军队的建设思想,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,积几十年革命和建设之经验,提出的在本时期的行动纲领。
军队基层党支部书记必须带头领会其精神要义,要牢固树立党员先进性教育的思想。
2.廉洁奉公,不谋私利,不怕吃亏,甘于奉献。
军队基层党支部书记做的是党赋予的工作,其工作好坏,关系到军队基层建设的根本利益,责任重大。
因此,支部书记应树立为学员铺路的公仆意识。
对所从事的工作充满热情和献身精神,克服患得患失的思想,对工作尽职尽责。
新时期党支部书记应当具备三种境界:一是立党为公的境界。
甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。
正确处理国家、集体和个人利益,处处以党和学员利益为重。
二是执政为国的境界。
自觉地为实现建设有中国特色的社会主义现代化国家兢兢业业,艰苦奋斗,带领学员不断开创学员队工作的新局面。
三是做官为民的境界。
正确地利用手中的权力,“为官一任,造福一方”,真正做到用权于学员。
新时期军队基层党支部书记要自觉接受监督,要管好自己,用自己的模范行动带领班子和学员完成党的各项工作。
3.扎实的民主作风。
党支部书记一方面要善于当好“班长”,带好班子,班子成员之间团结协作,取长补短。
另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则,既能虚怀若谷,从善如流,又能善于集中,敢于拍板,依靠集体的智慧和力量开展工作。
认真开好党的民主生活会,勇于开展批评与自我批评。
同时支部书记要带头严于解剖自己,为党员和学员做出表率。
只有坚持党支部民主生活会制度,形成批评与自我批评的良好风气,才能使党内生活走上健康轨道,才能使干部和学员不犯错误或少犯错误。
4.高尚的道德情操。
由于领导者的品德、情感等因素构成的非权力影响力是一种榜样的力量,才能够使被领导者产生敬佩和信任感。
德比人高,行比人高,言为人信。
我们中华民族历来很看重领导者的榜样作用,“其身正不令而行,其身不正虽令不从”,就是古人留下的警世名言。
因此,作为军校学员队基层组织的负责人----党支部书记,无论在工作中还是在日常生活中,都要严格要求自己,时刻注意检点自己的言行,以高尚的道德情操,为广大学员树立好的榜样。
支部书记应做到,为人正派、宽厚、实在,心胸开阔,表里如一,光明磊落,廉洁自律,忠于职守,无私奉献等；以自身的良好形象去教育和影响学员；要求学员做的,自己首先做到,禁止学员做的,自己坚决不做。
(二)知识素质党支部书记除了具备较高的思想政治素质外,要做好工作,还应具有较丰富的知识,有一定的工作能力和较多的经验积累。
其中知识占有较大的比重,而能力和经验在较大程度上又受知识所制约。
这就要求党务工作人员必须下苦功夫学习新知识,在向“纵深”的方向发展的同时,还应向“广博”的方向进军。
高尔基曾说过,只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。
1.要有较全面的社会科学知识。
其中包括经济学、管理学、领导学、决策学、思维科学等等。
新时期，作为支部书记,特别是需要懂得极为广博的各种理论和基本知识,现代科技和法律知识。
有了这些知识才谈得上在学员队思想管理中，能够运筹帷幄,能更好的抓本质、领思想、带路子,才能打开工作的局面。
2.要有熟练的党务和政治工作的专业知识。
其中包括:《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产党军队支部工作条例》、《中国共产党章程》、党的基本知识、中国共产党历史、马克思主义哲学、中国革命史等等。
3.要有丰富的社会生活知识。
学员队干部要处理各种问题,同各种各样的人打交道,要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗和风土人情、思想感情、价值观念、心理特点和生活特点等。
这就要求在具体工作中能切实掌握自己面临的环境,考虑学员的思想状况、人际关系及其历史沿革,以便有效地开展思想政治工作。
党支部书记需要学习和研究的东西很多,但在学习的条件、时间和环境上,有不少困难,这就需要:一要有钻劲；二要有韧劲；三要有挤劲。
古往今来无数事实证明,获取知识无捷径可走,唯有勤奋加积累才是通往知识殿堂、成就事业的正确之路。
(三)能力素质工作能力是党支部书记开展工作的前提条件,是提高工作效率的决定因素。
因此,支部书记应重视自己的能力的锻炼和提高。
1.创新能力。
一个人的创新能力是指独立发现新事物,提出新见解,解决新问题,做出新贡献的能力。
有无创新精神和创新能力,是衡量一个干部优秀、平庸的重要标志之一。
学员队党支部书记应当善于根据千变万化的实际情况,把《军队基层建设纲要》与单位具体情况结合起来,注意在结合点上动脑筋,反对思想僵化和安于现状,要主动进行探索,积极寻求新突破。
2.决策能力。
支部书记应具有对复杂事物和各种矛盾进行具体分析、判断是非、权衡利弊、及时决策的能力。
这就要求支部书记,看问题想问题时,能够透过事物的外表,抓住本质,善于从不同意见中归纳整理,形成最佳意见,做出决断；要有较强的自信心,遇事有主见,特别是在形成决策时,要果断、要敢于下决心。
有主见不同于刚愎自用,敢决策也不同于不讲后果的鲁莽武断,它是建立在审时度势、深思熟虑的基础上的。
3.组织协调能力。
主要指党支部书记善于凝聚各方面的力量,调动各方面的积极性和创造性,把党支部的各项决策落实到位。
主要表现在两个方面:第一,善于团结协调。
讲团结,在班子内部,书记要有民主作风,有宽广的胸怀,听得进各种不同意见的批评,相互帮助、相互谅解,努力创造一个团结和谐、心情舒畅的小环境。
讲协调就是要善于化解各种矛盾,有问题摆在桌面上来,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,搞好团结,形成战斗集体。
第二,善于形成骨干。
任何高明的主意,周全的设想,如果没有学员的积极性,只靠书记一人或“一班人”是难以落实的。
因此党支部书记应通过自己的艰苦努力,在党支部周围凝聚起一支有德、有才,推得动、叫得应、打得响的骨干队伍。
4.用人能力。
党支部书记要有慧眼识人、善于用人的能力。
支部书记要比班子中其他成员更能够知人善任,更善于选贤任能。
要有识才的慧眼,爱才的明智,容才的雅量,用才的魄力。
坚持任人唯贤,不搞小圈子,善于知人善任,用当其才,特别是心怀至公。
学员队党支部书记只有竭尽所能,为国家培养出优秀指挥军官，才能担当起历史的重任,不辜负党和人民的期望,成为一名合格的基层党务工作者。
