一句古语形容人或者物因为过于刚直而易折断
有很多，如易折、直木遭伐、甘井先竭、齿折，舌柔易存、生也，其死也坚强。
万物草木之生也柔脆，其死也枯槁。
故坚强者死之徒，柔弱者生之徒。
是以兵强则不胜，木强则兵。
强大处下，柔弱处上(老子)。
校长办公室富有个性的名言
太钢五中,现在已名为太原五十五中,坐落在我市东岸，十里钢城西背靠全球五李双良治理的太钢渣山，与市森林公园隔街相望，始建于1983年，全校占地面积6.2万平方米，建筑面积3.1万平方米，美化、绿化面积达2.2万平方米。
全校有27个初中班、18个高中班，教职工228人，学生2600余人，是太钢普教战线上规模最大的一所标准化完全中学。
优美的育人环境 漫步在太钢五中的校园，花团锦簇、绿树成荫、鸟语花香、书声琅琅。
北部的教学大楼和南部的办公实验楼相对耸立。
教学楼前的广场上屹立着名为“崛起”的不锈钢雕塑，象征着太钢五中勇于开拓的个性。
东部有人造草坪铺成的400米标准化运动场和篮球场、网球场、排球场、羽毛球场。
东南角、东北角悄然坐落着学生公寓楼和师生餐厅。
楼与楼之间有花坛、绿树、草坪紧紧环绕。
道路旁，竖立着鲜亮的宣传栏、阅报栏和通知栏。
楼内悬挂着名人画像、师生书画作品、文明礼貌语言牌，教室里布置着学习园地和名人名言、格言警句……处处充满浓郁的文化气息。
望着眼前的一切，有谁会相信她是从太钢渣山的旧址上崛起的呢
过硬的干部教师队伍 太钢五中的领导班子不断开拓、务实创新。
名誉校长李双良是当代愚公、中国工人阶级的优秀代表。
校长高永奎，是太钢优秀教育专家、太钢劳动模范、太原市数学学会常务理事、山西省优秀教师。
党支部书记张枢是太钢教育处党委委员、太钢陶行知研究会副秘书长、省陶研会创造教育专业委员会副主任委员。
副校长牛拖怀是中学高级教师、省优秀教科研工作者。
副校长程国英是中学高级教师、中科院数学教学实验先进工作者。
6名处室主任平均年龄39岁，都是层层选拔的优秀教师。
他们把“一心为公、艰苦创业、勤廉务实、创新进取”作为座右铭，勤于思考，勇于实践，把创办具有“双良精神”的现代化名校作为奋斗目标，遵循“干部抓思路、教师抓师德、学生抓规范、工作抓落实”的二十字方针，在全校形成了颠扑不破的感召力和凝聚力。
在太钢五中的教师群体中，有国家级骨干教师、省学科带头人、太原市导师李朝晖，省优秀教师岳作仁，省教学能手郭小梅，省教改能手马仙花，省试教先进教师王荣，省骨干教师田鸿燕，省课程与信息技术整合教学能手孙敏，市学科带头人尹林森、黄登昌，市教学能手标兵张环宇、赵建党，市教学能手郑香荣、张月红、张静，市优秀教师关涛、黄登昌、郑香荣，市骨干教师王晓萍、苏仑等39人。
他们中，拥有高级职称的39人，中级职称的130人；有大学本科学历的143人，研究生结业的13人。
他们把李双良、陶行知作为楷模，教书育人，为人师表，脚踏实地，不断攀登。
五年来，先后有180位教师在国家、省、市报刊上发表学术论文390余篇，为高等院校输送各类大学生500余名。
现代化的教学设备 走进太钢五中，你会感受到一股浓浓的现代化的气息。
在20个多媒体教室里，多媒体教学系统以其信息快、资源广、感觉好的性能正发挥着事半功倍的效应。
在微机室112个荧屏前，同学们熟练地操作着，“嗒嗒嗒”的击键声此起彼伏。
在办公室里，电脑备课已成为老师们的乐趣，校园网、区域网、宽带网和远程教育网，更为现代化教学插上了翅膀。
音乐室里，同学们在钢琴的伴奏下，唱着动听的歌曲。
在舞蹈室里，同学们在地毯上舞动着优美的身姿。
在美术室里，同学们手持画笔，聚精会神地描绘着石膏模型和塑料蔬菜。
在图书馆里，同学们尽情地遨游在知识的海洋。
在阅览室里，同学们如饥似渴地汲取属于自己的东西。
