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药品管理格言

时间:2019-09-07 09:26

关于“药”的名言名句

1、药犹兵也。

兵能卫人之死,不能养人之生;药能去人之病,不能肥人之肉。

故养生在人牧,肥肉在谷食。

无病而服药,犹不乱而设兵也。

――明 庄忠甫 《叔苴子内篇 卷四》2、 知识是治疗恐惧的药。

关于劳动的名人名言大全最好简单

1、只有人的劳动神圣的。

——高尔基。

2、是一切知源泉。

——陶铸。

3、劳动是社会中每个人不可避免的义务。

——卢梭。

4、劳财富之父,土地是财富之母。

——威廉·配第。

5、人生在勤,不索何获

——张衡。

6、应该记住,我们的事业,需要的是手,而不是嘴。

——童第周。

7、锄禾日当午,汗滴禾下土。

谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。

——李绅。

8、劳动创造世界。

——马克思。

9、不付出劳动就不会有收获。

—— 伦·赖特。

10、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。

—— 爱因斯坦。

望采纳。

健身名言短句霸气

不会管理自己身体的人,就无资格管理他人;经营不好自己健康的人,又如何经营好他的事业。

——希尔康 身体健康者常年轻。

——马尔夫特 从锻炼角度看,躺着不如坐着,坐着不如站着,站着不如走着。

——卢梭 走路对脑力劳动者,特别是对创造性的人来说,是一种生理活动的最好方式。

——哈拉里德 发展体育运动,增强人民体质。

体育于吾人占第一之位置。

体育之效,在于强筋骨,增知识,调感情,强意志。

体育者,人类自养生之道,是身体平均发达,而有规则次序之可言者也。

德志皆寄予体,无体是无德志也。

文明其精神,野蛮其体魄。

—— 体育工作很重要问题就是要增强人民体质,这是一个国家富强、文明的标志。

全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋。

——xx 健康不是一切,但没有健康就没有一切。

——吴阶平 思想大门洞开,情绪轻松愉快,锻炼、营养、药物,健康恢复快哉

——臧克家

知名制药企业的名言有哪些

一下是我去公司主页找的,可以参考一下:)MSD(默沙东):科研为本,健康予人roche罗氏:诚实守信,积极变革,不断学习,实现卓越葛兰素:您的健康,我们的承诺安万特:健康是最重要的美国惠氏:领导人类建立一个更健康的世界牛津生物医药:DELIVERING GENE-BASED MEDICINES施贵宝:延长人类寿命,提高生活质量礼来:我们通过提供创新的药物、信息和出色的客户服务,为客户提供“回应与承诺”,使人们生活得更长久、更健康、更有活力(使命)先灵葆雅:(没找到名言)我们的愿景 日益赢得信赖我们将致力于成为赢得医生、病人和客户信赖,并提供他们持续稳定的以创新、科技为基础的药品和服务。

我们将通过赢得信赖而成长。

我们的使命 1. 成为顾客心目中创新、质量和服务的领先者,成为行业中最关爱顾客的公司 2. 成为行业中产品管理流程最有效的公司 3. 成为职能能力,目标和行为协同一致性,商业操守,团队合作,生产力和成本意识最佳的公司 4. 成为行业中增长最快,最值得股东信赖的公司 5. 追求卓越,成为知名的具领导力优势的公司 行为准则· 分享职责,坦诚透明· 跨越部门,精诚合作· 善于倾听,互相学习· 比照对手,改善自我· 辅导同事,发展他人· 恪守道德,严于律己价值观· 树立信心· 商业道德· 鼓足勇气· 全心投入· 追求卓越· 严格执行· 谦虚好学· 领导能力· 充满热情· 业绩区分 · 开阔视野· 超越常规 诺华:caring and curing勃林格殷格翰:Value through Innovation诺和诺德:诚信为本,稳健经营,勤勉坚韧,务实高效拜耳:science for a better life(创新科技使生活充满活力)

