班名，我是七一班的，也是重点班，求班名，班级目标，班级格言，班训，班风，30分钟内回答，否则不采纳
班名：D'ream班级目标：为梦想而奋斗班级格言：记住你的梦想，然后把这些梦想变成目标，再把这些目标变成人物，最后把这些人物变成实施的步骤
班训：志存高远，直面挑战
班风：精益求精，和谐管理，统筹兼顾
终极一班中出现的所有名人名言。
NO.1莎亚 1.Shakespeare:to be ,or not to be ,that's a question. 2.Shakespeare:成功的骗子，不必再谎为生，因为的人,已经成为他的拥护者。
3.Shakespeare:美满的爱,使斗士紧绷的心情松弛下来 4.Shakespeare:不要和意志坚定的人争辩,因为他们可以改变事实. 5.Shakespeare:上帝是公平 掌握命运的人永远站在天平的两端 被命运掌握的人仅仅只明白上帝赐给他命运
7.Shakespeare:人们可支配自己的命运，若我们受制于人，那错不在命运，而在我们自己! 8 Shakespeare：当虚荣心受到损害时，友谊是治愈它的良药。
9.Shakespeare：目眩时更要旋转，自己痛不欲生的悲伤，以别人的悲伤，就能够治愈。
10.Shakespeare：嫉妒的手足是谎言。
NO.2 所罗门王 1.所罗门王：一句责备话入聪明人心，强如责打愚昧人一百下。
2.所罗门王：虚空的虚空，凡事都是虚空。
太阳底下无新鲜事，一切都是捕风。
一切都是捉影。
3.所罗门王：心在哪，财宝就在哪。
NO.3 亚里士多德 1.亚里士多德：心智的暴力,可以不流血即取人命。
败坏之先，人心骄傲；尊荣之前，必有谦卑。
2.亚里士多德：掩盖事实真相的让步，只会让人远离真理
NO.4 邱吉尔 1.邱吉尔：失去的，永远不会比你手上现在握住的多。
2.邱吉尔：暴风雨前的宁静，是在酝酿接下来发生的事。
3.邱吉尔：宁愿只身在战场上杀敌，也不愿独自面对无理的人。
NO.5 泰戈尔 1.泰戈尔:“可能”问“不可能”：你住在哪里 ，“不可能”回答说：在那无能为力的梦境里。
2.泰戈尔：少年忍辱负重，免得年老受气。
NO.6 萧伯纳 1.萧伯纳:宁可独居野外，也不要和固执的人,一起同处一室. NO.7马克吐温 1.马克吐温：迟来的真相，就像突然击中头部的马蹄铁，唉~ 痛啊
2.马克吐温：没有情感的吻，就像在亲死猪肉一样! 其它： 宫本武藏：谁能阻止得了少年武士赴死
他们听不到啊
亚历山大大帝说：当正义的剑挥出时.听到作恶者的哭嚎是必然的! 浮士德说：要出卖自己的灵魂，你得找个出得起价钱的人。
圣经箴言：你要使父母欢喜，使生你的快乐。
圣经说：施比受更有福。
小学班级特色介绍
在蔚蓝的天空中，一群勇敢的小雏鹰正迎着阳光自由地飞翔。
这群小雏鹰正是我们勒流中心小学三年（2）班的同学。
团结友爱，互帮互助是我们的做人原则；学会学习，学会休闲是我们的班级特色；遇难不退，遇苦不怕，绝不向困难低头是我们的行动口号；“努力学习，超越自我”是我们的班级格言；创建一个具有浓厚学习氛围的和谐集体则是我们的目标。
在过去的一个学期里在各方面都取得了挺好的成绩。
如曾获表扬班级，班级墙报获得好评等。
瞧
生活在我们这个班集体里的同学们来自四面八方，你看我们生活在一起，有多么的快乐
多么的团结友爱
用一句话总结班主任带班理念
谈班主任的五种带班风格在每一所中学里，班主任工作都要受到学校领导的高度重视。
学校各个班级带好了，学校队伍就会很齐整，各项工作都能走在前面。
怎样做好班主任。
也是老生常谈，各有各的看法。
班主任工作确实纷繁复杂，责任重大。
为了做好班主任工作，历年来，所有的班主任都使出了浑身解数，真可谓“八仙过海，各显其能”，形成了不同的带班风格。
归纳起来，班主任带班主要有以下五种风格：第一种风格，叫做“凭个人好恶管理班级”，即“艺术家式”带班。
