如何提升公安队伍整体素质和战斗力
科学发展观是引领当代中国社会发展与进步的根本指导思想。
公安队伍建设只有在科学发展观的指导下，以素质为“内核”的战斗力才能更好地适应履行职责使命的要求。
这是一个学习和实践的过程，是一个需要从全局和战略的高度研究把握的重大课题。
用发展的眼光看问题，辩证分析和正确认识当前公安队伍素质建设的现状 公安队伍素质建设的现状。
多年来，各级公安机关积极贯彻政治建警、素质强警、文化育警和从严治警的方针，通过深入开展“大练兵”、“苦练基本功”及专题教育活动，公安队伍的整体素质和个体素质都有很大发展，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一定差距和许多的不适应。
第一，队伍素质建设观念调整不到位。
在队伍素质建设上，还存在一些认识误区：一是多年来，许多单位衡量队伍的素质往往只看业务素质的高低；二是素质评判上往往以是否胜任工作为标准；三是忽略管理工作。
目前，公安队伍管理工作还停留在一个比较低的层面上，对于精细化、信息化管理理念和方式还比较欠缺。
第二，部分民警能力素质不太适应形势发展需要：一是由于新成份的比例大，不会单兵作战的民警为数不少，与“三懂四会”的要求有较大差距；二是部分民警信息化应用能力和网上执法办案水平欠缺，工作方法相对滞后；三是敌情意识、实战意识淡薄，实战技能不佳。
第三，公安机关一些明显的变化不容忽视：一是民警职业荣誉感和归属感下降，事业心责任感下降；二是警力不足的矛盾越来越突出；三是民警心理健康状况堪忧；四是公安机关的执法环境不容乐观。
辩证看待公安队伍素质建设存在的问题和矛盾。
一种是畏难情绪。
有的虽然口头上也讲队伍主流是好的，但一接触到具体问题就感到困难重重，不克服惧怕困难的情绪，克难攻坚、顽强拼搏的思想就无由树立。
再一种是埋怨情绪。
上下级之间互相埋怨，这些情绪如引不起重视和得不到纠正，就会削弱斗志，动摇决心。
正确看待当前公安队伍能力素质建设的现状，必须端正思想方法。
首先，要透过表象看本质、看主流、看发展。
多年来，公安队伍整体素质有很大提升，广大公安民警在履行职责使命特别是在执行各种急难险重任务中，表现出了高度的政治觉悟、顽强的战斗作风和过硬的业务素质。
第二，要确立起与时代发展同步的思想观念和思维方法。
先进的思想观念和思维方法，可以产生巨大的物质力量。
当前队伍素质建设面临的矛盾和问题，是发展中的问题，机遇和挑战并存。
用老眼光看新问题，就会把积极因素当作消极因素。
比如，青年民警大多是独生子女，家境比较优越，但他们所承受的工作强度和压力是以前任何时期都无可比拟的，就本质上讲这是很了不起的进步。
必须确立与时代同步的观念，才能明辨是非。
第三，要把素质建设置于社会文明进步的大背景下进行考量。
当前，信息化、市场化、国际化深入发展，人流、物流、资金流、信息流大大加快，公安工作遇到了前所未有的新问题。
人民群众法律意识、维权意识明显增强，对公共权力监督制约的呼声越来越高，社会高度关注公权力，这对公安队伍整体和个体素质都提出了严峻挑战，必须清醒认识，积极应对。
贯彻“以人为本”的思想，积极探索和把握公安队伍素质建设的特点规律 随着时代的发展，客观条件已经发生了变化，如果仍然习惯于用旧观念、老办法指导和实施教育训练工作，必然会事倍功半、收效甚微。
只有自觉把握新形势下公安队伍素质提升的特点规律，才能适应变化，迎接挑战。
素质建设必须着眼于民警自身的全面发展。
在公安队伍素质建设中贯彻落实科学发展观，就是要把促进民警能力素质的全面发展作为出发点和落脚点。
既要培养民警服从命令听指挥，也要培养、开发民警的创新素质，提高理论水平和科学文化素质。
在综合素质得到提高的同时，把民警培养成各具特色和特长的新人。
