求一个形容职场阴险，人心狡猾的话，勾心斗角的。
做好自己就行了。
别人怎么看不是很重要.自己过的快乐就行.如果实在忍无可忍就适应这个社会.有人的地方就绝对会有这些事情...心态问题....
如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透
如何对付阴险的同事
职场上，什么样的人都有可能碰到，圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的……有些人表里如一，有些人高深莫测;有些刚交往觉得亲切，有些相处久了才会觉得温暖……对待不同类型的人，要用不同的方法，否则就不能与别人产生良好的互动和沟通。
也正是因为这般复杂的原因，人在职场容易产生诸多情绪上的压力。
如何对付阴险的同事值得注意的是，并非每一个给你产生情绪压力的人，都是你职场上的小人，也并非每一个不那么合作的人都要被归入“恶人”的类别。
只有明辨那些真正需要远离的人，才能区分善恶，减少困扰。
伪小人之一 EQ低，情绪化因为小事情就，遭遇小小挫折便提不起劲甚至满怀抱怨，这种人在团队中很容易把转移给其他人，进而影响整体的工作氛围。
大部分情绪化的人都是由于EQ低而造成的。
在遇到问题的时候，他们无法理智地控制自己的情绪，将注意力关注在问题本身上面，甚至他们会毫不掩饰地把情绪都放在脸上，让人一望便知他当下的心理状态。
应对：能够让你看穿他心理活动的人，实际上并无什么心机。
而且他的情绪化，大多与事情有关，倒不一定是故意针对某个人的。
如果你有时间有耐心，说几句好话安抚一下，会对他起到很大帮助;如果你也没那个闲工夫，那么让他自己先冷静冷静好了。
应对：与这种形态的人物交往，要灵活变通。
由于他们嘴上一套，心里一套，所以和他们打交道，既不能不听他们说的，又不能完全相信他们说的。
如何交往，运用什么策略，采用什么方式，回答什么内容，要根据当时情况灵活变通。
与这类人交往，首要的任务是根据各个方面的信息，分析出他的真实内心，然后再对症下药，巧妙引导。
伪小人之二 大嘴巴，直性子他就像个三岁小孩似的心里藏不住事，今天下班时有人开着宝马来接你被他看到了，明天一早准保拿来跟你开玩笑。
人生除了生死，在他看来几乎就没什么大事情，没什么值得特别紧张或注意的，也没什么值得提防或小心的。
什么事对他来说都是耳边风，一讲而过，守不住秘密，也没什么烦恼。
甚至他还不理解，你因为他的大大咧咧而感到烦恼，究竟是为什么?应对：这种人性格还不成熟，分寸感不强。
随着涉世渐深，他会有所改变。
只要不涉及太多敏感内容，与这类人相处还是很轻松的。
如果你也是个坦荡没心眼的人，或许会觉得他是个可交之人;但如果道不同不相为谋，那么只跟他聊些的话题，保持适度距离就可以了。
同事很阴险
不要搭理她，不与她计较，只管做好你自己的工作，时间会证明一切的。
表达阴险小人的句子
小人胡秉言人面兽之心，多端诡计存。
虚情含假意，负义忘千恩。
遇到一个很阴险的同事,怎么办?
对于这种爱显摆的人，只有用逐渐冷淡疏远他的方法啊~而且这种人很能说，一般嘴巴都很大~所以和他说话的次数越少越好~如果你们上班可以打电话的话，就在他要找你问事时，故意装着接电话也可以~但是千万别正面和他起充突，最好可以渐渐疏远，但不能一到划清界线~
我有个阴险、个性强的同事。
为了一点小事吵了几句，从那以后，听别的同事告诉我背里骂我，做事时想害我挨
遇到这样的同事你还是敬而远之吧，做自己的事情，只要自己做的事情没问题就问心无愧了，跟她疏远距离
面对阴险的同事,该怎么办,?
对于这种朋友你不要把和他(她)过于亲近.随时随地保持一定的界线,对他(她)随时保持微笑就好. 你也可以适当的给他(她)一些暗示.如果他(她)没有改正的举动.那这种朋友也没有必要交.放开一切,微笑面对一切事一切人.