财务格言

1、什么单

能够把简单情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易

大家的、非常容易的事情。

非常认真地做好它,就是不容易。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

5、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

6、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。

要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

7、要给用户意想不到的惊喜。

8、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

9、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝

第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

10、市场比作一块蛋糕。

我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

11、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。

谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

20、核心竞争力是什么

我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

21、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

22、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

23、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

24、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

25、上下同欲者,胜。

26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

27、下棋找高手。

28、生产一代,研制一代,构思一代。

29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色

”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。

”30、盘活企业,首先盘活人。

如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。

上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。

所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

32、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。

(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

33、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

34、打价值战,而不打价格战。

35、否定自我,创造市场。

即赶在别人之前否定自己。

36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。

而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

37、市场永远不变的法则,就是永远在变。

“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

38、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。

(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。

偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。

秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。

企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。

否则,球体肯定会向下滚动。

50、领导在与不在,企业照样良性运转。

51、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

52、有记者问:“您的最终理想目标是什么

”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。

”53、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

54、80\\\/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

55、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。

智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

56、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

57、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

58、没有思路,就没有出路。

59、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

60、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)61、要么不干,要干就要争第一。

62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。

提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

63、海尔的价值观是什么

只有二个字,创新。

创新就是要不断战胜自己。

也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

64、素质究竟是什么

是一种自我的约束能力。

65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。

计不在多,而在高。

66、改善是无穷的。

67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。

”68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

69、海尔格言:海尔理念——海尔只有创业,没有守业;海尔精神——敬业报国,追求卓越;海尔作风——迅速反应,马上行动;海尔管理模式——日事日毕,日清日高;海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马;海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。

三者之比为4\\\/5\\\/1); 海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”;海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;国门之内无名牌;海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;海尔国际战略——先难后易;海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;海尔售后服务——用户永远是对的;海尔发展方向——创中国的世界名牌;(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。

它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。

);70、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

71、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

72、祥云瑞雪,慎言敏行。

73、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

74、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

75、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

76、欢迎我的是53份请调报告。

上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。

到厂里就只有一条烂泥路,下雨必须要用绳子把鞋绑起来,不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。

