如何切实增强党员干部的组织纪律性
1、着力抓好对党员干部的组织纪律教育。
党的民主集中制的基本原则中第一款就是“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
要抓紧抓实对党员干部的组织纪律教育。
使党员领导干部时刻想到自己是党的人，增强对党组织的认同感、归属感、责任感、荣誉感，忠实履行党员干部应该履行的一切义务和责任，与党同心同德，对党忠诚老实，向党组织说真话道真情，言行一致，表里如一，相信组织，依靠组织。
党员干部要切实遵守党的组织纪律，政治意识，牢固树立大局观念，保证中央政令畅通，自觉维护党的集中统一。
正确处理个人与组织的关系，维护党组织的决定，接受党组织的教育监督，做到一切行动听党指挥，坚决无条件地服从党组织的安排，坚持自我约束毫不放松，自觉维护党的团结和统一。
2、着力抓好对党员干部的组织管理。
理想信念是“总开关”。
在第二批教育实践活动中，我们重点增强学习教育的针对性，突出解决“总开关”问题。
紧密联系自身思想和工作实际，结合本地本单位的突出问题以及群众提出的意见，以先进典型为镜，向身边模范看齐，着力把学习的成效体现到坚定理想信念上来。
通过学习，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，做到在复杂环境中保持清醒头脑，在任何情况下政治信仰不改变，理想信念不动摇，始终看得清、站得正、立得牢。
与此同时，我们还要求各级党组织牢固树立主体意识，切实担负起严明政治纪律的主体责任，把执行政治纪律的情况作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，确保一级抓一级，层层落实。
将不敢担当、不愿担当、不能担当、不善担当，不作为、慢作为、扯皮推诿、回避矛盾等缺乏大局观念、全局意识、担当精神的问题干部，作为教育实践活动查摆问题的重点对象，认真剖析，切实整改，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻各级党委、政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
3、着力抓好党的民主集中制的落实。
日常工作中，必须处理好“民主”与“集中”的关系，这是关系到党组织是否有凝聚力和战斗力、能不能正确地处置矛盾和问题的关键。
讨论决策前，一定要充分发扬民主，广泛听取各方面意见，在此基础上，按照议事程序和原则，进行正确的集中，严防事先“吹风”“定调”，杜绝领导干部个人决策，以个人意见代替组织意见，确保决策民主。
必须执行少数服从多数的原则。
决定重要问题，要进行表决。
对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
党的组织制度的核心是民主集中制。
而领导班子对民主集中制执行不力，“三重一大”事项不经集体充分研究，或是议而不决；有些单位作出应由上级决定的重要决定事项，事前不请示，事后不报告；有些主要领导干部的地位被扭曲，被班子成员称作“老板”，有些一把手也把个人当作组织化身，在重大问题上实际上个人说了算，让组织程序成为摆设。
我们应准确把握民主集中制的内涵，全面落实党组织的责任，切实加强组织管理，维护组织制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善“三重一大”决策制度，明确决策事项，健全科学论证和民主参与机制，进行真实意义上的、科学的集体决策。
在教育实践活动中，对违反民主集中制原则、拒不执行或擅自改变组织决定的；对跑风漏气、不严格执行保密纪律甚至故意通风报信，企图阻挠和拖延组织决定的执行、在党内搞非组织活动的；对不能履行党员义务的，要严肃批评教育，情节严重的要给予组织处理或纪律处分；对于丧失马克思主义信仰，信佛信教的，要坚决清除出党。
4、着力抓好请示报告制度的完善和执行。
请示报告制度是党的重要制度，是组织纪律的重要构成部分，也是考察党员干部对党是否诚信的重要依据之一。
按照党的组织原则，党的下级组织要向上级组织及时报告重要情况，党员干部要向党组织报告个人重大事项。
必须强化党员干部的组织观念、程序观念，严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，抓紧完善请示报告制度，明确请示报告的内容和程序。
