领导说话不算话怎么用语言表达,主要的是写报告，然后想把领导说话不算话，写上，但是还不想太直接，不想伤
你是什么性质的企业，国企还是
如果是国企，看谁后台硬，你比他强就直接写，如果没有就乖乖地忍。
如果非国企，看你老板喜欢谁了。
一样的道理，你比谁都清楚。
领导经常说话不算话
说不算话的领有的，不过您还看这领导说的是什么话，在什么时间和什合中说的，因为有些东西在员工看来很敏感的话题，可能在领导并不在意，他自己说了什么可能隔了一会就忘了的。
如果是一些无关紧要的事情，领导说了什么后来又兑现不了的就睁只眼闭只眼算了。
自己心里得有个底知道这个领导是个不能将重要事情托付的人就是了。
如果真是对员工的利益待遇有什么承诺又不能兑现的话，就可以直接找领导谈谈，如果不行的话也可以将事情缘由告诉老板。
因为这是个严肃的问题，毕竟员工最关心的东西你作为一个领导说了就一定得算数，否则不但对其自身的形象有所损坏，对员工为公司的工作积极性都有所损伤，弄不好有的员工还会以为这个领导是在代表老板或者公司发言呢。
那样导致的后果就不只是说话不算数的问题咯。
领导说话不算数，用什么句子形容比较好呢
嘴是用来放屁的吗
领导说话不算话
言而有信是一个人的立身之本。
如果真如你上诉所言，基本可以判定你的领导是一个言而无信的人，而这种人是不可以为之努力付出的。
如果差钱可以从别的渠道想办法，然后就是可以考虑换工作或者部门的事情了。
祝你好运
面对单位领导说话不算数应当怎么处理?
也许有些时候会逼不得已.领导不是老板.即至老板也有自身的限制,!总之你一定要学会冷静清是什么原因导致其说话不算话,看自己可以不可以理解.谅解因为即使是再好的领导也会有失误的时候!如果是恶性的经常性的如此,那这样的领导已经是不值得你去为之效劳了!因为其只会妨碍你的前程!如果是这样,那建议早走为妙!若不是,不要因为一次失误就对他失去信任,对其对自己都是不利的!相识是缘,或许小容忍,看淡一点说不定会是更不错的抉择
遇到说话不算话的领导该怎么办
人都有脾气，谁都有发脾气的时候，终生不发一次脾气的人是没有的。
其区别仅仅在于，有人脾气大，有人脾气小，有人是乱发脾气，有人故意用发脾气去达到一定的目的。
老板是人，自然具有人的一切属性，即老板当然也会发脾气。
就通常的情况来看，老板发脾气往往与工作有关，即老板们常常是有意无意地在用发脾气的手段去达到一定的工作目的。
发脾气对于一般人而言是一种应该控制的不良情绪，但对于老板而言往往代表着一定的权威，这一点可以从战场上前线指挥员的行为态度得到验证。
不少指挥员在激战时都是发着脾气指挥作战。
发脾气往往能使对方产生心理震撼。
而下属、员工的心里震撼，常常是老板希望看到的应激效果。
假如，老板在指挥工作时，其指令不能对下属产生心理震撼，往往影响其工作效率。
所以，就一般情况而论，权力越大的人其脾气往往也就越大。
当然，所说的脾气是指理智控制下的脾气，超过理智界线的脾气常常导致相反的效果。
员工在与老板打交道、相处时，必须正确对待和妥善处理老板发脾气的问题。
否则，要么会使老板小看你，要么激化以方的矛盾，从而使一方、或双方遭受不应有的损失。
对待老板发脾气的正确态度是：只要老板不是有意侮辱人格，或故意找岔子，你应该以忍让为上。
特别是当员工在工作上出了差错，老板为此发脾气时，你不仅应该忍耐，而且应主动表示认错或道歉。
因为，事实证明，纠正一个人的错误的最好方法，与其说是和风细雨，不如说是适当地发点脾气，只要不超分寸，后者的效果往往优于前者。
因此，对待老板因工作问题发脾气的正确态度是忍耐、自我反省、教训。
假如在老板发脾气时，你认为自己受到了委屈，也不应该当场顶撞和对抗，同样应该忍耐，不同的是，你可等老板冷静之后再向其做解释。
当然，这是指比较重大的事情，对于一些不涉及切身利益和个人尊严的小事情，你则大可不必与老板斤斤计较。
值得指出的是，那些在老板对其发脾气之后，特别是受到委屈对待时，能主动向老板表示亲近的员工，将会被视为聪明、有理智的人。
这不是委屈求全、而是一种良好的素质修养。
此时，最愚蠢的行为，莫过于当场与老板对抗、顶撞。
当然，地于那些品质恶劣、视员工为奴隶，动辄以发脾气来压服下属、员工的老板，笔者并不提倡逆来顺受。
具体的处理方法有三：一是绵里藏针。
即你可采取比较温和的态度，强硬的措辞，向老板表示反抗，比如，你可用和蔼的语气，向老板说出一些有份量的话；二是旁敲侧击。
即你可以采用借喻、比喻、喑喻的手法，向老板表示反抗。
三是针锋相对。
对于低素质的老板，你不必过于忍让。
针锋相对往往能使对方的行为有所收敛。
但是必须注意有理、有利、有节，不可随意扩大矛盾
说话不算数的领导讽刺的形容词
一言九鼎、一诺千金、一言为定、驷马难追、言而有信一、一言九鼎 [ yī yán jiǔ dǐng ] 【解释】：九鼎：古代国家的宝器，相传为夏禹所铸。
一句话抵得上九鼎重。
比喻说话力量大，能起很大作用。
【出自】：朱自清《很好》：你若是专家或者要人，一言九鼎，那自当别论。
二、一诺千金 [ yī nuò qiān jīn ] 【解释】：诺：许诺。
许下的一个诺言有千金的价值。
比喻说话算数，极有信用。
【出自】：元·王实甫《西厢记》第二本第二折金圣叹批：夫人而诚一诺千金，更无食言也者。
【翻译】：妇人诚实说话算数，极有信用，更加没有说话不算花的了。
三、一言为定 [ yī yán wéi dìng ] 【解释】：一句话说定了，不再更改。
比喻说话算数，决不翻悔。
【出自】：元·纪君祥《赵氏孤儿》第二折：“程婴，我一言已定，你再不必多疑了。
”【翻译】：程婴一句话说定了，不再更改，你不用在多疑了。
四、驷马难追 [ sì mǎ nán zhuī ] 【解释】：一句话说出了口，就是套上四匹马拉的车也难追上。
指话说出口，就不能再收回，一定要算数。
【出自】：春秋.孔子《论语·颜渊》：“夫子之说君子也，驷不及舌。
”【翻译】：先生的说法君子啊，一言既出，驷马难追。
五、言而有信 [ yán ér yǒu xìn ] 【解释】：说话靠得住，有信用。
【出自】：春秋.孔子《论语·学而》：“与朋友交，言而有信。
”【翻译】：与朋友交，说话诚实恪守信用。