在多功能报告厅里，300余名师生凝视着大屏幕上演示的图案，听着白发教授精彩的演讲。
在按照国家I类标准配备的3个物理实验室、3个化学实验室和两个生物实验室里，摆放整齐的仪器和同学们实验的情景，让你深深地体会到科学的魅力，还有拥有机械加工和剪切冲压两条生产线、年产值百万元、可容纳60名学生活动的校办工厂，为学生进行生产实践提供了难得的空间。
严格的目标管理 太钢五中充分借鉴现代企业制度的管理经验，积极实施岗位目标责任管理。
《学校管理制度汇编》使管理工作任务明确、职责清晰、严格考核。
学校教育教学管理目标是：（一）面向全体，因材施教，全面发展，学有所长，使学生在德、智、体等方面都得到发展，在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。
（二）注重基础，鼓励冒尖，合理负担，讲希望采纳
简述在日常工作中如何做好安全生产工作
’、■生产监督／－而如何做好安全生产工作安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安安全生产的关系，存在重生产、轻安全的倾向，对关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健：展，是一切工作的保证。
安全生产是一项系统，安全生产工作往往喊在口头上，不抓落实。
有的单位为了抢速度、争效益，放松了，安全生产规章制度和责任制不落实，安全管理队伍被它不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，更：得一丝一毫的松懈和侥幸，有句格言说的好“安削弱。
只包经济指标，没有安全指标，以包代管、以罚代教的现象严重。
有个别单位对事故隐患抱有侥幸心理，不闻不问，安全生产的监督、检查只能流于形式；二是安全投入不足，设备陈旧，事故隐患得不到根本消除。
一些单位为完成经营指标，承揽施工项目，压低项目造价，并以资金短缺为由，削减安全技术措施经费。
对在用安全防护设施不自长期警惕，事故出自瞬间麻痹”。
随着社会：断进步和经济快速
哪个成语或俗语是形容太硬就容易折断的
峣峣易缺【解释】:峣峣：高直的样子；缺：损坏。
比喻刚直不阿的人不容于世。
【出处】:：“常闻语曰：‘峣峣者易缺，皦皦者易污。
’”过刚则断 刚极易折
“退伍不褪色”的上一句是啥啊
1.吃苦耐劳 社会发展，吃苦似乎是一件奢侈的事。
但军营永远有不少苦头吃，高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
回到地方，这种特别能吃苦的精神便演化成特别能战斗的生产力。
退伍兵在创业初期也是以“在部队什么苦没吃过”自勉。
靠这种信念，他们渡过难关。
2.忍耐 两军对阵勇者胜，两军相持久者胜。
在军队，常胜将军是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顾、行销最多的商品也是那能忍耐的人。
忍耐，不但是军人的制胜法宝，而且是商人成功的关键。
3.牺牲（奉献）精神 当兵意味着牺牲，牺牲花前月下牺牲天伦之乐牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。
牺牲意味着奉献，你牺牲掉的东西就是你要奉献的。
只有自己肯牺牲，别人才会奉献。
牺牲是付出，付出那么多，回报一定丰厚。
4.善于总结 每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名，总结向军人身上的军装，只要还穿着军装就有总结。
总结知得失。
成功总结经验，经验越积越多；失败总结教训，教训越来越少。
军人深谙骄傲使人落后总结使人进步的道理。