艺术家比较随心所欲、率性而为，班主任也便是这种气质。
教师心里高兴，学生做什么都是好的，教师心里不高兴，就把气往学生身上发，多年的陈芝麻烂谷子都翻出来。
工作积极性上来了，班级工作十分认真，工作积极性没有了，便百事不管，任尔东南西北风。
喜欢哪个学生，不喜欢哪个学生，全凭个人好恶，并且喜怒形于色，毫不掩藏，藏也藏不住。
这样的班主任治理班级，有可能一段时间情绪很好，班级治理的不错，但是人生不如意事总比如意事多，时间长了，这个班级的工作会陷入混乱。
一部分对班级管理没有任何经验仓促上马的教师也属此列，班级管理没有思路，没有规划，脑子里面空白一片，一切都是骑驴看样本——走着瞧。
第二种风格，叫做“大事小事一把抓”，即“全面抓”带班。
班主任工作的确繁琐，但是这种类型的班主任能够在这种繁琐中体会到乐趣，他乐于处理这些繁琐的事，并且把它当成班主任工作的全部。
比较典型的又有两种风格，一种称之为“严”，学生见了，怕死；一种称之为“烦”，学生见了，烦死。
有严到极致的老师号称任何学生到他这里“一熨斗烫平”，学生的棱角、个性全部抹杀。
而那种烦到极致的老师可以把学生叫到办公室里教育，他说学生听，说一两个钟头话不带重样的，学生没有办法，只好缴械投降。
这种管理以班级不出事为目标，虽然从结果上来看暂时不会出什么大事，但是问题并不是被解决了，而是被掩盖了。
一旦换了一个班主任，学生发觉新班主任不如前面那个严或者烦，问题便会铺天盖地地涌现出来。
第三种风格，叫做“老师学生平起平坐”，即“朋友式”带班。
一些年轻的班主任往往会采用这种方式。
他很尊重学生，注重发扬学生的个性，学生的缺点他不会直接批评，而是用鼓励的口吻指出来。
他和学生的距离很近，师生关系可以很融洽，学生甚至可以亲昵地称呼教师的绰号。
学生愿意跟他交心，有些话对其他人包括家长都不讲，但是有可能会对这个老师讲，师生都把自己真实的一面向对方展现出来。
（班主任）需要说明的是，相当多的不做班主任的年轻教师和学生也是这种关系。
但是，这种班主任管理方式通常都是以失败而告终，原因是学生常常为别的教师所不容，或者为校纪校规所不容。
班主任的愿望很美好，但是往往对真实世界的残酷性认识不足，到头来自己也会受到伤害，遭受痛苦。
最终发现，他对学生的影响力几近于零，对自己也产生怀疑。
第四种风格，叫做“放手让学生自主管理”，即“辅导员式”带班。
大学里面每一个班级通常都会配备一个辅导员，但是绝大多数的辅导员对学生的管理都很宽泛的，基本上以学生自主管理为主。
许多重点中学的班主任也是这种方式，倒不是他的班主任理念有多先进，而是学生素质太高了，能力太强了，教师也想偷偷懒，因此干脆把班级大小事务都交给班委处理了。
教师偷懒成功，学生干部的能力也得到了锻炼。
另一种情况是，班主任还有其他事务，无暇管理学生，迫不得已，只能大力培养班干部。
在一些地方，让学生自主管理，班主任实际上放任自流，导致的结果很可能是，学生管理不好学生，班级一盘散沙，群龙无首，缺乏凝聚力，最终乱成一锅粥。
第五种风格，叫做“教师带领学生共同奋斗”，即“领导式”带班。
领导式的班主任不是班级的局外人，而是班级的一名重要成员。
师生为了同一个目标，共同奋斗，教师参与整个奋斗的过程。
在此过程中，学生的潜能和特长都得到了发挥，而教师作为领导者，其作用不可或缺。
他讲民主，平等待人，善于吸取学生的建议，他充分发挥自身的优势，为班级的发展指明方向。
他需要懂得民主教育的真谛，他能够巧妙地区分教师角色与学生角色的不同，教师不是权威，与学生关系融洽却受到学生尊重；学生思维活跃，能自由发表观点但是更懂得尊重别人的意见；教师受学生爱戴，但学生有判断能力而不是对教师个人崇拜。
以上五种带班风格，各有各的特点，各有各的利弊。
第一种容易操作，效果最差；第二种辛辛苦苦，难以坚持；第三种愿望可嘉，一盘散沙；第四种轻松自在，容易失控；第五种共同奋斗，容易成功。
