什么是安全生产隐患排查整改“五到位”
整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。
如何做好安全隐患的检查与整改工作
在安全管理工作中对隐患的排查和治理一直都是重点。
“隐患不除，危机四伏”、“小洞不补，大洞难堵”、“隐患潜伏，事故难除”就是对存在安全隐患的深刻总结。
随着人们安全意识的提高和对本质安全的要求，消缺和控制隐患，防止隐患扩大造成事故的发生就越显得重要。
所以我们必须把对安全隐患的被动无视转变为主动防范，那我们该如何做好安全隐患的检查与整改工作呢
一、充分认识安全检查与整改的目的及重要性：安全检查的目的就是通过安全检查，对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查找，及时发现生产薄弱环节和安全隐患，查找不安全因素，寻求治理和消除隐患的方法、措施，并且真正落到实处，使安全隐患得到有效的治理和控制，保证生产安全。
安全检查的范围和内容涉及到每一个层面，从安全生产管理制度及法律法规到实际执行落实，从重点工作和主要问题到潜在危险因素，从生产设备、工艺到安全实施及现场环境，从人员思想意识到人员作业安全每一个环节都要做好安全检查与整改。
安全检查是安全管理的重要手段，在安全生产管理中起着举足轻重的作用，而在日常工作中往往暴露出许多检查与整改上存在的问题：1、班组管理松懈，制度落后，要求不严，员工对检查与整改的积极性不强；二、班组如何做好安全检查与整改：三、检查与整改注意的原则：各班组将自己班组内检查发现的安全隐患项及整改完成项按要求填写登记。
分厂活动小组进行汇总考核
安全检查 整改
定整改责任人、定整改时间、定整改经费、定整改措施，四定
如何加强工地检查整改力度
除了经济处罚外，没别的办法。
隐患排查整改制度
企业安患排查整改制度 安全是工作的首位. 为治事故隐患, 故消灭在萌芽之中. 现结合当前工作具体实际, 特制定煤矿企业规章制定如下: 第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求： 1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持，各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加；专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或委托的分管副总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参加；基层队每班的隐患排查由值班队长主持，班员参加。
2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。
3、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；专业部门、基层队及班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。
第二条“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。
1、发现隐患：各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。
2、填报隐患：各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。
3、汇总隐患：由安全信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理(在矿业公司安全信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况)。
4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。
5、实施整改：隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。
各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。
6、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。
一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。
7、复查验收：由安监部会同业务主管部门组织复查验收，复查情况及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。
第四条对隐患复查的要求。
1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时填写复查申请单，交安监部和专业部门后组织复查，并在安全信息系统上录入整改情况。
2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。
复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。
3、经复查未整改或整改未达到要求的，信息中心应及时反馈到安监部门，并由安监部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。
第五条实行隐患整改报告制度。
对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类管理，分级整改。
其中a类隐患（难以整改的重大隐患），由各专业部门每月24日前报矿安监部统一上报矿业公司组织整改，各专业部门同时报分管上级分管部门备案；b类隐患（一般重大隐患）即由矿组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必要时在矿长安全办公会上提出并落实整改方案；c类隐患（相对整改难度较大的隐患）由各专业部门组织整改，并报矿安监部门备案，安监部门和专业部门作为重点进行日常监控；d类隐患（一般现场隐患）由各单位组织落实整改，整改情况报矿安监部门备案。
第六条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。
安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，并对已完成的整改项目及时安排人员进行复查。
在每周一的矿隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。
第七条安全信息系统的管理。
1、各单位由队长负责，并指定专人负责对信息的录入和管理，一经发现系统不正常或使用过程中出现问题或疑问，及时与矿信息中心专管员联系。