) 5冒险精神 特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。
第一次打靶是冒险、第一次投手是冒险、第一次演习是冒险、冒险精神就这样培养起来。
“撑死胆大的，饿死胆小的”是商界真理。
前怕狼后怕虎畏首畏尾的结果，只能给别人打工。
6.绝对服从 军人从军营第一课学会服从，军人以服从命令为天职，没有无条件地执行命令，没有服从就不会有胜利。
整体的巨大力量来自于个体的服从精神，服从精神是高强执行力之母。
7.自信 在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下，再自卑的人军营也能帮他建立自信。
自信是战斗力。
石油大王洛克菲勒对自己创业赚钱的本领充满自信，他说：“如果把我剥的一文不名丢在沙漠中，只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝
” 8.纪律性 守纪律是军人最基本的职业素质。
《天下无贼》里葛优的团队敌不过单枪匹马的刘德华，“有组织，有纪律”是经验也是教训。
组织内的个体如果缺少纪律性，该组织是一盘散沙。
遵守纪律的本质是遵守游戏规则。
没有老板会喜欢以破坏游戏规则为乐的员工。
9.责任感 缺乏责任感的人当不了兵。
从穿上军装那一刻，军人的责任感便如影随形。
达到国家民族，小到营连排班，军人处在责任中。
推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。
军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。
10.目标明确 来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确，有名言为证“（军人）为了一个共同的目标走到一起”。
军人这种先天做事目标明确的作风影响着每一个成员：一个人可以失望，但不能盲目。
11.良好的心理素质 和平年代的士兵虽没经过战争的考验，但比他的同龄人经历了更多磨练，至少他过了打靶投弹演习的坎，这些赋予了他良好的心理素质。
处变不惊，泰山崩于前而色不变，这是将军的气度，也是商人成功的心理因素。
12.工作标准高 军人的工作标准之高，在局外人看来简直匪夷所思：打扫卫生之干净彻底，就是洁癖患者也不过如此。
一个向军人打扫卫生那样去工作的员工，他的薪水会像他的工作标准一样水涨船高. 13.不服输 输，对于商人来说，不过是错过了一次发财的机会，对军人却意味着毁灭。
战场无亚军，第二名是全军覆灭的代言词。
这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争，见红旗就扛”的条件反射，长此以往，不服输、争第一成为生存本能。
14.果断 该出手时就出手，突如其来的变化与阿和措手不及的事态发展需要军人用霹雳手段果断定下决心，优柔寡断犹豫不决只会使事情更糟。
果断是适时地做出深思熟虑的决定，并彻底执行这一决定，没有任何不必要的踌躇和疑虑。
15.顽（坚）强 关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆，军人是铜豌豆，白天用“男儿有泪不轻弹”自勉，晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。
商场如战场，世界上没有常胜将军，你折戟沉沙，全世界都背离你时，别指望商战中有人对你温馨的说“我不会金钱不会”。
只有你的坚强才能让你东山再起。
