如何把握既与同事和谐相处，又适当在领导面前表现
要知道，做自己才是能做到最好的，我觉得你现在的性格很好啊。
多做工作，才能尽快成长么。
对于那些闲言碎语，哪里都有，所以不必去过分理会。
而喜欢闲言碎语的人，建议继续真心对待，相信大家的眼睛是雪亮的。
领导那边很容易，你只需要每次都把功劳记在领导头上，也就是摆正位置，会比较安全的。
总之，努力后真正有收获的是自己，老实人总是被人喜欢。
怎样跟单位同事及领导和谐相处
作为领导来讲，每个人的立场都是不同的。
有的人喜欢同事间和睦相处，有的喜欢彼此计较，都是视情况而定的。
如何消除同事或领导之间的不和谐，我猜测是他感到职位威胁或不信任。
和领导多吃饭，多搞关系。
和同龄的同事基本是很难有很好关系，因为你们是竞争关系。
在公司怎样与领导同事和谐相处，才能有利于工作的开展
凡事要为领导多想一步，主动积极思考，在高质量完成领导交代的任务基础上，学会站在领导角度考虑问题，怎么做才能有更好的效果，不局限于领导交办的任务本身。
如果你有一个下属非常有才华,但非常高傲,与同事相处又不和睦,但公司又离不开他,作为他的领导,你该如何对待
对这种人，可以说服教育如果说服教育无效，那就只能一切以工作业绩为准了……按照规章制度考核，完成业绩一团和气，完不成业绩按章考核。
同时，要提前做好备份……一旦那厮不堪大用，要有后备人选顶替。