2、安全信息系统的主要功能： ⑴安全管理制度查询和上传。
⑵全矿员工身份信息查询、井下全员考勤统计查询。
⑶安全活动的记录及查询。
⑷隐患排查整改 ①隐患登记：对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。
②整改通知：对登记建档的现场隐患进行 筛选，通知到整改单位。
③整改情况：整改单位将整改实施内容及相关情况反映出来，确认完成整改。
④整改监控：对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。
对隐患到期未整改的用红色报警；对整改完成未复查的用黄色报警；对复查通过的用绿色显示。
⑸重点监控：录入重点工程和重点防突头面的相关信息，以便查询和跟踪监控。
⑹报表统计。
⑺数据上报。
第八条隐患排查与整改职责考核 1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的，按100元\\\/条予以处罚，并按拖延日数累计。
隐患罚款一律由单位管理人员承担，其中单位党政正职各承担总额的25%，剩余部分由单位其它管理人员均摊。
严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。
2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，给予专业部门和基层单位负责人100元\\\/次的罚款（未按要求形成相关资料并报安监部门备案的，视为未开展）。
3、未在信息系统上及时录入完成情况，给予基层单位队长罚款20元\\\/天，未及时填写并返回复查申请单，给予基层单位队长罚款20元\\\/次。
4、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入安全业绩考核，由安监部每月5日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。
第十条本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属矿。
排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确定的隐患，包括矿每周、专业每天和单位每班排查出的各类隐患。
为了预防事故，及时发现和消除事故隐患，建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环管理，结合矿业公司的规定和矿井实际，特制定本规定。
希望上述资料对您有所帮助
关于基层党组织建设中存在问题的排查整改情况
关于基层党组织建设中存在问题的排查整改情况按照市委组织部印发的《全市“两学一做”学习教育中在基层党建方面需重点解决的几个问题》，结合实际，我们对局直属基层党组织在落实基本制度、基本规范、基本要求方面存在的问题进行了梳理，印发了《关于“两学一做”学习教育中在基层党建方面需重点解决的几个问题的通知》，要求局直属单位把学习教育作为加强基层党组织建设的契机，结合实际对基层党组织建设中存在的问题进行全面排查。
经过梳理汇总，我局共排查出6个方面的20个问题，具体情况如下：一是党内组织生活不严肃。
主要是：“三会一课”不按时开展，流于形式、质量不高；开展批评与自我批评不认真、不严肃，原则性、战斗性不强；支部开展谈心交心不经常、不及时；落实党员领导干部双重组织生活会制度和党员“一方隶属、参加多重组织生活”的要求不严格、不到位；民主评议党员未按要求开展或评议不坚持标准、不动真碰硬，敷衍应付走过场。
二是组织关系接转不规范。
主要是：责任落实不到位，转接不及时；转出党员组织关系后不跟踪、不过问回执情况；接收党员组织关系后回执不及时，甚至不回执；对长期外出党员转移组织关系不提醒不督促，致使党员失联失管。
三是党费收缴管理不严格。
主要是：不按规定收缴党费，降低党费缴纳基数和比例、代扣代缴党费、收缴“坨坨党费”、不按时或长期不缴党费等；党费收缴管理不规范，缴费手续和记录不清楚、不足额上交党费；党费使用监管不
关于XX有限公司检查整改的报告
关于XX有限公司检查整改的报告莆田市食品药品监督管理局荔城分局：2017年5月2日莆田市食品药品监督管理局荔城分局检查组针对我公司地址变更的内容进行了全面的检查，根据《医疗器械监督管理条例》相关规定，对我公司医疗器械购进、验收、销售、储存等记录方面不规范行为提出了一些问题并限期改正。
针对检查组提出的缺陷项目，我公司非常重视，立即召开“医疗器械经营企业许可验收现场检查报告及缺陷项目整改会议”，对存在的缺陷项目进行整改工作安排，由质量管理部提出整改方案及整改措施，落实到各部门及责任人，做到层层落实，措施到位，责任到人，限时完成一．改正内容及要求如下：1、培训内容未包括职责及岗位操作规程相关内容。
2、仓库未设置包装物料的存放区。
3、库房医疗器械检查记录未体现质量状况检查内容。
二、针对上述问题，我公司高度重视并立即整改落实到位，具体是：1、培训内容未包括职责及岗位操作规程相关内容。
（1）原因分析：培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识、质量管理制度、职责、及岗位操作规程。
由于质管科粗心将《医疗器械监督管理条例》的文件及其培训计划等没有及时归档。
（2）整改措施:根据公司实际情况，对员工进行各种相关的专业知识培训，法律法规、企业制度、岗位职责、岗位操作规程的培训并进行试卷考核、口头问答等。
培训后进行整理归档。
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安全隐患排查整改清单
安全隐患排查整改清单项目名称：检查单位：序号｜隐患点｜隐患描述｜可立即整改的隐患｜限期整改的隐患｜整改情况｜责任人｜整改措施｜整改时限｜整改落实情况｜1｜工地围墙｜2｜安全通道｜3｜扬尘管理｜3｜材料堆放｜4｜防护棚｜5｜现场消防｜6｜起重机械设备｜7｜施工电梯｜检查人： 检查日期：安全隐患排查整改清单项目名称：检查单位：序号｜隐患点｜隐患描述｜可立即整改的隐患｜限期整改的隐患｜整改情况｜责任人｜整改措施｜整改时限｜整改落实情况｜8｜内外脚手架｜9｜卸料平台｜10｜三宝四口五临边｜11｜模板支撑｜12｜吊篮｜13｜基坑｜检查人： 检查日期：安全隐患排查整改清单项目名称：检查单位：序号｜隐患点｜隐患描述｜可立即整改的隐患｜限期整改的隐患｜整改情况｜责任人｜整改措施｜整改时限｜整改落实情况｜14｜圆盘锯｜15｜钢筋弯曲机｜16｜钢筋切断机｜17｜电焊机｜17｜小型机械设备｜18｜搅拌机｜19｜电箱防护棚｜检查人： 检查日期：安全隐患排查整改清单项目名称：检查单位：序号｜隐患点｜隐患描述｜可立即整改的隐患｜限期整
