如何加强新形势下医院党建工作
一、正确认识加强党建工作的重要作用 医院是服务于广大人民群众的重要公共场所，在日常社会生活中，提供医疗服务、保障人民健康等，是党的宗旨、政府的社会职能贯彻落实的主要载体之一，是建立社会主义和谐社会、体现以人为本的重要组成部分。
加强医院中的党的建设，是构建和谐医院、提高医院满意度的关键内容。
思想建设是党的建设顺利开展的基础，是增强党员凝聚力和引领全体医务工作者努力工作的重要推动力。
实现这一目标的途径，主要包括以下三个方面： 1、加强学习，巩固根本。
党的建设的顺利开展需要一种人们思想观念的认同，即思想建设是党的建设的基础。
只有将党的理论、法律体系、业务技能等不断地完善，才能树立一种更为正确的世界观，勇于承担时代所赋予的使命感和责任感。
2、宗旨为根、以民为本。
坚持“三个代表”重要思想、全心全意维护患者的利益，是每一位党员都应始终坚持的思想理念，要让自己逐渐成为一名让病人满意的医务工作者。
3、积极发挥医院党建工作。
在传统医院党建工作格局中，经常会出现党建工作与业务工作相分离、党组织工作呆板僵化、党组织人员结构冗杂、规章制度不严明、党组织先进性和党员模范带头作用发挥不够等诸多问题。
所以，现阶段医院党建工作格局的发展不仅需要改革与创新，还需要党建工作格局与医院发展实际情况的相互适应。
4、建立健全党员联系和服务患者制度。
在临床开展“二岗一区”活动。
即在临床一线开展“示范岗”、“先锋岗”、“责任区”；在机关后勤开展“三好一满意”；在全院开展以“患者在心中、党员先行动”为主题的实践活动，努力构建党员联系和服务患者、服务群众工作体系。
二、转变思想，提高认识，把基层党组织建设明确定位，充分发挥党组织的政治核心作用加强党在基层组织的核心作用，是我党筑牢执政之基的根本所在，医院党支部不但要管事，而且要管大事，要从医院的办院方针、长远规划、工作思路等方面积极参与。
党支部要为基层组织的党建工作，制定切实可行的制度措施，提供政策支持和保证。
在医院各科室的工作中，建议医院的党组织具有同等的议事决策权力、党员大会具有与职工代表大会同等的审核否决权，在支持行政工作的前提下，落实重大事项的党组织决策机制，实行党组织的监督。
从而充分调动党员干部的积极性，树立党组织在基层单位的良好形象，充分发挥党组织的政治核心作用，发挥党组织在本单位思想政治工作和精神文明建设中的领导作用。
三、积极创新党组织执政能力的运行模式1、以党建为中心、促进医院整体发展，通过培养更优秀的党总支部组织和医院领导班子，对医院改革发展的具体环节发挥更大的作用；通过建立健全人才奖励机制和监督机制，修正党管干部和党管人才的思想路线，利用逐渐完善的用人机制培养更多的实用型人才，凸显患者的主体地位。
医院要在坚持建设医院文化的同时，注重职工的思想、道德、作风的宣传教育，对其管理能力进行培养；医院党组织要保持其主体执政作用，发挥医院各部门与员工的领导的凝聚作用、建立一套有助于优秀的医院管理人才的选人、育人和用人机制。
2、建立严格的考核考评制度，形成激励机制。
建立健全医院党组织的考核评价体系，其关键点是把医院党建工作考核与全面工作考核、党员考核与医务人员考核作为同等重要的考核来抓，并科学地制定评估量化指标体系和评估机制，把党建工作考核结果作为单位和个人阶段考核的重要指标，形成奖罚分明的激励机制，这也是新时期党建工作非常重要的也是亟需解决的重要环节。
总之，新时期医院的党组织建设，一定要准确把握基层党组织的基本职能，高度重视基层党组织的基本定位，严格要求党务工作者的基本素质，紧密结合医院工作的基本实际，在工作中，不断强化党组织的政治核心地位、监督管理责任和服务职能。
寻找当前基层党组织建设存在问题的主客观原因，在此基础上探索符合本系统实际的基层党组织建设的基本思路，不断加强和改进基层党组织建设。
公立医院医院章程(党建部分)精品范本
（精品范本）为全面实行党委领导下的院长负责制，建立现代医院管理制度，实现科学、民主、依法决策，促进医院健康可持续发展，根据国家有关法律、法规和部门规定，结合医院实际，制定本章程。
第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。
党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题和重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长是医院的法定代表人，在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，每年年底向党委会议述职。
第二条医院设立中国共产党的委员会（或其他院级党组织,以下对应）。
党委设党委委员若干名，其中，设书记1名、副书记若干名。
党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。
医院党委每届任期5年。
（注：二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院，应当实行党委书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分；党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领3.第九条
2019年医院党建工作年度总结范文共三篇
医院党建工作年度总结范文篇一2019年，我院党建工作以党的“十九大”和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好“三会一课”、学习型党组织及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
一、深入推进理论学习，加强思想建设1、抓好理论组织学习。
党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对理论和“三个代表”重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。
2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。
3、建设好学习型党组织队伍。
院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。
二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提
