工会成员竞选宣言
工会主席竞选企业法人，是需要事先辞去工会主席职务的。
也就是说，企业在工商注册登记时的法定代表人，不能在工会法人资格登记时做工会的法人代表（工会主席）。
因为从法律关系上讲，《工会法》第2条规定，工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
工会组织的法定代表人（工会主席）应当代表职工的利益，出面与单位进行沟通交涉，而企业法人代表的是资方的利益，所以企业法人不能担任工会主席。
求工会主席的工作
企业的工会经费审查委员会的任务是负责审查同级工会组织的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用，并接受上级工会经费审查委员会的指导。
工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作；在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。
不是对企业的审查。
因此，《工会经费审查委员会组织通则》中的要求是：企业工会主席、副主席、财务委员、工会会计不能成为经费审查委员会成员。
企业成立工会是先提出请示还是先筹建工会领导小组
依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
具体点：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
2、成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
注意：工会主席需经上级工会任命