77、训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。

中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。

78、首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。

在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。

这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。

另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。

我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。

有时候必须抓得非常具体。

当然是属于带全局性的、趋向性的问题。

79、重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。

因为每个人都具有不可估量的能量。

80、不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。

我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。

变“要我干”为“我要干” 。

81、大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

82、只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。

在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

83、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。

索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

84、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

85、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

86、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

87、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。

这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

88、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。

”89、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

90、要做大事,不要做大官。

91、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

92、海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。

“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。

“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。

‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。

孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。

”93我们是集体企业,没有大山依靠。

事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。

来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

94、机迂和努力是缺一不可的。

机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

95、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。

中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。

美国是不是牺牲了一代人

日本是不是牺牲了一代人

德国是不是牺牲了一代人

创业这一代人都牺牲了。

96、创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

97、目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。

对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。

如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

98、我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

99、我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么

想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。

就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

100、面对加人WTO,中国企业怎么办

我想讲三点:第一是怎么想

笫二是怎么做

笫三是怎么嬴

怎么想

我认为必须成为狼;怎么做

应该做出一以上内容,仅供参考

也可以根据自己的工作内容适当的进行调整修改

祝顺

食品卫生安全的名言警句

工作对于人来说是一种。

〔古希腊〕:《伊索寓言》工作是高贵灵魂的古罗马〕辛尼加:《书简集》工作就是伙伴。

〔德〕歌德:《歌德的格言和感想集》人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长。

〔俄〕列夫?托尔斯泰:《最后的日记》在工作里受了生命,就是通彻了生命最深的秘密。

〔黎〕纪伯伦:《先知?论工作》工作是眼能看见的爱。

〔黎〕纪伯伦:《先知?论工作》工作的过程,实质上就是克服困难、解决矛盾的过程。

〔中〕陶铸:《端正思想方法和工作方法》工作可以使我们免除三大害处:烦闷、纵欲、饥寒。

