工地上面的小工、杂工、大工做事一般做什么
去哪里做几个月人会出现什么变化
建筑工地上的小工干一些灰料、搬运砖石等；大工就是技术工，砌墙、抹灰、瓷砖等；杂工就是一些年老体弱的人从事的工作，一般情况什么活都干。
在建筑工地工作，人会变年的粗野，目光短浅，不思进取。
当然也有好的一面。
比如体能会得到很大的锻炼。
仅供参考。
我想干空调安装不知道这个工作怎么样 有没有前途 我没有基础 学徒工 不知道学这个工资怎么样
想请问搞装修这活怎么样；装修工人是很辛苦，也很累，做工时间也比较长，但工资是比较高的。
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一般每可得工资350-500元，因为装修工人一般都是属包工，或做平方计算工资。
每月业务多时可以达到1200-1300元，业务少也会800千元左右。
（因为每很不容易用做满30天）
一个企业岗位职责不明确会导致什么样的情况发生
如何改善
导致的结果，可能会违法犯罪、造成企业损失、危害企业名望、至于人员伤亡可能也会有等等。
改善，接受岗位培训或一些工作要求规章制度可以用文字说明的对员工发放说明书等要求员工学习。
因不了解工作需要以及企业和个人岗位规章制度，出了错误等承担的不是个人，可能愿意培训寒暑假等短期工的部门、企业少之又少吧，连愿意说明都是相当奢侈，几乎都不说，还有一些会简单说明要你去干嘛，你去干嘛，看看学习。
长期工不知道是什么样子，如果还是那个样子，多么可怕的社会，唯恐天下不乱，所有的人都会挣扎在如何不触碰到违反规章制度上不被处罚以及开除，这难道就是中国企业的后宫剧吗，恐怕这只是像我这种个别短期工的思维吧，长期工都说他们接受过岗位培训。
有谁知道德邦物流的工作怎么样，上班主要是做什么
累不累
如果你是大学生，建议不要去
1、主要工作：搞卫生，开早会，处理走货异常和客户投诉，接货称重量方开单（有些是公司内部人员暗访），电话营销，派单，整理仓库，接听电话（有些是公司内部打来的暗访电话），预约上门接货司机，装车。
2、工资3000左右（包含所有补贴），不包食宿，购买社保，没有其它福利，有奖金（一般是没有的），年终奖每月100（去年已经没有了），没有加班费。
3、工作时间一般是每天10到14个小时不等（我读体育的都觉得很累），小月休6天大月休7天（出纳和经理周末休，其他人轮休，可以灵活安排）.4、晋升机会多，因为不断的有领导辞职。
当然，员工流失的更多，能做一年的寥寥可数，公司不在乎，可能是它的策略吧。
何况每年都有千千万万的应届大学生过来应聘，不愁没人。
5、用德邦快递寄快件给自己，因为德邦的快递贵而且慢，没人用，但你要完成快递收入指标。
然后就会看到公司大肆炫耀快递业绩，当然了，你寄出去的快递得用你自己的钱，因为你就是你的客户。
有些人觉得为公司创收很自豪，有些人觉得很荒唐，各有各想吧
6、心里压力大，有时候很不平衡。
所有环节都有提成，营业部没有；任何环节出了问题，公司和客户把责任都是指给你。
高收入部门比低收入部门的工资反而少，别幻想多劳多得，谢谢。
7、跟同事的感情一般会很好，因为大家都有种难兄难弟的感觉。
总之，还算好吧。
8、一年之后你不想干了，如果你是男的，会发现你已经浪费了最宝贵的一年时间，因为面试下一个公司的时候你会跟面试官说：我搬了一年货，对装柜很有心得，身体也强壮了不少；如果你是女的(出纳），你可以说你已经很会发邮件了。
近来闲得发慌，看到这个问题，就啰嗦了点，仅作参考。