素质建设主体往往具有崇尚个性的特性，必须坚持“因人施训、不能搞“一刀切”。
在培训工作中要坚持因人施训，要分析培训对象的需求，根据参训对象的特点，分层次、分级别、分类别地举办培训班。
因人而训，因材而教，有的放矢，求得实效。
素质建设必须注重发挥潜移默化的教育功能。
一位教育家说：“真正有效的教育都是潜移默化的。
”潜移默化教育是一种“人性化教育模式”，能够满足人的高层次需要。
这就需要积极创新民警思想教育的方式方法，营造时时、处处、事事对民警具有积极影响和熏陶作用的软环境，形成强大的“磁场”效应，进行人性化引导和柔性化劝导，在耳濡目染中培养和提升民警的核心价值观。
素质建设依赖于主体主观能动性的发挥。
一方面，要加强思想引导，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才和尊重创造的浓厚氛围。
另一方面，要完善机制，把训练成绩与民警的切身利益挂钩，创造一个人人有机会、人人有作为的良好环境。
在激烈的竞争状态下，人的潜能、优势才能得到最大限度地发挥。
素质建设具有强烈的务实性，必须坚持练为战、演为战、考为战，全面推行“轮值轮训、战训合一”训练模式。
另外素质建设是循序渐进的，必须重视打牢教育训练工作的基础，不能有短期行为。
把学习作为一种责任，一种追求，立足长远打算，打牢民警教育训练工作的基础。
按照“统筹兼顾”的科学方法，研究破解制约公安队伍素质建设和战斗力提升的重点难点问题 统筹兼顾的方法，深刻体现了唯物辩证法在发展问题上的科学运用。
抓公安队伍素质建设，必须善于统筹协调各个方面的工作，坚持全面推进，重点突破，以认真负责的精神，研究破解制约队伍素质和战斗力提升的重点难点问题。
核心价值理念，是公安队伍发展壮大的根本。
解决民警职业认同的问题，具有艰巨性、复杂性、长期性特点，必须坚持常抓不懈。
一要靠教育引导，二要靠有效的激励，三要靠纪律养成。
为此，要进一步完善制度体系建设，增强制度的约束力。
有效缓解基层民警压力过大的问题。
一要贯彻“以警为本”的思想，多措并举解决警力不足的问题，加大科技手段运用，提高警务服务效能；二要惜警爱警科学用警；三要让警务活动回归本职；四要切实保障民警权益，为民警执行公务营造良好的执法环境；五要最大限度地解决民警的实际困难。
解决民警身心健康方面的问题。
近年来，因公安保卫任务繁重，患病人员增加，大部分民警身体处于亚健康状态。
要从根本上解决，必须坚持标本兼治原则，加强民警身心健康保护工作。
一是积极推广“民警健康医生制度”，建立民警健康档案；二是加强组织关爱；三是设立公安民警身体心理健康维护基金，切实为民警身心健康提高物质保障。
解决警务装备保障的问题。
一是建立完善警用装备配备法规体系，按照“实用、精良、齐备”的原则，科学制定警用装备配备标准；二是加大装备保障力度；同时还要加强对民警使用枪支的法律保障。
积极创新新形势下有利于公安队伍整体素质和战斗力提升的体制机制 逐步建立符合警务实战需要的体制机制，切实为提高公安队伍整体素质和战斗力提供科学性与价值性、现实性与长效性相统一的制度保证。
建立大教育大培训工作体系。
一是建立健全职责清晰、分工明确、系统规范的民警训练工作体系。
二是开展领导干部专题培训，进一步提升理论素养，拓宽知识结构，提高判断问题的能力。
三是抓好基层民警的教育训练，开展案例教学和摸拟情景教学，构建教、学、练、战一体化的民警培训模式。
建立科学化、精细化的训练管理机制。
一是实行“学分制”训练管理，充分调动民警“学”的积极性。
二是实行“菜单式”教学。
民警根据工作和自身素质提升需要，进行“自助餐”式申请选训。
三是推进“学习型”公安机关建设。
着眼于提高民警适应形势任务特点的全面素质，制定学习规划。
