如何形容国税基层干部的一年
国税、地税征管体制改革，年来的国税基层干常辛苦，工作量大，用八个字来形容就是创新突破、促进融合。
国税基层干部辛苦都是值得的，方便了纳税人，也为以后的工作打下了坚实的基础。
一年来，国税现代化建设已进入铺设基础设施、完成主体工程和提升品位内涵的新阶段，“互联网+税务”为信息化建设提供了新机遇。
国税基层干部主动适应新形势新要求，加强了业务知识的学习，尽职尽责地为人民服务。
基层干部辛苦又“心苦”的尴尬何时了
如果政策不变的话，那就只有两种情况，要么升职，要么辞职，记得采纳吧
优秀基层干部具备那些条件
基层干部是我国干部的重要组成部分，且占干部总数的大多数，是决定各项政策举措是否真正落实到位的关键。
优秀的基层干部更要素质高、能力强、不怕苦、不怕累。
1、联系群众接地气。
基层干部直接面对群众，优秀的基层干部必须有一颗为人民群众服务的心，坚持“为群众服务”的宗旨，心系群众，为群众办好每一件事。
要关心群众的每一件小事，从大的方面讲如公路交通建设、水利设施建设、粮食生产，从小的方面说有柴米油盐、生活起居。
2、勇于吃苦不怕累。
基层的各项条件都比较落后，生活条件、工作条件都比如城市。
优秀的基层干部要以苦为乐，以累为乐，深入地投身国家基层事业、农村事业中去，无论是农业生产、抗旱排涝，还是城市社区家常里短、邻里矛盾，都要努力为群众解决难题。
3、善于交流懂政策。
基层干部是国家各项政策的直接执行者、直接宣传者、直接落实者。
优秀的基层干部必须首先弄懂与工作相关的各项政策，成为行家里手。
同时练就良好的沟通技巧，高效率地把政策落实到基层，把基层的矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
基层工作“苦”又“累”，如何才能让基层干部感
有的干部反映：“虽然坐办公室，不耕地扶犁，但身累；虽然工作不错，不忧衣愁食，但心累。
”总之就是感觉一个字：“累”。
基层干部任务越来越繁重，工作越来越辛苦，这是不争的事实。
有调查显示，基层干部的工作压力普遍较高，心理压力普遍较大。
但理性分析，有些基层干部的“累”并非都累在工作上，累到“点子”上，而是“能力偏弱干得累、团结不够合得累、患得患失想得累、疲于应付忙得累”。
多学习多实践提高能力
关于赞美村干部诗句
（一）一年之计在于春。
在这个卉木萋萋、鸟鸣声声的春之四月，我光荣的成为一名大学生村官，成了基层干部中的一员。
我知道人生新的篇章,将从这个四月开始抒写，人生新的梦想也将从这个四月,开始新一轮的跨越。
这个春天怎能不让人,心情激荡，豪情满怀。
∕激情缘于对现实的拼搏。
在紧张而又严格的,报名、考试、体检、政审之后，终于盼来被录用的消息。
那一刻多么令人激动而兴奋
一场饱含激情和殷切希望的,大学生村干部上岗动员大会，让我透过激动和兴奋看到了责任和信心。
市领导热情洋溢的讲话,犹如，给我们明确了奋斗目标，使我们鼓足干劲；工作的安排部署为我们,规划了前进的方向，使我们可以有的放矢；第一批代表的发言，让我们有了奋斗的榜样；新一批代表的宣言，让我们青春的血液顿时沸腾。
我们是多么渴望在农村,这个广阔的天地里，插上理想的双翼，勤学苦干，将满腹才华与抱负展现，有一番锻炼与提升
∕我们来到了农村，站到了新的起点
这里的环境与想像中的不同。
条件好的，与城市中的小区几乎一样。
村里设置有健身娱乐场所，有图书阅览中心,有文化长廊，有医疗服务中心；有舞蹈队，腰鼓队。
环境优美，风景秀丽。
条件差的，吃的是雨水，住的是石屋，百里无人烟。
可喜的是随着的逐步推进，这些生活在条件差地方的人，都已经或正在走出居住的石屋，住上或是将要住上，宽敞明亮整齐的新建楼院。
∕我们一千名，正是被分配在这些条件好，或是条件相对差的村庄。
然而，基础条件优劣无法选择，积极奋斗、努力改变农村落后面貌的观念，却可以自己树立
没有欣喜，也没有丝毫抱怨，我们步入了这个生活无数，朴实憨厚相亲的天地间。
我们既然选择了村官这个行业，就不会怕艰难困苦，也不会不思进取，更不会盲目悲观，因为我们是青春活力的一代，因为我们是蓬勃朝气的一群
