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形容自己提出建议的句子

时间:2014-10-12 07:32

形容敌人给自己提建议的成语有吗

从谏如流cóng jiàn rú liú【解释】谏:直言规劝。

听从规劝像流水一样自然。

形容乐于接受别人的批评意见。

【出处】汉·班彪《王命论》:“从谏如顺流,趣时如响赴。

”【结构】主谓式。

【用法】多含褒义。

形容乐于接受批评意见。

一般作谓语、宾语。

【正音】谏;不能读作“jiǎn”。

【辨形】谏;不能写作“柬”。

【近义词】从善如流【反义词】独断专行、讳疾忌医、刚愎自用【例句】我校领导民主作风好;能~;所以群众有什么意见建议;都能及时反映。

纳谏如流nà jiàn rú liú【解释】纳:采纳,接受;谏:旧指规劝君主或尊长,使改正错误;如流:迅速。

接受劝谏就像流水那样自然。

形容非常乐意听取别人意见。

【出处】元·金仁杰《追韩信》第三折:“豁达大度,纳谏如流,为宗而罢刑肉。

”【结构】主谓式【用法】主谓式;作谓语;含褒义【反义词】拒谏饰非【例句】玄德公纳谏如流,敬贤礼士。

◎明·无名氏《庞掠四郡》第四折成语是:虚怀若谷。

【拼音】xū huái ruò gǔ【解释】:虚:谦虚;谷:山谷。

胸怀象山谷一样深广。

形容十分谦虚,能容纳别人的意见。

【语法】:主谓式;作谓语、宾语、状语;含褒义。

【出自】:《老子》:“敦兮其若朴,旷兮其若谷。

”【示例】:每个人都应有虚怀若谷的态度,遇事不固执己见。

英语常见提建议句型

用英语提建议的八个句型: A、用Shall we...?在表示建议或征求对方意见时,可用以Shall开头的一般疑问句。

其肯定回答一般可用:All right, OK, Good idea等。

B 、用Let's...?表示“让我们”(包括双方在内)做某事“这一建议时要用以Let's 开头的祈使句。

而Let us在表示让我们做某事时,不包括对方在内。

如:Let's go and see the pandas. Let us go, will you?让我们去吧,好吗

C、用Why not...?Why not...?意思是:为什么不„„

后接不带to的不定式(即动词原形)。

Why not...?是省略了主语的省略形式,完整句Why don't you\\\/they\\\/we...?如:Why don't you go with me? Why don't you try again?=Why not try again? D、用What about...?意为“„„怎么”后可接名词、的代词和动名词。

如:What about going out for a walk? I'm going to the park.What about you? E 、用had better 意为“最好”,“还是„„好”,常用于口语,后接动词原形。

如:You had better stay at home. You'd better go now. F、 用Don't...来表示建议,通常用于祈使句的否定形式中。

如:Don't play in the street. Don't throw it like that. G、Would you like+短语

这个句型意思是“„„怎么样

”后接sth. 或to do sth.如:Would you like another cup of tea? Would you like some colour pencils? H、Will you please+动词原形„„

它的意思是“请你„„好吗

”如:Will you please come tomorrow? Will you please pick it up?

在报告或者文章里形容提出了一个非常好的建议,用什么形容词或者成语可以用啊

真知灼见 见解独到 立意鲜明 有建设性 眼前为之一亮

形容很谦虚提建议的四字成语有哪些

醍醐灌顶 [ tí hú guàn dǐng ] 生词本基本释义 详细释义 [ tí hú guàn dǐng ]醍醐:酥酪上凝聚的油。

用纯酥油浇到头上。

佛教指灌输智慧,使人彻底觉悟。

比喻听了高明的意见使人受到很大启发。

也形容清凉舒适。

出 处唐·顾况《行路难》诗:“岂知灌顶有醍醐,能使清凉头不热。

自己提出来一些想法说给别人听,想让别人给点建议怎么说才礼貌

态度一定要真诚。

告诉他们自己现在很苦恼,拿不定主意,希望可以听听他们的建议。

怎样向自己的部门提建议。

1。

要有针对性的提出,熟悉掌握你公司部门的性质,只有这样,你提出的问题才有针对性。

2。

对你提出的问题要有自己的见解。

任何一个部门经理都希望自己的员工能提出一个切合实际的问题解决方案。

3。

任何管理方式都有其利弊,无论什么部门,你首先要对管理层的管理方式了解很透彻,只有这样,你才能找出利弊,每个部门都有不同的管理方式,所以你最好是把领导者运用这种管理模式的心理揣摩出来。

同时你又要根据自己在部门里的工作很熟悉之后,这样你出来的建议才有真正的实用性。

管理模式要从不同角度出发,从不同角度去提出自己的想法和方案。

切忌空洞,一定要结合实际来提出,并且可行性是一个非常重要的话题。

希望别人给自己提出好的建议的说说

我需要建议,沉默是一种成长的标志,无论社会怎样浮躁,我们自己也不可以浮躁。

学会将过去的错误、失误通通忘记。

总觉得思想上有一个人和自己说话,给自己提建议

那是你想多了,出现了幻觉。

找个地方放松一下,舒展一下心情,会有意想不到的收获。

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