打造教育训练一体化信息平台。
大量推进教育训练信息化建设，将训练工作信息化作为公安信息化建设的重要组成部分。
应用集多功能于一身的教育训练平台，将网上学习训练作为集中培训的有益补充。
平台的建设应当充分采取文字、音频、视频、动画等多种形式，使广大民警愿意接收，主动投入网上学习训练。
探索推行民警岗位专业资格认证制度。
对于不同专业岗位的上岗或换岗，改变传统的“先上岗、再培训”的做法，坚持先培训，取得拟到岗位资格证后再上岗。
提高素质的积极性，真正实行由“要我学”向“我要学”的转变。
积极改革现行职业保障机制。
进一步完善工资津贴制度和优抚保障政策，健全公安机关职业保障体系，积极想办法，努力解决民警困难和问题；建立完善具有中国特色的公安民警工资福利制度；加大抚恤和优抚工作力度，特别是建立特困民警的帮扶制度，努力消除民警后顾之忧，使其全身心地投入到公安工作中。
形容战斗的成语
一、消除认，树立好抓机关党建工责任意识对于业务部门，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
义和团的口号是什么
义和团口号其一：神助拳，义和团，只因鬼子闹中原。
劝奉教，自信天，不信神，忘祖仙。
男无伦，女行奸，鬼孩俱是子母产。
如不信，仔细观，鬼子眼珠俱发蓝。
天无雨，地焦旱，全是教堂止住天。
神发怒，仙发怨，一同下山把道传。
非是邪，非白莲，念咒语，法真言。
升黄表，敬香烟，请下各洞诸神仙。
仙出洞，神下山，附着人体把拳传。
兵法艺，都学全，要平鬼子不费难。
拆铁道，拔线杆，紧急毁坏大轮船。
大法国，心胆寒，英美德俄尽消然。
洋鬼子，尽除完，大清一统靖江山。
义和团口号其二：神助拳，义和团，只因鬼子闹中原。
劝奉教，乃欺天，不敬神佛忘祖先。
男无伦，女鲜节，鬼子不是人所生。
如不信，仔细看，鬼子眼晴都发蓝。
不下雨，地发干，全是教堂阻住天。
神爷怒，仙爷烦，伊等下山把道传。
非是谣，非白莲，口头咒语学真言。
升黄表，焚香烟，请来各等众神仙。
神出洞，仙下山，扶助人间把拳玩。
兵法易，劝学拳，要灭鬼子不费难。
挑铁道，把线砍，旋再破坏大轮船。
大法国，心胆寒。
英美俄德哭连连，一概鬼子都杀尽，大清一统庆升平。
义和团最早兴起于山东和直隶（今河北）交界地区。
它是在义和拳等民间反清秘密结社的基础上发展起来的反帝爱国群众组织。
其成员主要是农民、手工业者和其他劳动群众，还有不少无业游民。
义和团的名称最早见于1898年6月山东巡抚张汝梅的奏折。
次年秋起，清政府在公文中也开始使用这一名称。
此后，“义和团”一词逐渐取代了“义和拳”，或与“义和拳”并用。
山东的教会势力极为猖獗，人民群众的反洋教斗争也就异常激烈。
甲午战争后，帝国主义军事统治力量相对薄弱的鲁西北地区，群众经过长期酝酿，奋起抗教，终于成为义和团反帝爱国运动的主要发源地。
至1899年，阎书勤、赵三多等领导的冠县一带的义和拳，以及朱红灯、本明和尚（亦称心诚和尚）领导的茌平、禹城、平原一带的义和拳，已相当活跃，声势甚大。
他们在反洋教斗争中相互声援，有力地打击教会侵略势力，使帝国主义和清政府为之震惊。
长期以来，直隶人民也不断反抗教会的欺压，参加斗争的群众相当广泛。
赵三多、阎书勤等在山东冠县竖旗起义后，直鲁交界地区和直隶南部很快出现了义和团的活动，不时攻打教堂。
义和团兴起以后，提出了许多反帝口号，如“扶保中华，逐去外洋”、“扶清灭洋，替天行道”①和“兴清灭教”、“洋人可灭”②等等。
在斗争过程中，义和团也张贴过反清的揭帖，如“灭了耶稣教，杀了东洋鬼，再跟大清闹”③等。
义和团以宗教和军事合一为其组织形式。
基层单位是坛（或称厂、炉、场、团），各坛人数不等，多至百人以上，少则五十人或二十五人。