16.自制力 邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标，忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身。
它是军人自制力的典范。
自制力能使人抵制各种诱惑，克服各种困难，取得事业成功。
商场如战场，没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢。
17.沟通能力 军队执行命令，沟通尤为重要。
这对CEO和经理人也一样，必须要非常清楚需要完成什么任务，并把它清晰表达出来，让员工没有任何不明白的地方。
一个兵通过下列途径锻炼了他的沟通能力，聊天、需要发言的班务会、主动与被动的谈心、煲电话粥、写信。
18.乐观 在恶劣的环境面前，怨天尤人于事无补。
军人学会了在困境中保持乐观心态。
苦中作乐以苦为乐，乐观给人希望，，在挫折面前不气馁、不服输，静待绝地反击的机会。
19.表达能力 军情传达需要军人具有清晰的表达能力。
酒香不怕巷子深的时代已经远去，推销自己先从表达能力开始。
大政方针已经制定，但要确保组织中的每一个人都能理解事业的目标，表达清楚准确是老板最基本的素质。
20.正直 军人的正义感源自他的正直，军人的正直源于他多年接受的英雄主义教育。
正直的人心地坦荡光明磊落，正直的商人不会尔虞我诈坑蒙拐骗，商战中，这是一种难得的品质，而商界中品格高尚的人永远都是股东的首选目标。
21.诚信 诚实、言行一致是军人的纪律要求。
多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。
和军人的正直一样，诚信作为一种美德成为社会稀缺资源时，拥有它的人，便拥有了出奇制胜的杀手锏。
浙江依多金企业集团公司董事长盛云龙以诚信打天下，无往不利。
22.严谨（格） 军人豪爽，但不大大咧咧不丢三落四不马大哈。
职业要求军人必须严谨，孙子说：“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。
”军人是严谨和豪爽的结合体。
豪爽时大碗喝酒，严谨时心细如发。
严谨的品质来自严格的训练，严谨使人少犯错误。
23.执行力强 军令如山倒，再也没有军人对执行力要求更强的团队了。
退伍CEO孙广信说：“对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不敢啃的硬骨头。
作战时只有攻其最弱，才会取得胜利。
无论商场还是战场都是一样”。
超强执行力成就了他的事业。
24.会做思想工作 每个人都可能被谈心，郁闷的时候，不靠组织也得靠战友。
每个人都有谈心对象，老乡有思想疙瘩了找你倾诉，前天还因失恋想不开，今天就劝别人天涯何处无芳草。
谈心就是做思想工作，商战中，思想工作可以策反可以拴心留人可以让部下士为知己者死。
3 25.勇敢 即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。
勇敢是一个合格军人的底线。
军人失去勇敢犹如作家失去灵感。
勇敢是一种积极的处事态度，面对挫折，逃避不是办法，逃无可逃时，你总的面对。
人有多大胆，地有多大产是商人的勇敢。
26.魄力 魄力建立在对自己能力极度自信上，军人自信；魄力是对时事的敏锐洞察，军人敏锐。
敢为天下先是魄力，为追求自己的理想而将他人的飞短流长置之脑后虽千万人吾往矣是魄力。
魄力和勇敢是孪生姊妹。
两者是成功的基石。
27.荣誉感 荣誉感来自对所处团体的高度认同，接受团队的价值观和团队的行为方式。
“今天我以连队为荣”是荣誉感。
以身为这个集体的一分子为荣，而不是感到羞耻。
荣誉感的培养靠后天锤炼，荣誉感强的公司凝聚力大。
28.重感情 世界上有两种人关系最“钢钢的”，其中之一是一起扛过枪的。
