一个优秀的企业应该具备什么
1、正气大于邪气：有些企业歪风邪气盛行，没人敢说真话；没人敢多做、多管；没几个人对企业管理满意；没几个人有责任心；乱来的现象多；正直的人在此难以生存下去。
2、协作精神和团队意识要强：一个各自为政，不懂得协调、不鼓励协调、遇事相互推卸责任、遇事不能凝聚起来共同面对和解决的企业，必定会在内部管理上存在、累积大量的问题。
3、采用人性化管理，要有爱心：我们的管理要面对的是活生生的人，管人就要针对人的天性采用相适应的办法，否则违背人性规律的做法都是不科学、不高明的，一个有爱心的企业，员工才会爱它，为它把事情做好。
4、建立绩效考核制：在绩效考核的制定和实行中往往会存在这样那样的问题，但一定要记住，在任何时候、任何情况下及公司管理的方方面面都是可以制定与之相适宜的考核细则的，另外有考核总会比没有考核要好，考核可以最大限度地调动人的积极性和潜能，我们在考核中可以创造很多的效益和奇迹。
但考核细则需要有经验的人来制定，否则适得其反。
但我们不能以此为借口，拖延做正确的事。
5、实事求是的精神和务实的态度：有些企业老板喜欢浮夸，不喜欢听别人说不中听或对企业不乐观的话；有些老板开起会来像拉家常，不能有效地解决正事；有些老板不对市场进行周密的调查研究，随意决策；有些老板对做实事的人不重视，身边围着一圈不能做只会说的人；有的企业不去从根本上解决问题，只知道抱怨；有些企业制定的东西员工是无能为力。
企业的现状要让员工知道，要让他们献计献策，共度难关，要让他们觉得企业非常需要他们，企业相信并需要他们这样的人来为之奋斗。
6、高效率的管理：生产要高效、办公室日常事务处理要高效、营销要高效。
很多企业养成了敷衍、散漫、闲聊、混日子人多的现象，这是一种病，会延伸到企业的各个部位，最终严重破坏企业的正常运转。
7、严格的制度管理和宽容待人：很多企业制度定了一大套，可没几个执行的，所以规范化管理就必须严格执行公司的制度。
但在处理问题和对待员工的态度上，在严格执行制度的同时，要从内心上去理解和宽容他们，要允许他们犯错，一个从不犯错的人是没有的，一个犯错的人才知道怎样在更多的方面不再犯错，犯过错的人已经交了学费，多学了一些本领。
一个松散或苛刻的企业都是让人无法接受的。
8、竞争意识和危机意识：有竞争和危机意识的人，就会全力以赴地去做事情，否则就会懈怠，企业要主动去创造竞争和危机意识，让每个人都动起来、活跃起来。
9、公平公正：哪里有不公平，哪里就有反抗，这是真理，没人可以超越它。
一个抱着情绪做事和一个抱着拼命态度做事的结果将截然相反，相去甚远。
正确处理好企业内部的关系，尤其是亲友的问题，是关键所在。
10、创新精神：时代在变，人的需求也在变，一个没有创新精神的企业将落后于时代，并被淘汰。
唯有创新，才能生存和发展，逆水行舟，不进则退， 11、学习的气氛：爱学习就爱动脑筋，一个爱学习的团队就是一个上进的团队，只有企业要求上进了，企业才能真的上进。
现在科技日新月异，只有学习，才能跟上不掉队。
12、重视人才：是人才，迟早一天会发光的，会创造效益的。
有些老板认为企业少了谁都一样，都会没事，这是危机的开始，到了一定阶段或危机时企业养一帮庸人却无人可用得上。
人才需要企业去引导和做适应性的培养，不会用人，再好的人才也发挥不了作用。
13、独当一面的人要多，监管要到位：企业必须要培养更多的能独立领头的人，要学会放权，管理是一个动态，只有现场管理的人做出动态、并符合实际情况的决策和管理，管理才会做的最好，有更多的人把你的小事做好，你才有精力和时间去想或做更重要的事，企业也才能不断的壮大。