几个或十几个坛组成总坛（总团）。
各总坛之间互相独立，不相统属。
作战时分编为哨、班，一哨有五十至一百人，负责人称哨长（或队长、百长），哨下分班，每班十人，设班长（或称十长）。
就其总体来说，义和团是一个没有统一领导和指挥机构的松散组织，主要靠揭帖聚会，有事时“传单一出，千人立聚”④，事毕即散。
青年妇女也有类似组织，名为红灯照，蓝灯照等。
她们一般担任勤务工作，有时也参加战斗。
义和团的总坛首领称老师或老祖师，各坛首领称大师兄、二师兄。
大师兄平时掌管坛内各种事务，战时负责领队和指挥作战。
山东地区的义和团有总办、统领、打探、巡营、前敌、催阵及分编哨队各名目⑤。
有的义和团还有大元帅、副元帅、大先锋、军师、总管粮台等称谓⑥。
其中总办、统领一般由有威望的教师担任；前敌、催阵由勇敢能战者充当（作战时他们骑马当先，往来督战）。
义和团主要使用大刀、长矛等冷兵器，并有少量鸟枪、抬枪、抬炮等火器。
义和团有较浓厚的封建迷信思想，如宣扬神道相助，刀枪不入等。
但义和团制定的某些团规戒律，如“不准公报私仇，以富压贫，依强凌弱，以是为非”①、“毋贪财，毋好色”②等，则体现了义和团反对邪恶、反抗压迫、保护善良等劳动人民的品德，因而得到人民群众的拥护。
义和团运动直接打击了帝国主义侵略势力，清政府慑于帝国主义淫威，曾先后多次下令“速为剪除，……实力搜剿”①，“切实弹压，毋令滋事”②，“从严惩办，以靖地方”①。
但是，清军的武力镇压，动摇不了义和团反帝斗争的决心，因而此伏彼起，“剿”不胜“剿”。
于是有些官吏认为，如果一味“袒教抑民”，势必“激之生变，铤而走险”②，主张“化私会为公举，改拳勇为民团”，“听其自卫身家，守望相助”③，以求民教相安。
清政府这种改“剿”为“抚”、被迫承认义和团为合法团体的政策，使义和团得到了公开活动的有利条件，以致声势日大，更加有力地打击了传教士和教民的凶焰。
1899年10月上旬，山东平原县杠子李庄，因教民欺压群众，义和团便冲击当地的教堂。
知县蒋楷派兵前往镇压。
朱红灯率团民二三百人（一说近千人）与清军进行战斗，将其击败。
10月中旬，朱红灯指挥义和团击退数百名清军骑兵的进攻，后又进至距平原县城仅十八里的森罗殿。
不久，朱红灯率众冲出重围，转至茌平。
同年11月，朱红灯及本明和尚被清军游击马金叙部逮捕，后在济南遇害。
此后，鲁西北地区的义和团在高唐县人王立言等领导下继续进行斗争。
在帝国主义的压力下，清廷决心把山东义和团镇压下去。
1899年12月6日，派工部右侍郎袁世凯署理山东巡抚，统兵前往镇压。
12月25日，袁世凯统率装备精良的七千名武卫右军到达济南。
他见山东“民情强悍”，义和团民“所在多有”，便“分布队伍逐处弹压”。
④至1900年夏初，“各处拳厂，均已撤闭”，有的“潜匿僻壤，私相演授”。
⑤王立言等首领相继牺牲，幸存的团民在阎书勤等领导下，或转为秘密活动，或进入直隶继续坚持斗争。
灭火战斗的指导思想是什么?怎样理解?
灭火战斗的指导思想、战术原则和方法，是消防队伍扑救火灾的行动准则，是灭火战略战术的灵魂。
灭火战斗的指导思想、战术原则和方法能否准确反映不同时期的火灾发展规律，成为有效扑救火灾的理论依据，不仅关系到灭火战斗的成败，而且标志着我国灭火战术理论能否应时代步伐而发展。
本着这一精神，对现行的灭火战斗的指导思想、战术原则和方法谈点看法，并试论改进意见。
一、关于灭火战斗的指导思想公安部于1962年颁发试行的《公安消防队灭火战斗规定》提出了“集中优势兵力打歼灭战”的指导思想，1980年4月，公安部颁发的《公安消防队灭火战斗条令》又进一步规定公安消防队在灭火战斗中“必须坚持速战速决和集中兵力打歼灭战”的指导思想。
25年来，消防队伍认真贯彻这一指导思想，立足于快，打快攻，打近战，积累了丰富的灭火实战经验。
