描写一个人在艰苦的环境下工作的作文
艰苦环境成就美好人生 1997年，从中国石油大学原石油开发系毕业的他来到大庆油田有限责任公司井下作业分公司作业一大队作业102队工作。
在他的印象中，自己的工作岗位应该是在宽敞明亮的办公室里通过计算机从事科技工作，但满怀激情的他被现实的工作环境震惊了：繁重的体力劳动、满身的污油污水、扑面的蚊虫……“难道十几年寒窗苦读就是为了整天和作业井打交道吗，自己的理想和人生目标将要在‘夏天一身油、冬天一身冰’中实现吗
”面对现实，他陷入了深深的徘徊。
1997年10月的一个普通日子，注定成为他一生中难忘的一天，这一天一场惊心动魄的浴油奋战彻底改变了他对工作的深切感受和对人生的深刻思考。
由于油井储层条件好、原始地层压力高，他们所施工的油井发生了强烈的井喷，黑糊糊的原油像喷泉一样从井口喷涌而出，现场施工的几个人眨眼间就变成了黑色“雕塑”，从未见过这种阵势的他被吓呆了。
令他没想到的是，同班的队友们却顶着强大的油气流紧张忙碌，没有一个人抱怨，更没有一个人被巨大的危险吓倒。
井喷控制住后，大家不顾满身油污，依旧谈笑风生，继续工作。
队友们这种不畏艰险、乐观向上的精神强烈震撼了他的心灵，他由此深刻感受到：一个人要想成就最完美的人生，首先要经受住艰难困苦的考验。
1998年1月份，他被任命为作业104钻井队的技术员。
身份变了，劳动强度的要求也变了，但艰苦奋斗的作风在他身上却越来越浓。
当年冬天，大庆油田井下作业分公司在龙虎泡油田开展压裂大会战。
深夜的龙虎泡油田地冻天寒，略显单薄的他却始终坚持盯在现场，有时候为了一个工具的性能、一个数据的准确性，他都要在寒风中站上几个小时。
手冻伤了，脚冻裂了，他却没有说过一句怨言，队长一个劲儿地劝他：“我见过很多技术员，像你这样的还是第一个。
该休息时就休息，总这样下去会撑不住的。
”他却出人意料地回答：“队长，我这是在练兵呢，冻得多了就抗冻了。
”就这样，经过作业艰苦环境的考验，他从此变得坚强起来，一个又一个困难折服在他的面前。
表达环境艰苦寒冷的句子
1.呼——呼——”,狂风,在狂风中摇晃,一条条树枝一条条狂舞的皮鞭中抽打着.2.松树苍翠地站在白皑皑的雪地里,随着凛冽的西北风,摇晃着身子,发出尖厉刺耳的呼啸,像是有意在蔑视冬天.3.刚到下午4点多,太阳就已经收起它那淡淡的光,好像也怕冷似的,躲进了像棉胎一样厚的云层.4.十冬腊月天,雪堵着窗户,冰溜子像透亮的水晶小柱子,一排排地挂在房檐上.5.那年冬天,那个冷呀,把人冻得鼻酸头疼,两脚就像两块冰.6.冷飕飕的风呼呼地刮着.光秃秃的树木,像一个个秃顶老头儿,受不住西北风的袭击,在寒风中摇曳.7.这年冬天,地都冻裂了缝,小北风像刀子似的猛刮,大雪满天飞.8.隆冬的太阳也似乎怕起冷来,穿了很厚很厚的衣服,热气就散发不出来了.