同时，有效地监管必不可少，人的不自觉性和自私是天性，所以监管任何时候都不可少，我们最大的问题是监管无效，原因很多，但一定可以找到并解决。
14、勇于承担责任：一个勇于承担责任的人，是一个务实，诚实、上进心强、责任心强、可以有效解决问题的管理者，大家都这样做，问题就会被尽快发现并解决。
一个人要不断地完善自己的人格和能力，一个企业也要坚持不懈地去完善自己的品性，创造一个能发展、能克服困能、能走出逆境、能解决各种问题，受员工和客户，乃至社会尊重和关爱的氛围。
这才是一个优秀的企业
用形容词应该怎样去形容一个优秀企业
参考答案：形容一个企业的形容词：诚信、优秀、负责 伟大 坚持 执着 节约 创新 公平
形容一个企业的形容词
用一个两个字的词语来形容一个人有文化可以用： 博学、睿智、涵养、教养、高雅等等。
形容一个企业有实力，服务优质的成语或者一句话
胜利和优秀的企业就像胜利和优秀的人一样，都有一定的物质，下面几种属性就是具有创新精神的优秀企业具有的用来区别其他企业的物质： 第一，贴近顾客；以顾客的利益作为企业生存和发展的动身点。
优质服务几乎可以成为IBM的象征，很多年以前，有一则广告上有几个醒目的字：IBM就是最佳服务的标志
这则广告始终是我们认为最理想的广告之一，这则表述的是IBM公司的立场，即：要为客户做第一流的服务。
在与IBM签订的契约单上，不只是机器的租售，同时还包括所有的服务项目。
第二，高瞻远瞩：这个主要就是强调对未来要有很好的预见力。
要能把握市场、行业发展的最大趋势，如果比别人先想到一步，那么普会离胜利和卓越的距离近了十步。
第三，崇尚行动：如果你没有高瞻远瞩的思想，那么你就失败了30%。
如果你连行动都没有，那么你就100%的失败。
很多书籍都在研究领导力与执行力的问题，其实可以简单地说，领导力就是高瞻远瞩的能力，而执行力也就是所谓的行动力。
第四：自主创新：创新是公司取得健康生长和跨越发展的恒动力。
胜利的秘诀就是复杂的事情简单化，简单的事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情创新做。
第五：精兵简政：千万不要被环境所影响和左右，摔开包袱，轻松上政。
第六：关注细节：细节决定成败。
细节=规范=流程=规范=品质=尊严，普通公司的卓越观念、思想体现在一举一动的细节上，而优秀公司卓越的观念、思想表现在行为、行惯上，就是在每个环节都会做得很优秀。
第七：以人促成（以人为本）：员工是企业生命的源泉，企业的活动应该分为两个紧密联系的方面：经营和管理
优秀员工的流失，对一个企业来说，是不是可以用一句话形容“天要下雨，娘要嫁人”啊
这样形容不恰当。
对于企业也是种，而且是要的资源。
资源要符合市场经济体满足供需关系。
从企业选择人才的角度来看，企业的需求是固定的，那么人才的需求的综合价格低，企业则倾向录取该人才。
而从人才选择企业的角度来看，人才的能力是固定的，那么哪家企业给的综合价格高，人才则向该公司流动。
简单来说，市场规律，双向选择，择优录取。
企业管理者的主要职能就是维持企业的良好状态，并不断进步，企业里优秀员工的流逝，作为企业管理者，逃不了干系，其制定的企业规章制度是否适宜，经营是否得体，都是造成员工流逝的重要内因。
如何做一名优秀企业员工
如何才能成为一名合格的员工要想成为企业一名合格的优秀员工，必须具备忠诚、敬业、服从、主动、奉献的员工精神。