作为党员干部特别是领导干部，在涉及重大问题和重要事项包括个人重大事项时，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能自作主张，或报喜不报忧，更不能我行我素、为所欲为。
对该请示报告却不请示报告，或者不如实请示报告甚至隐瞒不报的，要严肃处理。
今年，我区为进一步加强组织纪律，加强制度建设，保证区委、区政府对重要工作、重大事项的统筹协调和保证各项工作的正常运转，印发了《关于进一步落实重要工作、重大事项请示报告制度的通知》。
为防止基层干部工作作风懒散，印发了《加强住镇制度的通知》，要求全区镇领导干部、镇机关干部职工和各站、所、中心的干部职工严格遵守住镇制度和主要领导轮流值班制度，并对镇领导干部值班、干部公差外出、请假报批等制度进行了规范。
5、着力抓好对违反组织纪律行为的问责。
遵守组织纪律是对党员最基本的要求，这条红线坚决不能碰。
一个时期以来，有些党组织疏于对党员干部的管理教育，什么能说能做、什么不能说不能做、应当怎样说怎样做，缺乏明晰具体的规定，对违纪违规问题和不正之风不敢抓、不敢管。
有些领导干部组织观念淡薄，个人主义、自由主义严重，跟组织讨价还价，不服从组织安排；有些党员干部唯利是图，假借所谓组织决策程序、政府采购或工程招投标程序，巧妙地为个人和亲友谋取私利以中饱私囊。
对此，各级党组织要严明纪律、严格管理、严肃查处，让组织纪律真正成为“高压线”，对各种有章不循、滥用职权、违规操作的违纪违规行为，无论主观愿望和客观结果如何，都要进行大力问责，发现一起，查处一起，绝不苟且。
如何增强组织纪律性，全面落实党风廉政建设责任制
增强组织纪律性是全面落实党风廉政建设责任制的基础。
然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在组织涣散、纪律松弛的现象，亟待深入剖析，采取有效措施，认真加以解决。
一、不遵守党的组织纪律性的主要表现 一是少数党员干部中仍存在组织纪律观念淡薄、组织纪律松弛。
二是对党组织缺乏认同感、归属感、责任感、荣誉感，忘记了自己应尽的责任和义务。
三是无视组织纪律，严重脱离了党的群众路线教育实践活动的要求。
二、产生原因 一是不注重理论学习，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是不注重党性锻炼，纪律观念不强。
突出表现为个人意识强，组织观念弱化；本位意识增强，大局意识弱化。
三、加强党员干部组织纪律性的对策和建议一要加强政治理论学习，不断提高组织纪律观念。
充分发挥教育引导作用，通过形式多样教育活动，起到警示、督促的作用。
要通过中心组学习、干部培训教育等，学习党章、和法律法规等，充分发挥政治教育优势，有效的占领思想阵地，不断提高干部职工的组织纪律观念，为端正工作态度，规范工作秩序奠定基础。
二要加强权力观的教育。
要抓住权力观教育这个核心，使每个党员干部时刻牢记，我们手中的权力来自于人民，必须用来为群众谋利益。
党和人民给予的权力，就有义务为党和人民做出贡献。
就有责任完成好党所分配的工作，恪守为民之责，决不能滥用职权，谋私利已，淡忘责任。
三要加强党纪条规和法律法规教育。
要使干部职工常怀律已之心。
促使干部职工做到严格自律，令行禁止，遵守法纪，依法行政。
四要加强以典型案例剖析为主要内容的警示教育，使干部职工常思贪欲之害。
从思想上筑牢思想拒腐防变的堤防，以共产党员先进性为标准，奉献于党的事业，坚持正确的权力观、地位观、和利益观，始终做到一身正气，两袖清风，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气，浩然正气。
怎么写 一个违反学校纪律的保证书
尊敬的校领导班主任老师您们好： 今天我怀着非常惭愧的心情向您们说一声“对不起，我错了
”我由于品时不注意自己的一言一行，在纪律上自由散漫，不能严格要求自己，做事不经过大脑认真考虑、所以犯下了不可饶诉的错，违反了班级纪律，破坏了班风，给其他同学产生了不良影响，在学校也造成了很坏的影响，也是自己在同学们心目中的形象大打折扣。
现在想想，我心里万分难过和后悔，后悔自己不该违反校纪校规，后悔自己头脑不够冷静，后悔自己缺乏组织纪律性。