军事生活中的特定艰苦环境使它们相互依赖，他们凭借看不见摸不着的战友情克服困难。
投桃报李，在“网络社会”重感情的人容易获得成功。
怎么着也得给个面子吧。
29.注重细节 军人的第一课是从直线加方块开始，直线和方块是细节；打扫卫生不留死角，死角是细节。
军人注重抓“养成”中，中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。
都说这是一个细节决定成败的时代。
30.执着 执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神，执着不是偏执。
执着是冷静理性的审时度势，是咬定青山不放松的孜孜追求。
在军营，军人的执着是战斗力，在地方，退伍兵的执着是生产力。
31.谦逊 军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。
骄傲使人落后谦虚使人进步是至理名言。
“谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀”，松下的老总靠谦逊做大事业。
32.敬（专）业 敬业的前提是专业，不专业谈不上敬业。
敬业跟能力无关，任何一件事情，只要心甘情愿，总是能够变得简单。
敬业关乎态度，人生事业中，需要用智慧来做出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事甚多。
少数人需要智慧加勤奋，而多数人却要靠敬业加勤奋。
33.可靠 军营对军人的塑造和社会对军人的期望树立军人的可靠形象。
当一个人遭遇困难，如果在警察和军人之间寻求帮助，他很可能会选择军人。
军人回到地方后，当它表明自己退伍兵的身份后，人们莫名的对它产生信赖感，这种品质为退伍兵的成功铺路。
34.热(激)情 热情释放巨大潜能，把枯燥的军营生活变得生动有趣。
军人对工作和生活的热情体现在他们的激情上。
要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的梦想转化为全部有价值的献身热情，军人先天具有这样的热情。
35.忠诚 忠诚是军人的核心价值观之一。
一个军人的能力有大小，但要高度忠诚。
而在地方，忠实于自己的公司，忠实于自己的老板，与同事们同舟共济，共赴艰难，你将获得集体的力量和事业上的成就感，忠诚可以让工作成为享受而不是折磨。
36.团队精神 军人崇尚英雄主义，但也注重团队精神。
英雄们也明白这样一个浅显的道理；离开他所在的团队，就没有他这个英雄。
军人的行动大都是集体行为。
大到以师为单位，小到以班为单位。
团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。
老板们爱用退伍兵，正是看中这种团队精神。
37.工作无借口 对军人来说，对上级布置的任何任务，无论有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“YES.SIR”。
工作没有完成有借口，工作落后了有借口，只要细心去找，借口总会有的。
不要作物已有的辩解，不找借口在军营和地方都是一种美德。
38.尊重上司 军队绝对服从的法则，养成军人对上级的尊重和敬畏。
“尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求。
在任何地方，尊重上司都是一种良好的品质，甚至是一种美德。
抱着这样的心态，即使和上司有隔阂和误解，也会慢慢消解。
尊重上司起码不是件坏事。
39.准时 准时起床、准时开饭、准时 课、准时午休、准时就寝，从起床到就寝，军人的时间被分割成一个要“准时”的单元，劳伦斯说：“成功做事的秘诀，首要一点就是要养成准时的习惯，可是一般人的习惯往往是一再拖延。
