爱岗敬业爱企如家读后感
爱岗敬业 爱企如家 辨证唯物主义告诉我们。
价值观对人们人认识世界，改造世界和 人生道路选择具有重大的导向作用。
有什么样的价值观就有什么样的 人生。
价值观正确，则人积极向上利人利己，利企利国，价值观不正 确，则人消极向下，误人误己，误企误国。
企业的每一个人， 若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的 追求，想企业之所想。
急企业之所急，以企为家，则此企业必将活力 无限，日新月异；若把企业当做谋利的工具。
满足私欲的名利场。
只 讲索取。
不讲奉献。
则此企业必将了无生机。
日暮途穷。
因此，我们要敬业，要求把岗位作为一生去经营。
就是把每一件 简单的事情做细做好。
把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行 爱一行。
钻一行精一行。
就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、 人生的追求、人生的幸福。
就是从“要我做”变为“我要做”做戏做 强达到敬业、精细、高效、务实。
每个员工若都站在河南煤化事业的高度考虑问题，认识问题，解 决问题。
做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、 不止步、不满足。
把吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标 准；把安全理念当成一种责任；把用心做事当成一种习惯；把不断推 进企业的良性发展当成一种职业操守。
那么我们的集团则无往二不 胜，永远立于不败之地。
在挑战与机遇并存的 2012 年，按照集团公司： “保安全” “调结 构” “求实效” “促和谐”的要求，牢牢树立“大安全”观念，坚持“从 零开始，向零奋斗”的安全价值观，把“生命至高无上，安全生产第 一”作为开展各项工作的最高信条。
持续党政工团齐抓共营保安全的 良好态势。
确保企业的整体安全。
坚持在持续中提升， 在提升中发展。
既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。
又要 坚持中打拼陈规开拓创新，为改革发转注入新的生机和活力。
集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变， 就要求 我们必须处理好几种关系；一是速度与质量的关系，不能一味求快。
而忽视质量。
防止大的起落，打牢发展基础，提高发展质量。
二是规 模与结构的关系。
不单纯追求规模的扩张。
还要着重在提高控制力影 响力上下功夫。
推动结构调整和转型升级。
实现做强做优。
三是挑战 与机遇的关系，既要做好“过冬”的充分准备，又要抓住机遇主动出 击。
扩大有效投资，巩固开拓市场，备足发展后劲。
四是内力与外力 的关系；不仅要眼睛向内，加强管理，降本增效，防控风险，还要眼 界开阔，借力发展。
实现内强素质与发展的有机统一。
只有观念的大转变，认识的大提升。
才会拥有改革的打举措，发 展的大变化。
只有面对现实，考验的是各自的基本素质和硬功夫。
肩上担山知任重，志存高远砥砺行。
让我们为了肩上的责任，为 了我们的期盼，为了企业的兴旺发达。
也为了家园的幸福美好。
万众 一心，激奋工作，再创河南煤化集团更加灿烂辉煌的明天
家是我们精神的支点与动力，是我们心灵休憩的港湾与归宿。
家，多么温馨的词汇，多么让人向往的地方。
家不仅仅是我们感受温暖享受惬意的地方，也应该是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它更美好
自从踏入XX公司，心里便有了一种归属感，它是我另外一种意义的家。
几年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我人生的真谛，让我深深体验到其实工作就意味着责任。
一个人的成长与事业的发展是同步的，而一个人的价值，体现在对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价值。
怎样才能做到这一点呢
只有一个字，那就是爱——爱企业，把企业当做家一样来看待，尽心尽力的付出，一心一意地爱它，因为爱使我们产生动力，因为爱能激发我们的责任心，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓越。
