党群部门和政府部门如何排位
要注意以下几个原则，但是也要看实际情况：1、按照级别高低排位（省部、厅局级、县处级、乡科级等）2、党领导政府的原则（党务宣传部等比政府局委部门高）；3、党内委员职位：、委员、候补委员；中央委员、候补委员等；4、相关部门实况（主任跟同级，但是排位靠前）；5、相关负责人辈分与资格（此类情况较少，主要干部、）；政府办主任一般转去做相关政府部门一比较多，按照这个原则，人事局长排位比主任靠前。
党群部门职责及分工
部门工作制度与职责一、岗位设置党群综合部拟设置岗位4个，配备工作人员4名，其中部长1名、副部长1名、职员2名。
部长全面负责部里工作，同时承担下列具体工作：公司党委、工会日常具体事务。
党建工作中的领导班子建设和干部管理教育、选拔任用、考核管理工作、法制宣传教育以及工会日常工作等。
副部长承担下列具体工作：组织工作；宣传工作；纪检监察工作；协助部长承办干部工作等(兼任监察室负责人)。
职员一承担下列具体工作：工会女工工作、精神文明工作、计划生育和工会财务工作等。
职员二承担下列具体工作：共青团工作；精神文明工作；党务、工会部分具体工作等。
二、工作制度1. 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
2. 积极推进公司党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3. 建立督查制度，对上级组织重要决策和本级党委重要工作贯彻落实情况进行督促检查及相关信息的收集处理工作。
4. 根据公司党委及上级部门安排部署,做好党的思想,组织和作风建设,精神文明建设,思想政治工作;开展党风党纪、精神文明、职业道德建设和法制宣传教育等工作。
5. 坚持德才兼备标准，做好公司领导班子建设和干部管理工作。
4. 负责党群方面会议的会务工作，负责起草会议决定事项或会议纪要，督查会议决议的执行情况。
6.协助做好公司工会其他工作。
什么是党群部门
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【党群部门】指部门和群众团体，如党委的办公室、组织部、宣传部、统战部、政法委、纪委、团、妇联、残联、关工委、总工会等。
员考试分行政机关公务员考试和党群公务员考试。
行政机关公务员考试由人事厅组织，党群机关公务员考试由省委组织部组织如有疑问，向中公教育企业知道提问。
公务员中“政府”和“党群”的区别是什么
1、党指党务部门和群众团体，如省委办、市办公室、组织部、宣传部、纪委、共青团、妇联、残关工委、总工会等。
2、政府机关：指政府组织部门，如省政府办公厅、市县政府办公室、财政局、国土局、文广局、体育局、发改、经委、贸易局、教育局、人事劳动局等等。
党群系统是指：各级党委及社群工作部门，各级党的系统包含：纪委、组织部、宣传部、政法委等 各级群的系统包含：共青团、妇联、工会等。
政府系统是指：政府机关：指政府组织部门，如省政府办公厅、市县政府办公室、财政局、国土局、文广局、体育局、发改、经委、贸易局、教育局、人事劳动局。
党委系统相对来说是做领导性、方向性、带点务虚的工作，政府系统主要是做管理性、事务性、负责具体的工作。
可以说政府系统是官，党委系统是管‘官’的‘官’。
党委经常官一个部门或一个单位的人事任免，如一个医院的领导干部由组织部宣传部任免，而普通技术干部由人事局管理，业务由卫生局管理；学校也一样，分别是组织部宣传部、人事局、教育局。
党群部门有哪些
党委序列的都是，如纪委、组织部、宣传部等，还有共青团、工会、妇联、科协等都是党群口
什么是党群工作
工作内容是什么
1.党群机关是一种管理类别的统称，“机关”是指行政机构，参照公务员管理的事业单位和其他事业单位是不算在内的。
2.党群机关分为党委机关和群众团体机关两部分。
3.党委机关：由中国共产党管理的各级行政机构，主要有纪检委、政法委、统战部、宣传部、组织部、各级党委办公室这几个主要部门，另外中央和各地区还会设置机关工作委员会、台湾工作办公室等机构，但是设置形式不完全相同. 4.群团机关：是由中国共产党领导各类群众性团体联络机构，是党联系群众的桥梁和纽带，所以会和党委机关一同管理。
主要有各级总工会、共青团委、残疾人联合会、工商业联合会、妇女联合会等机构。
党群工作和政府部门工作的区别
群工作部是公司党直接领导下的综合办事机构绕企业中心工作开展党的组织、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下： 一、组织建设： 1、负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况； 2、指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作； 3、负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想： 1、负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象； 2、作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动； 3、负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查： 1、负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育； 2、检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件； 3、负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察： 1、负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察； 2、负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化： 1、负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作； 2、协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作： 1、负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展； 2、负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作； 3、负责公司计划生育管理工作。
4、负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘： 1、负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作； 2、协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿； 3、党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