〔法〕伏尔泰:《老实人》人们活着为了工作,而工作为了人们。

〔苏〕高尔基:《三人》人要活得正派,活得像一个人,就得工作。

带着爱和信仰去工作。

〔苏〕高尔基:《安东?契诃夫》这些工作会使我们的土地富裕,会把人从偏见和迷信的可耻的俘虏中解放出来。

〔苏〕高尔基:《高尔基政论杂文集》工作总是比金钱更可贵。

〔苏〕高尔基:《崔可夫一家》悲伤的时候,工作就是良药。

〔美〕林肯:《林肯传》只要有一天你得到了一件合理的事情去做,从此你的工作和生活都会有点奇异的色彩。

〔德〕爱因斯坦:《科学?艺术?哲学断想》要忙碌,要保持忙碌,它是这世上最便宜的药——也是最好的药。

〔美〕戴尔?卡耐基:《智慧的锦囊》当你仁爱地工作的时候,你便与自己、与人类、与上帝联系为一体。

〔黎〕纪伯伦:《先知?论工作》一切的知识都是徒然的,除非是有了工作。

〔黎〕纪伯伦:《先知?论工作》工作的喜悦,是人生最快乐的事,也是最根本的喜悦。

〔日〕松下幸之助:《松下谈人生》贫贱而有业,则不至于饥寒;富贵而有业,则不至于为非。

〔中〕袁采:《袁氏世范》任何工作,都充满着光辉,都有使你终身愉快享受不尽的图景。

〔中〕谢觉哉:《谢觉哉杂文选》对工作付出的心力越多,所得到的乐趣也越多。

〔法〕罗曼?罗兰:《罗兰小语》工作不仅是一个人获得生活费用的途径,而且更是一个人整个精神的寄托。

〔法〕罗曼?罗兰:《罗兰小语》工作以开头最为重要。

〔古希腊〕柏拉图:《理想国》没有一件工作是旷日持久的,除了那件你不敢着手进行的工作。

那么它就会成为一种梦魇。

〔法〕波德莱尔:《我这颗赤裸裸的心》人类的工作在于不扰乱自己的秩序,这与斧头必须经常磨得光光的道理雷同。

〔俄〕列夫?托尔斯泰:《日记》所有诚实的、出色的工作,都不可避免地是困难的工作。

〔苏〕高尔基:《高尔基论报刊》完成工作的精神和意愿形成工作士气。

如果没有高度的士气,工作就是苦役,而监督就近乎奴役。

〔美〕里格斯:《国外著名管理学家论管理》劳动疲劳只是一种情绪现象,与工作单调有关。

〔美〕詹森:《企业家的心理压力》在工作单位里大体有这么三种人:缺乏不可的人,可有可无的人,不受欢迎的人。

这种事不取决于工作种类,而取决于人本身。

〔日〕池田大作:《青春寄语》工作有本业与副业之别。

本业是扎根于地,终生为之而工作;副业只是一种手巧的短暂工作而已。

〔日〕高村光太郎:《道具之类》当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀他。

〔中〕冯雪峰:《雪峰文集?朝霞》对工作,我们要先能胜任,而后才能愉快。

〔法〕罗曼?罗兰:《罗兰小语》工作是快乐的来源,成功是快乐的肯定。

〔法〕罗曼?罗兰:《罗兰小语》今世最大的福音是:了解你的工作,然后全力以赴。

〔英〕卡莱尔:《过去与现在》忍耐是支持工作的一种资本。

〔法〕巴尔扎克:《人间喜剧》一个名副其实的男子热爱自己的工作胜过爱世上的一切,甚至自己爱恋的女人。

〔法〕莫洛亚:《生活的艺术》蚕忙着吐丝,明知逐日接近死亡,它还是不会停止工作。

〔德〕歌德:《塔索》如果工作是一种乐趣,人生就是天堂

如果工作是一种义务,人生就是地狱

〔德〕歌德:《书简集》人类的第一种工作是取得某种物质,第二项工作则是忘却他的所得。

不如此,人生将形成一个重荷。

〔德〕叔本华:《论文集?生存空虚说》工作,顽强地工作,——这就是我们的任务。

〔苏〕高尔基:《高尔基文集》对待工作要像音乐家演奏乐器一样,他们演奏各种乐器,但奏出来的都是美妙的旋律。

〔苏〕高尔基:《高尔基论报刊》倘若你不是欢乐地却厌恶地工作,那还不如撇下工作,坐在大殿的门边,去乞求那些欢乐地工作的人的周济。

〔黎〕纪伯伦:《先知?论工作》对工作不满的人终究要失败,因为他已被环境所厌弃。

〔日〕池田大作:《青春寄语》不要把工作当作义务,要当作权利。

〔日〕池田大作:《青春寄语》凡人做事,最不可有偿气。

〔中〕梁启超:《新大陆游记》要人去找事,不要等事来找人。

〔中〕谢觉哉:《一得书?怎样做县长》一个人如果光是休息,没有奔忙,那么,休息对他也就失去了意义。

〔法〕罗曼?罗兰:《罗兰小语》今日的事情,尽心、尽意、尽力去做了,无论成绩如何,都应该高高兴兴的上床恬睡。

〔中〕三毛:《随想》您采用别人的东西,并不是因为它是别人的,而是因为它适用于我们,所以您一定会考虑,一定会选择。

〔俄〕屠格涅夫:《烟》一个好的方法可能比热情更为需要。

〔苏〕格拉宁:《奇特的一生》行远者假于车,济江海者因于舟。

〔中〕桓宽:《盐铁论?贫富》不治其本而务其末,譬犹拯溺锤之以石,救火投之以薪。

〔中〕《邓析子?无厚》善张网者引其纲。

〔中〕韩非:《韩非子?外储说右下》射人先射马,擒贼先擒王。

〔中〕杜甫:《前出塞》欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木。

水积而鱼聚,木茂而鸟集。

〔中〕《淮南子?说山训》求木之长者,必因其根本;欲流之远者,必浚其泉源。

〔中〕魏徵:《谏太宗十思疏》提纲而众目张,振领而群毛理。

〔中〕杨亿:《宋史?职官》善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必寻其起病之源。

〔中〕欧阳修:《准诏言事上书》万弊都有个由来,只救枝叶,成得甚事。

〔中〕吕坤:《呻吟语?应务》我对青年的劝告只用三句话就可概括,那就是:认真工作,更认真地工作,工作到底。

〔德〕俾斯麦:《演说集》工作,工作,再工作,这已经成为我们现代的伟大格言。

〔法〕甘必达:《在霍奇将军的宴会上的讲话》对于一个人来说,在这个世界上的首要问题,是要找到他应做的工作。

〔英〕托?卡莱尔:《就职演说》伟大的工作远远超出了他们本国的范围,因为他们是以解放全世界的劳动人民为己任的。

〔苏〕高尔基:《高尔基论报刊》所有的人都应该为着既定目标不断进取。

要做到这点,首先得活着,要活着从事一件正当的工作。

〔日〕武者小路实笃:《人生论》无所事事使人不得安宁,即便是国王也要有事情做。

〔英〕兰道:《想象的对话?第欧根尼和柏拉图》振兴世界的唯一办法是人人都做好眼前的工作,切不可好高骛远,只求大功。

〔英〕查?金斯莱:《书信集与回忆录》我只有在工作得很久而还不停歇的时候,才觉得自己的精神轻快,也才觉得自己找到了活着的理由。

〔俄〕契诃夫:《樱桃国》没有谁因为必须劳动而需要别人的同情……无疑,生活给予人们的最高奖赏就是埋头去做应做的工作。

〔美〕西?罗斯福:《在锡拉直兹的演讲》工作是人类生活中不可缺少的条件,劳动是人类财富的真正源泉。

〔俄〕列夫?托尔斯泰:《我的信仰》如果你们——年轻的人们,真正希望过“很宽阔、很美好的生活”,就创造它吧,和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。