我们每个人一生中最美好的时光是在工作岗位上度过的，占到生命的一半时间，它是证明自己的社会存在、实现自我价值的集中体现。
我们没有理由轻视或漠视它，这就是敬业。
常言道：“干一行爱一行。
”爱岗敬业，是对工作的一种态度，也彰显着我们的人生态度。
只有热爱自己的工作，积极主动的学习，才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。
“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作，不断增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断提高自己的工作能力和水平。
爱岗敬业，是对工作的一种基本态度。
固然，拥有它并不一定拥有辉煌和成功；但我们曾经对待自己的工作激情昂扬，曾经以积极的心态践行我们的岗位职责。
其实，爱岗敬业，爱企如家，不仅是我们的精神财富，同时我们也只能依赖它才能获取生存与发展的物质资料。
企业靠员工做强做大，员工靠企业立足养家。
皮之不存，毛之焉附
一个人要成长，要想事业有成，就必须有一个成长与发展的平台。
这个平台就是工作的岗位。
如果没有企业提供工作机会与岗位，不要说是成长与发展，就连生存可能都存在危机。
因而，我们应懂得去珍惜每个工作岗位、每次工作的机会。
我们要怀着感恩的心来面对我们的工作，因为工作才是生命的恩典，工作也是实现我们自我价值最好的平台。
我们爱岗爱企，忠诚敬业，最终的受益者还是自己。
往大了说，爱岗敬业，爱企如家也不只是关乎一家一企，还直接关系到和谐社会的建设。
企业是社会的基层单位，而每个员工则是社会的一个细胞。
每个员工爱岗敬业，爱企如家，就能稳定企业，壮大企业，从而达到建设社会主义和谐社会的目的。
“一滴水，只有融入大海才不会被蒸发；一抹绿，只有融入森林才不会孤单”，让我们用一份责任心和一颗感恩的心，共同努力，以众人的勤奋和力量成为我们企业远航的风帆。
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爱国爱党爱企爱岗演讲爱国爱岗爱企业演讲稿 我叫***,今天,我演讲的题目是爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章.我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强.梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人.面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革. 这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台.作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题.改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己. 这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气.有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪 稿华
口号征集: 要求:简练 霸气 上口 能够激发爱国、爱企、爱岗热情
敬业--专业执着，精益求精“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 团结、拼搏、务实、高效 敬业、创新、务实、高效 讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益 爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取
有关煤矿爱国爱党爱企爱岗的论文怎么写
针对目前煤矿容易出现的问题,如安全设施达不到标准,煤矿工人安全得不到保障,维权意识差,煤矿老板缺少职业道德,有关国家部门根治措施欠缺等来说,各追其责。
爱岗位爱企业演讲稿怎么写
爱企爱岗位演讲稿 一个多月前，我还是象牙塔中无拘无束而又略带书生意气的青年。
如今我已光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的中铁十八局人，以信为本，以责为重的誓言我铭记于心。
