离职纠结
绝对不能写理由，写了机会反而少。
如果你跳槽很多，不要写得太详细。
辞职理由不该写，写得不合适简历会很糟糕。
不过招聘时会问，你要先想好。
跳槽多的人会让人感觉不稳定，你想想怎么对付人事吧。
绝对不要抱怨过去的单位如何如何，也不要让人误会你的工作能力，企业和个人谁都没错，只是大家不合适，可以委婉表达你的追求，不过，不要直白的说明过去的单位束缚了你，还有别换工作了，稳定下来才有发展
决定离职,机会来了怎么办
鱼与熊掌不可兼得,有舍才有得;衡量一下,究竟在你目前的实际情况下,是钱对你比较重要,还是一些的经历对你更重要.
离职时间已过，特别纠结
既然都要走了，何必怕撕破脸皮…可以私下找经理，说明你要走的原因，就那天的事道歉，告诉他并不是针对他。
即使不在那工作了，私底下仍然可以以朋友身份相处…
决定辞职了，但是，不怎么如何和老板开口，纠结。
有些时候是自己觉得别人会用异样的眼光看你，其实是自己想多了。
给自己点信心
又何必在乎别人对你的看法
我现在的工作我都来回辞4次了。
