战友是之间该怎么相处?
一：尊重他人尊重是良友关系的基础。
没有尊重就友谊，就如同没有基能筑起大厦一样。
尊重也是增强官兵关系的前提。
尊重他人就是尊重别人的人格，尊重别人的工作，尊重别人的感情、愿望、习惯、兴趣和爱好，承认别人的社会价值。
常言道，你敬我一尺，我敬你一丈。
人与人之间交往要讲究相互尊重，官兵之间也是如此。
如果干部不注意尊重战士，对没有进取心的战士冷言相对，让有过失的战士当众出丑，对缺点多的战士冷嘲热讽，甚至搞变相体罚，或者认为自己是官，战士是兵，没有过于客气、你尊我敬，担心损害自己的尊严。
这样，，就很容易导致官兵之间的矛盾对立。
为此，应记住这样一条忠告：受人尊者先尊人。
二：平等相处同志之间、战友之间的平等相待，是相互之间保持持久的团结和友谊不可缺少的。
在部队里，虽然有干部，有战士，战士中又有新兵老兵。
但作为战友，大家都是平等的。
官兵之间，客观上存在着领导与被领导的关系，但并不等于说官兵之间存在着不平等的关系。
官兵在政治上是平等的，官兵在人格上是平等的，官兵在军事、经济生活中是平等的。
生活中，一些同志与人交往不能平等相处，认为“我是干部，你是战士，我讲啥，你得听”，或认为“我是老兵，你是新兵”，因而自觉不自觉地把自己抬高一寸，把别人低放一尺，从而影响了内部团结。
所以，我们应当特别注意，自尊心人皆有之，无论对什么人，都不能趾高气扬、盛气凌人，而必须谦恭谦敬、平等相待。
三：宽容大度宽容就是与人交往时，心胸宽广，忍耐性强，在非原则的问题上不斤斤计较，能够大度容人，宽以待人，求同存异，以德报怨。
宽容有助于扩大交往的空间，滋润人际关系，消除人际之间的紧张和矛盾。
青年官兵由于出身不同、阅历各异、文化程度有高有低、气质性格存在差别，在交往中难免产生误会和矛盾，发生磕磕碰碰的事情。
这就需要遵循宽容的原则，当遭到别人误解时，要有容人之心，不可迁怒于人，更不可“以其人之道还治其人之身”；当自己的利益与别人的利益相冲突时，要克己奉公，而不要斤斤计较；当交往发生矛盾时，要多想想自己的不足，主动承担责任，诚恳进行自我批评，这样双方的交往才会长久地保持和发展下去。
四：对应来往人际关系中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互对应的。
同理，同志这间、战友之间的交往也是对应的。
也就是说，你喜欢别人往往被别人所喜爱，你乐于帮助别人往往会被别人所帮助，你尊重别人往往被别人所尊重，你疏远、厌恶别人也往往被别人所疏远和厌恶。
人际交往行为倾向的这种相互对应性，源于人的保护自己心理平衡的稳定倾向。
这种倾向使人要求自我同他人的关系保持适当性、合理性，并据此使自己的行为与他人的关系得到解释。
比如，你与战友在路上相逢，你主动与他打招呼时，他往往也会回报以相应的“你好”或微笑。
同样，你主动去关心一位战友，而他如果反应冷漠，甚至无动于衷，你就会认为他不通情理，不值得对他抱以友好，从而产生不愉快的情绪体验，以致与他疏远。
五：保持适度“度”就是我们常说的火候、分寸。
反握好交往的度，首先交往的人数要适度。
古人说“三人行，必有我师。
”每个人都有自己的优势和特长，朋友之间可以相互取长补短。
要根据自己的时间、能力和兴趣爱好进行交往，切不可滥交朋友而影响自己的交往质量。
其次是交往的排场要恰如其分。
在交往中不可盲目摆阔气耍派头，也不能处处斤斤计较，过分吝啬。
那种不惜重金厚礼，以达到满足自己私利的交往，是一种庸俗的交往。
至于只考虑占别人便宜，自己从来就是铁公鸡——一毛不拔的人，在交往中往往也难以赢得他人的好感。
交往的适度原则对于我们处理日常人际关系的作用不可小瞧，如果倚仗关系密切而不注意把握交往的分寸，关系危机可能就会发生于旦夕之间。
六：讲究信用有一个成语叫“一诺千金”。
它说的是楚汉时期，楚国有个叫季布的人，为人极讲信用，说到做到，从不食言。
他的这个特点在楚国广为人知，以至于产生了一句谚语：“得黄金百，不如得季布一诺。
”季布是项羽手下的将军，曾率兵屡次攻汉，并使刘邦多次落荒而逃。
楚汉相争落下帷幕，刘邦统一天下后，就悬赏千金捉拿季布，“一诺千金”这句成语就此流传下来。
在日常生活中，一个讲信用的人才能做到言行一致、表里如一。
这样别人就可以根据他的言谈来判断他的行为取向，进行正常的交往。
做人要守信用，交朋友要守信用，选择朋友也离不开守信用，战友之间更是要讲信用。
如何处理战友之间的关系
尊重是建立良好战友关系的基础。
没有尊重就没有友谊，就如同没有基石不能筑起大厦一样。
尊重也是增强官兵关系的前提。
尊重他人就是尊重别人的人格，尊重别人的工作，尊重别人的感情、愿望、习惯、兴趣和爱好，承认别人的社会价值。
常言道，你敬我一尺，我敬你一丈。
人与人之间交往要讲究相互尊重，官兵之间也是如此。
我为什么要当兵
□黄梓浩当灾难来临的时候，是谁最先冲锋陷阵呢
就是我们最可亲、可敬、可爱的人民子弟兵。
他们用自己坚强的臂膀，用自己坚定的意志，为我们撑起一片天空。
也许，有人会认为：当兵的生活，是非常辛苦的；从军的生涯，几乎每天都是军号、汗水与灰尘的不断叠加，不仅单调，而且还要与危险、困难为伴。
那么，优秀青年为何还要选择当兵呢
在此， 我想结合2011年冬季征兵入伍的形势，谈谈自己对于当兵入伍的认识：\ 一、培养意志力的舞台。
我们每名适龄青年恰好处在一个风华正茂的黄金时期，参军不仅可以使身体素质得到锻炼，而且让人保持严格的组织纪律观念，能磨炼坚强的意志，塑造顽强的毅力，养成良好的作风。
这些收获是无法用金钱来衡量的，是人生走向社会、走向成功最实际、最有效力的资本。
\ 二、锻炼成才的舞台。
部队是培育人才的摇篮。
在这里，将培养出有文化、懂业务的各种专业的技术人才。
青年人入军营，如果文化基础好，肯吃苦，勤学习，通过个人的不懈努力，组织的精心培养，还将有入学深造的机会，成为一名军官，这也是个人不错的转折。
\ 三、交友的舞台。