经过老师和领导的尊尊教诲，我深深意识到自己的错误，今后，我一定要严格要求自己，自觉遵守校纪校规，多为班级做好事，用好的行为去影响周围的人，为班级争光，为祖国好好学习，做一名德、智、体、美、劳全面发展的优秀中学生。
请老师和领导严格监督我，看我的行动吧
我一定会改正错误，努力赶上好同学的
作为入党积极分子,你认为该如何加强自己的组织纪律性
1、要有鲜明的无产阶级立场，坚定产主义信念，远大的共产主义理想。
人有没有立场以及他有什么样的立场，一个人有没有信念和理想以及他有什么样的信念和理想，都能从个人的思想表现上得到充分的反映。
入党积极分子既然目标已经确定，那就要朝着这个方向去努力，要站在无产阶级革命的立场上去看待问题和处理问题，要树立崇高的革命理想，自觉抵制一切非无产阶级思想的侵扰。
尤其在今天的改革开放时代，各种各样的思想潮不断地涌进中国，如果立场不坚定，就容易被腐蚀。
2、要有全心全意为人民服务的献身精神，为了人民的利益甘愿牺牲个人的一切，党章规定，“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表”，并公开申明，“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益没有自己的特殊利益”。
党成立以来，把代表人民的利益、全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨和一切行动的出发点，这是我们党与其他剥削阶级政党相区别的显著标志，也是一个共产党员应该具备的素质和起码的条件。
因此，入党积极分子要时刻牢记这一点，在争取入党过程中，必须有明确的目的，即入党不是为了捞到什么好处，而是要全心全意为人民服务，并且，时刻准备着为了人民的利益甘愿牺牲自己的一切。
3、要有刻苦学习的精神，努力学习马列主义、思想和理论，努力学习科学文化知识，不断提高理论和科学文化水平。
党章规定，共产党员要“认真学习马克思列宁主义、思想、理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识”。
这是统一全党思想的需要。
马列主义、思想和理论，是我们党的行动指南，是我们建党的理论基础，是人们认识世界和改造世界的锐利的思想武器。
每个入党积极分子只有用马克思主义的科学理论武装自己，才能掌握社会发展的规律，树立明确方向和奋斗目标。
同时，每个入党积极分子要努力学习科学文化知识和技能，学习当今世界上最先进科学技术和管理经验，使自己具有适合时代发展需求的知识结构，为将来更好地履行党和人民赋予的职责作充分准备。
4、要有高尚的共产主义道德品质。
共产主义道德，是作为先进生产力代表的无产阶级继承和发展了历史上劳动人民的美德，并在马克思主义指导下逐步形成的，它是在共产主义思想体系指导下，代表无产阶级和广大人民群众的利益和要求，用无产阶级道德观树立起来的人们在共同生活中的行为准则和规范，它是人类历史上最进步最高尚的道德。
入党积极分子应当把它当作自己的生活行为准则，努力培养自己高尚的道德情操，做一个道德文明的共产主义者。
5、要有严格的组织纪律性，模范地遵纪守法。
俗话说：“不以规矩，不能成方圆。
”党的纪律是党的重要武器，是巩固党的组织不可缺少的一个基本条件。
党的“十五大”通过的党章明确规定：共产党员必须自觉遵守党的纪律。
在新的历史时期，如果没有严格的纪律，我们的党就不可能成为集中、统一、有坚强战斗力的整体，就不可能领导人民群众完成自己的历史使命。
一个人的健康成长，是在一定的纪律约束下进行的，没有纪律的约束，人就会变得肆无忌惮，无法明确自己的生存目标，更不可能成为对社会对人民有用的人。
作为要求入党的大学生积极分子，应该比一般的同学更注重加强这方面的锻炼，具有严格的组织纪律性，自觉遵守校纪校规，模范遵守国家法律法令，在同学中起表率作用。
结合党的组织纪律,如何加强修养,提高遵守党纪律的自觉性
首先，要强化教育，从思想源头上提高广大党员遵守党的纪律的自觉性。
要教育党员干部主动、自觉地学习先进的思想文化，特别是学习马克思主义理论，树立坚定的理想信念，践行“三个代表”，明是非，知荣辱，永葆共产党员的先进性。
每个共产党员，不论职位高低、资历长短，都要自觉地接受党组织的教育，正确对待权力、地位和利益，牢固地筑起思想道德和党纪国法两道防线，增强拒腐防变的能力。
要以优秀党员干部为榜样，学习他们遵守党的纪律、维护党的团结统一的模范行为；要以反面典型为借鉴，不重蹈他们违法乱纪的覆辙，树立遵纪光荣，违纪可耻的观念。