〔苏〕高尔基:《高尔基论青年》努力工作是一个人最明智的投资。

〔美〕查?施瓦布:《成功十诫》我就是为了工作而出生,而造就的。

〔法〕拿破仑:《拿破仑与女明星》工作是生命的真正精髓所在。

最忙碌的人正是最快活的人。

〔美〕戴尔?卡耐基:《智慧的锦囊》从工作里爱了生命,就是洞彻了生命最深的秘密。

〔黎〕纪伯伦:《论工作》工作是生活的一大乐趣。

〔英〕托?富勒:《箴言集》是工作给生活带来了乐趣。

〔瑞士〕阿密埃尔:《日记》工作是使生活得到快乐的最好方法。

〔德〕康德:《人类学》工作就是生活的中心。

对于工作要是没有兴趣,那么每天的生活便会过得索然乏味。

只要把工作视为事业而埋头苦干,那么你就不难在工作里发掘到生活的乐趣。

〔日〕松下幸之助:《路是无限的宽广》对我来说,最大的乐趣莫过于到了晚上自己觉得今天的工作干得很好了。

〔日〕大仓喜之郎如果工作是一种乐趣,人生就是天堂

如果工作是一种义务,人生就是地狱

〔德〕歌德:《书简集》我一定得工作,不然活着没意思。

现在我回想我一生从来没有闲过。

〔挪〕易卜生:《玩偶之家》做成任何一件有价值的工作需要付出整整一生

〔美〕梭罗:《日记》判别一个人是否伟大的标准就是看他为他的工作付出了何种牺牲。

〔奥〕维持根斯坦只有把整个身心全部奉献给自己的事业的人,才有希望成为名副其实的大师,因此大师的高超能力需要一个人的全部心血。

〔德〕爱因斯坦:《爱因斯坦谈人生》卑微的工作是用艰苦卓绝的精神忍受着的,最低陋的事情往往指向最崇高的目标。

〔美〕莎士比亚:《暴风雨》幸福存在于一个人真正的工作中。

〔古罗马〕马可?奥勒利乌斯:《沉思录》一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。

〔德〕歌德:《歌德谈话录》工作胜过物质上的享受。

〔古罗马〕奥维德:《变形记》对待工作要像音乐家演奏乐器一样,他们演奏各种乐器,但奏出的却都是美妙的旋律。

〔苏〕高尔基:《高尔基论报刊》如果人能够选择他自己要做的事,就会感到振奋,因为他争取到自己要做的工作,就会卖力地投入新工作。

〔日〕盛田昭夫:《索尼与我》工作需要陶醉与自信。

〔德〕霍普特曼:《沉钟》工作的无穷乐趣,使我从来不想停下。

我不能想象还有比这更美的生活。

〔美〕巴巴拉?麦克林托克一个人如果在某一天内沉静地抱着伟大的目标工作着,这一天就是为纪念他而设的。

〔美〕爱默生:《爱默生文选》对我而言,再没比一刻也闲不下来更快乐的了。

只有工作,我的生命才有意义。

〔法〕法布尔:《昆虫记》人总是要活着,也就是说总是要工作,因为生活就是劳动,而不是醉生梦死。

〔苏〕奥斯特洛夫斯基:《幸福的一天》人反正都有一死,死了以后就可长眠,所以生前用不着多睡,活着的时候应该多做一些工作。

〔美〕爱迪生如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是人生的目的,人类将是多么幸福

〔法〕罗丹:《罗丹艺术论》人们对自己的工作没有理想,这种情况是很可怕的。

〔美〕辛?刘易斯:《阿罗史密斯》人们辛勤地工作,无非是为了生活得充实。

〔古罗马〕塞内加:《致鲁西书信集》要从事伟大的工作,一个人必须既非常勤劳又非常空闲。

〔英〕塞?勃特勒无论做任何工作,不认真干就不会有快乐。

夸张些说,不豁出命去干就不会得到真正的快乐。

见异思迁,吊儿郎当地度过青春,最后只能留下空虚和苦涩。

〔日〕大松博文:《魔鬼大松的自述》真正快活的人是那些挣脱了拖延的枷锁,在完成手头的工作中感到满足的人。

〔美〕诺曼?皮尔:《美国人谈生活的艺术》对一种工作不是锲而不舍如痴如狂而能大有成就的人,我至今列举不出一个。

如痴如狂埋头苦干心无旁鹜而失败的人,我也不知何时曾经有过。

〔德〕黑格尔:《小逻辑》假如做同一工作的两个人总是意见一致,那么其中一个就是用不着的。

假如你们总是不一致,那么两个人都用不着。

