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形容越成功的人越谦虚句子

时间:2015-11-23 06:40

形容人谦虚的句子

深藏若虚 不露圭角 大巧若拙 虚怀若谷不矜不伐 不卑不亢 戒骄戒躁 不骄不躁 功成不居一谦自益 益谦亏盈 谦虚谨慎 不亢不卑

形容这两个人都是有才之人,互相吹捧对方,互相谦虚的词语或句子有哪些

• 九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。

历览古今多少事,成由谦逊败由奢。

—— 陈毅  • 不满足是向上的车轮。

—— 鲁迅  • 劳谦虚己,则附之者众;骄慢倨傲,则去之者多。

—— 葛洪  • 恃国家之大,矜民人之众,欲见威于敌者,谓之骄兵。

—— 魏相  • 放荡功不遂,满盈身必灾。

—— 张咏  • 虚已者进德之基。

—— 方孝孺  • 满盈者,不损何为

慎之

慎之

—— 朱舜水  • 人生大病,只是一“傲”字。

—— 王阳明  • 不骄方能师人之长,而自成其学。

—— 谭嗣同  • 人生至愚是恶闻已过,人生至恶是善谈人过。

—— 申居郧  • 盛满易为灾,谦冲恒受福。

—— 张廷玉  • 骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

—— 老舍  • 昂着头出征,夹着尾巴回家,是庸驽而又好战的人的常态。

—— 冯雪峰  • 我们不要把眼睛生在头顶上,致使用了自己的脚踏坏了我们想得之于天上的东西。

—— 冯雪峰  • 虚心使人进步,骄傲使人落后,我们应当永远记住这个真理。

——   • 我们不能一有成绩,就象皮球一样,别人拍不得,轻轻一拍,就跳得老高。

成绩越大,越要谦虚谨慎。

—— 王进喜  • “骄傲”两个字我有点怀疑。

凡是有点干劲的,有点能力的,他总是相信自己,是有点主见的人。

越有主见的人,越有自信。

这个并不坏。

真是有点骄傲,如果放到适当岗位,他自己就会谦虚起来,要不然他就混不下去。

——   • 一个骄傲的人,结果总是在骄傲里毁灭了自己。

—— 莎士比亚  • 凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。

—— 培根  • 谦虚是不可缺少的品德。

—— 孟德斯鸠  • 一种美德的幼芽、蓓蕾,这是最宝贵的美德,是一切道德之母,这就是谦逊;有了这种美德我们会其乐无穷。

—— 加尔多斯  • 谨慎比大胆要有力量得多。

—— 雨果  • 切忌浮夸铺张。

与其说得过分,不如说得不全。

—— 列夫•托尔斯泰  • 成功的第一个条件是真正的虚心,对自己的一切敝帚自珍的成见,只要看出同真理冲突,都愿意放弃。

—— 斯宾塞  • 谦逊可以使一个战士更美丽。

—— 奥斯特洛夫斯基  • 国民的感情中最难克服的要数骄傲了,随你如何把它改头换面,与之斗争,使之败阵,扑而灭之,羞而辱之,它还会探出头来,显示自己。

—— 富兰克林  • 当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。

—— 泰戈尔  • 自负对任何艺术是一种毁灭。

骄傲是可怕的不幸。

—— 季米特洛夫  • 真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。

—— 柏格森  • 将拒谏则英雄散,策不从则谋士叛。

—— 黄石公  • 不傲才以骄人,不以宠而作威。

—— 诸葛亮  • 气忌盛,新忌满,才忌露。

—— 吕坤  • 念高危,则思谦冲而自牧;惧满盈,则思江海下百川。

—— 魏徵  • 好说己长便是短,自知己短便是长。

—— 申居郧  • 虚心不是一般所谓谦虚,只是表面上接受人们的意见,也不是与人们无争论无批评,把是非和真理的界线模糊起来,而必须保持自己的政治立场,当自己还未了解他人意见时不盲从。

—— 徐特立  • 一分钟一秒种自满,在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。

只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。

只有吸收他人的意见才能添加精神上新的滋养品。

—— 徐特立  • 真正的虚心,是自己毫无成见,思想完全解放,不受任何束缚,对一切采取实事求是的态度,具体分析情况对于任何方面反映的意见,都要加以考虑,不要听不进去。

—— 邓拓  • 为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分,我们惟有要求自己,遇事都一定要保持真正的虚心。