求一篇描写工地条件艰苦，工作环境差的文章
1、记得刚进工地，正是初春时节，大地就要苏醒，河水一路咆哮，路边的垂柳正要吐出新芽，粉红或粉白的桃花、雪白的梨花一路芬芳争艳。
在城市的喧哗中浸染了太多世俗的浮躁，突然进入一个纯净的山水天地里。
眼前一片豁然开朗，心胸顿时被这里秀美的风景所充盈。
一年之计在于春，这样的美景让人激起对生活的热爱，激起我对这片工地的热望。
………2、一进入施工场地，热火朝天的施工场景令笔者振奋：偌大的空地上，上百辆工程机械紧张作业，挖掘机、推土机的轰鸣声震耳欲聋、重型卡车来回穿梭荡起滚滚烟尘。
中科炼化这个带动湛江五年崛起的“引擎”工程，建设施工大幕已经拉开。
形容环境艰苦的词语
餐风宿 宿：住宿，过夜。
形容旅途或野外生活苦 钩章棘句 钩：钩取；章：章节；棘：刺；句：字句。
形容文辞艰涩或作文的艰苦 艰苦卓绝 卓绝：极不平凡。
形容异常的艰苦 傲雪凌霜 形容不畏霜雪严寒，外界条件越艰苦越有精神。
经过长期磨练，面对冷酷迫害或打击毫不示弱、无所畏惧。
傲，、蔑视。
傲雪欺霜 形容不畏霜雪严寒，外界条件越艰苦越有精神。
比喻经过长期磨练，面对冷酷迫害或打击毫不示弱、无所畏惧。
傲，傲慢、蔑视。
白手起家 白手：空手；起家：创建家业。
形容有基础和条件很差的情况下自力更生，艰苦创业。
筚路蓝缕 筚路：柴蓝缕：破衣服。
驾着简陋的车，穿着破烂的衣服去开辟山林。
形容创业的艰苦。
关于如何描写弘扬艰苦奋斗的报道
功夫下在 ”字上 者：华北石油记者站 来源：华北石油局 2006-04-21 随着国家产业调整和改革步伐的加快，企业的体制机制、经营行为都发生了重大的变化。
企业新闻单位作为企业的一个组成部分，同样经历了前所未有的生存与发展的考验。
因此，如何适应企业需要，最大限度地发挥新闻工作的作用，在为企业提供服务中提升自身地位，进而获得生存和发展成为一大命题。
早在五六年前，我们就开始思考这个问题，通过几年的努力探索，到2002年基本形成了一套为企业服务的思路，并通过论文得到印证：这篇论文以《功夫下在“企”字上》为题获得河南省企业报系统一等奖，被收集在全国优秀企业新闻论文集2002年卷，证明我们在如何为企业服务方面具有一定的先进性。
这两年我们按照这个思路坚持不懈地努力，使新闻工作的地位不断提升。
这得益于企业快速发展的良好契机，有一支素质较高的新闻队伍，有各级领导的重视和支持，还有根本的一条就是来源于为企业服务意识的增强。
这里，就如何为企业服务谈谈我们的体会。
服务于企业文化主流 企业文化主流这个命题，简单地说，就是指企业文化中先进的、能代表企业特色的、在企业发展过程中最需要更新和拓展的部分。
应该说，企业文化是企业领导和全体员工共同创业活动的结果。
事实上，能够真正把握和决定企业文化主流和方向的是企业的领导层。
鉴于这样的理解，企业新闻在坚持原有的“贴近基层、贴近职工”的同时，还必须“贴近中心”，进而紧紧围绕企业改革发展的大局和思路，才能真正发挥好舆论导向的作用。
这方面，我们至少在以下几个方面进行了有益的探索。
1．从艰苦奋斗转向市场竞争。
华北石油局原为地矿系统的一只油气勘查队伍，艰苦奋斗是几十年形成的光荣传统，也是新闻报道长期以来的主题和特色。
但是，随着改革开放的深入和市场经济的形成，单位也从事业逐步过渡到企业，单独的艰苦奋斗宣传已不能满足市场对安全、优质、高效、低耗的要求，并且会暴露企业的装备条件、工作条件等方面的不足而影响市场竞争。
我们根据这一要求，及时调整报道思路，不仅打破了长期以来的“生产动态+艰苦奋斗”的报道模式，而且有一些报道以新的观点、新的总结、新的概括从一个工区拓展到整个队伍，影响到整个市场，受到上级领导和市场甲方的高度赞扬，更重要的是为确立企业在市场上的风险意识、竞争意识、名牌意识和创新意识发挥了较好的作用。
2．从制度文化培育员工理念。
随着国企改革的步伐加快，制度文化更新速度随之加快。
特别是在劳动用工更加灵活、职业要求越来越高、利益分配差距拉大、岗位竞争日益激烈的情况下，企业员工能否理解、认可、接受来自企业方方面面的规章制度和规范要求，并形成一种自觉行为对实现企业的管理目标十分重要。
