安全生产管理中的“四个不到位”答案
一是思想认识和组织领导不到位，部分企业没有始终把安全生产摆在第一位，没有真正把安全生产作为大事来抓，没有把安全发展落实到实际工作中，重生产、轻安全的现象不同程度存在；二是责任和措施落实不到位，有些安全生产措施只是停留在会议上、写在文件上、讲在口头上、贴在墙壁上，没有真正得到贯彻执行，一些企业管理松懈，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象时有发生；三是管理和监督不到位，安全生产的法律法规和标准不健全，监管体制不完善，手段和方法不科学，监管不到位，导致一些地方安全管理和监督跟不上发展的需要，甚至存在一些死角和盲区；四是安全投入和保障不到位，安全生产投入水平总体较低，安全投入机制不健全，安全生产条件得不到保障。
安全员管理不到位的，安全员要负什么样责任
思想认识务位安全务必到隐患治理务必到位理监督务必到位。
责任落实务必到位。
一是坚持安全教育全员化，营造安全氛围宣传到位。
二是坚持安全管理严细化，确保规章制度落实到位。
三是坚持安全检查经常化，岗位规范责任到位。
四是坚持安全体系科学化，健全安全网络管理到位。
五是坚持安全措施系统化，加强风险防范措施到位。
安全管理是否到位?怎样确保安全生产
新时期抓安全生产，要强化前瞻意识，以前瞻性的思维，认真研究新形势下各个领域深刻变化对安全生产工作带来的现实压力，对各种负面效应做到预估在先，善于抓苗头、抓倾向、抓重点，大胆探索各种有效措施。
不能完全依赖监督和检查，更不能单纯依赖重罚高压。
要从抓预防入手，抓事故隐患的排查治理，抓危险源的监控。
要引进国外先进的经验和管理机制，完善企业安全生产的自我约束和激励机制。
从近年来发生的生产安全事故看，大都与生产经营单位不具备安全生产条件，安全投入严重不足有直接关系。
《安全生产法》明确规定生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产的必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全培训的经费等。
要加强安全设施完善和改造更新工作。
该配备的安全设施要配备，严重危及安全生产的工艺和设备要及时淘汰，提高技术档次，最大限度保证安全生产。
安全生产的九个到位
安全生产的九个到位一是认识到位。
我们把生产安全当做头等的政治大事来抓，要求所有分管场所安全检查的工作人员提高认识，明确任务，增强责任感，克服厌战、厌倦情绪和侥幸心理，发扬连续作战的作风，狠抓安全。
二是隐患检查、排查到位。
我们组织人员对文化娱乐场所以及互联网上网服务营业场所进行全面检查遍，并要求每个场所分管责任人将所检查场所的情况及时汇报，消防责任制的建立健全和落实情况，职工的安全意识情况，消防法律法规的执行情况，消防安全措施和规章制度的落实情况，事故隐患排查、监控和整改情况，安全监督管理力量的配备和职责履行情况及消防安全宣传教育和消防培训情况作为检查的重点，认真细致地进行排查，对检查中发现的消防安全隐患认真做好登记，限期改正并跟踪“回查”。
三是采取措施到位。
要求对所有文化经营单位检查率达100%，隐患排查率达100%，隐患整改率100%，责任落实100%。
四是坐阵整改到位。
对检查中发现的重大安全隐患，按照要求逐级上报，派专人“坐阵”处理，限定时间改到位，对整改不到位者，会同公安、消防等部门责令其停业整顿，直至达到安全标准。
五是制定消防安全预案到位。
要求每个场所制定详细完备的消防安全管理和疏散预案，做到有安排、有分工，各司其职，井然有序。
六是重大节日安全负责到位。
对举办大型群众性文化娱乐集会的文化娱乐场所进行通宵检查，死把硬守。
七是督查整改到位。
采取办公室领导督查，县区互查等方式，将是否存在锁闭安全出口、阻塞疏散通道、消防安全设施的有效性作为检查重点。
对发现的安全隐患建立台帐，挂号处理，限定时间整改到位。
八是责任追究到位。
建立严格分包责任制，将所有文化娱乐场所分包到每个责任人，做到“谁主管，谁负责”，“谁分包，谁负责”，凡酿成火灾等安全事故的，除追究场所责任人的责任外，还要追究场所分管督查责任人的责任，直至追究刑事责任。
九是信息上报到位。
对在检查中发现的先进典型和存在重大隐患者要及时逐级上报，为领导掌握动态情况提供充分依据。
对建筑施工项目安全管理不到位罚款多少
建筑施工项目安全管理不到位包含许多方面，详细的处罚制度如下：1、施工企业应按要求设立施工项目部，项目经理不到岗，检查缺岗一次，罚款1000元。
技术员、质检员、安全员不到岗，检查缺岗一次，罚款500元\\\/人。
特种作业人员无证上岗或违规操作的，每人每次处罚500元。
2、未对涉及结构质量安全的试块、试件及有关材料取样检测的或取样送检弄虚作假的，责令改正，并处以2000元罚款。
3、浇捣楼面砼，负弯矩钢筋未设置钢筋马凳，底筋未放置保护层垫块，未搭设马道的，梁、柱拉结筋不符合要求的，在整改期内达不到要求的，每次处罚2000元。
4、未经基槽、基础、主体验收擅自进入下道工序的，责令停止施工，并处以5000元罚款。
5、施工技术资料及安全资料不及时、不齐全的，定期不上报的，每检查到一起罚款2000元。
6、施工现场无项目部办公用房，未封闭围档作业，在建工程内住人，在整改期内达不到要求的罚款1000元；无五牌一图、管理制度、职责未上墙，材料乱堆乱放，工地脏乱差，未按规定设置安全警示标志等，在整改期内达不到要求的每起罚款500元；高空作业人员不系安全带，罚款1000元。
7、施工用电无专项施工方案、不使用配电柜、少一级配电、少一处漏电保护和接地保护、线路乱搭乱拖、配电箱不使用标准铁制箱等，在整改期内达不到规范的，每起罚款1000元。
8、作业人员施工不戴安全帽，每人每次处罚1000元。
9、使用独臂吊或吊篮作业的，强行拆除，并处以1000元罚款。
10、存在重大质量安全隐患，下达停工整改通知后，不及时整改并书面回复仍然强行施工的每起罚款5000元，导致发生质量、安全事故的，除每起罚款5万元外，将依法追究相关责任。
11、施工企业根据合同规定的工期编制施工进度计划，并以此作为管理的目标，对施工的全过程经常进行检查，对照，分析，及时发现实施中的偏差，如因总体进度计划不准，造成工程工期拖延，每拖延1天罚款5000元，并承担违约责任。
12、施工企业必须严格按照冬季施工方案进行施工，对施工的全过程经常进行检查。
对不按照冬施方案导致发生质量安全事故的罚款50000元。
16、严格按照施工图纸施工，凡未经监理单位、设计单位和甲方同意而擅自更改设计并组织施工的，责令返工，且每项次罚款 20000 元。
安全工作“五到位；是什么
必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
