形容领导对下属关心教导的句子
同志们好好干，好好做事，工作固然重要，但身体是革命的本钱，好好努力，我看好你们
下级对上级可以说请阅吗
一般下级批文是由很多讲究的，比如你向你的上级请示：请某某局长阅示，或者请某某厅长审阅，再或者：请某某部长审签。
……
上级对下级的教诲用什么词
我也遇到过呢，和你说样自己也没什么级别，我在市级，县级的领总是这么说，客套话而已，但是回答的时候你要清楚一点，你是代表市级的，所以要有度，既不能唯领导是从，把自己放在很低的位置，也不能高高在上，既尊重人又要让别人尊重你，懂吧。
比如你下去基层，你代表的不仅仅是你个人，还代表单位。
人与人互相尊重最重要，人家尊重你，你也要充分尊重别人。
我的情况是这样：我在市局下属单位正科级，县农业局的局长或者副局长上来接洽工作，就会和我说这样的话，按照级别他应该是正科或是副科，和我单位的领导一样的级别，但是属于工作的东西，该拍板的就拍板，不让他小瞧你，也要尊重人家。
下去县上，是自己分内的事，当仁不让。
除外，不要指手画脚。
然后别人给你的评价是，还是比较可以的。
就这样。
我也是从战战兢兢中过来的。
现在也任副科，但是处事为人还是一样，别人尊重你，你也要充分尊重人家。
不尊重你的话，过得去就行了。
不必想什么。
回答这么多，不知道能说清楚不，希望你努力啦，很多时候不要在这些无关痛痒的事情上苦恼，练出真本事，才是你应该做的。
警告劝诫（多用于上级对下级长辈对晚辈）的成语是什么
指导和指教的区别:指导多用于被动接受完成某事情,多指上级对下级,长辈对晚辈等;指教多用于主动请教别人求教或者请求别人对已经完成的事情提出意见或看法,被请教的人不区分级次.
领导教下属学习是用教导还是指导
个人认为：手把手教学就是教导，给你指明方向提供方法叫指导。
如果领导是教你怎么具体操作流程就是教导。
如果你在学习某些东西，领导跟你说那本书很有用，里面有什么什么内容。
这就是指导。
形容教导说的成语
告诫zhūn zhūn gào jiè[释义] 恳切、耐劝告、教导（谆谆：恳切、的样子）。
[] 宋·费衮《梁溪漫志》：“命诸子子妇皆坐；置酒；谆谆告诫；家人见公无疾而遽若是；愕眙不知所答。
”[正音] 谆；不能读作“chún”。
[辨形] 谆；不能写作“淳”；诫；不能写作“戒”。
[近义] 谆谆教导 循循善诱 诲人不倦[反义] 不教而诛[用法] 用作褒义。
多用于上级对下级或长辈对晚辈。
一般作谓语。
[结构] 偏正式。
[辨析] 见“循循善诱”（1108页）。
[例句] 父母的～通常被孩子们当做生活的指南。