一、要具备对企业绝对的忠诚和责任感，要有一个良好的工作心态。
在社会、在企业要端正心态，摆正位置，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事，增强自身素质，提高自身业务水平，进一步增强社会适应性，工作上增强主动性，因为天才是主动性的爆发。
对领导、对企业要有深厚的忠诚感，忠诚会使人生正直而有意义，因为个体和集体在思想上的统一、步调一致是企业保持持续稳定发展的关键。
所以，我们要分清集体与个人的关系，集体利益高于一切，个人利益服从集体利益，现在社会要求我们要有较强的适应性，因为一切都是个人利益适应集体、适应社会，而不是社会适应个性。
“适者生存”就说明了这个道理。
做工作要有一个良好的工作心态，人品决定心态，心态决定思路，思路决定出路。
进入凯迪公司，首先要转变思想观念，去掉落后的，学习先进的，和企业步调一致。
要忠诚于自己的企业，具有坚强的凝聚力和执行力。
良好的工作心态是完成各项工作的前提和基础。
二、“在其位谋其政”，我们要有爱岗敬业精神，干一行、爱一行，干一行、专一行。
那种光凭良好的愿望是不能获得良好的效果的，只有付出辛苦的劳动，具有坚韧不拔的精神，扎实努力工作，才能干好本职工作。
干好本职工作必须要有较强的专业技术水平，要想提高企业的竞争力，就必须提高自己的学习力，提高自身素质水平，即专业
形容一个团队较优秀的词语有哪些
形容一个较优秀的词语有：戮力齐心、 齐心同力、众心、同甘共苦、有享成语解释：一、戮力齐心lù lì qí xīn1、成语解释：戮力：并力，合力。
指齐心协力。
同“戮力同心”。
2、成语出处：《梁书 王僧辩传》3、感情色彩：中性成语4、成语用法：戮力齐心作谓语、状语；形容团结一致。
5、成语结构：联合式成语6、反义词：同床异梦二心同力qí xīn tóng lì1、成语解释：见“齐心协力”。
2、成语出处：南朝·宋·范晔《后汉书·王常传》3、感情色彩：中性成语4、成语用法：齐心同力作谓语、定语、状语；指共同努力。
5、成语结构：联合式成语6、成语年代：古代成语7、近义词：齐心协力、万众一心8、反义词：离心离德、各自为政三、众心成城zhòng xīn chéng chéng1、成语解释：指万众一心，如坚固城堡。
比喻众人团结一致，力量无比强大。
2、成语出处：《国语 周语下》3、感情色彩：中性成语4、成语用法：众心成城作谓语、定语；指万众一心。
5、成语结构：偏正式成语6、成语年代：古代成语7、近义词：众志成城四、同甘共苦tóng gān gòng kǔ1、成语解释：共同享受幸福；共同承担苦难。
比喻同欢乐；共患难。
甘：甜；苦：苦难。
2、成语出处：西汉 刘向《战国策 燕策一》3、感情色彩：褒义成语4、成语用法：同甘共苦联合式；作谓语、定语、状语；含褒义。
5、成语结构：联合式成语6、成语年代：古代成语7、成语正音：同，不能读作“tònɡ”。
8、成语辨形：甘，不能写作“廿”。
9、成语辨析：同甘共苦和“患难与共”；都含有同患难；共艰苦的意思。
同甘共苦不仅指“共苦”；而且也“同甘”；而“患难与共”仅指“共患难”。
10、近义词：有福同享，有难同当11、反义词：同床异梦五、有福同享yǒu fú tóng xiǎng1、成语解释：幸福来共同分离。
2、成语出处：清·黄小配《廿载繁华梦》第二十回3、感情色彩：中性成语4、成语用法：有福同享作谓语；指朋友、亲人等。
5、成语结构：紧缩式成语6、成语年代：近代成语7、近义词：有福同享，有难同当