我们不怕重任在肩，我们可怕的是无所事事，碌碌无为
∕在这个、莺歌燕舞的芳菲四月，我们来到了基层，踏上了新的工作岗位。
我们斗志昂扬
我们没有相约却共同在这个春天起步，开始了新的人生征程。
我们深深坚信，每个大学生村官都会珍惜这，来之不易的工作机会，把握这激情四射的青春岁月，用自己的汗水和聪明才智，抒写好人生新的华彩乐章。
基层干部如何加强自我修养
基层干部直接与职工群众面对面打交道，其作风的好坏和素养的高低，事关党的路线方针政策能否在基层得到有效贯彻落实，影响到党和政府在人民群众的形象。
因此，基层干部始终坚持以当前正在开展的“”主题实践活动为契机，自觉加强，不断提升自身形象，对于目前切实改善党群干群关系、全面尤其是保持基层党员干部队伍的先进性、巩固党在基层的执政地位具有十分重要的现实意义。
\ 一、当前基层干部队伍作风建设存在的主要问题\ 就目前基层干部队伍的整体状况而言，其主流是好的、素养是高的、能力是强的，大体能够胜任和适应当前基层工作的要求，但是，以高标准来衡量，目前基层干部队伍作风建设方面也还存在着一些不容忽视的问题，需要加以认真思考，概括起来主要集中表现在以下八个方面：\ 一是精神不振。
就是我们基层有的干部在相互比较中放松了对自己的要求，政治意识弱化，进取思想淡化，理想信念丧失，精神萎靡不振，有的基层思想颓废、消极空虚。
或是感到基层工作环境太差，或是觉得工资太低，或是认为如今这年代，干与不干无所谓，做多做少一个样，只要不犯大错，组织也奈何不了自己，什么事也懒得干、什么人也看不惯，对工作漠不关心，对同志冷酷无情，缺乏工作的热情和激情，连起码的事业心、责任心和上进心、进取心也没有，存在“”的思想，有的甚至干脆外出打工了事，荒废事业、自毁前程。
\ 二是观念不新。
就是我们基层有的干部主观臆断、骄傲自大，思想陈旧、观念落伍，工作、穿新鞋走老路，缺乏开拓精神和，其思维模式和工作方法明显滞后于时代前进的步伐和当前发展的形势。
\ 三是作风不实。
就是我们基层有的干部敬业意识和奉献精神不强，工作不深入、不细致，重承诺、轻兑现，作风漂浮、被动应付，心思不在工作，工作不在状态中。
或安于现状，怕苦畏难；或不思进取，得过且过；或拈轻怕重，敷衍塞责。
“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里。
”有的部门领导下基层纯粹只是做做样子、走走过场，蜻蜓点水地看一看、问一问，然后找个地方聊一聊、转一转，不牵涉具体问题，不触及麻纱矛盾，不解决实际困难。
更有甚者，由于缺乏科学的发展观和正确的政绩观，弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际、盲目决策，搞形式主义、做表面文章。
\ 四是服务不优。
就是我们基层有的干部宗旨观念不牢、服务意识不强，自恃其大、自以为是，官气十足、“官腔”特重。
对待组织交办的事情装聋作哑，对待周围同事的工作不愿配合，对待前来办事的职工群众没有好脸色、没有好口气，对待别人提出的意见建议置若罔闻。
有的同志居高临下，仍然采取行政命令等传统方式，极易引起职工群众反感，甚至激发矛盾，换来对方强硬的回应，使一些问题解决起愈加困难。
更有甚者，以权谋私，与民争利，经商办企业，把更多的时间和精力关注于个人的利益，在追求个人发财致富上大做文章。
\ 五是觉悟不高。
就是我们有的基层干部受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响，不讲奉献讲索取，不讲工作讲待遇，不讲团结讲利益，不讲原则讲面子，喜欢计较个人得失，过分强调部门利益，对基层吃拿卡要，缺乏正确的人生观和价值观。
有的甚至为了一己之私利，不惜丧失党性原则，不惜丢掉人格尊严，不惜损害群众利益。
\ 六是能力不强。
就是我们有的基层干部平时不注意看书读报，不注意学习思考问题，不注重提升自己的能力和水平，缺乏和的理念。