我国是一个缺乏民主法治传统的国家，在广大人民群众尤其是党员干部中确立遵纪守法的观念是一项长期的任务。
改革开放以来，中国社会进入了一个整体转型时期，这一时期普遍存在的社会失范现象反映到党内，使得在一些党员和干部中，法律虚无主义甚至用实用主义和工具主义的态度对待法律和纪律的现象有所抬头。
因此，加强法纪教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性，增强自身的抵抗力，就显得特别重要。
在现实生活中，我们也发现，即使党纪再完善、再健全，也不可能做到天衣无缝、滴水不漏；即使执纪再严肃、再严格，也总会有人抱着侥幸心理或蔑视态度与党纪较量，以身试法。
因此，靠党的纪律的健全和完善，使党员“不能”违纪是重要的；靠党纪的强制性和威慑力，使党员“不敢”违纪也是重要的，但更根本的是教育全体党员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高组织纪律性，增强遵纪守法的意识和自觉性，使党员“不想”违纪，这才是治本之良策。
?其次，要突出监督，从措施制度上约束党员遵守党的纪律。
当前，党纪监督上的“软弱”现象不容忽视，往往是“看得见的无权管，有权管的看不见”。
其表现：一是上级监督——太远。
上级鞭长莫及，既看不见、听不着，也管不到。
二是同级监督——太软。
好人主义盛行，怕得罪人，保持一团和气，不愿监督，不肯监督，尤其对“一把手”更无人敢监督。
三是下级监督——太难。
由于决策者所处的特殊地位，下级即便掌握情况，也不敢监督。
另外，由于上级权力运行机制和决策透明度的缺陷，下级不了解情况，也无法监督。
四是法纪监督滞后。
现在执法执纪多是事后监督，即使查清了违纪违法案件并作出严肃处理，但毕竟是亡羊补牢，造成的严重损失已无法挽回。
因而，在加强党纪建设的进程中，必须强化监督这一环节。
一是要加强对领导机关、领导干部，特别是对各级领导班子主要负责人的监督，重点是健全各级领导班子的议事规则、决策程序和落实重大事项报告、经济责任审计、述职述廉、民主评议等制度；加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，尤其是加强对干部选拔任用、财政资金运作、国有资产和金融的监管。
二是充分发挥党内监督、人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督和舆论监督、社会监督的作用，实现不同监督主体之间的协作配合。
三是建立健全党的组织生活和落实党内监督条例。
四是完善反腐倡廉的相关法律和规范国家工作人员从政行为的制度。
要根据党员、干部队伍实际状况的变化和党的建设的需要，补充、完善有关纪律方面的条款，尽量做到于法周密。
党内不正之风的形成和发展有一个从量变到质变的过程。
因此，制定党的纪律、规定，一定要正确分析党内作风的现状，科学预测党的作风的整体走势，尽可能做到预防在先，条规在先，防微杜渐，防患于未然。
?再次，要提高修养，从党的根本宗旨上敦促党员遵守党的纪律。
一要按照党的政治路线的要求加强党员的政治纪律修养。
十五届六中全会《决定》指出：“政治纪律是党的最重要的纪律。
党的各级组织和全体党员必须坚持党的基本路线，自觉同党中央保持高度一致，维护中央权威，保证中央政令畅通。
”政治纪律是涉及方向、原则的大问题，违反党的政治纪律所带来的后果，一般都比较严重。
而且，违反党的其他纪律问题的发生，很多情况下也与忽视或违反党的政治纪律有关。
严肃党的政治纪律，就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。
党员对于党的决定有不同意见，可以通过组织系统向上级直到向中央提出，但在行动上必须服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的意见，决不允许在群众中散布同党的路线方针政策相反的言论，决不允许制造、传播政治谣言。
?二要按照民主集中制的要求加强组织纪律修养。
党的组织纪律是党维护团结统一的原则和规范，是以党的民主集中制为根本原则的纪律。
多次强调，民主集中制是我们党和国家的根本制度，也是最便利的制度，最合理的制度，永远不能丢掉。
我们党历来有个规矩，做一切工作都要坚持从群众中来，到群众中去。