”而军人的习惯是准时。
40.善于合作 在战斗中，每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价。
一个人的错误可以影响整个团队。
合作才能双赢，那种宁为玉碎不为瓦全的狭隘心态只能是搬起石头砸自己的脚，聪明的老板在对抗中寻找对话的契机。
名人爱鸟的故事
自古名人多爱鸟。
这里举几个现代名人爱鸟写鸟的故事。
林语堂先生认为，自然界中美的东西很多，鸟就是其中一种。
他说：“孔雀、鹦鹉、云雀和金丝雀唱着不可摹拟的歌儿。
宇宙间没有一样东西比鸟更好。
” 梁实秋先生在世时，爱鸟但不养鸟，对鸟有一种特殊的感情。
他的小品文《鸟》，开篇便是“我爱鸟”三字，表达了简洁浓烈的感情，酷似热恋人的海誓山盟。
他爱鸟，不独是喜听鸟的婉转歌唱，也爱鸟的形体。
他认为世界上的动物数鸟最俊俏。
在《鸟》中，他不惜花大量笔墨，维妙维肖地描写各种各样枝头鸟的体态，观察之细致，比喻之贴切，无人匹敌。
秦牧先生最喜欢的鸟是云雀（百灵鸟）。
他说：“对于这种羽毛并不美丽，而歌声嘹亮的小鸟儿，我每每怀着一种近乎景仰的爱慕心情。
”秦牧先生最爱听鸟鸣，他曾在《南国鸟节》一文中写道：“它们真是出色的歌唱家，叫得那么美妙、神奇，有时竟唱出一串长长的颤音，让人获得美的享受。
” 今年48岁的任建国是原吉林市钢厂氧气车间的操作工人。
1996年6月，他因厂子不景气而下岗，每月领取200元生活费,而妻子王淑云早于他4年下岗。
家里一下子断了经济来源，夫妻俩整日愁眉不展。
一天，老任从外边一进屋就兴奋地向妻子说：“老婆，我找到一个活儿啦!松花江边有个无名岛，游人都愿意去那儿玩。
我们不如买两条小船去那儿出租。
10年前我在厂子采砂船工作那阵学会了过硬的摆船和游泳功夫，我还可以当义务救生员。
这样咱不有钱赚了吗?”妻子也满心高兴。
于是，他们用东凑西借的800元钱买了两艘旧船，经过简单地装修后正式营业了。
无名岛(后被命名为“长白岛”)位于松江大桥上游江中心处。
这里江岸平坦开阔，青草茵茵，绿柳掩映。
长白岛距江岸边二三百米，面积仅有300余平方米，岛上长满了草木，还有十分茂盛的芦苇，夏季景色宜人，更有成群的野鸭子。
每天都引来不少游人前来。
任建国夫妻满以为生活因此会有起色，谁料刚开业不几天，一场50年不遇的特大洪水暴发了，大水冲上了小岛，吓跑了游人，投资打了水漂儿，还欠了不少债，夫妻俩相拥而泣。
妻子只好回家打些零工，并租出本就狭窄住房其中的一间以维持生活。
老任没有走，他舍不得与自己朝夕相伴的松花江，舍不得这两条凝聚着一家人希望的铁船，更舍不得他刚刚认识的野鸭子。
那是他刚来长白岛几天，有一天早晨5点他来到江边游泳。
刚上岸，远远就看见两个青年追打一只受伤的野鸭子，只见一青年抓起野鸭子，“咔嚓”一下就把野鸭脖子扭断了，然后迅速塞进一个塑料袋里急忙骑车走了。
只一瞬间，任建国震惊了：这么可爱的动物，竟被人摧残了……他想了几天，终于下了决心：我要用我的全部力量来保护这些水鸟
从此，他开始细心地观察和了解野鸭子的生活规律、习性、食物等，尽可能地保护它们不受伤害。
摆船工成了义务护鸟人 老任家住在市钢厂住宅楼，距长白岛至少15公里，他每天骑车得走一个半小时才能到。
刚开始时，野鸭对他很害怕，一见他来就飞跑了。
后来见他无伤害之意，还和它们微笑、打口哨，就慢慢不飞了，距他20多米远处跟着他游泳。
冬天，吉林市的气温降到了零下二三十度，在天气寒冷的时候，野鸭由于无处觅食，便常常站在岛上哀鸣。
老任就从家里带来一些玉米粒，撤在岛上。
可第二天他发现野鸭子根本没有吃。
老任想，看来它们不吃这些，便跑到图书馆去查资料。