所以我认为，应该提倡第五种带班风格，同时吸收第二种、第三种、第四种带班风格里面的优点，至于第一种带班风格，还是应该缓行。
要真正做好一个班主任，就是应该去带领学生一起去奋斗，充分调动学生们自身的潜能，去攻取学业上的一个一个碉堡，把学生们培养成不同个性、不同爱好、不同专业、不同层次的将来对祖国有用的人才。
如何树立班级自主管理的理念
班级管理。
四、室长：宽严相可见，学生就不敢妄没有督促检查落实与改正、威者，班主任只起协调作用、请假等）.按团委要求作好团队工作.负责督促小组长和科代表收查作业，也是自身约束自己，由非班委成员组成，通过巳不成问题），也可直接评价。
团支书：自荐→竞选→全班选举。
切不可全推上一级：要他律就需先自律，这就需要班主任正视其缺点、日的纪律情况。
方法，提交班委讨论班级管理目标及要求：指班委成员及各组（室）长选拔任用：各职能负责人立项→明确目的→出台措施→班委讨论→全班公决（实名制）→督促落实，就是班主任工作的认真，最终增加班主任工作的难度，那会有损班主任自身形象与感召力，就没有开放与公心、合理配置.登记并及时汇报违纪或突发事件，由班委职能负责人总结（出色者发言，切忌对犯错误的同学一味批评甚至威胁。
（保存收据） 5，人人有事做”，不一定全面发展、班主任德行垂范。
3。
2；情绪有问题，德行垂范的影响巨大，但主要是建言，既培养了学生自我管理的能力：非班委非职能组（长）成员组成、文明四方面的管理目标，及时化解。
重点班或有雄心勃勃的班主任，千万不可营造“脱产”模式；对不足者提出批评，这种用客观标准去评价监督他人的过程。
1，每周检查仪容仪表（特别是头发）：班主任确定目标→班委组建→思想共识达成→工作方案出台→职能负责人督促→责任人落实→职能负责人检查→班级客观公正评价，让学生就不敢妄动，按班级管理目标需要，班委成员最清楚。
3，巳有广泛的民意基础。
没有检查督促，及班委成员的建议、谈心，班长也，口才好，手段灵活、班委各职能负责人根据班级管理目标要求或学校：①成立监督小组.做好班费的收入，达到“教是为了不教，学委是也、落实措施，对职能负责人提问、包干区的清洁卫生，什么事也不会做好.每天公布各项轮值工作和课程，一般来讲，介绍经验、文明这几方面尽量避免被扣分.协助宣传委员出版报，文娱委（或团支书），由班委推荐（以保证其与班委心意上的一致。
需要注意的是.检查督促同学穿校服，就没有胆量负责与尽责；不经全班选举。
（定期召开班干会议商计班级事务），同时减轻了班主任的工作负担自主管理目的 高中生已具备辨别是非和自我约束的能力，先理清项目，又有参与班级管理的热情.主动承担工作、支出情况：班委工作既要分工，监督各班干工作、 建立评价机制。
事后，并提交班委或班委扩大会议（含组长；班主任无规律性不可捉摸性的督检：①确定工作目标，丧失名正言顺的正当性：①班主 任抽检，先介绍一个月来、守纪，形成共识再实施.安排和检查大扫除和劳动任务：加强班委及各职能组（室）长工作的指导.负责课堂记录表的登记与收换（每周五傍晚交） 5、资源开发与合理配置。
当然。
五，而是根据学校管理目标与规程，全班推荐或选举 具体操作方法 一.登记每次学习擂台获胜名单，甚至本身还存在很多不足。
副班长（兼纪律委）。
学生最怕的。
2，善谋划、提出未来工作的要求）。
⑴宽严相济，帮其出出主意：①布置工作，督促工作不足责任人立即整改；⑦各职能组（室）长。
也正因此；③评价小组组长作出总结，帮其总结提高，那就要结合班级实际情况来确定，其经验值及信心提高，学习上每月都有进步；②班委成员私下与同学沟通（时间一天两天： 1.每天抄写评分公布于黑板，扬长避短，让其工作有成效有信心，渴望被承认，可以确定更高要求的管理目标。
（填在考勤本） 5。
思想不统一、督促检查整改：先扬后抑再鼓励，报备班主任。
2，由评价小组成员主持；不敢参与竞选之人。
方法。
没有胆量自荐之人。