这里汇聚来自五湖四海的战友，青年人接触新事物又快，不用东奔西走，在营区里就能了解祖国各地的风俗人情，了解更精彩的外边世界。
走进军营后，战友之间同住一个屋，同吃一锅饭，同学习、同操课、同训练患难与共，彼此之间会结下纯洁的深厚的战友情，兄弟爱。
这不是亲兄弟胜似亲兄弟的特殊情感，会使你终生难忘。
\ 四、荣耀的舞台。
当兵人，每当提起军旅生活都有说不完的故事，都有述不尽的情怀，都有无限的自豪，而这种光荣感始终被社会承认，让众人高看一眼。
现如今，战争年代的那些老兵都成了优抚对象，党和国家在政治上、生活上都给予了优厚的待遇。
当兵让人感到无比的骄傲和自豪。
\ 总之，“国无防不立，民无防不安”，这是家喻户晓、人人皆知的道理。
当兵意味着付出、牺牲和奉献，但是，我以为“奉献和收获”是并存的，而且收获大于奉献。
部队班长给班里成员谈心交心范文
我叫＊＊＊，＊＊＊月出生，＊＊年＊＊月入＊＊年＊＊月来单位工作，＊＊单位班长。
回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。
任职以来，我，履职尽责，兢兢业业。
因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。
一、政治学习任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。
我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”这一道理。
因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。
不断增强政治理论水平和思想，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。
存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。
在关键点上产生了思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。
二、履行职责在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。
能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。
在战备值班中，尽职尽责，，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。
存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。
三、专业技术作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。
起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。
存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。
四、遵章守纪军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。
发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。
存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。
五、作用发挥在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。
以上是我担任班长以来的，针对以上种种不足，特制定以下整改措施：1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。
2、严格履行自身职责，加强教育训练。
3、加强，注重理论创新。
4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。
5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。
以上是本人，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正。
依法带兵以情带兵科学带兵心得体会
一、坚持“以情带兵、依法带兵、能力带兵、科学带兵”观念。
二、从思想政治工作入手，切实打牢新兵思想基础。
三、严格用条令条例规范新兵的言行，抓好日常养成。
四、带兵骨干起好带头作用抓好队列示范教学当好新兵入伍后的“第一位老师”，树立良好的带兵形象。
五、强化辅助性训练以“训”促“训”，确保训练质量。
急求一篇…尊干爱兵双四一的对照检查…
此关心、彼此激励”为主要内容的尊干爱兵活动，进一步密切部队内部关系，提升部队凝聚力、向心力和战斗力，为部队完成各项任务提供有力的思想保证。
针对当前部队中部分官兵出现的自我意识过强、战友情谊淡化、人际关系紧张等现象，部队广泛开展尊干爱兵活动，通过倡导彼此尊重、增进彼此了解、鼓励彼此关心、进行彼此激励的方式，形成工作上互相支持，生活上互相帮助，思想上互相沟通，情感上互相关心，养成上互相提醒的良好局面。
各单位围绕尊重话题，认真组织开展“换位思考”座谈会，倡导战友之间“不讽刺挖苦、不揭短亮丑、不追问忌讳”，积极营造互相尊重的良好氛围。
积极引导官兵敞开心扉，参与部队组织的“干部战士心连心”大讨论，使官兵在真诚沟通交流中拉近距离。
借助“三互”、“双四一”等载体，向素质弱、困难多的战友伸出援助之手，营造“官兵彼此分忧解难”的融洽氛围。
结合青年官兵的时代特点，积极引导基层干部从战士的优点入手，积极发掘可用之处、过人之处；引导战士理解支持干部工作，从而在相互欣赏中端正态度、融洽关系。