现在基层不少干部把自己的心思、时间和精力耗费在娱乐厅里、麻将桌上，以及迎来送往、繁琐应酬之上，满足于自己过去已有的知识和本领，不思进取，不学无术。
他们习惯于用老办法、凭老经验来分析思考、协调解决问题，和组织协调能力不足，依法行政的能力以及驾驭市场经济的能力依然偏低。
\ 七是自律不严。
就是我们有的基层干部工作纪律松散、组织纪律性差，霸权主义严重、自由主义泛滥。
只要自由，不要纪律，上班迟到、早退，工作时间上网游戏、串门聊天的现象时有发生。
有的还经常散布消极思想，不讲党性原则，不大胆工作，歪风邪气不敢管、难事硬事不敢抓、真理真话不敢讲。
更有甚者，置党纪国法于不顾，甚至有悖伦理道德，胡搞乱来，为所欲为，不注意自己的言行举止，不注重个人的品德修养。
\ 八是形象不好。
就是我们有的基层干部平时讲话做事不注意自己身份，不注重自身形象，把自己混同于普遍平民百姓，作风不正，行为不端，有的甚至公开参与群众赌博，吃喝嫖赌样样在行，思想道德败坏，生活腐化堕落，在职工群众中产生了极坏的影响。
\ 二、基层干部加强自我修养提升形象的几点建议\ 当前基层干部作风上存在上述问题，直接影响和损害了党的形象和威信，严重削弱了党在基层的凝聚力和战斗力，不利于推进党和人民的事业科学健康发展。
作为身处基层一线的同志，对此务必引起高度重视并认真加以研究解决。
那么，在当今不断深化改革开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下，作为我们每个基层的同志尤其是基层干部究竟应该怎样去结合创先争优活动更加自觉地加强自我修养呢
笔者建议，应在以下八个方面下功夫：\ 一要提振精神。
同志早就说过，“人总是需要点精神的。
”作为身处基层一线的同志，尤其必须始终坚持并大力发扬昂扬向上的精神状态和坚韧不拔的工作作风。
因为目前基层相对而言，条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的这种现实是客观存在的，面对这样严峻的形势和恶劣的环境，与其怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，不如调整心态、笑迎困难、振奋精神。
这才有利于调动自己的智慧，有利于克服眼下的困难，否则，只会使自己陷入更加被动尴尬的工作局面，抑或寸步难行。
\ 二是坚定信仰。
崇高的理想和坚定的信仰，是我们每个基层干部立足基层追求事业、立足本职实现抱负，特别是目前攻坚克难战胜挫折、发展党在基层事业的强大精神支柱和不竭动力。
当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，在基层，各种矛盾交织，各种问题丛生，更加需要我们基层的同志具有崇高的理想信念和坚定的政治信仰。
只有这样，才能真正做到在困惑面前不糊涂，在困难面前不低头，在困扰面前不压头，在困苦面前不叫屈，从而以政治和信仰上的坚定性来保证思想和工作上正确的前进方向。
\ 三是加强学习。
古人说：“立身百行，以学为基。
”学习是一个人提升自我、挑战自我，创造辉煌、走向成功的重要因素。
学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。
一个人能有多大发展，能为社会做多大贡献，很大程度上取决于学习力的强弱。
古今中外，大凡有所作为者，无一不是刻苦钻研、勤奋好学的典范。
作为基层干部，越是工作繁忙，事情繁杂、任务繁重，就越要注意以谦逊的态度、顽强的毅力和科学的方法加强学习。
既要坚持学习政策理论和法律法规，又要努力学习专业技能和业务知识，还要学习借鉴他人和外地成功经验和有效做法，力求在基层尽快形成“人人皆学、处处可学、时时能学、事事要学”的浓厚氛围。
\ 四是务实创新。
务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。
作为基层干部尤为要注意这一点。