—— 邓拓  • 学习的敌人是自己的满足,要认真学习一点东西,必须从不自满开始。

对自己,“学而不厌”,对人家,“诲人不倦”,我们应取这种态度。

——   • 我的座右铭是:人不可有傲气,但不可无傲骨。

—— 徐悲鸿  • 钻研然而知不足,虚心是从知不足而来的。

虚伪的谦虚,仅能博得庸俗的掌声,而不能求得真正的进步。

—— 华罗庚  • 我要做的事,不过是伸手去收割旁人替我播种的庄稼而已。

—— 歌德  • 谦虚的学生珍视真理,不关心对自己个人的颂扬:不谦虚的学生首先想到的是炫耀个人得到的赞誉,对真理漠不关心。

思想史上载明,谦虚几乎总是和学生的才能成正比例,不谦虚则成反比。

—— 普列汉诺夫  • 无论在什麽时候,永远不要以为自己已知道了一切。

—— 巴甫洛夫  • 尺有所短;寸有所长。

物有所不足;智有所不明。

—— 屈原  • 居高常虑缺,持满每忧盈。

—— 简文帝  • 峣峣者缺,皎皎者易污。

《阳春》之曲,和者必寡,盛名之下,其实难副。

—— 范晔  • 傲不可长,欲不可纵,乐不可极,志不可满。

—— 魏徵  • 功有所不全,力有所不任,才有所不足。

—— 宋濂  • 短不可护,护短终短;长不可矜,矜则不长。

—— 聂大年  • 啊

夸奖的话,出于自己口中,那是多麽乏味

—— 孟德斯鸠  • 我们各种习气中再没有一种象克服骄傲那麽难的了。

虽极力藏匿它,克服它,消灭它,但无论如何,它在不知不觉之间,仍旧显露。

—— 富兰克林  • 一知半解的人,多不谦虚;见多识广有本领的人,一定谦虚。

—— 谢觉哉  • 大勇若怯,大智若愚。

—— 苏轼  • 当我历数了人类在艺术上和文学上所发明的那许多神妙的创造,然后再回顾一下我的知识,我觉得自己简直是浅陋之极。

—— 伽利略  • 要在座的人都停止了说话的时候,有了机会,方才可以谦逊地把问题提出,向人学习。

—— 约翰•洛克  • 不谦虚的话只能有这个辩解,即缺少谦虚就是缺少见识。

—— 富兰克林  • 一切真正的和伟大的东西,都是纯朴而谦逊的。

—— 别林斯基  • 有了一些小成绩就不求上进,这完全不符合我的性格。

攀登上一个阶梯,这固然很好,只要还有力气,那就意味着必须再继续前进一步。

—— 安徒生  • 大多数的科学家,对于最高级的形容词和夸张手法都是深恶痛绝的,伟大的人物一般都是谦虚谨慎的。

—— 贝弗里奇  • 构成我们学习最大障碍的是已知的东西,而不是未知的东西。

—— 贝尔纳  • 懒于思索,不愿意钻研和深入理解,自满或满足于微不足道的知识,都是智力贫乏的原因。

这种贫乏通常用一个字来称呼,这就是“愚蠢”。

—— 高尔基  • 越是没有本领的就越加自命不凡。

—— 邓拓  • 伟大的人是决不会滥用他们的优点的,他们看出他们超过别人的地方,并且意识到这一点,然而绝不会因此就不谦虚。

他们的过人之处越多,他们越认识到他们的不足。

—— 卢梭  • 我们的骄傲多半是基于我们的无知

—— 莱辛  自古以来,我国人民就有谦虚的美德,人们有许多这方面的格言警句启迪后人。

如“谦受益,满招损”,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,“百尺竿头,还要更进一步

”  事实上也是如此,没有一个人能够有骄傲的资本,因为任何一个人,即使他在某一方面的造诣很深,也不能够说他已经彻底精通,彻底研究全了。

“生命有限,知识无穷”,任何一门学问都是无穷无尽的海洋,都是无边无际的天空…….所以,谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前、而趾高气扬。

如果是那样的话,则必将很快被同行赶上、很快被后人超过。

  爱因斯坦是二十世纪世界上最伟大的科学家之一,他的相对论以及他在物理学界的其它方面研究成果,留给我们的是一笔取之不尽、用之不完的财富。

然而,就是像他这样,他还是在有生之年中不断地在学习、研究,活到老,学到老。

  有人去问爱因斯坦,说:“您老可谓是物理学界的空前绝后了,何必还要孜孜不倦地学习呢

何不舒舒服服地休息呢

”爱因斯坦并没有立即回答他这个问题。

而是找来一支笔、一张纸,在纸上画上一个大圆和一个小圆,对那位年轻人说:“在目前情况下,在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些。