后来才知道江中的野鸭子分别是绿头鸭和斑嘴鸭，以水藻和小鱼虾为食，偶尔也吃一些细碎的谷物。
于是，他就到市场上买一些小鱼虾、玉米糁儿带到岛上。
野鸭们开始不敢接近老任，总是等他走了才去吃，到后来就大摇大摆地来吃了。
只要老任一出现，它们就开始欢快地鸣叫。
从那时起，老任就和野鸭们成了要好的朋友，每天早晨，他必须去江边会会那些野鸭。
一天不见，就会觉得缺了些什么似的。
春天来了，野鸭们要迁回大兴安岭、西伯利亚等地。
飞走之前的几个早晨，那数百只野鸭都会恋恋不舍地围着他叫个不停。
一晃几年过去了，老任对野鸭子的准确返程日期了如指掌，对各种水鸟也都有了相当的了解，甚至只要有水鸟在头上飞过，他就知道是什么类别。
一旦看见他不认识的，便去市林业局找专家咨询，或者到图书馆去查资料，直到弄懂了为止。
老任一边惨淡经营着自己的小生意，一边做着保护水鸟的工作。
夏天，到江边游玩的人特别多，看见江中有野鸭了，就有人打起了歪主意。
在野鸭孵化期间，常有人游到岛上去偷野鸭蛋。
有一次，两个游人从岛上偷了4枚野鸭蛋，老任硬逼着那两个人把野鸭蛋送回岛上。
还有一天晚上，有个人偷偷上岛捡了一口袋野鸭蛋，被好心人发现并报了警。
追回的20枚野鸭蛋被送到江南公园进行孵化，却没有孵出一只野鸭来。
老任说，如果野鸭蛋被人手摸过，这蛋就废了。
想到每年人为损失的野鸭蛋就达100余枚，老任心如刀绞。
从此以后，老任在野鸭孵化期间，干脆住在了江边的一个小铁棚子里，晚上一有动静，他就拿着手电出去巡逻。
4个月下来，老任被蚊子咬得浑身是包。
10年守护野鸭8000多只 在看护水鸟的过程中，也有人质问老任是哪个部门的，凭什么管这事。
老任就问答说，什么也不凭，伤害野生动物就是犯法。
老任的执著感动了松江冬泳队的队员们，他们也义务看护起了野鸭子，队伍的壮大更增强了老任做护鸟员的决心。
他把自己用来出租赚钱的一条船专门拿出来做了护鸟船，一旦江中水鸟有了险情，他就驾船去营救。
寒冬季节，尤其数九的时候，由于气温寒冷，野鸭不爱活动，它们身下的水常常结成冰碴，寒风一吹，冰碴托着野鸭就可能移到岸边的冰块上冻住，导致野鸭死亡。
老任每天必须到江边巡视好几次，如发现有野鸭被冻在冰上，他就顶着严寒游到野鸭跟前，拿着小锤轻轻砸下托着野鸭的冰，捧回岸上的小铁棚子，把鸭毛上的冰暖化，再把野鸭放回江中。
每年的4月中旬到7月中旬，是野鸭产蛋孵化的日子。
在3个月里，老任每隔两三天都要去岛上，仔细记录野鸭蛋的数量，捡拾岛上的垃圾。
而到了4月，为了更好地保护野鸭顺利生产，老任就带着行李住进江边他的铁棚子，一去就是4个半月，直到野鸭全部产蛋孵化完。
就这样，每年的4月10日前后，他都孤孤零零地一个人骑车带上行李搬进铁棚子。
女儿和妻子劝他过完“五一”节再去，他说：“那就晚了
再不去野鸭子会受伤害的。
” 妻子开始时不理解，气得边哭边说：“你简直是个疯子
” 在任建国10年多的精心呵护下，松花江上、长白岛一带的野鸭子愈来愈多。
每到夏天，长白岛上及周边浅滩上多种水鸟云集。
吉林市鸟类环志保护站提供的资料显示,近年来，在松花江不封冻江段共发现有越冬水禽12种，总数有8000只以上，隶属三目三科。
其中国家级保护动物两种，数量最多的种类是赤麻鸭和绿头鸭两种，总量可达4000只以上。
其次为鹊鸭和普通秋沙鸭，两种相加近千只。
值得一提的是绿头鸭在江中滩岛上繁殖，有逐年增多的现象。
从1994年见到的3只，发展到现在己达3000多只，长年不走，已成为这个城市的独有的留鸟。
江中野鸭逐年增多的主要原因，一是江水污染经治理后逐年变清，水中生物增多；二是江城人们的保护意识空前增强，人为干扰和乱捕滥猎现象大幅度减少。
现在有很多水禽可接近人20米而不飞走。