〔美〕达利尔?弗?札努克:《观察家报》工作只能吓倒意志薄弱者。

〔法〕路易十四:《回忆录》要忙碌,要保持忙碌,它是世上最便宜的药——也是最好的药之一。

〔美〕戴尔?卡耐基:《智慧的锦囊》忙碌的蜜蜂没有悲伤的闲暇。

〔英〕布莱克:《天堂与地狱的婚姻》悲伤的时候,工作就是良药。

〔美〕林肯:《林肯传》不断地工作,是战胜烦恼的武器,闲暇是烦恼的起因。

佚名工作——你所立志从事的忠实的工作——是医治始终缠住人类的一切疾病与痛苦的良药。

〔英〕托?卡莱尔:《就职演说》作为一种医治忧伤的药物,工作胜过威士忌。

〔美〕爱迪生:《就禁酒答记者问》一个劲儿地把快乐寄托在工作上,不就是永葆青春的秘诀吗

〔日〕松下幸之助:《松下幸之助经营管理全集》努力工作,好像你能活到百岁一般;虔诚祈祷,好像你明天就要死去一样。

〔美〕本?富兰克林:《格言历书》工作中最重要的是高效率。

〔英〕约?艾迪生:《鼓手》世界上只有两种素质:高效率和低效率;也只有两种人:效率高的人和效率低的人。

〔英〕萧伯纳:《约翰劳的另一个海岛》效率是做好工作的灵魂。

〔英〕切斯特菲尔德:《书信录》你们无论做什么,都要专心一意。

《新约全书?歌罗西书》一个人的努力看起来就像水滴那么微小,但它最后能穿透石头,汇成可以冲走岩石的大河。

〔日〕池田大作:《通向和平的康庄大道》如果你想干好一件事,你总得付出一定的代价。

〔英〕毛姆:《恶性循环》如果要一个人同时干起两件截然相反的事情,他就断然一事无成。

〔古希腊〕伊索:《伊索寓言》追两只兔子的人最终一只也得不到。

〔英〕谚语在每一事物中,如常言所说:“好的开端就是成功的一大半。

”也正是出于这个理由,开端也是最困难的。

〔古希腊〕亚里士多德:《论智者的驳辩》要想一次办许多事情,就等于一次把所有的事情都办不成。

〔德〕利希滕伯格工作起步至关重要。

〔古希腊〕柏拉图:《共和国》良好的开端是成功的一半。

〔古罗马〕贺拉斯:《书札》果决的开始就已成功一半。

〔德〕海涅:《罗曼采罗》始于小错,必终于大谬。

〔意〕阿奎那:《论存在与本质?导论》善终来自于善始。

〔英〕约?海伍德:《谚语集》恶始必有恶终。

〔古希腊〕欧里庇得斯:《著作残篇?风神》门槛是最高的山。

〔斯洛文尼亚〕谚语大凡任何工作,起始最为重要,尤其对年轻人和新手来说,更是如此。

〔古希腊〕柏拉图:《国家篇》一切事物在一开始时也都难于尽善尽美。

我们总得先当儿童然后才能长大成人。

〔英〕约翰?戴登我们判断各个人的情况,不能只看开头,还应该看到结尾。

〔古希腊〕伊索:《伊索寓言》行动明智与否,要靠结果来验证。

〔古罗马〕奥维德:《女英雄书信集》工作结尾做得好的人等于为自己整个工作戴上了金冠。

〔古罗马〕尤斯塔修斯:《评伊利亚特》只有结果好,行为才无可指责。

〔美〕乔?华盛顿事贵有始有终。

〔英〕谚语良好的结局会使整个工作获得好评。

〔英〕克?莱曼:《波利克诗文选》用结果评定一个人的真正价值吧

〔英〕莎士比亚:《亨利四世》结局好,一切好。

〔英〕莎士比亚:《哈姆雷特》凡事开始最难,然而更难的是何以善终。

〔英〕莎士比亚:《莎士比亚文集》无论再细微的琐事,即使完成了百分之九十九的成果,如果最后一分没有结果,那就等于没有做一样。

〔日〕松下幸之助:《谈人生》开始一件事比完成它要容易得多。

〔古罗马〕普劳图斯:《皮努鲁斯》结束就意味着新的开始。

〔古罗马〕老普林尼:《博物志》我们叫作开始的往往就是结束/而宣告结束也就是着手开始。

/终点是我们出发的地方〔英〕托?史?艾略特:《四首四重奏》一开始就匆匆忙忙的人,到头来他的速度反而最慢。

〔荷〕埃拉斯穆斯:《格言集》对那认为小事情不存在的人来说,伟大的事也不伟大。

〔西〕奥尔特加?伊?加塞特:《吉诃德的沉思》一个人的工作能力与智慧都很重要,可是更重要的,就是对某些平凡微小的细节的留心,我们在工作上应该有始有终,这才是完善的工作态度。