然而近几年来，随着社会物质文明的飞速发展，消防队伍的灭火对象起了重大的变化，火灾的突发性、复杂性、严酷性及灭火战斗的艰巨性日益严重，现行灭火指导思想与灭火实战的不适应性也逐渐暴露了出来。
1、研究适应现代火灾特点的灭火指导思想从我国的消防情况来看，50年代至60年代初的灭火对象主要是棚户区和砖木结构等一般火灾，消防力量比较薄弱，因此确定“集中优势兵力打歼灭战”的指导思想是行之有效的；70年代，这一指导思想仍能适应火灾发展情况。
但自从历史进入80年代以后，消防队伍的灭火对象发生了急剧变化，灭火器材装备也有所改善。
一般建筑结构火灾不需要集中很多的力量，往往一个消防中队就能解决问题；而特殊复杂的重大火灾，即使调集很多力量，也难以迅速围而歼之，往往要先行堵截，再逐片（层、段、罐、垛）消灭，并辅以各种工艺技术措施，方能彻底消灭火源。
因此，灭火战斗类型已不再是单一的“歼灭战”和“速决战”。
2、“速战速决”必须具备一定条件不具备条件的“速战速决”带有盲目性，那只能是瞎碰乱撞，既扰乱整体部署，又造成不必要的伤亡。
速战速决的基本条件：一是要了解情况，战略决策正确。
指挥员到达火场后首先要查明火情，做到“知己知彼”，然后进行战略决策，即判断火场主要方面。
只有抓住火场的主要矛盾展开战斗，才能实现速战速决之目的。
二是要准确选择主攻方向。
如确定救人为火场的主要方面时，就要同时选准最关键的抢救路线和进攻部位；当确定防止火势蔓延为火场的主要方面时，应选择有决定意义的堵截点。
只有主攻方向准确，速战速决的指导思想才能付诸行动。
三是要采取有效的战术技术措施。
方法对头，措施得当，就能大大缩短灭火时间；措施不当，甚至决策失误，那不仅难以“速决”，还会造成不良的后果。
综上所述，“速战速决”是有条件的，否则，只能被理解为到达火场后“陕打、猛打、围着火点打，尽快结束战斗”。
这样显得不够明确。
3、现代火灾能速战而不能速决近几年来，消防新课题层出不穷，火灾扑救难度日益增加。
一般楼层已向高层、超高层发展，普通的地下室变成复杂的地下工程，高分子合成材料取代了竹、木、草、席、毡，大型油罐群和液化石油气罐区的爆炸燃烧威胁性极大，数万吨级的客、货、油轮和载有数十吨燃油的大型民航客机火灾又会造成惨重的伤亡和损失。
翻开全国各地的灭火战例，事实清楚地告诉我们：消防队到火场后，一二十分钟解决问题的“速决战”已不再多见，只要火烧起来了，消防队总要苦战几个小时、十几个小时、甚至几十个小时。
现在消防队大量遇到的火灾，如建筑结构、化工装置中的罐、管、桶、釜要长时间冷却，堆、垛、捆、包要逐一翻查，燃爆有毒气体扩散要稀释监护。
欲速则不达，这是不以人的主观意志所决定的。
速战，人的主观能动性可以发挥较大作用；速决，却很大程度上受着客观条件的限制。
认为灭火一定要速战速决，那往往还需要考虑客观因素的制约。
我们在给队伍讲课时，只是把“速战速决”解释为立足于“快”，即出动快、展开快，一切行动力争快。
试想，公安消防队是否可以贯彻“准确快速打近战”的指导思想呢?准确，就是指整个灭火战斗行动要准确有效，这既包括受理火警、赶赴火场、侦察火情、掌握信息、战斗展开及主攻方向选择准确，也要求一切战术技术措施都必须建立在准确科学的基础之上。
灭火要因“火”制宜，有的放矢，或堵截、或突破、或围攻、或撤退，大至战略决策，小至某一灭火剂的使用，力争以最佳的灭火方案在最短的时间内有效扑灭火灾，最大限度地减少火灾损失（包括水渍损失等）。
快速，就是指一切灭火行动都要立足于快，分秒必争。
快速必须在准确的前提下实施，准确又为快速进攻提供了保证。
两者相互依赖，紧密联系。
而把准确摆在快速前面又有着特殊的意义，因为灭火务必准，准了才能快，单纯求快就会忙中出乱。