2020年医院党建工作计划范本
2020年医院党建工作计划范本一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。
各党支部要按照医院《XX年党员干部政治理论学习计划》，深入学习十八大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。
加强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用科学发展观和党的十八大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。
通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。
要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。
要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。
要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。
在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教育、三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。
在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中，院总支一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。
党总支成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。
院总支将以创建学习型单位为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生
如何搞好医院党建工作
多做反腐败的事，多抓医德医风建设。
2019医院党建工作述职报告
2019医院党建工作述职报告----WORD文档，下载后可编辑修改---- 2019医院党建工作述职报告(一) 在市委、市政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持“把心放在工作上，把工作放在心上”，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
一、注重自身建设，不断提高党建工作能力 注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。
工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。
根据市委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。
工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。
充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，认真谋划医院发展宏图。
二、深入开展扎实推进医院创先争优活动 深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组
公立医院党建存在的问题及对策建议
公立医院党建工作存在的问题及对策建议一、存在的问题1.强调抓业务的传统观念和做法客观上影响了医院党建工作。
党建工作找不准与医院实际工作的结合点，知、行脱离，缺乏生机与活力。
2.党员发展教育受限，党建活动形式呆板，没有新意。
3.基层组织阵地建设不够。
由于医院场地紧张，办公用房很少，各支部没有规定独立的党员服务场所和党员活动室。
二、对策建议1.上级部门对医院党建的领导应体现出“行业性”、“专业性”特点，其着力点应放在推动医改和促进医院工作上，解决好医院发展问题。
相关考核评价建议因地制宜，避免不必要的繁琐应付性的工作。
2.上级部门在针对医院党员发展纳新方面要下功夫，开绿灯，要鼓励、支持医院干部职工积极加入党员行列，为医院党员队伍增添新生力量。
3.医院党员队伍大，党员干部平时工作忙、压力大，建议上级部门在医院党员教育方面考虑到医院工作的实际多给予一些方式创新方面的支持，建议允许开展一些特色教育，比如到周边一些红色教育基地进行实地教育培训，既可以缓解工作压力又可以达到更好的党员教育效果。
4.在医院的整体搬迁和人才引进方面希望上级部门在政策层面给予大力支持，以确保医院严格按照基层党组织建设标准做好阵地建设和队伍建设，同时配备好党员服务场所和党员活动室。
医院支部党建工作自查报告
医院支部党建工作自查报告根据 市委办公室《关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》开展党的群众路线教育实践活动以来，外科党支部在院党委以及院督导组的领导和指导下，切实发挥支部战斗堡垒作用，加强党员队伍建设，扎实开展各项工作。
现就我站落实全面从严治党主体责任履责情况汇报如下：一、履行组织领导之责，推进全面从严治党工作情况1、我站每月定期召开党支部会议、党员大会，积极开展好“主题党日+”活动，根据本单位实际情况，每季度至少上一次党课，专题研究本单位推进全面从严治党工作。
2、年初工作计划中，对本年度党风廉政建设重点任务及时做了部署安排，逐级分解细化任务，明确责任分工，定期听取汇报，调度进展情况，推进任务落实。
3、履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，认真落实基层党建任务，破解党建工作重点难点问题，主动督促班子成员严格落实“一岗双责”。
4、未制定领导班子，第一责任人，班子其他成员，科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”，下一步将及时整改。
2、提高支委整体合力，发挥好支部核心领导作用 在群众路线教育实践活动中，支委会成员带头加强学习，吃深吃透上级各项意见精神，做好各项贯彻落实工作，保证各项工作不偏移，不走样。
其次，努力改进工作方法，调动各科室以及各工团组织积极性，提高党员引领群众的本领，使党支部内的每一个党员都能起好桥梁作用、带头作用和骨干作