〔日〕松下幸之助:《谈人生》每件高贵的工作,最初都是不可能的。

〔英〕托?卡菲尔:《卡菲尔文集》切勿随心所欲,但要尽你所能。

〔俄〕谚语光辉的一生中忙碌的一小时,抵得上无所作为的一个时代。

〔英〕华特?司各特智慧的总和就是献身工作加上不浪费一分一秒。

〔美〕爱默生:《社交与孤独?成功》再细微的事,再平凡的工作,积少成多,再加上自己的智慧与体验,一个人的能力就是这样积累起来的。

〔日〕松下幸之助:《谈人生》先付报酬的工作是肯定干不好的。

〔英〕约?弗洛里奥:《第二批成果》没有工作就没有生活本身。

〔苏〕布琼尼:《传奇英雄布琼尼》失去工作能力对于不纯然是一只动物的任何人类乃是一种死刑宣判。

〔德〕马克思:《马克思传》求神拜佛不如自己努力工作。

〔日〕谚语假如我有第二次生命,我愿为工作再死一次。

〔法〕左拉:《左拉》无所事事只是薄弱意志的避难所。

〔英〕斯坦霍普无所事事是对我最残酷的刑罚。

……我生来是为工作的。

〔法〕拿破仑没有什么事儿比“无聊”更教那些自由却无所事事的人痛苦。

〔美〕戴尔?卡耐基:《智慧的锦囊》一点事情不做比勤奋地工作会更快地搞垮身体。

〔美〕博勒:《四十任美国总统轶事趣闻》我们活着不光是为了我们自身,而且是为了别人。

一个能干一辈子的事业,这就是我们追求的。

〔英〕毛姆:《谢裴》我的天堂和地狱就在这个地球上。

我还打算在这个世界上干出一番事业来的。

〔印〕普列姆?昌德:《装模作样》人降生到这个世界上并不是仅仅为了活着。

无意义的生活会使人感到精神的空虚,体会不到人生的意义:人到世界上来是干事业的。

〔日〕武者小路实笃:《人生论》永存的是事业,而不是名字,而这是首要的事情。

〔俄〕普希金:《普希金文集》应该理解,人的血肉之躯并不重要。

人生短暂,而事业是永存的。

〔波〕伊瓦什凯维奇:《普希金之死》有的人干一项工作,想在有生之年完成它,结果完成了,那么对他来说死亡就不是终结。

他相信自己活在事业中。

〔日〕武者小路实笃:《人生论》个人的一切都不会永葆青春,不能像公共事业那样万古长存。

〔苏〕奥斯特洛夫斯基:《奥斯特洛夫斯基文集》有许多人可以被人们所忘记,也不能忘怀他们的事业。

〔日〕武者小路实笃:《人生论》我们倘要永存,就应该选择不会死灭的事业为目标,爱着它,生活下去。

〔日〕武者小路实笃:《人生论》应当以事业而不应当以寿数来衡量人的一生。

〔古罗马〕塞内加拥护一项非凡的事业并为之奋斗终生,——这就是我对那些追求不朽之名的年轻人的忠告。

〔英〕柯蒂斯:《温代尔?菲利普》人的天性是讨厌无所作为的,所以我们必须找到追求的事业。

〔德〕鲍威尔:《人性的充分发展》一个人要么投身于事业中,要么闲泡在花园里。

〔法〕伏尔泰:《致达朗贝的信》凡献身于一种事业的人,就会从那里找到一个向导,一个支柱,一个仿佛能规定他胸内心跳的调整器。

〔法〕左拉:《劳动》没有什么比为多数人造福的事业更加崇高和美好的了。

〔德〕贝多芬事业之艰苦,其果实甘。

〔德〕谚语巨大的快乐寓于理想、服务和公共事业之中。

〔美〕辛?刘易斯:《阿罗史密斯》只有清白无辜的人才会有真正的勇气;只有投身到真诚的事业中去的人才会有坚定的信念。

〔爱尔兰〕托?萨瑟恩:《卡浦瓦的命运》人的灵魂在他的事业上。

〔挪〕谚语女人嫁给男人,男人嫁给事业。

〔法〕纪?雷纳尔:《日记》在年轻人的颈项上,没有什么东西能比事业心这颗灿烂的珠宝更迷人的了。

〔波斯〕哈菲兹:《处世之道?力量》人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。

〔美〕亨?路?门肯:《偏见集》为了女人而忘记事业是不可饶恕的行为。

〔俄〕彼得一世:《彼得大帝传略》人必须有一个无法放弃、无法搁下的事业,才能变得无比地坚强。

〔俄〕车尔尼雪夫斯基:《怎么办

》事业最要紧,名誉是空言。

〔德〕歌德:《浮士德》智者为成事业,苦乐不在心上。

〔印〕伐致诃利:《三百咏?世道》种而无收,损失一年;目不识了,虚度一生;无业留后,贻误永世。

〔印〕瓦鲁瓦尔:《古拉尔箴言》我们不想让谁过着怠情逸乐的生活,无论他过的这种生活多么高贵文雅。

我们认为任何人都应该做些有助于伟大事业的事情。

〔英〕罗素:《真与交——罗素散文集》独辟蹊径才能创造出伟大的业绩,在街道上挤来挤去不会有所作为。

〔英〕威?布莱克:《格言诗集》我们注定要从事伟大的事业,这是一种我们不知不觉自我赋予的价值,正是靠这种品质,我们赢得了其他人的尊敬,也正是它,常常使我们高出那些门第出身、高官显爵和功绩本身。

