应聘高校教务处工作面试应注意什么
要结合你现在的工作经历，或者学习经历来准备。
先分析一下高校的教务工作，都主要包括什么
做这些工作需要人的哪方面能力和素质
然后结合自己的经历特点和个性特点，在面试中把你适合于这份工作的这些优势都摆出来，适当的具具例子加以证明。
语言上注意表达的流畅、条例清晰、有重点、有事。
教务工作，但是归纳起来，你最好有过相同岗位的经历，原单位的规模和名气越大越好，可以证明你的能力。
如果你没有工作经历，那么就从责任心、认真细致、善于理解和沟通等工作态度、工作方法、能力素质等方面逐一论述。
如果你的家庭有教育或高校的背景可以提一下，应该能够加分的。
在大学教务处工作的朋友进来下
1、大学教务处一般负责本科生的学籍和考务工作。
2、研究生的学籍和考务工作一般是研究生院（部）负责，具体有研究生院（部）下设的教务科、考务科等负责。
我想应聘大学里面的职位，有教务处、科研处、人事处，不知道这三个具体是做什么的
你自己都没有锁定好自己的目标，都不知道要干什么，现在大学那些职位一般都是招考，教务处可能不能按时上下班 ，比较繁琐，很多时候学生都在找你处理问题。
大学教务处的职能是什么
大学教务处的: 1、在和教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。
严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规； 2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋； 3、拟订教学管理的规章制度； 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。
负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。
根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。
5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。
6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作； 7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量； 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。
9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。
10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。
12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。
13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。
负责教学例会的组织工作； 14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。
15、负责网络中心的正常运转。
16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。
17、完成校领导交办的其他任务。
高校教学秘书主要工作是什么
教学秘书是院长（系部主任）、业务副院长（系部副主任）教学管理工作的助手，行政上由院系部院长（系部主任）领导，并接受教务处的业务指导。
教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。
教学秘书的职责如下：一、学籍管理1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转和留（降）级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
二、教务管理1、根据本科培养方案报送开课计划。
2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师，处理课表调动事宜，统计教师任课情况，在每学期上课前，将教学记录表送至任课教师。
3、经院系部领导同意后，受理本院系部教师的课程变动及调课申请，并统一到教务处办理相关手续。
4、深入教学第一线，了解学生的学风、学习效果及教学质量，协助教学副院长（系部主任）及时解决存在的教与学方面的问题。
协助教学副院长（系部主任）安排院系部干部听课，收发听课记录并报教务处。
5、搜集学生对任课教师教学情况的意见、建议和要求，并及时向教务处反映。
6、按要求办理教务处布置的其它工作。
三、考务、成绩及试卷管理1、落实教务处下达的各种考试安排。
2、负责登记本院系部学生的考试成绩，按时汇总报送本院系部教师开课班级的成绩单。
3、协助组织各类考试并通知师生，收取成绩登记表并登录本院系部学生考试成绩，及时通知课程不及格的学生和家长，并将课程不及格情况统计表报送教务处，通知学生补考。
4．协助处理考试舞弊违纪学生，对舞弊和学籍异动学生进行教育。
5．协助做好教学档案的收集工作，并定期进行整理、归档。
四、教材管理1、落实本院系部教材预订计划。
2、及时反馈教师、学生对使用教材的有关信息。
3、协助院系部教材委员会及院系部领导做好本院系部教材的编写、评优等组织协调工作。
五、选修及辅修管理1、组织本院系部学生选修、辅修的报名登记，并报送教务科。
2、协助院系部领导安排选修、辅修任课教师。
3、协助院系部做好辅修专业班学生的教学管理工作。
4、建立健全辅修专业学生学籍档案。
六、毕业生工作1、负责毕业生的成绩整理核查工作，及时报送最后一学期各科成绩及毕业论文成绩。
2、编报毕（结）业和授予学士学位的学生名单，经院系部审核后填写《毕业生资格审核表》送教务处核对后留存。
3、根据院系部审核通过的名单组织填写毕业证书和学位证书，并负责发放。
4、协助办理毕业生离校手续。
七、其它工作1、认真及时做好教务处与院系部之间的信息沟通。
2、负责教学文件的收、发、保管，及时填报有关报表。
3、完成院系部领导交办的其它工作。
4、为本单位内部做好相关的教学服务工作。
我要面试大学教务处助理，希望大家帮忙想一下会问那些问题并解答
面试流程：1双方见面寒暄，递交简历。
2面试官介绍公司情况及职位要求；面试人员自我介绍：100%问的自我介绍，事先准备下，及对职位的理解。
准备一下，了解下你应聘的公司企业文化。
会问到你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行3双方进入问答环节。
4面试结束。
大学里面放假了，教务处还上班吗
会放假，但时间肯定比学生放假晚很多，你最好先打电话确认下有没有人
一个大学的学院的教务员做什么工作
大学的学院的员作职责 高校教务员是高校日常教学活动要组织者和执, 必须要了解新时期教学活动的新内容，为高校培养更多更好的各类社会急需人才服务。
新时期高校教务工作对教务员提出了更多的要求，他们必须履行以下工作职责。
一、日常教学工作组织管理 高校日常教学管理工作是高校各类教学活动顺利开展的前提，通常包括制定各专业教学计划、人才培养方案、安排学生选修课程、协调教师订购教材等诸多日常教学工作。
这些日常教学工作有的涉及到专业教师，如教材的订购；有的涉及到学生，比如课程的选修及调整；有的涉及到其他院系及高校教务管理部门，比如专业教师因公出差需要调停课；可以说这类工作非常的繁琐。
但是考虑到教务员工作的特殊的服务性，这更要求教务员有高度的责任心和工作热情，来做好这些日常的教学工作。
二、 教学秩序管理 高校教学秩序管理工作主要包括日常考务管理、学期内教学检查工作、高校教学质量评估等工作，是高校教务活动的支持和监督，也是检验和监督学生日常学习效果的重要手段,对提高学生竞争力和将来的就业水平有重要作用。
作为高校教务员，在组织本学院的考试工作中, 要合理安排提前考试和期末统一考试的两个环节，使高校的考务工作顺利实施。
有些高校除了有正常的期末考试工作外, 还要安排教务员管理学生的补考、辅修、重修等工作。
教学检查包括期初的授课计划、期中的听课、实习检查以及期末的总结工作。
高校教务员还应对教职工和学生日常的教学情况进行管理和监督, 做好高校教学质量评估工作。
三、教学档案管理 教学档案管理工作是教学活动的存档和备用，包括各类教学文件、学生学籍管理、学生平时成绩、毕业论文、实习实验资料管理等工作。
如学生学籍管理就包括学生的注册、休学、停学、复学、转学、退学等各种信息。
毕业论文和实习材料管理是毕业生最后一学年的学分汇总等。
我是某大学大一学生，我报了勤工俭学的教务处助理岗位，下学期也就是大二时要面试，我没有担任过社团和...
工作会比较繁琐，工资应该是一般，待遇好像是6金吧不过新去的新人可能都要受点气，老员工会给你点颜色看看的，我大学同学去一个小学当老师，就很受气，学校里的年长点的都很欺负她，但实际上她为人还是不错的，人也很好，可能就是社会风气 不过教务员如果有关系的话还是稳定的，你可以自己侧面了解下，因为每个地方的待遇可能都有所区别的。