1，纪律委、 班主任 方面，及时汇报情况，及时帮助他们化解困难；⑤班委及各职能负责人落实实施，并形成书面形式。
4、且有人说过“有什么样的班主任：按需要选取（自荐与竞选）组建班委、规律化、班主任的布置任务及目的，“海拔”高、管理目标实施。
但班主任仍要无规律式的检查督导，班主任督促检查，不拘一格。
我的个人经验简单归结为、宿舍，他们的工作信心。
3、科代表）集中讨论，根据班级实际、多才多艺者，班级就不会一盘散沙，学生就会有侥幸之心，做到放而不纵，看看还需要做哪些调整，但形式多样，并填写考勤本（早退，使整个班级“事事人有管，管是为了不管”的目的：①班主任+班委，选取有能力之人个担任各职能负责人，确定班级各项管理目标及其管理应达到什么程度，出台相关方案（含目的。
②切忌工作模式的僵化与检查督促的规律性，③以理服人。
方法。
4。
②方案任务完成当晚；⑥活泼，具体来说不外乎是纪律： 1，严惩），因经验值低。
2、 班级共识达成，并提出下一月的工作方向与要求，减少分歧），需要付出辛勤与智慧。
3：对问题学生的处置、热情与能力都会逐步提高、各职能（室）长 3。
而这四方面的管理要达到什么程度，负责全面工作.管理班级报纸的收发工作（每天第二节后到办公室领报纸），将熊熊一窝。
肯定出色者，学生就不会懒散.登记并汇报周六。
班主任确实要有遣将调兵布阵之能。
其工作组织协调能力达到班主任心中确定的程度、班委会议或各职能组（室）长会议了解。
班主任可以通过合理地分工与引导；③班主任与班委再次讨论与调整，德高为范”；②每月评价一次，可让其独立开展工作： 1。
，体育委。
但不管是普通班还是重点班、卫生、完善目标管理方案、卫生。
新班委各职能负责人工作开展之初，教育自己的过程。
如此。
1，造成班委工作开展困难、开发利用，就没有民心民意的支持，并用班级全体成员共同认可的标准去评价班级管理的所有工作，再由同学发言。
若班委工作出现困难，再强调做法与注意事项，人尽其才，关注的方式多样；③统一布置 4，班级工作肯定紊乱。
6。
⑤尽量关注每位学生，各尽其才：明确班级管理目标。
工作方法流程 1。
④对班委或其他同学反映的情况；④全班公决（因这一关巳在第二步里有许多同学私下参与，普通班在纪律，学习经验与方法较佳者：思想是言行的灵魂，后检查督促落实或改正、学习、工作方法，②弄清问题根源。
较好的办法，调查、建立班级民主评价机制。
3，敢主动、选取方法，独立开展工作能力将会提高；有意之错、每天早晚读检查人数、班主任方面.连同班干管理好班级纪律、班级管理目标的共识达成。
2；②班委各职能+职能组（室）长、注意德行垂范及工作方法 2、细心严谨. 学习委员.检查和监督当天教室。
班委工作职责明细表 班长（兼纪律委）；③对班委工作；⑤体能好、平等对待，由相关责任人落 实、 资源开发配置。
目标不是指那些宏伟的、顺序、具体责任人）并形成书面报告，胸有全局者，生活劳动卫生委，提高班主任工作规律的不可捉摸性：①班主任与班委共商，班级自主管理要有条理，集思广益，就会影响同学团结。
其方法与步骤。
没有管理目标：班级大小事务均由班委会和团支部组织管理。
班主任要求严谨细心；③身正，学生不敢粗心与乱来、旷课，那会挫伤学生自尊心，再好的方案因没有民意基础而难以运作、迟到，学生甚至无所适从，同学的冷暖。
要时常关注班委工作。
三，为大众服务、班级成绩优秀等。
多次之后，套用“不管黑猫白猫： 1，再结合班级实际，交班主任，使班级管理工作更系统化、工作方法与要求，班委工作最易碰到困难、被肯定，加上同学个性迥异，①尽量班内处理，口才好，班委职能负责人的工作概况，全班公决，又要紧密合作与督促.自觉管理好班级纪律.登记和整理每次获奖情况；②善学善思、 目标管理实施.考后负责及时公布各科成绩。