一方面，必须讲究实际、讲究实干、讲究实效，始终坚持一切从实际出发，从细节做起、从小事做起，从现在做起、从自己做起，努力克服形式主义，坚决杜绝浮躁情绪，以干事创业为荣、以庸碌无为为耻，老老实实做人、踏踏实实做事，真诚为社会、为基层、为广大职工群众服务。
另一方面，必须以求真务实的态度探求真知、思考问题，敢于以开放的思维、创新的理念和科学的方法突破性的开展工作，始终坚持在不断创新和大胆实践中积累新经验、增长新才干、创造新思路，以进一步提高工作水准、提升工作效能、提炼工作特色。
\ 五是淡泊名利。
“人的一生，可以不要名位，但不能不要自由；可以不要金钱，但不能不要健康；可以不要享乐，但不能不要平安。
”作为身处工作条件、生活环境相对较差以及社会地位、福利待遇相对较低的基层一线的党员干部，一定要平和待名利，辩证看得失，不为名所累、不为利所诱、不断情所困、不为欲所惑，安分守己、诚实做人、干净干事、清白当官。
只有这样，自己才能活得轻松、潇洒，活得充实、自由，活得有价值、有意义。
也只有这样，自己才能取信于民，从而牢固树立基层干部在广大职工群众心目中的崇高形象。
\ 六是严格自律。
受各种因素的制约和影响，相对而言，基层干部的生活随意性和工作盲目性较大。
为此，广大基层干部一定要对照党员干部的工作标准和生活要求，进一步调整调适好自己的精神状态和生活心态，进一步增强规范意识和自律意识，始终坚持事事、时时、处处讲大局、讲原则、讲奉献，以高标准严要求规范自己的言行举止；始终坚持并大力发扬勤俭节约的光荣传统和克己奉公的优良作风，不断提高勤俭办事能力和自我抵御能力；始终坚持立足基层实际，立足本职岗位，真心实意为基层职工群众排忧解难；自觉自愿地把坚持工作原则与主动热情服务结合起来，对基层职工群众不索、拿、卡、要，对该办的事项不推、不压、不拖、不躲，依法行政、秉公办事，清廉从政、务实为民；认真贯彻并严格执行各级党委政府关于党员干部廉洁自律的若干规定，牢固树立正确的权力观和地位观、事业观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，重铸基层干部在人民群众心目中的良好形象。
\ 七是注重团结。
团结是一个集体的生命，是事业成功的保证。
一个地方、一个部门、一个单位团结和谐，大家就心齐气顺，什么样的困难都可以克服，什么样的矛盾都可以化解，什么样的问题都可以解决，什么样的压力都可以消除。
由于自然的、历史的和社会的、经济的原因，目前基层麻纱和问题相对多一点，困难和矛盾相对大一点，压力和包袱相对重一点，这就要求我们广大基层干部一定要以事业为重，注重内部团结，形成工作合力。
当然，讲团结，不是丧失原则，不是回避矛盾，不是掩盖问题。
要是果真那样的话，就会对我们的地方、我们的单位、我们的同志、我们的事业的发展有百害而无一利。
我们所讲的团结、所要的团结，就是要求我们基层广大干部立足实际，面对现实，靠大家共同的事业来支撑，靠大家相互的理解来维护，靠大家集体的智慧来巩固，靠大家的党性、德性和品行、良心来坚守，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，从而为党的各项路线方针政策在基层的有效贯彻落实以及全面构建社会主义和谐社会作出各自应有的贡献。
\ 八要敢于担当。
作为一名合格的基层干部，不仅要有想干事的境界，时刻注意为基层、为社会、为他人多干事、干好事；还要有会干事的智力，始终保持头脑清醒、决策正确科学，切勿盲目乱干，尽量减少决策失误；更要有敢干事的魄力，在任何时候都能够焕发出工作热情和激情，敢于较真碰硬，敢于触及矛盾，敢于直面工作中的困难和问题，时刻注意以时不待的精神、舍我其谁的勇气和坚韧不拔的毅力、开拓进取的锐气，把基层的工作做实、做细、做好、做出成效来，以最大限度地让基层广大职工群众真正得到实惠。
（作者为：湖南桃江县委宣传部副部长、县委党校常务副校长）
乡镇干部面试题：基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，你是如何看待这个问题?
