组工干部个人工作总结五篇-精选模板
组工干部个人工作总结五篇 组工干部个人工作总结五篇 欢迎阅读本站，址,下面仅供参阅，如果您需要一篇高质量且符合您工作实际的，请电话：，我们将为您提供高质量的原创写作 【篇一】 今年以来，在领导和全体同志的关怀、帮助和支持下，我紧紧围绕科室中心工作，充分发挥岗位职能，不断加强学习，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，较好地完成了各项工作任务。
现向各位领导和同志们汇报如下： 一、注重学习，不断提高综合素质 我始终把学习作为拓展视野、提升政治理论及业务知识的主要途径。
一是坚持政治学习，提高思想认识。
能积极参加部内组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了十七届四中、五中、六中全会精神和xx七一讲话精神，重点学习了十七届四中全会和七一讲话中对干部工作提出的新要求、新思路，通过学习进一步明确了中央关于党的建设和干部工作的指导方针。
二是坚持业务学习，提升工作水平。
认真学习党建相关知识，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公务员法》及相关配套文件，基本了解了干部工作的方针政策和程序。
同时，虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力提高自己的业务水平。
通过浏览其他地市的党建站，学习别人的先进经验和做法，拓展自己的工作思路。
三是广泛学习，扩大知识面。
认真学习了工商管理十余门课程，同时利用工作之余阅读大量书籍，如《金
浅谈组工干部应如何做好组织工作
组工干部十严禁一、严禁听信、散布、传党和国路线方针政策和决定相违言论、小道消息。
二、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。
三、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。
四、严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。
五、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。
六、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。
七、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。
八、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。
九、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
十、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。
组工干部十不准一、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇； 二、不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；三、不准临时动议决定干部任免； 四、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定； 五、不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定； 六、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员； 七、不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用； 八、不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动； 九、不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况； 十、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
如何做一名优秀的组工干部 工作业绩好
写信息就是写材料的基础，写好信息才能写好材料，要好好写。
什么叫组工干部
组工干部是对国家、政府各级门从事组织工作的干部的简称。
所谓组织工作是指在中央及各地方党委领导下的党委建设、干部管理、基层党组织管理等方面的工作。
如何做好一名组工干部
能做好一名“党性强、作风正、工作实、业务精”的合格干部，我认为应做到以下几点：\ 一、坚持“三学”\ 一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。
二学法律，依法治国是我们\ 党和国家的基本方略，组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和遵纪守法的具体行动中。
三学经\ 济，组工干部都必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，显示出自己的先进性。
\ 四学业务，重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能，做到业务精通，成\ 为业务工作的行家里手。
\ 二、常怀“四心”\ 一是孜孜不倦的求知心。
是非明于学习、正气源于学习、能力始于学习，只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了，才能正确对待工作，正确对待自己和他人，正确对待权利与义务，每位组工干部应从自身的实际出发，本着缺什么补什么的原则，有针对性地解决知识上的不足和差距。
二是默默无闻的奉献心。
一个组工干部功绩大小，不在于他获得多少鲜花和掌声，而在于他以**正派之心，为社会做了多少有益的工作。
修养奉献心，要以平常心作保证，组工干部要正确看待得失，要学会体验繁重工作带来的乐趣。
三是严谨认真的细致心。
组织部门责任重大，组工干部可能九十九件事都做好，但只要一件事做坏了就可能给组织部门的工作带来不可估量的负面影响。
因此，组工干部一定要保持严谨细致的工作态度，做到细心、细心、再细心。
四是清正廉洁的自律心。
组织部门是靠严格的纪律组织起来的坚强战斗集体。
工作上不以“利益”为标准，淡泊名利、清正廉洁是组工干部应牢固树立的世界观、人生观、价值观和权力观。
在原则和标准面前，要不为关系所累，不为私情所扰，不为金钱所困。
五是团结向上的大局心。
组织部门是一个大家庭，是党员之家、干部之家、知识分子之家，也是组工干部之家。
在一个家庭里学习、工作和生活，就要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。
摆正心态、甘为人梯、安心工作，对党有一颗忠诚心、对事业有一颗赤诚心、对同志有一颗真挚心。
\ 三、处好“五原则”\ 1、尊重而不崇拜。
对领导尊重，但绝不崇拜。
崇拜会给上级帮倒忙，使上级脱离群众。
\ 2、服从而不盲从。
被领导者要服从领导者，没有服从就没有领导。
没有服从就形不成统一的意志和\ 力量，任何事业都难成就。
\ 3、直言而不妄言。
组工干部应善于用直言、真言以至诤言来增进同部领导之间的了解，融洽彼此之间的感情。
\ 4、尽责而不卸责。
积极努力做好工作，尽职尽责，为部领导分忧解难，是组工干部处理好与部领导关\ 系的一条重要原则。
\ 5、正气而不俗气。
组工干部与部领导相处往来，只有讲正气、讲党性、讲原则，彼此之间的关系才能\ 牢固长久，彼此之间的感情才会真挚纯朴，彼此之间的合作才会卓越成效。
批注：