正如你所知的是这个小圆,我所知的是这个大圆,然而整个物理学知识是无边无际的。

对于小圆,它的周长小,即与未知领域的接触面小,他感受到自己的未知少;而大圆与外界接触的这一周长大,所以更感到自己的未知东西多,会更加努力地去探索。

”  是啊

多么好的一个比喻,多么深刻的一番阐述

  我们每个人都要养成一个“虚怀若谷”的胸怀,都要有一种“谦虚谨慎、戒骄戒躁”的精神。

用我们的有限的生命时间去探求更多的知识空间吧

越有本事越要低调谦虚这才是人上人的思想

无论是在求职中,还是在工作中,特别需要注意韬光养晦,不能让自己锋芒毕露,否则,为了一时的荣耀,恐怕会把自己给害了。

  生活中,一大部分人认为要想发大财就得像商人一样精明,于是,他们在日常生活中斤斤计较,把所有的精明都写在了脸上。

实际上,深藏不露者才是真正的智者。

对于想在事业上成功的人来说,精明不是用来表现在脸上的,真正的精明是放在心里的。

拿人际关系来说,在与人接触中,与其事事八面玲珑、讨人喜欢,不如做一个有个性、魅力出众的人,这样你就不用主动去结交别人,而是别人来主动结交你。

聪明的人知道什么时候应该让自己成为焦点,什么时候应该让自己沉默,就像花朵总是向着太阳生长一样,让别人把目光放在自己身上。

  判断一个人的实力强不强,不是以有多么出名,多么有权有势为依据的,而是看你有没有真正让自己强起来的坚实基础和本事。

真正有本事的人善于运筹帷幄,厚积薄发,先修于内而后适时成于外,这种人的成功才真是让你佩服。

  凡是大有作为的人,都是视名利为粪土,从来不把这些东西看在眼里,他们是默默无闻地干实事,将名利置之度外,一步一个脚印地去做;只有一些洁名钓誉,利欲心极重,又急不可待地想成功的人,才会把名利看得比什么都重。

一些人极尽张扬之能事,虚妄于花拳秀腿,玩弄花招,虽然能得一时之逞,但最终是经不起大风大浪的考验的,终会船倒帆折,一败涂地。

所以,这样的人是不会获得成功的。

  真正的强者总是让人感得莫测高深,不显山不露水,默默耕耘,踏实实干,直至最后的成功;有些在取得成功后,也不喜欢张名扬利,而是继续探索,继续追求,寻求新的突破,这才是真正的低调者、真正的强者。

其实,做一个低调的强者并不难,比做一个锋芒毕露的人要容易得多。

  真正低调的人总是喜欢待机而发,藏锋守拙,更多时候,在别人面前表现出来的是大智若愚、大巧似拙的一面,他们心态平和塌实,锋芒内敛,虚心于请教以求完善自我,而且他们还具有认真谨慎的工作态度。

这样人的思维习惯往往是十分缜密的,他们处乱不惊,目光长远,再加上艰苦的磨练和顽强的意志,这些条件都为他们事业成功奠定了牢固的基础。

  低调的人认为,成功是经过每时每刻的努力换来的,无论是否愿意。

低调者永远都是勤奋地工作。

与之恰恰相反,高调的人却不认为努力工作有多么的重要。

一旦他们有了一点小小的成就,就会把自己送上成就的顶点,用头向下俯视。

他们想成就一番大事,期望一夜成名,震惊世界,但他们又从来都不认为尽心尽力的工作的重要性,他们不愿意坚持,更不会理解,这种日积月累的辛勤劳作,一样可以获得像天才一样的成功。

  低调者相信这世上是有天才的,同时,他们还相信,勤奋努力最终可以成为天才。

在低调者眼中,天才有两种,一种是我们上面说的天才,一种是经过后天的努力勤奋创造出来的“天才”。

在他们眼中,更容易接受的是那种经过努力最终成功的天才。

这样的天才具备一些天赋,也需要有一定的基础,但是,这些天赋和基础并不比别的人高明多少,因为他们相信天才是靠勤奋换来的。

  在现在的社会中,这种观念是难能可贵的,对于一些努力到最后也没能取得太大的成就的人来说,这一点也是最为重要的。

即使没有具备很高的天赋和能力,即使智商平常,只要他认真锻炼自己的能力,掌握一些必要的技巧,付出艰辛的劳动,通过这种方法,一样可以取得令人羡慕的成就。

虽然成功是相对的,有大有小,但是他不会蹉跎岁月,他对每一件都非常认真。

相反,有些人的确天赋不错,但做事情却一点也不努力,只靠想象,期待奇迹会出现,他们从不肯付出真正的劳动去积极的争取,最终却没有任何成就,两手空空成归。

  另外,低调者具有一些与常人不同的行动原则,更具有直接性、现实性,就是这些原则的不同之处。

他们的特点是:更强调团队、自制、理性,可以直接导致人的行动,并对其产生一定的影响。

  有些人虽然他们的语言看起来很有道理,很智慧,但他们也并非真正的智者,只有能够做出智慧举动的人,才是真正的智者。

这是低调者所信奉的座右铭。

其实,很多人陷入困境的原因,就是设定了一个远大的目标,却从不为目标的实现而付出真正的行动,用“说”代替了“做”。

低调者认为,要想实现你心中的梦想,其关键不在于你所说的雄心壮志,而是你有没有真正为你的梦想而努力了。

  低调,在职场中是一种战略。

对于刚刚进入职场的人来说,这一点万其空出。

首先你应该在业务上表示低调,这并不是说要你把自己的每一点成就都表现出来,而是应该表现出你在业务上是一个“杂家”