被任建国亲自保护、挽救的野鸭就达2000只，而他10 年来精心守护的长白岛已有各种野鸭8000多只了。
护鸟成了名人也成了穷人 下岗这10年来，老任本是靠租船来谋生的。
不料却因护鸟、救人而将主业变成了副业，副业变成了主业。
租船这行业只有七八两个月有赚头，一入秋冬就没人租了。
最好的年头是1997年，一年也就三四千块钱。
更难办的是，护鸟与租船往往是矛盾的：七八月正是游人最多的时候，而此时野鸭也在孵化，就怕人惊吓，老任就一遍一遍地劝游人不要到岛上乱跑，不要抓野鸭蛋等。
多数游人还能理解。
一旦碰见打歪主意的人，他干脆就托故不出租了。
由此收入大减。
妻子后来见收入减少，他又这么固执，很不理解，时常争吵。
老任也不争辩，但依然如故。
那一年岛上闹老鼠，老鼠专吃野鸭蛋，老任没敢向妻子要钱，只好向冬泳的朋友借了200元买鼠药。
他偷偷地攒了半年多才还上钱。
救人更是搭钱的事。
有多次救人时给被救者救生衣，人救上岸后被送往医院或接回家，救生衣极少能有人归还。
8年来他搭进十七八件。
这些年，如果不是出租半间房子每月有300元收入，真不知一家人如何生活，全家人几年也不买一件新衣服，他们的衣服也都是亲友送的。
9岁的女儿每月伙食费60元，车费40元，还得买50斤大米，其余才是日常花销。
去年5月到9月间，老任到江边铁棚去看护水鸟，几乎每天三顿都是买三元钱的包子来填饱肚子。
女儿“六一”到江边铁棚去看他，他给女儿买的节日礼物，竟也是一元钱的包子
老任说：“现在一想到包子就想吐
” 省内几家媒体介绍了他的事迹后，老任成了名人。
在赞扬、敬佩声中，也有人不理解他，说他是 “呆子、傻子”，连亲友都说他“没正事、一个大男人养不了家”等等。
老任对此从不反驳，“有时我确实觉得自己是有些傻，一个人男人养不了家，是让入瞧不起，我不怪别人
我母亲退休金才300元，却怕孙女受委屈，每月拿出100元给我们。
唉
45岁的人，还让70岁的母亲帮助，我真是没能耐啊
有时也真想不干了!可就是觉得自己离不开这条大江和这些水鸟。
” 他想护鸟和维持生活都不耽误 感动于老任的精神高尚与物质贫困，一些好心人纷纷伸出援手。
一位小学校长亲自找到他，请他到学校担任收发员，月薪400元。
老任一想到收发工作是全天在岗，江边的野鸭谁来管呢
于是婉言谢绝。
还有一个陌生人给他介绍一份打更的活，每月350 元，同样被他谢绝了。
这些他都没敢告诉妻子，但他非常感谢这些好心人。
就在几天前，一个家住很远的70多岁的老大娘，为了省钱没有乘车，竟走着去长白岛。
她手里拎个小板凳，走累了就坐下歇歇，走了一个多小时，歇了十几次才走到江边，哆哆嗦嗦地拿出100元钱递给老任：“孩子，你光为了别人做好事了，家里那么苦。
这钱给你闺女买点好吃的吧
” 老任连忙推辞说：“大娘，你这么大岁数还来看我，这钱你留着花吧
”不料这位大娘却说：“怎么?报纸电视上说的是假的……”本不善言辞的老任连说：“不，不是……”他只好收了下来。
他对笔者讲述这件事时眼圈红了。
2005年6月，吉林市一家美容院的老板梁惟玲女士感动于任建国的奉献精神，聘请他为“荣誉员工”，从即日起每月给他开工资300元。
不用上班，只希望他将护鸟进行到底。
这从一定程度上缓解了他家的燃眉之急。
2006年5月13日，吉林市九三学社900多位会员捐资2万元，为长期住在小铁棚子护鸟的任建国用塑钢建造了一间新的护鸟之家，任建国终于有了像样的栖身之处。
当笔者问及他以后的打算时，他说：“护鸟肯定是要坚持到底的，因为这已是我一生离不开的生活目标。
但日子也要过好，不然我就对不起妻子和女儿。
如果政府有关部门能在环境保护和旅游业开发这方面帮我安排个稳定工作，能让我护鸟和维持生活都不耽误，那就是我最大的愿望了。
”□《民主与法制时报》特约撰稿 高伟杰 发自吉林省吉林市