〔法〕拉罗什富科:《道德箴言录》伟大的业绩不灭,它们会像太阳和月亮升起那样永获新生。

〔英〕丁尼生:《公主》为伟大的事业捐躯,从来就不能算作是失败。

〔英〕乔?拜伦:《马林诺?法里埃罗》谁献身于某种壮举或崇高的事业,谁的人生就最有意义。

〔古罗马〕萨卢斯提乌斯:《喀提林战争》人生下来就应像恺撒那样去书写,去创造伟业。

〔英〕约?德莱顿:《奇异的年代》人生易逝,惟其事业有时得以垂诸永久。

〔苏〕高尔基:《马特维?科热米亚金的一生》英雄的业绩永远是美的一部分,而你也将通过我的诗和声誉永世留言。

〔古希腊〕伊比科斯:《颂歌》生命有时尽,事业却永存。

〔阿拉伯〕谚语士生空一世,至死永留名,应有高勋业,相传万代声。

〔日〕《丁叶集》高尚的业绩是永存的丰碑。

〔英〕谚语除了能造福于人类的工作之外,世上再也没有什么事业能赢得真正而永久的名声了。

〔美〕查?萨姆纳:《名声与荣誉》青年衰老的心说:“人生不过是荷叶上的一颗露珠。

”老人年轻的心说:“人生在伟大的事业里永存。

”〔印〕谚语完成英雄业绩的总是那些为自己毫无意义的生活而烦恼的人们,正如在最深沉的黑暗中星辰闪耀得最明亮。

〔美〕梭罗:《日记》哪个伟大的事业,在它开始的时候,不是走极端呢

伟大的事业成功之后,在一般人的眼里,才像是可能的。

〔法〕司汤达:《红与黑》从事伟大的事业,而不要许诺伟大……〔苏〕布琼尼:《传奇英雄布琼尼》有非常之胆识,始可做非常之事业。

〔美〕本?富兰克林伟大的事业,要靠坚强的决心和强烈的愿望才能完成。

〔日〕松下幸之肋:《松下幸之助经营管理全集》世上没有一个伟大的业绩是由事事都求稳操胜券的犹豫不决者创造的。

〔英〕乔?艾略特:《西班牙吉普赛》青年应当有志创业,切莫坐享父老功绩。

〔阿拉怕〕谚语“可能”向“不可能”道:“你住在什么地方呢

”它回答道:“在那无能为力者的梦境里。

”〔印〕泰戈尔:《飞鸟集》一切伟大的事业,或者是说一切大事,都是由小事组成的。

〔苏〕高尔基:《高尔基论报刊》在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。

〔德〕马克思:《马克思选集》一个真正的职业的前提条件:不是对这个职业如何爱好,而是看这个职业能否对人类有益。

〔俄〕列夫?托尔斯泰:《致罗曼?罗兰》最伟大的职业是保护大众福利,而又对大多数人有利。

〔法〕蒙田:《蒙田随笔集》为公众的幸福工作的人,不论在哪个部门,都不能被国界所隔断,他们的劳动成果并不只属于一个国家,而是属于整个人类。

〔法〕居里夫人琢磨这世界是人类的艺术,而每一个工作的人,都在打磨着其中的一部分。

〔美〕梭罗:《梭罗文集》每个人的工作,不管是文学、音乐、美术、建筑还是别的,都是自己的一幅肖像。

〔英〕塞?勃特勒:《众生之路》每个人天生就是创作者,每个人在自己那一行,各尽其力,各尽其能。

都应当进行创作,把自己最美好的东西留给后人。

〔苏〕万比洛夫:《长子》所有的工作,即使是纺织工作,也是高尚的。

工作本身就是高尚。

〔英〕托?卡莱尔:《过去和现在》对那些思想高尚的人来说,不论什么工作都是高尚的。

〔古希腊〕欧里庇得斯:《残篇集》如果自身伟大,任何工作你都不会觉得渺小。

〔英〕乔?麦克唐纳:《威利的质疑》要知道,最卑贱的职业显然也是最有用的职业。

〔英〕塞?约翰逊:《漫步者》世上没有卑贱的职业,只有卑贱的人。

〔美〕林肯整个世界都在演戏,整个世界都是演员。

〔英〕伦敦“环球”剧院三角墙上的题词先患虑患谓之豫,豫则祸不生。

〔中〕荀况:《荀子?大略》每个人都演着一个自己选择的角色,或者别人为他指定的生活中的某一个角色。

〔意〕皮兰德罗:《六个寻找剧作者的角色》事不豫辨,不可以应卒。

〔中〕桓宽:《盐铁论?世务》忙里要偷闲,须先向闲时讨个把柄;闹中要取静,须先从静处立个主宰。

不然未有不因境而迁,随事而靡者。

〔中〕洪应明:《菜根谭》事未至而预留,则处之常有余;事既至而后计,则应之常不足。

〔中〕辛弃疾:《美芹十论》忧先于事者,不入于忧;事至而忧者,无及于事。

〔中〕徐祯稷:《耻言》天下之事,在意外者常多。

众人见得眼前无事,都放下心;明哲之士只在意外做工夫,故每万全而无后忧。

〔中〕吕坤:《呻吟语?应务》宜未雨而绸缨,毋临渴而掘井。

〔中〕朱柏庐:《治家格言》与其功亏一篑,不若多备于先。

〔中〕左宗棠:《左宗棠全集?书牍》无事时当作有事时想。

〔中〕左宗棠:《左宗棠全集?书牍》被子有多长,脚就伸多远。

〔西班牙〕塞万提斯:《堂?吉诃德》不入虎穴,不得虎子。

〔中〕范晔:《后汉书?班超传》若火之燎于原,不可向迩,其犹可扑灭

〔中〕:《尚书?盘庚上》

关于饮食的名言

1、如果你是富翁,那么应该在高兴的时候多吃;反之,你若贫穷,那么就在能吃的时候多吃。

——(德国哲学家)第欧根尼2、如果需要改变一种饮食习惯,那么最好对饮食全面重新调整一下。

——(英国哲学家)培根3、一个人不先感到饥渴,便享受不到饮食的乐趣。

——(古罗马哲学家)奥古斯丁4、人之养老之道,虽有水陆百品珍锤,每食忌于杂,杂则五味相扰。

——(中国古代医学家)孙思邀5、人的饮食要从五谷杂粮中吸收多方面的营养,也要从多种蔬菜中吸收营养,不能偏食。

——(中国教育家)徐特立6、口腹之欲,何穷之有。

每加节俭,亦是惜福延寿之道。

——(中国古代诗人)苏轼7、人应当善于鉴别哪些物品食用有益,哪些物品食用有害。

这种智慧,是一味最好的保健药。

——(英国哲学家)培根8、饮食习惯的改良比其他任何改良,其优点显然要大得多。

——(英国诗人)雪莱9、愈是能够欣赏食物的人就愈不需要调味品,愈是能够欣赏饮料的人就愈不忙于寻求他所没有的饮料。

——(古希腊历史学家)色诺芬10、未来的医生不开药,而是鼓励自己的病人关注自己的身体、饮食和疾病的原因、预防。

——爱迪生

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