在一个问题没有决定之前，充分发扬民主，广泛征求大家的意见；在这个基础上，经过集中大多数人的意见，做出了决定，每个党员都必须坚决执行。
党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，这是民主集中制最重要的原则，也是最重要的组织纪律。
?三要按照群众利益的要求加强群众纪律修养。
我们的改革和建设，只有得到人民群众的理解、支持和参与，充分发挥人民群众的积极性和创造性，才能顺利推进；党的领导地位，只有赢得人民群众的信赖和拥护，才能巩固和加强。
江泽民指出：“历代统治阶级中较有见地、较有作为的统治者，大都是比较注意民心向背的。
一旦忘记这一条，失去民心，腐败盛行，政权就保不住。
在这个问题上，历史为我们提供了许多盛衰兴亡的经验教训。
中国共产党是工人阶级的先锋队，从成立之日起，就把全心全意为人民谋利益作为自己的根本宗旨和行为准则。
”“我们的干部必须时刻记住，自己手中掌握的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能用来为个人或小团体捞取好处，绝不能损害人民的利益。
”共产党员必须强化群众意识，树立群众观点，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正代表最广大人民的根本利益。
?四要增强纪律观念和法制观念，做遵纪守法的模范。
严格执行和自觉遵守党的纪律是全党共同的任务，每个党员都承担着直接的责任，党的各级领导干部尤其要带头遵纪，这样，加强和维护全党的纪律才有可靠的保证。
正如十五届六中全会《决定》指出的：“全体党员要增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为。
遵守党的章程和纪律，是党的各级组织和每个共产党员应尽的义务与责任”。
“党员干部要努力学习和掌握党章党规和国家法律法规，做遵纪守法和依法办事的模范。
”中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，这一性质决定了党员和党的干部的一言一行都要模范地遵守宪法和法律，遵守党的纪律，在群众中树立起榜样。
只有这样，才能捍卫宪法和法律的尊严，捍卫党章和党的纪律的尊严，才能无愧于共产党员的光荣称号，在建设中国特色社会主义的实践中，发挥共产党员应有的先锋模范作用。
在遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律方面还存在什么问题
（一）遵守政治纪律态度不坚决 和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。
不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。
有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守不严格 执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。
党内生活制度执行不到位，致使“”等党内生活制度停留在纸上。
学习教育搞形式。
班子成员之间氛围不浓，搞一团和气。
对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。
存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“”及配套规定、转变作风不到位 中央“”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。
有的班子成员认为贯彻是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。
二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。
涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。
公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。
三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