打近战，是相当一个时期内扑救任何火灾都必须倡导的战法。
除了转移和撤退，进攻就得打近战。
消防队伍眼下没有远程灭火武器，灭火剂喷射装置的最大射程不过几十米，不打近战就不能充分发挥灭火射流作用；火场不似战场有开阔地，进攻途中有诸多曲折障碍，不打近战就难以接近火源，难以到燃烧的场所向火势进攻；建筑火灾越烧越猛，石化火灾险象环生，不打近战就不能及时控制火势发展和蔓延。
打近战，必须有勇猛的作风，敢于突破烟火和辐射热的封锁，在队伍发挥灭火装备作用的同时，发挥人的主观能动作用，以科学手段与勇敢精神相结合，队伍才能有无穷的战斗力。
打近战，必须十分强调行动的准确性，以达到“保存自己，消灭火源”之目的。
打近战，又必须快速推进，不失时机；寡断迟缓，则极易失去近战良机。
由此可见，“打近战”与“准确快速”对称相应，相辅相成，构成了严谨缜密的灭火战斗指导思想。
二、关于灭火战术原则“先控制、后消灭”的战术原则，是经几十年灭火实战证明的行之有效的战术原则，但这只是指导某一特定火灾，即扑救已经猛烈蔓延，或有明显发展趋势火灾的战术原则。
即使再延伸发挥“先控制”的含意，包括冷却降温、关阀断流、排除险情等，“先控制、后消灭”仍然不能成为指导火灾扑救的唯一战术原则。
事实上，灭火战术原则并不只限于一个。
解放战争时期，我军有“十大军事原则”。
多年来，我国的消防教材及部颁条令上，集中强调了“先控制、后消灭”的原则，而近几年下发的战训会议文件、领导讲话及新编业务教材中，又一再强调“救人第一”的原则。
这样，灭火战术原则实际上已经有了两个。
设想，再增加一个“集中使用兵力”的原则，使公安消防队伍在灭火战斗中坚持“三大原则”，从而得以较好地指导火灾的扑救。
1、“集中使用兵力”的原则这是解放战争时期“十大军事原则”之一。
集中使用兵力包括加强第一出动力量，及时调派增援力量，以集中优势兵力于火场；抓住火场的主要矛盾，集中优势兵力于火场的主要方面，在局部造成优势，掌握全局的主动权。
2、“救人第一”的原则积极抢救人命是公安消防队灭火战斗行动的首要任务。
当火场有人受烟火围困时，应集中全力救人，并根据需要组织部分力量射水开辟通道，掩护救人或减少烟火对被困人员的威胁；随着救人任务的逐步完成，再把灭火力量逐渐转移到消灭火源上来。
3、“先控制、后消灭”的原则贯彻这一原则，要求消防队到场后，先在火势发展蔓延的主要方向设兵堵截，控制局面，再逐一消灭火源。
扑救油罐火灾的“先冷却、后灭火”，对燃烧气罐、管和设备装置的“冷却降温”，对建筑结构的“冷却保护”以及“转移火场内有爆炸危险的物品”等，都是“先控制、后消灭”战术原则的具体运用。
三、关于灭火战术方法“堵截包围、内外夹攻、上下合击、重点突破、逐片消灭”的战术方法，是指战员熟知并在实战中单独或综合运用的有效战法。
然而，作为一种战术方法，各自含义的准确性还值得研究。
如堵截包围，实际包含着堵截和包围两种方法。
当然也可说是一种方法，即先堵截后包围。
但由于堵截是灭火的开始，包围是灭火的最后阶段，所以这一战法几乎跨越了整个灭火过程，针对性受到影响。
又如，内外夹攻、上下合击等战法，其“内外”、“上下”等限制词把这些战法的运用范围限制得非常窄小，可以说是定义过窄。
除了内外夹攻外，前后、两侧都可以夹攻；同样，除了上下合击外，左右也能合击。
总之，一种战术方法应该有多种运用形式。
我认为这五句话、二十个字的战术方法或可改成五句话、十个字的战术方法，即“堵截、夹攻、合击、突破、围歼”的灭火战术方法。
1、堵截堵截是灭火的主要战法，其目的是积极防御，力争主动。
“小火靠救，大火靠堵”。
堵截的部位、时机、投入力量及实施技能，往往关系到一场灭火战斗的成败。
