被上司误会了当然也被说了，很郁闷委屈气愤
上司与你相处的时间比与那个患者相处的时间长，若无别的原因，应该不会偏帮患者的，他不相信护士长可能是上司平时对他就有成见，或者上司懒得多生事端明哲包身，若是这样再做什么都没用实在不行可以通过法律的途径，若是证据不足可以试着录音什么之类的把他得猥琐言语公诸于众。
当你的上司在工作中对你产生误会时，你应该采取哪些方法去化解
不会误会，个人觉得词语尺度还可以，挺好的，我觉得既然写了，就不要怀疑了。
都已经离开了，也没什么，主要是你用词也挺有分寸的，表达流畅，清晰，挺不错的
在一个公司工作八年，因为一个误会，上司也明白是一个误会，可我还是被上司整了八年，我该怎么做
要么去找他好好聊聊，私下找他要么就辞职，八年的时间了他依然这样的话可见这个人的心里多么的阴暗人品真的不怎么样