答题思路如下：（绝对原创）首先，自己作为一名共产党员，一名乡镇基层干部，下到基层，不是为了享福的，而是为当地乡亲服务的。
自己会调整好自己的心态，努力克服、尽快地适应基层工作面临工作环境差、待遇较低的现状，把主要精力都放在工作中，以自己的实际工作为基层的老百姓做实事、做好事。
其次，自己作为一名乡镇干部，面对基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，不应去埋怨，而应积极主动地去改变这一现状。
要想改变这一状况，抓好当地经济建设、带领群众发家致富是关键。
要深入基层群众当中，了解当地群众的生产和生活情况，找到当地经济贫困落后的根源，并结合当地实际，因地制宜，采取“走出去、引进来”两大方针：走出去：要致富先修路。
加强当地基础设施建设，特别是道路的建设，为当地经济良好发展奠定基础。
引导和鼓励当地群众通过种植经济作物、开发具有当地特色的旅游资源、开展农家乐特色旅游项目等等，勤劳致富。
引进来：要采取也积极争取外地客商来当地投资建厂，向上级机关为当地群众多多争取资金和项目开发，带领乡亲勤劳致富。
当地经济发展了，政府的财政充裕了，我们基层干部的工作环境也会得到改善的，待遇也会提高的。
形容辛苦的诗句
带冠之年入江湖，人世艰辛着职服。
日出劳作何如此
养家果腹穿衣足。
月影又上东山顶，归来却见妻睡熟。
坐床兴叹夜已晚，和衣一觉窗白出。
诗的大意是：20多岁步入社会，由于生活所迫穿上了工作服，一大早就要出门工作所为何事
是为了有吃有穿贴补家用。
晚上月亮出来了才回家，一看妻子都已经睡下，坐在床边感叹生活的艰辛已入深夜，由于疲劳没来得及脱衣就睡着了，醒来已经看到窗户发白了，又要重新开始一天的劳累。
古诗句千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
长风破浪会有时， 直挂云帆济沧海。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。
如何做好基层财政干部
乡镇财政作为我国财政体系中最基层的一级财政，是乡镇政府履行各项社会政治经济职能的财力基础。
在市场经济条件下，财政的职能主要由资源配置、收入分配、监督管理（稳定和发展经济）三大职能构成。
为此，基层财政干部要树立良好的道德、职业操守，为人正派公道，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一责任。
笔者在基层财政多年工作实中，认为当好基层财政干部应具备以下几点：\\r一是要有吃苦奉献精神。
基层财政干部面对千家万户，工作生活枯燥单调，面对矛盾多，解决群众问题棘手，困难重重，工作不分白昼，甚至是节假日也不能过，所以要有吃苦奉献精神，才能准确把握群众所需所盼，才能更好的服务群众，只要老百姓需要，就得及时为群众解忧，不得推诿扯皮，敷衍了事，否则威信就会在群众中丧失，党的各项惠农政策得不到贯彻。
一个人在基层工作的时间可能只是其人生中的一段时间，要珍惜好每一天，多为群众办实事、好事，将辛苦为民工作作为幸事，甘愿为事业、为群众付出自己的劳动。
只有无私的投入工作，把群众作为衣食父母，工作才会得到群众的支持拥护，才能真正实现社会的“和谐”。
\\r二是要突出“发放”这个服务职能。