按照火势的不同趋势，堵截的形式可分为水平方向堵截，楼层上部堵截，闷顶内部堵截，架空装置（管道、设备）堵截等。
不同形式的堵截，又有不同的行动要求。
2、夹攻夹攻是从不同部位向某一火点同时攻击的战法。
内外夹攻是内外结合向建筑火灾进攻。
前后夹攻、两侧夹攻则是对无法深入内部的建筑火灾或某一堆垛、某一装置设备火灾，从前后或两侧同时发起攻击。
3、合击合击是不同的战斗片（段、阵地）之间协调一致向某一火区进攻的战法。
上下合击是扑救楼层火灾中，上下两层或若干层楼面同时组织进攻。
左右合击是某一片建筑起火时，在左右两侧部署灭火力量，若干水枪阵地协同向火区中心推进。
遇有多个油（气）罐、多个堆垛、多幢建筑等大面积火灾时，则可组织到场力量分兵合击。
4、突破突破是为了解决火场的重大紧急问题而组织强行进攻的一种战法。
其运用形式有突破救人、突破疏散贵重物资、突破排除爆炸、突破关阀断流、突破阻止毒气扩散等。
实施重点突破时，要选准突破点，抓住突破时机，挑选精悍人员，任务清楚，器材精良，并组织一定的掩护、接应或轮换力量，以达到预期的强攻目的。
5、围歼围歼是四面包围火源，协同歼灭火点的战法。
灭火力量充足，火源范围不大时，可包围而一举歼灭；对于燃烧范围大的火场，可分割包围，逐片消灭。
在抗日战争史上有哪些爱国的国名党将领?并说说他们的事迹（越短越好）
卫立煌：1938年2月，卫立煌被任命为第区司令长前敌总指挥，指挥山西境内部中央军。
16日，卫总部移往霍县，准备对付敌人新的行动。
这时，侵华日军华北最高司令香月清司集中了第一O八、第二十，第一O九，第十四，第十六师团，共约十万人，由太原南下，企图一举攻下山西南部。
卫立煌认为敌人的战略是速战速决，中国军队采用持久战，则是对日军的有效打击手段。
中国军队应主动阻击其由北南下的师团，争取时间，让兄弟部队转入太行、吕梁。
中条山脉和敌后。
于是，他与阎锡山，朱总司令研究确定，将阻击点选择在临汾北面的韩信岭。
2月17日，卫立煌指挥所属部队在太行山区的韩信岭一带展开，构筑工事，采取阵地战的办法，进行了继忻口之后的第二次阻击战。
卫立煌在韩信岭与日军恶战至26日，寸土不让。
日军未能从正面突破，乃以第二十师团主力向韩信岭阵地猛攻，并分兵一部向隰县前进，企图从左翼实施包抄。
卫当即命令守军全线反击，展开更加猛烈的战斗。
27日，卫立煌打电话给阎锡山，要他乘日军离开太原向韩信岭进犯之机，迅速夺回太原。
阎接电后，大声高叫；“好
好
不过东面敌人挡不住咋办?”卫说：“先夺太原，放弃临汾，也是上策。
”晋军开始行动后，因汉奸通敌，暴露了行动企图，日军急将其第一O九师团全力回撤，反攻太原的意图未能实现。
傅作义：12月，日军南犯长沙，为牵制和吸引华北日军兵力于塞北，傅作义主动请战，于19日夜，以35军为主力，配以骑7师，长途奔袭敌之重要战略据点——包头。
大同各地日军调集重兵反扑。
傅部完成牵制任务后撤回河套防区。
此役往返行程近千里，历时半月，歼灭包头守敌两个团及援敌300至400人，毁敌坦克4 辆。
汽车60余辆。
1940年春，日军狂言“膺惩傅作义”，从平绥、同蒲沿线抽调三万余人，汽车千余辆，由黑田重德师团长指挥，向绥西河套地区疯狂进犯。
2月3日，侵占五原。
傅作义又趁敌主力东撤后，于3月20日夜率部对盘踞五原之敌发起猛攻，血战两昼夜，收复五原。
此役击毙水川一夫中将，大桥少佐等日军300余，全歼以桑原为首的特务机关，俘浅治庆太郎等50余人，歼灭王英伪军两个师，获战利品甚多。
血战中，傅部也遭到重大牺牲，有的连剩下不到10人，营、连、排长伤亡过半。
至此，连续150余天的奇袭包头、会战绥西、收复五原三战役，以五原大捷告终。
五原大捷创国民党战区收复失地之先例。
各党派团体纷纷发电祝贺，各大报刊发表文章，交相称赞。