在现在的职场中,综合型的人才是很受企业青睐的,知识丰富的杂家越来越吃香。

不过,有的人只愿意做自己分内的工作,而且还将分内分外用明确的界线划得很清楚,其实,这也是最令一个企业是不能接受的。

其实,在很多时候,做分外的工作对员工来说,完全是一种考验、一种锻炼,能够把它做好,也是充分体现你能力的最好时机。

其具体表现在,你在自己的职业范围上,应该是一个低调的“专业人士”,同时,你还必须也是一个“杂家”。

只要上司有这种需要,你就应该行动。

有的时候,还必须没事找事做,即使那不是你份内的工作。

这样的人可以定义为“招之则来,挥之则去”的人。

你没有必要把自己的业务或者工作定义得太准确、太突出,只有把你份内和一些份外的事情都做好了,才能在办公室留下热情、能干的美名。

  其次,你在职权上也应该表示低调,无论何时,你都要记住,你的上司永远是“最上的”。

小王刚上班那阵子,一点人情故世也不懂,只要有人叫他做事他都会去做。

几个月后,有人偷偷告诉他,老总对他有意见了:做事不够麻利,拖拖拉拉。

从那以后,他一改往日的做事原则,将上司吩咐的重要的工作在其他工作之前完成,长此以往,他又重新赢回了上司的称赞。

刚进职场的新人,不管多忙,先做上司交代的工作,其他事务要暂放一放。

其实,在公司内,无论你做哪一项工作,都是为公司服务的。

而在工作的时候,先把上司交代的事处理好,这才是上乘之选,才会使自己更受欢迎。

  总之,要想做个职场“魅力白领”,就要处处低调做人,处处高标准做事。

  最后,还需要注意,在任何情况下都不要乞求别人的认同。

从表面上来看,这并没有什么大碍,让别人喜欢我们并没有什么害处。

但是,在得到别人认可的过程中,你有时候不得不做一些违心的事情。

当得到别人的认可成为你任何行为的动力时,回头再来看这种心态,他就显得百害而无一利了。

  有这样一个故事:  一个刚入职场的年轻人,他常常抱怨公司领导对自己不公,自己那么新鲜的创意却未能得到领导的欣赏。

一次次的会议,作为普通员工的自己却没有参加的机会,而那些衣帽鲜明的高级经理只是动动嘴,便定了他们的生死。

终于有一天,他忍不住了,便找到一位智者,讲出了自己的烦恼,智者听后无言,把他领到了海边,智者手捡起一块鹅卵石,抛了出去,正好扔在了一堆鹅卵石上面。

  智者问:“你不能把刚才我扔出去的鹅卵石捡回来

”  年轻人回答:“我不能。

”。

  智者再问:“那如果我扔下一粒珍珠呢

”,并别有深意地看向年轻人,这时,年轻人终于恍然大悟了。

  如果你本身就是一枚平淡无奇的鹅卵石,那么你就没有权力抱怨不被注意了,因为你存在的价值不足以引起人们的注意。

要想引起注意,要想有自己的立场和声音,首先你就要勇敢地站出来,努力地去争取。

努力才能提升你的价值,只有把自己从鹅卵石变成珍珠,才会引起别人的注意。

  先埋头把自己应该做的事做好,等你有所成就之时,再说话,那时,你所说的话才会更有价值,你才能理直气壮、掷地有声。

有时,生活并会像你理想中的以公平方式出现,对于那些没有成功、不能引人注意的人,有时它会是很残酷的。

  你首先要努力地生长,等到长到足够健壮,等待你变成长大的蘑菇的时,你才拥有自己的价值。

只有你自身有了一定的价值,才可以去争取你想要的东西。

  所以,无论做什么事情,首先应该低调

描写指不谦虚的句子

最佳答案骄傲会使你拒绝有益的忠告和友谊的帮助,骄傲会使你失去朋友,骄傲让你不会以好的态度学习更留心观察事物,骄傲不会让你明白更多,学得更多。

骄傲会让人以自我为中心,过于主观的看问题,认为自己的想法、做法总是好的,忽略或者说根本看不见、听不见他人正确的、客观的观点和建议。

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