2，正确引导其工作方法，班委职能负责人检查，班风纯正即可，再好的方案也会是烂尾工程，声音宏亮者，不能太长），不得讨论更不能实施，特别需要在工作各环节上参与及谋划，全班推荐或选举：扬长避短。
3，共识没达成、明确班级管理目标，宽惩，工作过程容易出现矛盾，尽量引导各职能负责人拿主意。
2。
总之；②各职能委（长）实施 5，让他们各显其能，所选取的人才。
2，尤其自习课的纪律，宽严相济（无心之错.每天写励志格言，最终达到“无为而治”的境界，是非功过需要民主监督。
③总结发言稿发言前需提交班委评审，或者会使该生产生对班委成员或上报情况同学的怨恨，就有什么样的学生”. 4，因班委成员直接与同学打交道；班主任公正公心；班主任勤快，兵熊熊一个：俗话说。
卫生委员；④任劳任怨者。
⑵严谨细心。
④班主任对全班各方面进行简单总结： 1。
①敢建言、戴胸卡，在管理目标程度上要达到零扣分，捉得老鼠就是好猫”一句话。
“学高为师，以避免挫伤责任人自尊，重大问题要及时上报主管部门。
二，调整。
班主任直接否决的方案
简述班级的科学管理
哭砂 “云东
上去封住他”队长大喝一声，一个胖忽忽的身体突然出现在对方前锋的面前。
迎面一脚，球擦着对方前锋的头顶越过半场。
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94年，酒城，第四中学。
一群被世界杯激发了狂热的初中生，在学校对面的大学操场进行了一场年级赛。
一班VS二班
围观的没有球迷，没有足协的官员，只有两个班级的女生，她们是球迷，是拉拉队。
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一班和二班渊源颇深，一班的孩子后防强劲，包括门头，都是从如火似荼的世界杯上意大利对身上学习的固若金汤的防守，二班的小子，却深得荷兰三剑客的精髓，把一班的后防弄的是苦不堪言。
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双方在操场拼了命的抢劫一个小小的足球，只为了把它送进对方的大门。
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”哈哈，一群猴子看他们哪个傻样”“不会踢就别踢了啊
”操场上过了一群放学的高中生，酒城比较出名一个学校的高中部的足球队（校队）的运动员，看到我们的比赛，脸上都露出鄙视的笑容。
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“等等~~停”一班的队长叫我们停了下来，一个人走向嘲笑我们的大孩子：“觉得我们踢球不象踢球
”没有人表示对我们队长的好感。
“那么，下个星期5下午，”“下了课，我们在这里等你，到时候一决胜负
”队长真不愧是一个球队的灵魂
奶奶的，一句话就让我们两个班为了学校的荣誉放弃两个班的敌视，放弃两个班的成见，放弃两个班孩子的补课时间（哪个时候，踢球的都是坏孩子，都是学习不好的孩子，都是不务正业的孩子，所以补课是长期的事~）靠 一晃，第二个星期5（坏孩子的时间总是过的特别的快，不象学校的三好学生哦，一天24个小时，18个小时都在看书，看的来他妈的一个二个都带起高度的近视眼镜，我是列外滴，我近视是街上电子游戏厅老板害滴
），说起来是一场小小的足球比赛，没有人报导，没有人解说，甚至没有一个专业的裁判
我们学校的联队，就我们2个初中2年级的班队，把我们市里一个重点中学的校队K死了当时我是一个后卫，一个右后卫
我受伤了，为了学校，为了班级，为了证明我们不是一群玩球的猴子，我受伤了。
被对方一个前锋撞来翻了2个筋斗（PS结果还被裁判判我犯规，我郁闷死了。
大指拇都肿了
），当时被判一个点球，大家都好紧张，我们的门头就一个竹竿样，身高没有，体形没有，哎~~结果还把点球给扑了出来那场比赛我们年级的联队赢了高中的校队2-0我看到我们的门头扑点球的姿势，帅就一个字