国家随着财力的增长，对农民的补贴越来越多，有粮食补贴、退耕还林补贴、良种补贴、农机补贴、能繁母猪补贴等二十多项，对解决“三农”问题、促进农民增收起到了很好的推动作用。
但随着经济的发展、农村形势的变化以及补贴的增加，涉农补贴发放工作出现一些新问题，我们必须加以重视。
国家一年投入几千亿资金支持“三农”，落到我们某个基层财政所可能只有几百万，但这几百万体现的是国家方针性的政策，它对于引导农民发展农业生产的作用十分明显。
我们一定要把每一个数据核实清楚，把每一本存折发放到农民的手里。
同时，不能把“一卡通”存折发完就了事，还应该深入群众进行调查研究，就涉农补贴的完善提出意见和建议。
\\r三是要有强烈的工作激情。
基层财政干部日日与账本打交道，时间一长，容易产生懈怠厌倦情绪。
充沛的工作激情，使自己在工作中每天都有新的精神面貌。
第一、把完成财政职责当成一种快乐。
做人做事，要讲原则，上不贻羞于父母，下不贻害于子孙；“尔禄尔俸，民脂民膏”，人民用血汗哺育我们，我们要用完成工作职责回报人民。
从某种意义上来说，财政干部也是农民，他们经手的是数据，流出的是真金白银，收获的是乡镇经济发展，农民群众在财政政策的帮扶下致富，这也是我们基层财政人的快乐。
第二、把工作过程当成一种享受。
财政资金源之于民，一分一厘都是人民血汗，我们在用钱时要多思量、多掂量，多想一想农民劳动的艰辛，多想一想贫困群众生活的艰苦，就会“一锱一铢，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，看到每一户农民拿到补贴时的开怀，我们就会享受到工作带来的快乐。
第三、把工作岗位当成人民的信任来珍惜。
不高估自己的能耐，不低估财政岗位的分量，经常想想自己的职责、岗位，这是组织和人民对自己的信任；要有一种冲动、一种激情、一种不舍的韧劲，始终如一地关注民生，把做好本职工作当做是对人民群众对自己信任的回报。
\\r四是要做群众的贴心人。
基层财政服务的对象是广大群众，在下乡的工作中，基层干部要放下“官”架子，不要自以为是领导，就高高在上，打官腔、摆官架，搞遥控指挥，远离群众。
干部要到群众中去，与他们交朋友，做他们的贴心人，增进同群众的感情，及时了解他们的生产生活，增强群众对干部的信任度，站在群众的利益出发，换位思考，每一件事都要办好办实，解决不了的要好好的解释清楚，这样群众就会理解，就会得到赞许，为民谋福，为群众富裕奔小康而努力服务。
\\r五是要加强服务群众的本领。
基层财政干部在工作中要不断加强学习，丰富和充实自身的综合能力，基层工作面对事务繁杂，涉及多种领域，单一的知识是不能满足工作需求，首先工作中要端正对群众的服务态度，摆正同群众的关系，为民办实事，为什么有些群众对基层干部不信任，那是在工作中不务实、弄虚作假、漠视群众的利益，虚浮的表现，群众需要办的事，嘴上说得好听，工作中敷衍了事，实际问题得不到解决，遇到大的困难矛盾，怕事、推诿。
其次作为基层财政干部就要当好政策的宣传员、科技的推广员、法律法规的普及员、致富消费引导的领航员，切切实实的为群众做好服务。
第三为更好的服务群众，要多向老同志学习、向实践学习、向书本学习，不断完善自我、提高自我，提高为群众服务的本领，更好的服务于人民群众。
\\r人是生产力中最活跃的因素。