无论天南地北，我将毫无怨言地在工程岗位上抒写辉煌。
我坚信，在不久的将来，在中铁十八局轨道工程公司，我将会为企业贡献出自己的一份力量。
踏进广西南宁这个有点熟悉的城市，走近迎接新员工的公司领导，心里充满了对未来的憧憬和自信。
岗前通过公司领导的介绍和自己对集团公司网上学习，使我更加了解中铁十八局的内涵，也为自己成为一名集团公司的新一代青年员工而感到骄傲和自豪，同时也意识到自己肩膀上的责任。
中铁十八局企业发展战略是：“开拓市场，打造品牌，提升素质，追求和谐”。
短短的一句话道出了我们集团公司的远大理想和做事的态度。
我坚信我们集团公司会用品牌在世界的舞台上舞出自己的一席之地。
在轨道工程公司报道后，我被分配到了的梧州西江三桥项目部，随后便背上行囊踏上了行程。
坐上去梧州的大巴车，心里有点忐忑和兴奋。
从学生到职工，十几年的身份突然发生了转变，心里有着多出不安，但更多的是对未来的憧憬，十几年的学习终于到自己为社会做点事来实现自己人生价值的时候了。
来到项目后我发现这是一个纪律严明、管理有序、学习氛围及其浓厚的项目部。
让我有一种自豪感、归属感，感受到了一家庭的温馨。
就这样让我暗暗的许下守护这个大家庭，爱岗
高分求:我在银行工作,想求一篇关于爱国,爱党,爱岗的演讲稿
公交五十年巨变六十年，可谓弹指一挥间
六十年的经历让父辈们触摸到了社会前进的脉搏，三十年的改革开放惠及了每一个国人的生活。
我们热爱祖国，热爱党。
就像歌里唱的“没有共产党就没有新中国”，没有党就没有现在的和平生活。
展望未来，我们还有大好前程。
今年从年初到现在，公司已经投入了上百辆的新车辆。
这次统一车型更换新车，作为城市的流动窗口，不仅让徐州人眼前一亮，外地的客人也会有风光亮丽的感觉；体现出舒适、快捷、安全的车辆服务，给城市面貌添加光彩；更好的促进，只有加快发展才能不断进取。
朋友，当你站在徐州繁华的街道上；当你乘上舒适满意的豪华班车时；当你看到始发线路示意图时；你晚上10时还能乘上回家的班车时，你可曾想过徐州在改革开放之前的公交是如何的情景
在过去的日子中，公交只是一个小型企业，车辆不过千，员工也只有二千左右。
然而经过了一个漫长的岁月，由于社会发展的突飞猛进，信息产业智能化。
企业机制改制，充分运用优良的运营机制，努力提高服务质量，提升服务档次。
现在的公交则是徐州城区各大街小巷中的主要交通工具，员工也已达到四千多人。
近年来，面对激烈的市场竞争，抢抓机遇，自负压力，积极增车开线，优化线网，不断美化站台设施，开辟、调整线路，早已实现了全市公交连网，并对城市现代化建设作出了贡献。
在公交我已工作了3年，公司为了更好的发展，更好的完成“方便、温馨、安全、快捷，乘客的满意，公交的追求”这一宗旨。
营运服务部组织乘客调查小组，每天的工作都要上车对车辆服务做一系列的乘客调查，以保证我们能真正做好“打造优秀公交”这一目标。
在两年半的调查中，我们上车调查、摆设咨询服务台等多种方式，收集到许多信息，乘客都能积极的提出一些对公交有利的建议。
比如，在过去的调查中有多数车辆太破旧、个别驾驶员与乘务员的服务态度差、甩客、越站不停、还有一些小站台破损容不下多条线路停靠等等。
这些一系列的问题，我公司都给予了最快的解决方案。
车辆由原来的破旧变成现在的统一车型；对于驾驶员与乘务员也进行了多方位的职业道德教育，并开展了五项陋习整治；市区个别站台也及时修复做好美化工作，给站牌换上了液晶滚动条，增加了多彩的站台广告还有乘客临时休息处；由于车辆的遍布，为给驾驶员、乘务员提供舒适的休息处，调度室里的设施也由原来的煤球炉、风扇更换成现在的空调、冰柜、微波炉等设施。
建国六十年，公交大发展。
如果说高速公路是城市的大动脉，公交——则就是一个城市的静脉，他千枝万缕，却对整个起到了一个非常细微的联系。
也是跟随着祖国的脚步慢慢成长，经过了五十年的锐变，在2009年更是有着不同凡响的改变，把崭新的面貌展现在世人面前。
祝福祖国六十周年生日，沧海桑田，日新月异，绵延数千年，纵横几万里的，已经走过了六十年的光辉历程。
五十年徐州公交飞跃发展。
时代的发展呼唤着符合时代要求的公交队伍，我们必须不断给自己充电，不断调整知识结构，夯实自身的理论基础，最大化地挖掘自身的学习潜能和工作能力，为公交服务事业施展出自己的全部才智。
如何理解爱岗必先爱企,多得必先多劳
岗：岗位，工作。
爱自己的工作就要先爱自己的工司，相要多得到报酬就要先努力的工作。
如何爱岗 爱企为企业发展做贡献
领悟企业宗旨，尽力做好份内事务，并提出可行方案，帮助企业获取更大利润