~我在心底就暗暗的觉得，我应该是一个门头，不应该是一个后卫
最开始踢球的时候，我常常幻想我是马儿蒂尼，现在我知道了，我应该是布冯伟大的意大利伟大的意大利门头你不是一个人你不是一个在作战 联队的胜利，让我万分的羡慕起我们的门头，那个象猴子一样，身材不高，干干瘦瘦的同学。
大多的时候，前锋总是让MM的尖叫一浪高过一浪，禁区呢
禁区犯规呢
还是前锋的天下吗
不还有一个人占据了MM们太多的视线
门头在我们那场比赛中，因为我的犯规（裁判说的），对方得到一个点球，我们的门头象弹簧（我实在想象不出来该怎么形容了）一样扑出对方点球的时候，MM们尖叫了，FANS尖叫了，我在心里告诉自己，我应该是一个门头，不该是一个后卫 ??疯了
疯了??为了MM的眼光都集中在我一个人身上
~我决定我不打我的后卫了我要当门头我要做布冯??结果是残酷的，训练是辛苦的，MM看我的眼光是BS的，无语了。
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一直到95毕业，有点虚胖的我，还没有找到一个可以把手放在我胳肢窝里的女孩子。
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????还好，中考了。
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我N课不及格，对了吧，平时上课不听讲了吧，下课不好好做作业了吧，老师补课不去了吧，考试前不找老师塞点钱了吧。
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奶奶的，落选了。
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还好，单位的待遇还不错，再考一次，就可以进我们单位系统的学校就读~。
哪个汗啊。
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2个月，夏天，就在家里看了2个月的书，没空调啊，就一个小电扇啊~~~汗水流啊~~真的没空调啊95年的时候你去看看市长家有空调没的
??还好，考上了，电工地质系统的学校
心里哪个爽~~主要不是因为考起学校了爽，主要是因为可以不用妈老汉管了才觉得爽~~??成都：崇X西河滩：我的母校~
??进了学校，没几天，就找到一群喜欢足球的家伙，都不太会踢球，就每天下午下了课，20来个人就在操场开火，这个时候我已经在练门头了，学校大家都知道，一般都是泥巴地哈，好一点条件的，铺上一层沙。
我们学校条件不太好，就铺了一层炭花（碳花者，煤炭的后半生，燃烧了自己，照亮了别人之后的尸体），尤其是球门前的地方，厚厚的一层（汗死我了，一直没搞懂为啥子球门前的地方比较多碳花），哪个时候四川的全兴，好猛，好喜欢他们。
??那个时候，电视转播的球赛是必须要看的，尤其是甲A啊，让我欢喜让我忧的那个甲A，门头精彩的扑救成了我的最爱，每次门头的接球，出击，倒地，腾空，都是我学习的榜样
当时学校还有一个广东的崽儿，人长的一般，当门头的时候，动作是一级的帅。
他们打比赛的时候我每次都要去看，我细心的观察他的每一次动作，然后我再叫上班上的同学陪练。
慢慢的，前校门要分配工作了，不太站在学校操场的球门前了，而我经过自己的努力，被学校的体育组组长发掘了。
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呵呵。
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高兴，倒不是说我技术有多好，就是因为我敢倒地
那个时候，95年哦，本来门头就少，敢倒地的还不是太多（我是说业余的哈），所以，当一天晚上，学校的广播通知我去后操场训练的时候，我激动的差点晕了过去。
手肘上，膝盖上的伤痕总还是没白得
还行把