4月5日，国民政府军事委员会致电傅作义嘉勉并为请勋。
4月17日，国民政府继蒋介石之后，将第二枚最高荣誉奖章“国光勋章”授予傅。
但傅5月23日呈文，说“五原大捷，乃所部全体官兵艰苦抗战，奋勇抗战的功绩，个人不应领此勋奖”，而加以拒绝。
傅作义自1933年长城抗战以来，满怀爱国热情，戎马倥偬，率领所部在抗日战场上转战18000余里，进行大小战役、战斗290多次，屡立战功，成为国民党中坚决抗日的名将。
郝梦龄：10月11日，著名的忻口保卫战开始了，指挥进攻忻口的日军指挥官是第五师团长板垣征四郎，他集中日军全部精锐，以飞机、大炮、坦克等精良武器装备，组成“立体战争”的密集火力网，倾全力向我忻口阵地猛攻。
当时，首当其冲的是布防于中央地区的第九军。
面对强敌，郝梦龄毫无惧色，亲临第一线指挥作战。
在敌人飞机、大炮轰炸时，他指挥部队躲入掩蔽部，待炮火一停，我军又马上冲上阵地，用步兵武器狠狠打击日军。
敌人志在必得，我军宁死不退，双方多次展开了白刃肉搏，近距离互掷手榴弹，真是杀声震天，血肉横飞，战况之惨烈，实为抗战中之罕见。
敌我双方均损失惨重，阵地前布满了敌人的尸体。
中日忻口大战,郝梦龄等殉国 10月12日，南怀化主阵地被日军攻破，敌我双方步炮兵主力在忻口两北、南怀化东北的 204高地上，展开了激烈的拉锯战，一昼夜竟易手13次之多。
第九军在夺回被敌人占领的高地时，有的团只剩下一个营的兵力。
三二二团在经过反复冲杀后只有百余人了。
郝梦龄在阵地上对他们说：“先前我们一团人守这个阵地，现在只剩下一连人还是守这个阵地，就是剩下一个人，也要守这个阵地。
我们一天不死，抗日的责任一天就不算完。
出发之前，我已在家中写下遗嘱，打不败日军决不生还。
现在我同你们一起坚守这块阵地，决不先退。
我若是先退，一你们不管是谁，都可以枪毙我
你们不管是谁，只要后退一步，我立即枪毙他。
”他又大声问了一句：“你们大家敢陪我在此坚守阵地吗
”所有官兵齐声回答：“誓死坚守阵地
”次日晨 5时，郝将军命令所部开始向南怀化、新陈庄出击。
三二二团在前，晋军在后，限三小时攻下，后因为伤亡过重，两翼未动，还是停留在原阵地上。
他在《阵中日记》中写道：“连日昼夜炮战甚烈，五日来，已伤团长一员，营长五员，连长二十员，士兵数百名。
”“今日督战，李（仙州）师长负伤，戴（慕真）团长负伤，官员受伤过多。
往日见伤兵多爱惜，此次专为国牺牲，乃应当之事。
”郝梦龄视死如归的爱国之情，跃然纸上。
戴安澜：1942年3月8日，作为远征军先遣部队的第200师星夜赶到同古。
这是一座位于缅南平原的小城，距缅甸首都仰光260公里，扼公路、铁路和水路要冲，战略地位十分突出。
此时的英缅军，在日军凌厉攻势下，正如潮水般溃退。
19日，追击撤退英缅军至皮尤河西岸的日军，率先与防守同古的第200师先头部队接火。
战讯传来，戴安澜宣布：“命令各团营进入阵地，准备战斗。
本师长立遗嘱在先：如果师长战死，以副师长代之；副师长战死，参谋长代之；团长战死，营长代之……以此类推，各级皆然。
” 21日，同古城北的永克冈机场被日军占领，守城的200师后路被断。
28日夜，日军派出小股部队突袭200师司令部，师长戴安澜手提一挺机枪，率部与日军作战。
激战通宵，司令部全体官兵的子弹全打光了，刺刀也拼弯了，危在旦夕。
幸亏天亮时，一营援兵赶到，师部才化险为夷。
由于英缅军已按计划撤退到卑谬，并且在与尾随而至日军的战斗中一触即溃，造成卑谬失守，使第200师陷入到日军第55、56、33师团的三面包围之中。
为避免全师被聚歼，30日晚，同古守军主动战略撤退。
同古一战，第200师以仅9000人的队伍，竟抗击两万多日军达12天之久，使日军遭受了南侵以来的第一次重大挫败。
这也是远征军入缅作战的首次胜利。
可能很多，我就不一一说了