对此，一是坚持宣传敬业爱岗、勇于奉献、遵章守纪等方面的先进典型，引导员工为企业的发展多作贡献；二是每逢大的改革措施和规范要求出台，都通过新闻媒体进行广泛的宣传，帮助员工了解、理解制度更新的原因和对企业发展的重大意义；三是不回避改革进程中精干队伍、精简机构、下岗分流、减员增效对员工的冲击和矛盾，增强员工的岗位竞争意识、忧患意识和危机意识，强化制度文化的震撼力和强制力。
3．从企业转轨引导创新精神。
近几年，是企业改革发展最快的时期。
在这个过程中，报纸围绕企业改革发展的需要，紧紧把握企业“咬定发展不放松”的舆论导向，围绕企业发展目标，大力宣传思路创新、体制创新、机制创新、管理创新和科技创新的经验和典型，为推进企业抓住机遇、加快发展的文化氛围发挥了积极的作用。
4．从物质文化树立企业形象。
尽管物质文化属于企业文化的表层文化，但却是一个企业及其员工价值观念、精神风貌和经济实力的具体体现。
近几年，我们有意识地报道企业在改善工作、生产、生活环境方面的典型，为企业赢得了良好的外部形象。
服务于企业改革发展 改革发展，是企业的永恒命题。
企业新闻为企业改革发展服务是义不容辞的责任，但是，我们长期以来徘徊在“过程＋成绩”的固定模式上，特别对效益这个敏感的问题，前几年效益不好，不少记者、通讯员就不会写稿件；近几年效益好了，又受到市场竞争、合理避税、解决遗留问题的“压缩”，不仅反映不出实际的经营情况，而且会为企业引发许多负面影响。
如何走出这个怪圈，真正做到为企业改革发展服务
主要从宣传企业改革发展方向、目标、思路、措施着手探索为企业服务。
因为，在企业改革和结构调整时期，企业员工不仅十分关注眼前利益，更关注企业长远发展。
新闻报道通过对企业发展方向的历史总结、现实需要和发展预期进行经常的报道，有利于在接受企业群体的监督中形成共识；在企业发展过程中，思路的正确与否对企业的发展至关重要，决定着企业的成败兴衰。
企业新闻通过对企业发展思路的宣传报道，使之在接受企业员工监督中充分碰撞、有利于在操作过程中不断清晰、明确、修订、完善；一个时期或一个阶段的目标一旦确定，就需要所有员工共同努力才能实现。
这就需要员工的认可和支持，新闻报道对目标形成的依据、有利条件和存在问题进行透彻的分析和报道，对于鼓舞士气、凝聚力量、实现目标具有重要的作用；一个企业的发展方向、工作思路、任务目标，都需要得力的措施来保证。
新闻报道通过坚持不懈地宣传企业发展过程中来自各个方面的改革发展措施，在起到交流、启迪作用的同时，也起到了检验正确与否和监督落实的作用。
基于这种认识，我们通过年度宣传新闻工作会议进行灌输，通过短期培训班进行交流研讨，通过具体的成功和失败典型加深印象，通过具体的新闻题材进行指导。
经过近几年的努力，广大记者通讯员思路开阔了，目标明确了，有东西可写了，见报的稿件逐渐多了，新闻工作的环境和氛围得到了较大的改善，目前已初步进入了有为有位的良性循环轨道。
这一转变最大的困难是信息畅通。
一是要让大家研究报纸，及时和编辑联系，获得最新的报道信息，有针对性地选择报道题材，也就是“产销”要对路。
这一点不难，只要有这种意识，多给报社编辑记者联系就可以做到，因为这是报社编辑记者贯彻编辑思想所需要的。
二是经常获得企业改革发展过程中最新的权威信息，这就有很大的难度了。
因为，这种信息主要是来自企业领导，是重视度和信任度的综合反映。
我们自己制定了四条衡量标准：1.需要知道的无法知道，为不合格；2.需要知道的主要通过主管部门传达，为一般；3.需要知道的可以直接获得，为较好；4.需要知道的领导就及时告知，为畅通。
从局这个层面上，我们基本做到了信息的畅通，特别是企业两个一把手的畅通。
凡是全局性的大型活动、企业改革发展的重大转折、阶段性的目标措施，我们都能及时了解，只要报社有什么报道要求，我们即可确定报道题材。
同时，与企业一把手的信息畅通，直接服务于企业改革发展，易于引起他们的重视。
近几年我们对鄂尔多斯天然气勘探开发的报道，局和分公司领导就很满意，曾在全局领导干部大会表扬：“……科技人员干得好，新闻宣传做得好”。
企业领导的重视同时带动了有关部门和下属单位的重视，我们在无形中已经感受到了似乎有一种效应，好多事情只要我们提出来，有关部门和单位就能解决，显示出新闻工作的地位在不断提升。
